00 Intro مقدمة

00 Intro مقدمة

y% *^f 

الﻤﺤتﻮﯾات

4

الﻤﯿزة التﻨافسﯿة الﻘﺼﻮى

7

الﻤسار اﻷول

12

الﻤسار الثاﻧﻲ

71

الﻤسار الثالث

21

الﻤسار الرابﻊ

50

الﻤسار الﺨامس

1

y% *^f 

اﻋرف مكاﻧك الﺤﻘﯿﻘﻲ اﻵن و اﺻﻨﻊ ﺧرﯾطة فﻌالة ﻷﻋﻤالك الﻤسارات الﺨﻤس التﻲ ﯾﺠب أن تﺤكم سﯿادتك ﻋلﯿﮭا Know Where You Really Are and Create An Effective Business Map ) The 5 Disciplines You Must Master (

2

y% *^f 

ÁËͺA eBvN²A Ê µAËmC Ÿ ÐfÍY˺AÊ Ñͳͳ‡A ÑÍn®BÃNºA Ðl͝A" ¹ÜN¾A Ÿ ¼I ,¸ºB¿¦Ý Ñða ¹ÜN¾A Ÿ Onͺ B¿ÕAe K»³NA ÅB·A •G ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A ľ ¹haDM ÅC ¨ÍðNnM ÑðÌja "ÈͺG ½Ëu˺A fÌjM ÏhºA

lÃIÊi ÎÂËNÂC

3

y% *^f 

:ÓËv³ºA ÑÍn®BÃNºA Ðl͝A BÇÍ»¦ ¸MeBÍm À·„ ÅC K ºA o¿ˆA PAiBnA ¸ºB¿¦C iBÆekA ¼UC ľ ) The Ultimate Business Advantage: The 5 Disciplines You Must Master to Thrive

ÅC ΫJÃÌ ºA Ðf¦B³ºA oÍºÊ ÑiBa eAf¦G ÎÆ ÑÌiBVNºA ½B¿¦ÝA ¼¶ BÇÍ»¦ f¿N§M ѦjnI «NM ÔBÍqÝA .ÁËͺA Èrͧ ÏhºA B§ºA Ÿ Bͧ²AÊ BÖÍq Onͺ ðˆA .Ñða ľ CfJM ÅC ΫJÃÌ ¸ºB¿¦C Ñða eAf¦HI ÈÍ® Á˳M ÏhºA O²ËºA ½Üa ÈÂC ÑUifº ÐJ¶ .fÌfU ľ ¼³NÃNº ¸ÇUËM ÑðÌja •G XBN„ ,¸ºg ľ ÛfI ÅC fÌjM SÍY •G OÂC SÍY Ä·™ ºA PBJ³§ºA ¸º jÇ£Nm Ê ÐÔB¯¶ jR¶ÝA ´ÌjðºA ¸º ”JNm ÑðÌjˆA .ÅË·M .ÅßA ÈÍ® °³M ÏhºA ÅB·BI ¸N®j§¾ ľ ÎMDM ÑðÌjˆA ѿͲ .¸³Ìj Ÿ BÇ®eBvM ÅC

jV– ÑÖÍI Ÿ BÃÂÝ ,À£Nþ ¼¿rI BÇQf„ ÅC j¶hNM ÅC ¸Í»¦ ÑðÌjb»º ¸¶ÜN¾A e mBI «NM ÅC K ,iAj¿N B³®Ê ¸NðÌja ½f§M ÔB³JºA ľ Ä·¿NNº .Ñn®BÝA Ÿ

4

y% *^f 

½B¿¦ÝA ÐeBÍnº Ñn¿ˆA Ñ»ÖmÝA

7 ?i˾ÝA nM °Í¶ ?¸ºB¿¦Ý (γͳ‡A) ½BA ËÆ B¾ . .ÈͺG ½Ëu˺A fÌjM ÏhºA ÅB·A Ê ÅßA ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A ”I ÐËV¯ºA efY .C ¿¦C ÈUBN„ ÏhºA B¾ .L ?˿úA ¼UC ľ ÅßA ¸ºB 2 ÏhºA KJnºA B¾ ?ÑÌAfJºA ľ ½BA AhÆ Ÿ ½Ëaf»º ¸§®e ÏhºA ÎmBmÝA KJnºA B¾ . ?ÅßA ÈÍ® ¸Í³JÌ ?fͧJºA ÓfA Ò»¦ ¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½Ëv‡A XBN„ ÏhºA B¾

