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Este viernes 4 de diciembre, estaremos haciendo el pago de la Bonificación de Ley o Participación de Utilidades. De acuerdo con la legislación local, se otorgará el equivalente a cuarenta y cinco (45) días del salario promedio de los últimos 12 meses a los empleados que han prestado servicio por menos de tres (3) años, y a aquellos con tres (3) años o más de servicio continuo en la compañía, el equivalente a sesenta (60) días del salario promedio de los últimos 12 meses. La fórmula de cálculo de dicho pago es dividiendo el salario promedio de los últimos 12 meses entre el factor mensual de días laborables (23.83) definido en el Código Laboral y luego multiplicándolo por 60 ó 45 días, de acuerdo con el tiempo de servicio del empleado.

Ejemplos:

1. Para un Salario Mensual de $7,000, multiplicamos $7,000 x 12 meses, que es igual a $84,000, esto lo dividimos entre la 12va parte, según el Código de Trabajo, es decir, $84,000 / 12, lo cual nos arroja un Salario Promedio de $7,000, este a su vez se divide entre 23.83, que es igual a $293.75, y este resultado se multiplica por 60 ó 45 días según el tiempo de servicio en la empresa. 1. Para un Salario Mensual de $7,000, desde Enero hasta Abril y un Salario Mensual de $8,000, desde Mayo hasta Diciembre multiplicamos $7,000 x 4 meses y $8,000 x 8 meses, que es igual a $92,000, esto lo dividimos entre la 12va parte, según el Código de Trabajo, es decir, $92,000 / 12, lo cual nos arroja un Salario Promedio de $7,666, este a su vez se divide entre 23.83, que es igual a $321.72, y este resultado se multiplica por 60 ó 45 días según el tiempo de servicio en la empresa. Todos aquellos empleados con un tiempo de servicio menor a un año en la compañía estarán recibiendo una proporción del monto de la bonificación de acuerdo con el periodo trabajado.

De acuerdo con lo que establece la ley, del monto a pagar por este concepto se deducirá la parte correspondiente al Impuesto sobre la Renta y al Infotep.

El próximo lunes trece (14) de Diciembre, estaremos haciendo el pago correspondiente a la Regalía Pascual y el pago correspondiente a la primera quincena del mes.

La regalía se calcula sobre la base de la suma de los Sueldos Base percibidos durante el año 2020 dividido entre doce (12) meses del año, dicho monto está exento del pago de Impuesto sobre la Renta; cualquier monto pagado en exceso a esta 12va parte estará gravado según las normas impositivas vigentes.

Como es costumbre, ambos pagos se harán mediante depósito en la cuenta bancaria de cada empleado y se enviarán los comprobantes correspondientes.

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