NotiPAZ Agosto 2018

NotiPAZ Agosto 2018

NOTI PAZ AGOSTO 2018

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NOTI PAZ MENSAJE EJECUTIVO

Cuando me dijeron que escribiera el mensaje ejecutivo de Noti Paz, pensé mucho en el tema a tratar, luego recordé que la empresa ha pasado por muchos cambios en los últimos dos años y pensé que era preciso hablar sobre la forma de aceptarlos y apropiarse de los mismos, comprometiéndonos con él y haciéndolos parte de uno mismo, sobre todo porque nada en el universo es estático, al final de día todo cambia, en nuestro diario vivir y no solo en las empresas hay cambios constantemente, algunos son buenos y otros no tan buenos, pero lo más importante es la intención, ya que todo cambio se realiza con la idea de mejorar siempre y los cambios garantizan la supervivencia de las empresas en este mundo competitivo que vivimos hoy día.

Ivonne Cáceres Sub Gerente de Ventas Zona Centro Sur Motomundo Mencionare algunos tips para que los colaboradores puedan enfrentar los cambios en las empresas de la mejor manera, el primer paso para controlarse a uno mismo es reconocer y aceptar el cambio, luego debemos reconocer que tenemos algunos temores, es normal que sintamos temor, pero podemos listar todo aquello que nos lo cause para hacer un pequeño plan de como procederíamos en cada situación, aceptando los sentimientos y buscando apoyo con otras personas como ser colegas, pareja, amigos y jefe inmediato, esto con la idea de sentirnos cómodos y seguros. Saber administrar el tiempo es muy importante, ya que probablemente la preocupación interfiera con la productividad, debemos saber comunicarnos ya que muchas veces hay rumores que no necesariamente sean verdaderos, así que si comunicamos bien nuestros temores, vamos a descubrir que muchas veces son infundados. Mantener una actitud positiva a los cambios, ya que si la actitud es la adecuada todo cambio será positivo, además es importante ser flexible e intentar estar disponible para asumir cualquier nueva tarea que pueda acompañar el cambio y abordar las transiciones con una actitud abierta al aprendizaje. Procurar ser voluntario ante los próximos planes, comités o juntas relacionados con el cambio que está por venir ya que si usted está ayudando a impulsar dicha transición, va a entender la razón de ser de esta última y no habrá nada que temer, además debe reconocer el valor que usted aporta a la empresa y debe buscar nuevas maneras de ser más valioso para ella. Para afrontar el reto al realizar un cambio es importante que los líderes de las empresas sepan comunicarlo y venderlo bien a los colaboradores, mencionar porque lo realizan y que quieren mejorar con él, ya que de esta manera el colaborador se siente identificado con el mismo y comprometido a llevarlo a cabo, un buen ejemplo de esto es el proyecto Evolución ILP 2.0, el mismo fue muy bien comunicado e informado a todas las áreas, se despejaron las dudas y todos estamos comprometidos en apoyarlo para llevarlo a cabo con éxito. La empresa comunico muy bien todo lo relacionado al cambio y pidió apoyo a todos, lo cual es muy bueno para realizarlo con éxito.

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FINAL MUNDIAL ILP 2018 ZONA NORTE

El pasado 11 y 18 de Agosto se dio por finalizado el Mundial ILP 2018 en la ciudad de La Ceiba y San Pedro Sula. Luego de presenciar partidos de infarto en la final de cada ciudad tuvimos ganadores que se llevaron muy merecidamente el titulo de CAMPEONES! Compartimos con ustedes quienes son los merecidos ganadores de cada ciudad 1 2 3 S.P.S.

LA CEIBA

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FINAL MUNDIAL ILP 2018 ZONA NORTE

LA CEIBA MASCULINO PRIMER LUGAR: Full Injection (Taller Mecánico UM) SEGUNDO LUGAR: Ultraefectivos (Tienda UM 14 de Julio) Máximo Goleador: Jairo Cano (Jets Team) Mejor Portero: Arnaldo Zelaya (Full Injection)

SAN PEDRO SULA MASCULINO PRIMER LUGAR: Leyendas UM SEGUNDO LUGAR: KANDO TERCER LUGAR: Unión Proceres

Máximo Goleador: Ismael Rivera (Kando) Mejor Portero: Rafael Rodriguez (Leyendas UM)

¡GRACIASATODOS LOSEQUIPOSPOR SUPARTICIPACIÓN, LOSESPERAMOSELPRÓXIMOAÑO!