3 ?OÂC ľ . ?ÈUBN„ ÏhºA B¾

4 ?OÂC ÄÌC . ¯Â Ÿ ?¸N¶jq Ÿ ?½BA Ÿ ?eBvN²ÛA Ÿ Ÿ ?ÏjƈA ¸³Ìj® Ê ¸n ?Í«NºA ½Ëv® ?ÁeB³ºA ¼v¯»º f§NnM ÅC ΫJÃÌ °Í¶

5 :ÀÍ£¦ ¼J³Nn¾ ÔBÃI ?ÑͺBNºA ÐËðˆA ÎÆ B¾ . .ÔBÃJºA Ê ej†A ÔAjUG .C ˿ûº ¸Nða ÎÆ B¾ .L 03 - 033 ?% ?¸MF®B·¾ ÁB£Â ËÆ B¾ .X

5

y% *^f 

مـﻼﺣـظـات

6

y% *^f 

A ËÆ B¾ :½ÊÝA iBnA ?¸ºB¿¦Ý γͳ‡A ½B ) Discipline 1: What Business Are you Really in? :°Ìj§M ÑnmڝA kBŒá fYAÊ wbq ľ jR¶C •G ÈÍ® XBN„ O²Ê ÏC : .ÑnmÚ¾ ¸Ìfº B¾ ÔÎq 7 . ?ÏiBVNºA ©ÊjrA ľ ÑÌB«ºA B¾ ÁB£Â ÔBÃI Ê ¸MBÍY ÐeËU ”n„ ¸º \ÍNÌ OIBQ Ä·™ AhÆ ,ÑÌBÇúA Ÿ .ÀǾf ÄÌhºA ÄÌjaßA ÐBÍY ÅC ËÆ ÏfZNºA .kBŒáA Ê ÑÌj‡A §Ì ÅC .ÑÌB«ºA ľ ÛfI Ñ»Ím˺BI Å˳»§NÌ pBúA ľ AR¶ 2 . ?ÏiBVNºA ©ÊjrA ~jª ËÆ B¾ 1 ( Ÿ Í«M eBG ___________ _______ ÁB£Â ÔBrÂG Ê ¸ÕÜ¿§º _______ K . .iAj¿NmBI ÈÂËUBN Ê ÈÂÊfÌjÌ B¾ ÀÇÍð§M Ê ÑuBa Ê ÐfÌj® ѳÌjðI ¹ÔÜ¿¦ Áf ÅC 2 ( ´Í³ZNº _________ :j¶hM , Ä»® ¸ÕÜ¿¦ PBUBY ÑÍJ»M Ÿ O»r® Ê \IjºA O³³Y AgG .ÜÌË ¸ºB¿¦C f¿vM 3 . ?Ë¿ÃM ½B¿¦ÝA ¼§ ÏhºA B¾ Ñ®ByG _________ K ÈÂC ËÆ jnºA .µËnºA Ÿ jaE wbq ÏC ľ jR¶C iAj¿NmBI ´r§M ÅC __________ oͺ Ê __________ . 4 . ?½B¿¦ÝA Ê Ñ¯Í¢ËºA ”I µj¯ºA B¾ ºB¿¦C OÂB¶ AgG ¸Ìfº ÅË·Nn® ,(¸ÕÜ¿¦ PBUBY ľ ÛfI) ¸MBUBY ÑÍJ»Nº Ñ¿£Ã¾ ¸ ÑÍvbrºA ¸®AfÆC Ê ¸ºB¿¦C ÑÌBª ”I µj¯M ÅC K ,Ѷjq oͺ Ê ÑÌBÇúA Ÿ Ñ¯Í¢Ê .(¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½Ëv‡A fÌjM B¾) ÑuBˆA

¸Ìfº ÅË·M ÅC K ______________ .ѺB§®

جودة الﺤﯿاة، الﻘﯿﻤة، الرﺑﺢ، الﻘﯿﻤة، ﻋﻤﻼﺋك، ﻣﻨتجاتك، استراتﯿجﯿة ﺧروج

7

y% *^f 

:ÎnÍÕi CfJ¾ LÊBVNÌ Ê ÐBÍY ÐiÊe Ⱥ o¯ÃNÌ ÎY ÄÕB¶ ÎÆ Ñ¶jrºA .ÐB͇A PBJ»³M ¨¾

"

8

y% *^f  مـﻼﺣـظـات

9

y% *^f 

ÄÌj—

1 . ?ÈÍ® ÅË·M ÅC B³Y XBN„ ÏhºA ½BA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________ ________________________________ 2 . .ÈÍ® ÅË·M ÅC fÌjM ÏhºA ÅB·A Ê ÅßA ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A ”I ÐËV¯ºA efY _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________ _______________________________

