InfoDenso2022Enero WEB

InfoDenso2022Enero WEB

PAG. 01 DESEMPEÑO

PAG. 03 ASOCIADOS

PAG. 05 COLABORACIÓN

PAG. 11 RETO

PAG. 12 CONTRIBUCIÓN SOCIAL

PAG. 14 BENEFICIOS

PAG. 01

EDITORIAL

EL KAIZEN NOS REPRESENTA

MENSAJE EDITORIAL

Queridos Asociados(as) de DENSO México: Muchas gracias por su gran esfuerzo durante el 2021, creo que ha sido un año difícil para todos debido a la segunda y tercera oleada de COVID-19, la repentina cancelación de la producción de los clientes por la escasez de piezas electrónicas y otros entornos comerciales. Desafortunadamente seguimos enfrentándonos a esas condiciones, pero siempre intentando superarlas con muchas acciones positivas, con tu cooperación y esfuerzo. Espero que este 2022 sea mejor para todos. Como siempre he mencionado, la expectativa que se tiene de México por parte de DENSO Norteamérica es cada vez más alta, así que continuemos mostrando nuestro buen desempeño y retándonos para el futuro. De nuevo, muchas gracias a todos les deseo un próspero Año Nuevo 2022. Sr. Hiromasa Hakamada

DENSO México obtuvo los primeros lugares y el reconocimiento al “Modelo del Año 2021” en las siguientes categorías: Círculo de control de calidad Modelo del Año 2021 + Reconocimiento por mejor Equipo Integrado y Entusiasta – Sobrevivientes de Printing, APP Círculo de control de calidad Modelo del Año 2021 + Reconocimiento Equipo con la Solución más Creativa e Innovadora – Tokio, SPP Grupo de trabajo Modelo del Año 2021 + Reconocimiento Equipo Mejor Integrado y Entusiasta – Los Ahorradores, GPP Grupos estratégicos – Modelo del Año 2021 Los Exterminadores, APP Short kaizen – Modelo del Año 2021 Espíritu Guerrero, APP.

Una de las virtudes que representa a DENSO México es la mejora continua, que se ve implementada en todos nuestros procesos. Prueba de ello fue que durante los días 23 y 24 de septiembre se llevó a cabo el 16 Foro Regional Noreste de Equipos de Mejora e Innovación 2021, en el que nuestros Asociados(as) fueron invitados a participar. Estos aseguraron su pase a la final junto con 42 equipos más, los cuales concursaron en la 32 edición del Foro Nacional de Equipos de Mejora Continua del 3 al 5 de noviembre en la ciudad de Cancún, Quintana Roo.

Te invitamos a conocer un poco más sobre los equipos que participaron:

Sr. Hiromasa Hakamada Presidente de DENSO México

CK Sobrevivientes de Printing CPS “El trabajo en equipo además de llevarnos al nacional nos ha dado la oportunidad de crecer y mejorar la comunicación para obtener resultados que reflejen nuestro compromiso con la calidad”.

CFT Los Exterminadores MTC APP “Es un orgullo poder representar a DENSO. Asimismo, conocer a otros compañeros de la empresa que participaron ha sido una grata experiencia”.

COLABORADORES EDITORIALES

INDICE

EDICIÓN NOVIEMBRE - DICIEMBRE | 2021

DESEMPEÑO PREMIACIONES Y COMPETENCIAS

Aprobadora Editorial Ana Barbosa Supervisora Editorial Ilse Simental Editores Rogelio Morales Devany Gámez Mayte Tamez Diseño e imagen E R R E Diseño Colaboradores Susana García Vanessa Escamilla Gustavo Yáñez Bernardo Charnichart

01

“Esta experiencia retadora además de que nos permitió el desarrollo de habilidades fue un empuje para implementar nuestras ideas en el departamento”. DCERO Espíritu Guerrero CPS

RECONOCIMIENTO, LA VOZ Y PARTICIPACIÓN DE LOS ASOCIADOS ASOCIADOS

03

COLABORACIÓN EVENTOS PASADOS Y FUTUROS

CFT Los Ahorradores MTC GPP “Es un honor mostrar parte de las herramientas de calidad que nos caracterizan para representar a DNMX. Y, sobre todo, saber que a Planta Guadalupe la identifican y la reconocen por trabajar en equipo”.

