Portafolio de servicios Comfenalco 2022

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Subsidio Familiar

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Subsidio Familiar

Los hijos, los adoptivos e hijastros: No sobrepasen los 18 años. Después de 12 años presentar certificado de escolaridad. Los hermanos huérfanos de padres: No sobrepasen los 18 años. Después de 12 años presentar certificado de escolaridad. Padres del trabajador mayores de 60 años: Que no reciban pensión ni salario. Que sean beneficiarios en la EPS. Personas en discapacidad: Personas a cargo del trabajador que estén en situación de discapacidad física o mental, causarán doble cuota de Subsidio Familiar, sin limitaciones en razón de su edad. Estas son las personas que se consideran estar a cargo del trabajador:

¿Qué es el Subsidio Familiar?

Es una prestación social pagadera en dinero, especie o servicios a los trabajadores de medianos y menores ingresos, en proporción al número de personas a cargo. Tienen derecho a recibir el subsidio las personas que tengan remuneración mensual fija o variable que no sobrepase los 4 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Deben ser trabajadores de carácter permanente, que trabajen mínimo 96 horas mensuales y tener personas a cargo que den derecho a recibir la prestación.

Cuota Monetaria

Si el grupo familiar no supera los 4 Salarios Mínimos Legales Vigentes: Ambos recibirán Cuota Monetaria por los hijos afiliados. Si el grupo familiar tiene ingresos entre 4 y 6 Salarios Mínimos Legales Vigentes: Solo uno recibirá Cuota Monetaria por los hijos afiliados. Si el grupo familiar supera los 6 Salarios Mínimos Legales Vigentes: Ninguno recibirá Cuota Monetaria por los hijos afiliados.

Retírala a través de la Billetera Móvil Comfenalco, disponible en Android y iOS.

Para redención de la cuota monetaria.

Efectivo y/o consumo.

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y

Subsidio Extraordinario Fallecimiento de personas a cargo del trabajador Cuando fallece una de las personas a cargo del trabajador, por quien recibía subsidio familiar, se le pagará una suma equivalente a 12 veces la cuota monetaria que hubiera recibido como subsidio ordinario por el mes de fallecimiento.

Fallecimiento del trabajador

Cuando ocurre la muerte de un trabajador afiliado beneficiario del subsidio familiar monetario, Comfenalco continuará pagando durante 12 meses la cuota del subsidio a la persona que acredite tener la guarda, sostenimiento y cuidado de aquellos por los cuales el fallecido se encontraba recibiendo la prestación.

NOTA: Presentar certificado de defunción, no mayor a 30 días.

Educación

Ciudad Escolar Comfenalco

Modalidad Educativa

Académica con certificación en una carrera técnica laboral (Cedesarrollo). Calendario A. Preescolar, Básica Primaria, Básica Secundaria y Media Académica. Jornada única. Moderna infraestructura en salones de preescolar. Protocolos de Bioseguridad en nuestras instalaciones. Moderno software para clases virtuales. Aula Lego para fomentar la creatividad. Proyecto Kids Brain para el fomento del aprendizaje del Inglés. Plataformas educativas para motivar la interactividad.

Más de cuarenta y cuatro distinciones, Categoria A+ pruebas saber 11 en 2020 recibimos 6 distinciones Andrés Bello

Estudiante con segundo mejor ICFES Nacional y primer ICFES a nivel regional en 2019.

Crédito Social

Consulta sobre la financiación de matrículas y útiles a través de nuestro CRÉDITO EDUCATIVO

Énfasis

Idiomas.

Artes.

Deportes.

Sistemas.

Cedesarrollo

Convenio de homologación con 6 universidades.

Bachilleres de 10° y 11° con certificación en Programas Técnicos Laborales:

PROGRAMAS Técnicos Laborales

CERTIFICACIÓN DE ALTA CALIDAD Primera Institución de Educación para el Trabajo Certificada en Bolívar

Escuela Empresarial e Industrial

Procesamiento Industrial Seguridad Ocupacional

Auxiliar Administrativo Auxiliar en Talento Humano Mercadeo y Ventas Auxiliar en Tribunales Procesos Logísticos Técnico Laboral en Auxiliar en sistemas informáticos

Control de Calidad Comercio Exterior Auxiliar Contable y Financiero Mantenimiento de Hardware y Redes

Escuela de Bienestar Integral

Escuela de Turismo y Servicios

Servicios Hoteleros y Turísticos

Programa Técnico laboral en deportes

Programa Técnico Laboral en Atención a la primera infancia

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Educación Continua:

Programas de Fortalecimiento Profesional y Empresarial:

Estos programas se encargan de desarrollar actividades dirigidas al fortalecimiento de las empresas, afiliados y no afiliados de la región, mediante la oferta de servicios que contribuyen al mejoramiento de su productividad y competitividad.

La Certificación de calidad nos faculta para que nuestros estudiantes de programas técnicos laborales sean cuota SENA dentro del contrato de aprendiz. Amplia oferta de Diplomados, Seminarios, Conferencias y Cursos, dando respuesta a las necesidades de formación de las empresas afiliadas, no afiliadas y público en general. abierta ¡ ! Capacitación

Diagnóstico Empresarial y Consultorías en:

Normas Técnicas Sectoriales de Turismo Sostenible - NTS – TS 002 · NTS – TS 003 · NTS – TS 004 · NTS – TS 005 · NTS – TS 006 Diagnóstico Empresarial, dirigido a las áreas funcionales tales como talento humano, comercial, atención al cliente, ventas.

Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad SGC - ISO 9001:2015 · ISO 14001:2015 · ISO 45001: 2018 Implementación de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo - SGSST

Manipulación de Alimentos - Buenas Prácticas de Manufactura - BPM

Capacitación desarrolladas bajo la metodología del Aprendizaje Experiencial.

Actividades virtuales

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