10

y% *^f 

0 . ?˿úA ´³ZNº ÅßA ¸ºB¿¦C ÈUBN„ ÏhºA B¾

_______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ __________________________ _____________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________

11

y% *^f 

iBnA :ÎÂBRºA ?¸ºB¿¦Ý ÉfÌjM ÏhºA B¾ :ÓËv³ºA ¸NÌÙi fÌf„ Discipline 2: Defining Your Ultimate Vision: What do You Want for Your Business?) ÑÌÙjºA Ð˲ ( The Power of Vision ) A ÏjƈA ¼¾B§ºA "AgB" ËÆ ¹j – ºA Îð§Ì ÏhºA ¼¾B§ºA BÇÂG ¼¶ ÁB¾C f¿vNº eË²Ë wbrºA ÁAe B¾ j¿NnM ÅC Ä·™ Ѷjq ÏC .”ÃnºA j¾ Ò»¦ BÇÇUAËNm ºA PBJ»³NºA ÅË·»™ A˾Ae B¾ Ê lͶºA Ê pB¿‡A Ê Ñ¯B§ºA ÅË·»™ BÆÔAiÊ xBbqÝA ÊC ÏhºA KJnºA ,ÅBÍYÝA ľ R¶ Ÿ .ÐiÊjzºA fæ ¼Ìf§NºA Ê °Í·N»º ÑÍ®B·ºA ÑÂÊjA UC ľ ¸ºB¿¦C PCfI ´ö®ËM  AgG ¸Ã·º .ÁËͺA BÇÍ® j¿NnM ¸»§ ÏhºA KJnºA oͺ È» .BÇNÍ¿ÃM Ÿ \VÃM Ä»® ¸ºB¿¦C Ÿ ¸Í³JM ºA ÑÌ˳ºA LBJmÝA ”I OÂB¶ ÔAËm BͳͳY BYBŒ ´³ZNm OÂB¶ AgG ѲBðºA ľ R·ºA K»ðNM ½B¿¦ÝA rI omÚNm BÆhaC ÊC BÆiBn¾ ¼Ì˄ fÌjM Ê BÇNÌqA Ѷjq OÂB¶ ÊC ,¼¾B¶ ¼· ѯB¦ ÊC ³® ÑÍÂB¿nU ѲB OÂB¶ AgG ÎÇNÃNm ѲBðºA ÉhÆ .κBNºA ÓËNnA •G ÈÍ® Áf³M ÔÎq ,µfvI ÈJ„ ÔÎrº ÑÌÙi Ê KJm ¸Ìfº ÅË·Ì ÅC •G XBN„ . ³® ÝA ÊC ,Ïfn†A K§NºBI j§rM B¾fæ ÒNY ѲBðºA ¸ZÿÍm AhÆ .¸Ìfº B¾ Òv²C .PBJRI ¼uAËM ¸»§VÍm Ê ,ίB§ºA

12

y% *^f 

" "ÅË·M À»„ B¿·® ...Ñ¿Í£¦ B¾ÜYC À»YA

13

y% *^f  مـﻼﺣـظـات

14

y% *^f 

ÄÌj—

7 . ?pBmÝA Ÿ ¸ºB¿¦C Ÿ ½Ëaf»º ¸§®e ÏhºA KJnºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ __ _____________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________ ________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 2 . ?ÅßA BÇÍ® ¸Í³JÌ ÏhºA KJnºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ____________________________________ ___________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________

15

y% *^f 

3 . B¾ ?fͧJºA ÓfA Ò»¦ ¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½ËvZ»º XBN„ ÏhºA

_______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________ ________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ____________________________________ ___________

16

y% *^f 

:SºBRºA iBnA Ѿfb»º TÜRºA BÌAfA – Ñͳͳ‡A ¸N§ÍJ ¨¾ ѾÔA˝A ) Discipline 3: The 3 Gifts of Service – Aligning With Your True Nature ?OÂC ľ /½B¿¦ÝA ¼Ui ?fÕB³ºA /jÌfA ?jÆBA WNÝA ?j¿RNnA

7 ) jÆBA WNÝA . Skilled Producer ( .j¿Nn¾ ¼·rI Ⱦf‘ ÏhºA ¨¿NA PBUBY »Ì ,ÑÍÕBÃRNmA ÑJÆ˾ KYBu