04

RETO CAMPAÑAS, WORKING CULTURA DE TRABAJO

11

Rosario Farías José Cepeda Mónica Cabral Gabriela Gómez Lee Cano Eduardo Guevara Marco García Denisse Ramírez

CONTRIBUCIÓN SOCIAL DONACIONES, ACCIONES RESPONSABILIDAD SOCIAL

Tokio SPP “Nos llevamos como aprendizaje grandes habilidades para poder marcar la diferencia tanto en la vida personal como en lo profesional”.

12

¡Felicidades a los equipos que participaron!

Bertha Méndez Jesús Santillán Flor Gálvez Jazmín Zul Karen Martínez

14

BENEFICIOS

PAG. 02

PAG. 03

SE RECONOCE LA EXCELENCIA CON EL “SUPPLIER EXCELLENCE AWARD”

Durante el jueves 21 y viernes 22 de octubre se reconoció la excelencia junto con un representante de GM, SQE Matilde Carrizales, la ceremonia de reconocimiento al “Supplier Excellence Award 2020” en planta Apodaca y Guadalupe. Los proveedores con este reconocimiento son el reflejo del cumplimiento de altos criterios de desempeño de calidad, a su vez han logrado el apoyo multifuncional de toda la organización de GM.

¿YA CONOCÍAS LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE?

MIDEN SUS CONOCIMIENTOS EN COMPETENCIA ANUAL PROMM

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una guía para todas nuestras acciones colectivas. DENSO México ha formado su rumbo gracias a propuestas que van desde las grandes, como la instalación de paneles solares, el tratamiento de agua o la maquinaría con eficiencia energética; hasta las más pequeñas y a veces imperceptibles, como el uso de focos con sensor o el reciclaje de residuos, los cuales pueden marcar la diferencia. Por ello, en esta edición, el departamento de Responsabilidad Social de Planta Apodaca comparte una invitación para sumarse a promover iniciativas para el bienestar de nuestro planeta: • Cada vez que decides utilizar un termo en vez de un vaso desechable, estás apoyando el consumo responsable • Cuando aprendes lenguaje de señas, ayudas a crear un lugar más inclusivo • Cuando evitas usar plásticos de un solo uso, estás apoyando a proteger a la vida submarina

Y esto fue lo que opinaron los Asociados(as) DNMX sobre el tema:

Verónica Torres, Moldeo ELCM II, GPP “Conozco algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible gracias a los esfuerzos que se han realizado en mi área de trabajo, tales como la reducción de CO2 y el uso de energía solar, asimismo, en casa he implementado el reciclaje de basura y aceite doméstico, junto con el uso considerado del agua”. Jessica Cabriales, Educación, APP “Actualmente en mi área, la tecnología está jugando un papel importante ante la reducción de materiales con la introducción de cursos en línea. Asimismo, comprometidos con el ODS 8: Educación de Calidad, nos mantenemos brindando capacitación técnica a chicos de escuelas como el CONALEP”. Saúl Galván, SPP “A través de pláticas de concientización sobre el ahorro de energía es que he podido aprender sobre el tema”. Rigoberto Rangel, Área de Jr., IPP “Sé que los ODS implican el cuidado de los recursos que tenemos para preservarlos y así las próximas generaciones puedan disfrutar de ellos también. En mi área de trabajo contribuimos mediante el ahorro de energía con las luces y computadoras”.

El resaltar la capacidad de los Asociados(as) en DENSO es de suma importancia, por ello, del 22 al 25 de noviembre tuvo lugar la Competencia PROMM en donde se puso a prueba el conocimiento sobre conceptos de estadística, manejo de mediciones y XR. Además, se realizó una ceremonia de premiación el 26 de noviembre para reconocer mediante increíbles premios a los primeros tres lugares de la competencia. ¡Muchas felicidades por buscar nuevas formas para superarse!

1

“No es necesario esperar por proyectos grandes para hacer un cambio, hoy más que nunca tenemos la guía perfecta con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.”