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ULTRAMOTOR CELEBRA

Fue el pasado 12 de agosto que con un multitudinario evento COMERCIAL ULTRAMOTOR celebró su 46 aniversario, clientes, amigos y colaboradores viajaron desde diferentes partes de Honduras para poder unirse al festejo que tuvo como escenario principal el hermoso Lago de Yojoa. Fue fácil percibir el gran sentido de pertenencia que los asistentes tienen hacia la marca, y además se pudo observar la gran satisfacción en ellos al poder experimentar el uso de sus motocicletas en la carreta, sin duda alguna son clientes fieles a la empresa y a la marca. Las cifras de participantes asciende a más de 250 personas, todos apasionados por las motos, quienes reunidos desde temprano disfrutaron de una divertida rodada hacia El Hotel Finca Las Glorias, lugar donde hubo diferentes actividades y mucho entretenimiento como rifas con la animación de Erick Chavarría, concierto de la banda Cola Macana, paseos en lancha, paseos a caballo y el increíble paisaje del icónico Lago de Yojoa donde muchos lograron capturar hermosas fotografías. Al inscribirse cada piloto recibió un KIT Yamaha, el cual contenía un back pack, cupones de descuento, una gorra y mangas para que todos anduvieran identificados con la marca. El éxito de este gran evento nos motiva y reta a siempre superar las expectativas de nuestros clientes, ya que a ellos debemos estos 46 años de ser líderes en el mercado Hondureño.

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LANZAMIENTO DE NUEVOS ACCESORIOS JTS

Jetstereo lanzó al mercado una marca propia de accesorios de alta calidad a precios muy accesibles para los clientes de todos los Kioskos de Jetstereo Express y algunas tiendas de Jetstereo. Los accesorios JTS incluyen: cobertores, cargadores y cables, todos a solo L. 195. Los nuevos productos han tenido excelente aceptación entre los clientes por que han comprobado la calidad de los mismos, la confianza que genera el respaldo de Jetstereo y los precios accesibles que tienen.

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LANZAMIENTO DE NUEVOS ACCESORIOS JTS

Este lanzamiento refuerza el compromiso de Jetstereo de innovar en su oferta, tener precios justos en sus tiendas y garantizar tecnología de calidad que haga la vida de nuestros clien- tes más emocionante y productiva.

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DÍA DE DIVERSIÓN EN SOLVENZA

El pasado sábado 11 de Agosto en Tegucigalpa y sábado 18 de Agosto en San Pedro Sula; gozamos de la compañía de los hijos de nuestros colaboradores entre 2 y 15 años de edad. Nuestras oficinas se convirtieron en un espacio de diversión para todos. Tuvimos la presencia de payasitos, súper héroes, gozamos con saltarines y piñatas, comi- mos pizzas, algodón de azúcar, raspados, coloreamos dibujos de nuestros pro- ductos, recorrimos nuestras oficinas y otorgamos un pequeño recuerdo a nues- tros colaboradores estrella del día.

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DÍA DE DIVERSIÓN EN SOLVENZA

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RSE SOLVENZA DONATIVO DE ROPA

Se concluyó con la Campaña de Recolección de Ropa Usada organizada por el Comité de RSE de Solvenza, la cual fue realizada en los últimos meses en las oficinas de Tegucigalpa. El día 22 de Agosto miembros del comité procedieron a la entrega en las instalaciones de la Iglesia Medalla Milagrosa, para que la misma sea distribuida entre las diferentes casas hogar que ellos manejan. La donación consistió de ropa usada en buen estado para bebés, niños, niñas y adultos.