2 ) fÕB³ºA /jÌfA . Manager/Leader ( ) 1 PBUBY »Ì Ê jÌfÌ ( __________ »Ì ηº iAj¿NmBI Ò»¦ ¨¿NA PBUBY AËJ .j¿Nn¾ ˍ ) 2 PAiBǾ ÅË·»™ Å˺B§¯ºA ÐeB³ºA ( __________ ÅË·»™ Û ÔAifA Ä·º , PAiBǾ ________ .ÀÆfƒ ÊC ÐeB³ºA ¨ÃvM ÅC ¸Í»¦ .ÐiÊjzºBI 3 ) j¿RNnA /½B¿¦ÝA ¼Ui . The Entrepreneur :( ) 1 ( ¨ÂBu ______ .BÇÍ»¦ ¤®BA Ê ) 2 Lh ( __________ ______ .ÑͺB§¯I ¼¿§ºA Ÿ ÅËjbÃÌ ÀÇ»§ Ê ) 0 Ðif² ÈÌfº ( Ò»¦ ÐJ¶ ___________ PBJ»³NºA kÊBƒ Ò»¦ AieB² Å˷ͺ haÝ eAf§NmÛA Ê ,½B¿¦Þº ÑͯB§ºA Ê ÑÌeBvN²ÛA ___________ .ÐJ¶ ) 4 ÔBÃI Ê ÔBrÂá ÐeB³ºA /ÔAifA ¨¾ ¼¿§Ì ( ________ ºA ___________ WNÝA jÆBA ______ ÑÍJ»Nº ________ ѳÌjðI Ⱦf‘ ÏhºA ¨¿NA ___________ .

الﻤﻨتج الﻤاھر، اﻹدارة، الﻘﯿادة، الرؤﯾة، الﻤدراء/ الﻘادة، تﺤﻤل الﻤﺨاطر، الﻤﺨاطرة الﺸﺨﺼﯿة، اﻷﻧظﻤة، تﺤﻔز ، ﺑاستﻤرار ﺣاجات، ﺛاﺑتة

17

y% *^f 

مـﻼﺣـظـات

18

y% *^f 

ÄÌj—

1 . ÑÍIgB†A l¶j¾ ËÆ B¾ ?ÈJ„ ÔÎq jR¶C ËÆ B¾ ?¹BÌAfÆ ÎÆ B¾ ?OÂC ľ ?¸ÍºG ÑJnúBI _______________________________________________ _____________________ __________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 2 . ?¸ºB¿¦C WÕBN lÌl§Nº BzÌC ÈUBN„ ÏhºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ __________________________ _____________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________

19

y% *^f  مـﻼﺣـظـات

20

y% *^f 

iBnA :¨IAjºA -¸¾B¾C ´ÌjðºA Ñ®j§¾ ?OÂC ¼v® ÏC Ÿ Discipline 4: Knowing the Road Ahead – What Season Are You In?)

,`BVúA ¼UC ľ AfU ÀǝA ľ \ÍZvºA O²ËºA Ÿ \ÍZvºA ÔÎrºA ¼§¯M ÅC Ÿ ÑuBa , ,cÌiBNºA ľ fÌfU ¼v® Ÿ ¼af B¿ÃÍI Ê .¸ºB¿¦C Bþ ÏC È»§¯Ì ÅC Ä·™ ÔÎq ÀÆC .¼J³Nn¿»º ÑÍVÍMAmAÊ Ñ¿Í£¦ ÑÌÙi ¨Ãu ËÆ

:ÎnÍÕi CfJ¾ A ª O²ËºA Ÿ \ÍZvºA ÔÎrºA ¼§¯M ÅC ¸Ã·™ ¼v„ Û Ê KmBà .¸MlÕBU Ò»¦

21

y% *^f 

"ȧþ Ä·™ ȧ²ËM Ä·™ B¾"

22

y% *^f  مـﻼﺣـظـات

23

y% *^f 

lͶ»º ÑÍnÍÕjºA o¿ˆA ´BÝA The 5 Fundamental Areas of Focus)