Lee Cano, Responsabilidad Social, APP

JUNTOS PODEMOS LOGRAR GRANDES COSAS. ¡UNÁMONOS!

PAG. 04

PAG. 05

CELEBRANDO NUESTRO PASADO Y RENACIENDO HACIA EL FUTURO

COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD: 600 DÍAS SIN ACCIDENTES Planta Guadalupe celebró 600 días sin accidentes y en el marco del reconocimiento se reforzó la campaña de “Cuidado de las Manos”, en la que los Asociados(as) pintaron sus manos para plasmarlas en un pizarrón como símbolo del compromiso de velar por la seguridad a diario. ASOCIADOS(AS) GRACIAS POR EVITAR LOS INCIDENTES Y SER DIGNOS REPRESENTANTES DE LAS PRÁCTICAS SEGURAS

Para conmemorar la celebración por nuestro “25 Aniversario” en México se llevaron a cabo diversas actividades para los Asociados(as). Los festejos iniciaron con la inauguración de una Coffee Shop en Planta Apodaca, además se llevó a cabo una rifa para personas vacunadas contra COVID-19, se regalaron mochilas conmemorativas y una comida especial para todos los Asociados(as) de las cuatro Plantas.

¡Te invitamos a que sigas al pendiente de nuestras demás actividades durante todo el año!

¡Sigamos celebrando nuestro pasado y renazcamos hacia el futuro!

En DENSO México recordamos con cariño a quienes ya no están y celebramos su día junto a nuestros Asociados(as) con el altar de muertos que fue dedicado a las víctimas de COVID-19, como una muestra de que siempre estarán en nuestros corazones. Asimismo, en Plantas Silao e Irapuato se entregó pan de muerto al termino de las jornadas laborales con la finalidad de que los(as) Asociado(as) pudieran disfrutar del pequeño presente con sus seres queridos. Y como es costumbre, se realizó el tradicional concurso de calaveritas a nivel cuatro Plantas, en donde la creatividad fue la principal protagonista NUESTRA TRADICIÓN: DÍA DE MUERTOS DNMX

Durante el mes de septiembre conmemoramos el Día de la Independencia de México a través de diversas actividades en nuestras cuatro Plantas. Una de ellas fue la Trivia Mexicana, en la que se contó con una amplia participación y los ganadores fueron acreedores de premios especiales. ¡No olvides descargar nuestra Aplicación Móvil para futuras dinámicas! UN FESTEJO TRICOLOR

para conmemorar la fecha. ¡Cuidémonos del COVID-19!

DNMX Móvil

Planta Apodaca

Planta Guadalupe

Planta Silao

Planta Irapuato

UNA NUEVA GENERACIÓN PARA LA MANUFACTURA

Se llevó a cabo el primer “Showcase Online de Manufactura” el 1ro de octubre. Durante el evento se dialogó sobre la implementación de “La nueva generación de estilo de trabajo” que busca adaptar las nuevas tecnologías y con esto, reducir la carga laboral. Además de alinear estos objetivos a la Visión 2025 de DENSO México . También se recalcó la importancia los buenos procesos de trabajo haciendo uso del “three point check” que asegura la calidad al evadir la mezcla y pérdida de partes en los empaques para Logística.

PAG. 06

PAG. 07

CON CARAVANA, DENSO PROMUEVE LASEGURIDAD

El personal de DENSO Planta Irapuato es constante en la capacitación de Asociados(as) que tienen el compromiso por asegurar la calidad mediante la inspección de los productos y así lograr cero rechazos por parte de nuestros clientes. CAPACITACIÓN CHECKMAN: GARANTIZAMOS UNA INSPECCIÓN Para el desarrollo de las capacidades que distinguen a nuestros(as) Asociados(as) Checkman, se realizaron dinámicas que les permitieron fortalecer su conocimiento acerca de los riesgos que se presentan en las líneas de producción y que pueden impactar en la calidad del producto, tales como: pruebas de capacidad visual, evaluación de piezas dummy y evaluación de piezas sensitivas. ¡Felicidades a las áreas involucradas: Paint, Packing, Motor & Link, Sub y Jr.!