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RSE SOLVENZA REMODELACIÓN DEL KINDER AMIGA DE LOS NIÑOS

A través de actividades de recolección de fondos, el comité de RSE comenzó las labores de mejoramiento de infraestructura en el Kinder Amiga de los Niños. Como primera etapa, se hizo el acondicionamiento de un área sanitaria para los alumnos, la cual consistió en el arreglo del baño existente, habilitación de un segundo cubículo sanitario y la instalación de un lavamanos. También se hizo el arreglo de la pila de agua, trabajos de repellos varios e instalación de un rotoplast para proveer de agua potable a los niños.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

III Encuentro Internacional (USAID LAC Reads Capacity Program) Inauguramos el III Encuentro Internacional con las palabras de bienvenida de los integrantes de la mesa principal, Señora Carolina Maduro de Villeda, Secretaria Ejecutiva de FEREMA Honduras, Señor Juan Luis Córdova, Director Ejecutivo del Programa de Capacidades LAC Reads, Señora Gloria Menjivar, Subsecretaria de Asuntos Técnicos Pedagógicos de la Secretaría de Educación, Señor Michael Maxey, representante de la Oficina de Educación de la Misión de USAID - Honduras, Señora Sandra Maribel Sánchez, Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Educación de Casa presidencial.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

La Biblioteca La Fundación para la Educación Ricardo Ernesto Maduro Andreu (FEREMA) a través del Proyecto BILI (Bibliotecas para la Lectura Infantil), desarrolló el Taller “La Biblioteca, pilar fundamental para el desarrollo de una comunidad lectora”, impartido por la Conferen- cista Internacional de origen Estadounidense, Ph.D. Tracey Tokuhama Espinosa, especial- ista en Neuroeducación; investigadora educativa de diferentes ramas del aprendizaje y formación docente. El Taller tuvo como objetivo principal fomentar la gestión efectiva de la biblioteca escolar en diferentes contextos. Se contó con la participación activa de 27 profesionales de la educación, entre docentes y Educadores Comunitarios que traba- jan directamente en el aula, en el nivel Pre Básico y Básico; Técnicos Especialistas en el área, del nivel central de la Secretaría de Educación, Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán y ONGs. Para FEREMA es de gran satisfacción contribuir mediante estos procesos de formación, a la mejora continua de la educación Pre Básica y Básica de nuestro país. #FEREMA20AÑOS Reduca ILP Busca Talento Red para la Lectoescritura Inicial de Centroamérica y el Caribe

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

Taller “Desarrollo de habilidades de pre lectura y pre escritura en educación de la prime- ra infancia”. El Programa de Capacidades LAC Reads, financiado por USAID e implementado por la Fundación para la Educación Ricardo Ernesto Maduro Andreu (FEREMA), en su condi- ción de socio nacional en Honduras, realizaron el día jueves 26 de julio, un Taller denomi- nado “Desarrollo de habilidades de pre lectura y pre escritura en educación de la prim- era infancia”. Esta Iniciativa pretende promover el uso de metodologías, basadas en evidencias científicas y prácticas, para el mejoramiento de las oportunidades y logros de la lectura y escritura inicial en el país; y a su vez, estimular el desarrollo de iniciativas conjuntas y sinergias entre los actores que trabajan en este campo, para favorecer el incremento de esfuerzos a mejorar los resultados de la comprensión lectora en los resultados de evalua- ciones nacional. En este taller fue impartido por las especialistas Claudia Soto de Argentina y María Dolores Estrada de Nicaragua. Se benefició a personal técnico de la Secretaría de Edu- cación, Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán, Biblioteca Nacional, y Técnicos de Organizaciones No Gubernamentales que trabajan en el sector educativo en Honduras.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

Yo actúo frente al Cambio Climático, y vos? Nuestro proyecto FEREMA-PECCCIAH ha desarrollado una herramienta de apoyo sobre la temática en Cambio Climático, la cual está siendo utilizada con éxito en los diferentes centros educativos que están siendo beneficiados por este proyecto

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

Reafirmando alianza FEREMA-AQUAFINCA en pro de la niñez hondureña.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

FEREMA - PREPA10+ presente en el Taller de Material Didáctico como recurso para la adquisición de la lectoescritura y Taller de Evaluación de los aprendizajes adaptados a las NEE. Gracias a Teleton Teguciglpaa y a la carrera de Educación Preescolar de la pedagógi- ca por la invitación.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

Como gesto de agradecimiento, nuestros amiguitos del Jardín La Era y la Fundación FICOHSA nos visitaron el día hoy.

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ACTIVIDADES DESTACADAS AGOSTO

FEREMA - LAC Reads participa en Congreso de Español de la UPNFM

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RECONOCIMIENTO ¡HOY ME GRADÚO!