M ¸ºB¿¦C ÐBÍY ÐiÊe Ÿ Ñ»Yj¾ ¼¶ :ÑÍnÍÕi ´Bþ oœ Ÿ BÍmBmC AÍ«M K»ðN

7 . ) ±AfÆÝA Goals (

?ѶjrºA ±AfÆC Ê lͶjM ËÆ B¾

2 . ) ÐiAeáA ¼·ÍÆ Ê LË»mC Management Style and Structure :( ÏhºA wbrºA ËÆ Ä¾ ?iAj³ºA ¨Ãu ¼·ÍÆ ËÆ B¾ ?Ñð»nºA Ê ÑͺÊÚnA ¸»™ 3 . ) `BIiÝA Ê PAfÕB§ºA ¨UAjM ÊC ˘ Growth or Decline of Revenues and Profits ( ?Ïf³ÃºA ¨²ËA ËÆ B¾ ?ÒN¾ •G ?B§UAjM ÁC A˘ `BIiÝA ÊC/Ê PAfÕB§ºA ´³„ ¼Æ 4 . ) PÜ·rA ©AËÂC Types of Problems ( Êe ľ Ñ»Yj¾ ¼¶ Ÿ ºA PÜ·rA ľ ѯ»N‹ ©AËÂC ¹BÃÆ ½B¿¦ÝA ÐBÍY Ði PÜ·rA ÎÆ B¾ ?Bǧ¾ ¼¾B§N»º XBN„ ºA PÜ·rA ÎÆ B¾ .BÇ»Y K ?BÇ»ÆBƒ ¸Í»¦ ºA PÜ·rA B¾ ?Bǧ²ËM ¸Í»¦ K ºA 5 . ) PF®B·A ©AËÂC Types of Rewards ( ËNnA •G ½ËuË»º BÇUBN„ ºA PF®B·A Ñ¿£ÂC ÎÆ B¾ ÎÆ B¾ ?κBNºA Ó ?ÓËNn¾ ¼¶ Ÿ BÇ»ÌlM ÅC K ºA PF®B·A Ñ¿£ÂC

24

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)

قمة الﻧمو و الﻧضج

y حﺻد الجواﺋز y طورت ﻧظاما ﻹدارة أعمالك ﯾتﯾح لك تلبﯾة حاجاتك وحاجات المجتمع الذي تﺧدمﮫ بشكل ﺛابت و مستمر y أعمالك تدار من قبل الفرﯾق اﻹداري y الشركة تعرف ھوﯾتﮭا: من تكون ومن ﻻ تك ون و ما ستفعلﮫ فﻲ المستقبل y المبﯾعات واﻷرباح فﻲ ﻧمو

شباب y تبدأ فﻲ التﻧبؤ بالمستقبل y اتﺧاذ ﺧﯾرات أكﺛر التزاما y تحدد ما تركز علﯾﮫ y تبدأ فﻲ التركﯾز علﻰ اﻷﻧظمة y تعﯾد تعرﯾف معﻧﻰ الﻧجاح علﻰ المدى البعﯾد y تجدﯾد ھوﯾة أعمالك y اﻻستقرار والعمل الجاد

تقﯾﯾم مﻧتﺻف العمر

y تبدأ اﻷشﯾاء فﻲ اﻻﻧﮭﯾار y بدأ الفوضﻰ y تقﯾﯾم م ا إذا كﻧت ستجدد شبابﮭا أو تواﺻل ﻧحو الشﯾﺧوﺧة y علﯾك أن تبدع أو تبدأ فﻲ الموت

مراھقة y أزمات تﺻﻧع من قبل اﻹدارة

y بﻧاء فرﯾق محترف ﻹدارة الشركة y التدفق الﻧقدي لم ﯾعد ﯾشكل تحدﯾا y مﻧتشر = تركﯾز، إبداع = ﻧمو y أكﺛر ﯾعﻧﻲ أفضل y القادة المﮭمون ﻻ ﯾحضرون اﻻجتماعات y ﺛقة مبالﻐة بالﻧفس y وشﯾكة = مشكلة

شﯾﺧوﺧة y ﯾبدأ اﻻﻧﮭﯾار ﻓﻲ اﻟتﺳارع y ﻣرﺣﻠة اﻹﻧﻛار— ” اﻟﻣﺷاﻛل ﻟﯾﺳت ﻛبﯾرة ﻟذﻟك اﻟﺣد“ y تبرﯾر ﻛوﻧك = اﻟترﻛﯾز ” ضحﯾة “ y تبدأ ﻓﻲ اﻟﮭﺟوم / اﻟﻠوم y أﺻﺣاب اﻟﻣواھب ﯾبدؤون اﻟﻣﻐادرة

طفولة مبكرة

y اﻹدارة باﻷزمات y أعمالك أﺻبحت ” تسﯾر بسﻼسة“ y بدأت فﻲ بﻧاء فرﯾق اﻹدارة y اﻷعمال ﻻزالت تعتمد علﯾك فﻲ كل القرارات الجوھرﯾة y تسارع = كل شﻲء y التدفق الﻧقدي ﻻ ﯾزال مﺻدر قلق

اﻹﻧعاش y الشركة تعﯾش علﻰ دعم الحكومة y تعﯾش علﻰ أﻧظمة القواﻧﯾن والسﯾاسات ﻻ علﻰ التطوﯾر أو التركﯾز علﻰ ﺧدمة حاجات المجتمع