AL 100%

Para desarrollar expertos en Seguridad y Salud se llevó a cabo una Caravana de Seguridad los días 8 y 9 de noviembre con el fin de promover la prevención y gestión de riesgos. Por ello, líderes de diferentes filiales discutieron estrategias para prevenir accidentes. Tu seguridad es primero, es esencial continuar con la promoción de las buenas prácticas. ¡Estos esfuerzos son una prueba del compromiso que DNMX tiene con la seguridad!

LA GRADUACIÓN NO ES EL FINAL, ES EL COMIENZO Como parte de la celebración por la culminación de los estudios de los Asociados(as) que formaron parte del programa SL University, el 19 de noviembre se realizó la ceremonia de graduación de la primera generación, en la que se reconoció el esfuerzo de los 20 graduados de nivel operador avanzado o experto que se desarrollaron para el puesto de Sub-Leader. Los participantes fueron 13 Asociados de Planta Apodaca y siete de Planta Guadalupe. Y recuerden: La graduación no es el final, es el comienzo de más y mejores retos.

DNMXPROMUEVE LA PREVENCIÓNDEL CÁNCERDEMAMA

En conmemoración del día 19 de octubre, que se promueve la lucha contra el “Cáncer de Mama”, se realizó la entrega de un tríptico y souvenir simbólico con el objetivo de crear conciencia y alentar a que cada vez más mujeres accedan a controles, diagnósticos y tratamientos oportunos y efectivos. Por parte del Departamento Médico se estuvieron realizando las pruebas del Papanicolaou y pláticas de violencia de género. ¡Más vale prevenir!

UNA MUESTRA DE NUESTROS TALENTOS

Para establecer proyectos de colaboración con M&T y expandir la competitividad de la región se llevó a cabo un Tour Virtual en donde participaron PE, PROD, MTTO, PQ, PU de DNMX; HDMX, ASMX, D-TEN y algunos partner suppliers de la región de México. Dicho evento permitió explicar y mostrar las capacidades de M&T relacionadas a herramientas de corte, moldes de inyección de plástico, inyección de aluminio, moldes para prensas de estampado, así como las capacidades para la fabricación de herramientas.

LOS E-SPORTS SE APODERAN DE DENSO

En conmemoración a nuestra celebración del “25 Aniversario en México”, en el mes de octubre se llevó a cabo el primer torneo de e-Sport. Asociados(as) de las plantas DNMX se unieron virtualmente para competir por el campeonato de FIFA y Free Fire. Cada planta mandó a sus finalistas en ambos juegos, los cuales se enfrentaron para definir a los campeones. Y tú ¿Ya estás listo para el siguiente e-Sport?

100 86

PIENSA SEGURO, TRABAJA SEGURO

SEGURIDAD PRIMERO

Gracias al trabajo, esfuerzo y disciplina, el área de Moldeo ECM de Planta Silao, logró cumplir 365 días sin accidentes. La obtención de esta meta estuvo alineada a la estrategia del FY21 que implicó: Escuchar a Asociados(as) para mejorar el área Implementación de actividades de seguridad Eliminación de anormalidades en Genba Participación en auditorías de seguridad Concientización a través de pláticas sobre accidentes,EPP, errores de operación y Atarimae ¡Sigamos así!

En el mes de diciembre, la división de Electrificación de Planta Silao, celebró 3 años sin accidentes, además reconocieron el mérito y participación de los Asociados(as) que día con día se enfocan en la prevención y cultura de autocuidado.

WEBINAR DE DIABETES: LA PREVENCIÓN ES EL PRIMER PASO Cada 14 de noviembre se conmemora el “Día Mundial de la Diabetes” y para promoverlo el Departamento Médico de DENSO México organizó un webinar en el que se invitó a los Asociados(as) a crear consciencia de las causas y consecuencias de esta enfermedad, además de fomentar la prevención mediante un estilo de vida más saludable que incluya dieta, actividad física, medicación y tratamientos.