¡Felicitamos al Colaborador Hernan Antonio Cáceres del departamento Créditos, Solvenza, por haber culminado sus estudios de post grado obteniendo el título de Master en Dirección Empresarial y Comercio Internacional! ¡Te invitamos a continuar preparándote!

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ASCENSOS

GRACIELA ISABEL BARAHONA

Graciela es una integrante del equipo muy comprometida y enfocada en el cliente. Es una persona muy disciplinada, apoya siempre al equipo y tiene muchas habilidades de liderazgo. Fue seleccionada para ocupar este nuevo puesto porque ha demostrado interés en conocer otras áreas de la empresa, siempre demostró un enorme compromiso y su servicio al cliente siempre ha sido excelente. Como parte de sus logros en el puesto anterior es que mantuvo gran orden en las operaciones de su tienda. Se preparo adecuadamente en otras funcionas de jefe, a pesar de su trabajo operativo. Al momento de apoyar en las aperturas de las tiendas, y cubriendo vacaciones de su tienda, demostró un enorme liderazgo y enfoque a los resultados. Sus nuevas funciones serán: Liderar al equipo de ventas para el logro de los objetivos que se tienen tanto en ventas como en el cumplimiento de los procesos. Ser un gestor de cambio en su equipo y trabajar en la mejora continua de ellos, identificando y desarrollando las habilidades de su equipo. Dar el seguimiento a todas las áreas operativas de las distintas tiendas que estará apoyando.

GRACIELA ISABEL BARAHONA Motomundo/Ventas Ciudad: La Ceiba Antigüedad: 11 años Puesto anterior: Secretaria-Cajera Puesto nuevo: Asistente de Jefe de Tienda

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ASCENSOS

CORNELIO ALONSO SOSA

A lo largo de toda su trayectoria en Jetstereo, Cornelio se ha destacado por su actitud de servicio, compromiso, alto grado de Liderazgo y trabajo en equipo, es una persona que inspira mucha confianza y honestidad; además se adapta muy fácilmente al cambio Fue seleccionado para ocupar este nuevo puesto por su alto Espíritu de Trabajo y cada una de estas características que lo han destacado a lo largo de sus 18 años de experiencia en la familia de Jetstereo. Entre sus logros en su puesto anterior: Vendedor facultado En Tienda Cascadas Participación en la re -apertura Tienda Mall Multiplaza TGU, Apertura de Tienda Cascadas Asignado como Jefe de Piso en Tienda Multiplaza 2002-2008 Ganador de viajes a Roatán, Tela y Villas Telamar por cumplimiento de metas trimestrales. Como parte de sus nuevas funciones será el velar por el cumplimiento de las metas y los estándares no negociables de Servicio al cliente

CORNELIO ALONSO SOSA Jetstereo/Ventas Ciudad: Tegucigalpa Antigüedad: 18 años

Puesto anterior: Vendedor Junior Puesto nuevo: Asistente de Jefe de Tienda

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ASCENSOS

KAREN YANETH TURCIOS

Durante su trayectoria en Cosmo Moda, Karen se ha destacado por su compromiso con la marca y la empresa. Por su honestidad, consistencia, persistencia, atención al detalle y liderazgo. Fue seleccionada para ocupar este nuevo puesto por su capacidad para trabajar en equipo, conocimiento de la marca y ejecución de los procesos relacionados al puesto, iniciativa y proactividad. Durante el tiempo que estuvo como Asistente de Jefe mantuvo esa consistencia en el desempeño de los resultados, ha sido pilar fundamental en las operaciones y administración de la tienda CIS Multiplaza y ha tenido uno de los mejores rendimientos en los indicadores. destacándose entre el equipo. Sus principales funciones principales para este nuevo puesto son: Lograr los objetivos numéricos de ventas y kpi´s de rendimiento. Capacitar a los miembros del equipo. Administración de inventario con mínimos márgenes de perdida. Incrementar la fidelización de clientes.

KAREN YANETH TURCIOS Cosmo Moda/Ventas Ciudad: Tegucigalpa Antigüedad: 3 años Puesto anterior: Asistente de Jefe de Tienda Puesto nuevo: Jefe de Tienda

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