المﮭد

y سباق البقاء y تعﯾﯾن موظف y ” أﻧت. المحدودة“ - أﻧت تدبر أعمالك y إﻧتاج = تركﯾز y تحدي كبﯾر = تدفق ﻧقدي

الموت y

ﻻ ﯾمكن الحفاظ = الرؤﯾة علﯾﮭا

الوﻻدة

y اﻟﻠﺣظة اﻟتﻲ تﺧوض ﻓﯾﮭا ا ﻟﻣﺧاطرة y اﻟﻌﻣل ﻟتﻠبﯾة ﺣاﺟاتك (ﻟدﯾك وظﯾﻔة) y إدارة ﻧﻔﺳك

y لﯾس ھﻧاك من ﯾدعمﮭا

25

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)

ÐeÛ˺A :•ÊÝA Ñ»YjA ) Stage 1: Birth

BÍvbq BÇÍ® Á˳M ºA Ñ£Z»ºA Ÿ CfJM ѶjrºA .ÐJ¶ ÐjBb– ÑuBˆA ÀÇMBUBY ÑÍJ»M ¼UC ľ ÅË»¿§Ì Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ pBúA À£§¾ j¾ÝA ½ÊÚÌÊ .Ѷjq ¹ÜN¾A ľ ÛfI Ñ¯Í¢Ê ¹ÜN¾A •G κBNºBI ÀÇI BÇÂC Ò»¦ ¸ºB¿¦C PBUBY •G j£ÃM ÅC ¸Í»¦ `BVúA fÌjM Oö AgG .ÑuBˆA ¸MBUBY Ħ Ñ»³Nn¾ (ÐeÊfA .OÂC) fǝA Ÿ /e˺˝A :ÑÍÂBRºA Ñ»YjA ) Stage 2: Newborn/ Infant- "You.Inc." ¸N¶jq PCfI f³º ÄÍè§Nm ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ .ÔB³J»º BDzBJm ÅßA ÐeÛ˺A ľ OVN ºAÊ ÐfÌAlNA ¼¿§ºA ÑÍ¿¶ ¨¾ ¼¾B§N»º Bvbq BÇÍ® ÂC .¸ºB¿¦Ý ÑZUBúA "ÐeÊfA .OÂC" Ñ»Yj¾ Ÿ ÅßA O ÔAif¾ ¸Ìfº . ³Nn¾ Ê B¿£Ã¾ B³Ìj® ¸»— Û ¸Ã·º ,ÅË» ÐiAeHI BÍ»§® Á˳M OÂC ÅË·Ì eB·Ì ¹lͶjM .ѶjrºA ,XBNÂáA Ò»¦ ¼¾B·ºBI Bmj·¾ .Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ AJ¶ BÌf„ ¼R™ Ïf³ÃºA ´®fNºAÊ

”³ÍºA Ñ»Yj¾ ”³Ì ¸Ìfº ÅË·Ì ÅC K ĺ ÛG Ê Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ .¸ºB¿¦C CfJM

”³ÍºA Ñ»Yj¾

˿úA Ê ÔB³JºA

±fA

fYAÊ ¼Ui ľ sÍU OÂC Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ ´¯ÃNm BÇÂÝ B§Ìjm ˿úA •G PAfÕB§ºA XBN„ `BIiÝAÊ PAfÕB§ºA ”I µj¯ºA ±j§M Û ºA Ïf³ÃºA ´®fN PBIBn‡A Ÿ w³Â ¹BÃÆÊ ,Ñ¿£ÂC fUËM Û

ÐiAeáA LË»mC ¨UAºA /˿úA

¼¶BrA

ÅÊfI ¼¿§Ì ѶjrºA KYBu .Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ AfU ѻͻ² PF®B·A KMAÊi /AiËUC ¨®fÌ ÊC ÀÇN²ËI A˦ËðNͺ ÄÌjaßA ÀÇ»Ì ÈÂC B¾G Ê ¼IB³¾ ѻͻ²

PF®B·A

26

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "PB¾kÝBI ÐiAeáA" Ðj·J¾ Ѻ˯ :ÑRºBRºA Ñ»YjA )" Stage 3: Toddler- "Management By Crisis ("