¡Es de reconocerse! #SeguridadPrimero

PAG. 08

PAG. 09

CAMPAÑAANUALDECALIDAD2021: ONETEAM, ONE FAMILY

DNMX CELEBRA LA DEDICACIÓN, COMPROMISO, LEALTAD Y EL DESEMPEÑO

Los días 9, 10 y 11 de noviembre fueron muy especiales para las Plantas de Silao e Irapuato debido a que se dio lugar al reconocimiento por antigüedad de Asociados(as) que cumplieron uno, tres y cinco años siendo parte de DENSO México. Como una muestra de agradecimiento por el esfuerzo y compromiso que brindan día a día en la Compañía se hicieron entrega de diplomas y regalos para estos Asociados(as).

Durante el mes de diciembre se desplegó la campaña anual de Calidad a nivel cuatro Plantas. El objetivo de este evento fue concientizar y reafirmar la calidad en todos los procesos y actividades que se realizan día con día. Algunas de las actividades que se llevaron a cabo para esta campaña fue el reconocimiento a distintos Asociados(as) que se han caracterizado por trabajar con excelencia, la proyección de material digital sobre el estatus actual de DNMX en KPI’s de Calidad, nuevas tecnologías y productos de la Compañía, así como los compromisos que se deben tener para mantener la calidad en los más altos niveles. También se invitó a las personas a participar en dinámicas para ganar souvenirs del evento. #QualityFirst

En Planta Apodaca y Guadalupe del 29 de noviembre al 4 de diciembre también se celebró la lealtad de los(as) Asociados(as) que cumplieron su décimo y vigésimo aniversario en la Compañía. Como homenaje, se hizo un evento lleno de sorpresas, entre ellas la invitación de los familiares involucrados en la celebración, quienes pudieron disfrutar de la presentación de un comediante, un platillo especial, un discurso por parte del presidente de DNMX (Hiromasa Hakamada), la entrega de una estatuilla, así como la toma de fotografías en una alfombra roja.

EN COLABORACIÓN POR LA TRANSFORMACIÓN 4.0 Se llevó a cabo la junta de arranque en planta Apodaca y se recibió a seis estudiantes de la Universidad U-RRE que

en colaboración con Smart Factory Lab y su director el Dr. Salvador Barrera Aldana comenzarán a trabajar con el equipo de Factory IoT de DENSO México en un proyecto de transformación 4.0 que consiste en la generación de gemelos digitales que involucra tecnologías como realidad virtual e inteligencia artificial con las que se pretende optimizar los procesos de manufactura a través de la digitalización.

¡ASOCIADO(A), MUCHAS GRACIAS POR SER PARTE FUNDAMENTAL DE NUESTRO DESARROLLO!

PAG. 11

PAG. 12

REPRESENTANADNMXMEDIANTE EL AHORRODE ENERGÍA

¡NUESTROS VALORES FORMAN PARTE DE NUESTRO DÍA A DÍA!

¿Sabías que día a día los(as) Asociados(as) viven la cultura de valores de DNMX? Para ello, te invitamos a enlazar el valor que se vivió en los siguientes eventos que transcurrieron en la Compañía durante los últimos meses, ¿podrás superar el reto?

Eliezer Rodríguez y Martha Sánchez Asociados de Planta Guadalupe se convierten en representantes a nivel Norteamérica de DNMX por la creación de un poster relacionado con el “Ahorro de energía” en la convocatoria de DENSO Global. ¡Muchísimas felicidades! 1er lugar: Eliezer Rodríguez, NCS Moldeo 2do lugar: Martha Sánchez, FAI

Soy _________ al buscar integrar la nueva generación de estilo de trabajo Soy _________ al contribuir al cuidado del medio ambiente mediante la disposición del aceite doméstico en casa Soy _________ al participar en dinámicas que fortalecen la colaboración con otros Asociados(as)

¡ NOS FUIMOSAVACUNAR ATRAVÉS DELPROGRAMATRANSFRONTERIZA!

Durante el mes de septiembre Asociados(as) de Planta Apodaca y Guadalupe tuvieron la oportunidad de vacunarse contra el Coronavirus a través del programa “Transfronteriza” en Laredo, TX. que fue promovido por parte del Gobernador de Nuevo León. Asimismo, durante el mes de octubre, nuestros Asociados(as) tuvieron la oportunidad de registrar a sus hijos(as) para acudir a través de este programa y aplicarse la vacuna. ¡Si no te has vacunado, vacúnate!