BÆi˾C nM" \JvM ÅDI ѶjrºA BÇÍ® CfJM ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ CfI f³º ."ÑmÜnI ¸»— ½AlM Û ¸Ã·º ,ÐiAeáA ´Ìj® ÔBÃI Ÿ P Û ÀÇ÷º ,ÀÇz§I ¨¾ ¼¿§ºA Ÿ CfI ÏiAeáA ¸³Ìj® .ѳ»ðA ÐjðÍnºA .ÑÌjƈA PAiAj³ºA ¼¶ Ÿ ¸Í»¦ ÅÊf¿N§Ì A˺Ak ´®fNºA ½AlÌ Û .Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ ©iBnN¾ ¼·rI nÌ ÔÎq ¼¶ Al͗ Ê AJ¶ B¾f³M ´³„ ¸Ã·º ,´»² ifv¾ ¼·rÌ Ïf³ÃºA Ñ;BÃN¾ ÑÌjY ¸ZÙ B¢ËZ»¾

Áf¦ Ê ”³ÍºA Ñ»Yj¾ ”³ÍºA

ѶjrºA ÔBÃI Ÿ ÔfJºA Ê Ë¿ÃºA Ê ÔB³JºA

±fA

Ê ¼·rNºA Ÿ ´Ìj¯ºA CfJÌ Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ KYBu Ä·º ,B§¾ ¼¿§ºA ¼¶ Ÿ ´Ìj¯ºA ÈÍ»¦ f¿N§ÌÊ Ñ»¾B·ºA Ñð»nºA ¸»™ ѶjrºA .ÄÌjaຠPBÍYÜvºA OÍð¦òC ˺ ÒNY ,ÑÌjƈA PAiAj³ºA C K ¢B¯NYÛA Ê ´Ìj¯ºA ÐiAeG Ò»¦ AieB² ѶjrºA KYBu ÅË·Ì Å .Ñ»¾B·ºA ÐjðÍnºBI OÂB¶ ˺ B¿¶ ÁfbNnNm BÇÂÝ B§Ìjm ˿úA •G PAfÕB§ºA XBN„ .BYBIiC Ïf³ÃºA ´®fNºA PBIBn‡A Ÿ w³Â ¹BÃÆÊ ,Ñ¿£ÂC fUËM Û ÀÇ÷™ ÅÊjaE ¹BÃÆ ¸ºhºÊ ÑmÜnI nM i˾ÝA PAiAj³ºA gB A .¼¶BrA ¨ÃuÊ Ê ,jb¯ºA ,ÀÍ£¦ ¼J³Nn¾ Ⱥ ÓjÌ ÔÎq ľ AÔlU ¸ÂË·I pB¿‡A .Ыu ÑÌeBvN²A PF®B·¾Ê

ÐiAeáA LË»mC

¨UAºA /˿úA

¼¶BrA

PF®B·A

27

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "ÐiAeáA ľ PB¾kÝA" ѳÆAjA :ѧIAjºA Ñ»YjA ) Stage 4: Teenager- "Crisis by Management ("

f§Ì  Ïf³ÃºA ´®fNºA .ѶjrºA ÐiAeá ŸAYA ´Ìj® ÔBÃI Ÿ CfJM Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ \JuC jÌËðNºAÊ ,˿úA Ò»¦ ÎnÍÕi ¼·rI Kvþ ¹lͶjMÊ ,Ñ»·r¾ ¼R™ ¸ºg ¨ÍðNnM ¸ÂC Ä£M Ê ÔÎq ¼¶ ¼§¯M ÅC fÌjM OÂC .AjrNþ – Ÿ Ñ«ºBJ¾ ѳQ ¸Ìfº .¸n¯Â ¹BÃÆÊ PB¦B¿NUÛA ÅÊjz Û Å˿ǝA ÐeB³ºA ."¼z®C" §Ì "jR¶C" ÅC Dða f³N§M .ÑͺÊÚnA Ÿ w³Â ,ѯͧy ¸N¿£ÂC .ÁBǝA ľ ÛfI xBbqÝA ½ËY Ñ¿£Ã¾ ¸ºB¿¦C .´®ÝA Ÿ `Ë»M ¼¶Br¾ ¹BÃÆ Ê