Asociado(a) No Sindicalizado(a)

¡EL DESARROLLO ESTÁ ENTUS MANOS!

Forma parte de las dinámicas de Coaching y potencia tus habilidades; recuerda que puedes solicitar iniciar el proceso con tu líder.

¿POR QUÉ ES NECESARIO EL COACHING?

2

Maximiza la contribución de talento

TENEMOSQUEHABLARDEL RECICLAJEDEACEITE El departamento de Medio Ambiente de DENSO, en colaboración con Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, pusieron manos a la obra para la recolección de aceite doméstico en Planta Guadalupe, adicionalmente brindaron una plática de concientización sobre las afectaciones que este tiene en el medio ambiente.

1

3

Incrementa la competitividad

Contribuye a una cultura organizacional del apoyo

¡LOGREMOS GRANDES COSAS JUNTOS!

PAG. 13

PAG. 14

ELCOMPROMISO INDIVIDUALTAMBIÉN HACE LADIFERENCIA: CARBONNEUTRAL

TRANSFORMANDO NUESTROMUNDO: NUESTRO IMPACTO EN LA SOCIEDAD

Se realizaron tres sesiones del webinar Transformando nuestro mundo del 17 al 19 de noviembre en donde se compartieron datos de interés acerca del impacto que el ser humano ha tenido en el planeta Tierra, con el fin de concientizar las acciones del día a día y encontrar maneras alternas que aporten a la sociedad a través de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además, se dialogó sobre la manera en la que DNMX, empresa socialmente responsable, ha incorporado dichos objetivos en sus operaciones para generar un cambio. ¡A través de los ODS se pueden lograr grandes cambios!

El pasado 30 de noviembre se llevó a cabo la campaña de Carbón Neutral en Planta Guadalupe, donde se le explicó a los(as) Asociados(as) su significado y la manera de cómo aportar para la diminución del CO2, tanto en la empresa como en sus casas. Hubo dinámicas donde se regalaron souvenirs, se promocionó la participación para el concurso del logo para CO2 e ideas DENSO de CO2; al final cada Asociado(a) firmó y compartió su compromiso para contribuir a la causa.

UNA NAVIDADDE SONRISAS Es una alegría compartir que 131 niños del DIF Capullos en Nuevo León y 113 del DIF Romita en Guanajuato recibieron regalos por parte de padrinos y madrinas de las cuatro Plantas de DNMX, gracias al ya tradicional Voluntariado Navideño Dibujando Sonrisas. Este suceso representó la oportunidad para que nuestros Asociados(as) no solo brindarán un regalo de corazón, si no que compartieran la calidez humana y el espíritu navideño. ¡Gracias por formar parte de esta experiencia! En el Centro DIF Capullos, en Nuevo León tuvimos la oportunidad de que Mariana Rodríguez esposa del Gobernador de N.L. nos recibiera ¡grata sorpresa!

INAUGURA CONALEP “CENTRO DE MAQUINADO JUNTO CON DNMX”

DENSO México participó en la inauguración del Centro de Maquinado en el CONALEP plantel Apodaca, el cual se compró gracias a una de las donaciones que la Fundación DENSO Norteamérica realizó con el objetivo de desarrollar habilidades técnicas en estudiantes de carreras de Máquinas y herramientas y Electromecánica industrial, beneficiando a más de 1,500 estudiantes. A este evento atendieron personas distinguidas como el director de CONALEP N.L., Director del plantel Apodaca, maestros, estudiantes y Ejecutivos de DNMX. ¡Creemos en la educación de calidad como agente de cambio!

Como nuestro objetivo es entusiasmar, inspirar y crear un futuro mejor para todos, debemos dar un salto juntos hacia adelante. ¡Feliz Año 2022!”

¡ENVÍAFLORES!

Sr. Koji Arima, CEO de DENSO.

Para este próximo 14 de febrero DENSO México te ofrece un cupón del 15% de descuento en Envía Flores , para que compartas tu amor con tus seres queridos. CUPÓN: DENSO15

www.denso.com/mx/es

/DENSOinNorthAmerica