”³ÍºA Ñ»Yj¾ ¼¾B·ºA

±fA AÊ Ë¿ÃºA Ò»¦ KvÃÌ Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ lͶºA ÐeBÌjºAÊ ,PB§ÍJA Ÿ ˿úA .PAfÕB§º .ÅBÍYÝA |§I Ÿ PB¶jq Ðf¦ Ò»¦ ÒNYÊ PB¾fˆAÊ PBVNÝA Ÿ jÌËðNºAÊ ©AfIáAÊ ÐiAeáA LË»mC Ⱥ \× ±Š ÐiAeG ´Ìj® Ê ÑÍmBmÝA Ñð»nºA Ä·º ,ÑͺËÖnA Û PAiAj³ºA ¼·ÍÆ .ѶjrºA KYBu fÍI ½AlÌ ¨UAºA /˿úA A ´³„ PB§ÍJA .ÅBÍYÝA ľ R¶ Ÿ ÐeËU˾ ªÊ ѺËlj ½AlM Û `BIiÝA Ä·º ˿ú ¼YAjA Ÿ B§Ìjm ¨UAºA Ÿ CfJÌ È÷º ,Ïf³ÃºA ´®fNºA eAelÌ Ðj·JA ¼YAjA Ÿ .ѶjrºA Ðf¦B² ÑÍð«M Ÿ iAj¿NmÛA ¨ÍðNnÌ Û ÈÂÝ Ñ³YܺA ¼¶BrA Ñ¿£ÂÝA w³Â ܺ ÎmBmC ÀÇ® ¹ÜN¾A ÅÊfI jBbA ~Ëa ÑÍJ»nºA PÛB¿NY ÒNY ÊC ѶjrºA ÏgÚM ÅC Ä·™ BÇ÷º PAiAj³ºA gB A Ÿ ÀÇnM Ñ«ºBJA ѳRºA .BÇ»N³M BÇI ÔB®ËºA Ò»¦ Ðif³ºA ÊC ÑͺËÖnA w³Â .PB¦B¿NUÛA iËzY Ÿ ¼r¯ºA `BIiÝA ľ ÛfI PB§ÍJA Ò»¦ Ðl¶j¾ ÑJmBA PÜ·rA ¼Y ÀNÌ Û ¸ºhº Ê Ñuj® ÈÂC Ò»¦ ÓjÌ ÔÎq ¼¶ .\ÍZvºA O²ËºA Ÿ PF®B·A »¦ f¿N§M ÊC PÛË¿¦ ÐiËu Ÿ ÅË·M B¾ ÐeB¦ AhÆÊ ,PAfÕB§ºA ÊC PB§ÍJA ÐeBÌk Ò £ÂC eËUÊ ÅÊe ¼·q ÏDI ¨ÍJº xBbqÝA ¨ÍVrM •G ÑÌBÇúA Ÿ ÏeÚÌ ÊC ÐeËV»º Ñ¿ Ê ,ÑÌeBvN²A ÌB§¾ .ѶjrºA P˾ •G ÏeÚÌ ÅC Ä·™ AhÆ

28

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ÍY ÐiÊf ѶjrºA ÐB The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)

" fÌfU fºË¾" LBJrºA ½ÊC :Ñn¾BˆA Ñ»YjA ) Stage 5: Young Adult- "The Rebirth

.B¾AlNºAÊ B¦ÜA jR¶C PAiBÍa gB A Ê ¼J³NnBI ÚJÃNºA Ÿ CfJNm Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ Ÿ CfJM ÐefŠ ÔBÍqC Ò»¦ ¹lͶjM jvY – Ê WzúA Ÿ CfJM lͶjM jÌËðM .¸ºB¿¦C Ê ¸MBÍY PB ¼·rNm ºA Ñ¿£ÂÝA Ò»¦ ¼¾B¶ .fͧJºA ÓfA Ò»¦ `BVúA Òç¾ fÌfZNI BÇÍ® CfJNm ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ CfJM .eB†A ¼¿§ºA Ê iAj³NmÛBI BÇÍ® CfJM Ê ¸NÌË AfÌfU AfºË¾ ¼R— Ñ»YjA ÉhÆ .¬ºBI wbr¶ ѯ»N‹ Ê ÐfÌfU ÑÌËÆ ¨Ãu Ÿ lͶºA .B¾AlNºAÊ B¦ÜA jR¶C PAiBÍa gB A ľ Ä·¿NM ÒNY ¼J³NnBI ÚJÃNºA ÀÆÝAÊ ,Ñ¿£ÂÝAÊ ,pBͳºAÊ ,ÐjðÍnºAÊ ,BÇ»§® K Û ºA ÔBÍqÝA Ò»¦ KvÃÌ .ifA ľ f‡A ËÆ ±fA .PAfÕB§ºA ¼IB³¾ `BIiÝA ÐeBÌk Ò»¦ ¸ºg ľ .¼J² ľ LiBƒ AËyBa ”¾jz‹ ”®Š ÔAif¾ ľ ÅË·NÌ ÐiAeáA ´Ìj® f§Ì  iAj³ºA gB A ¼·ÍÆ ."Û" ½Ë² Ò»¦ Ðif³ºAÊ ,Ñð»nºAÊ ,ÑͺËÖnA ÀÇÌfº ÀÇ÷º PAiAj³ºA ÔB«ºG ´ ÅË£¯N Å˺AlÌ Û ÀÇÂC ¨¾ ,ѶjrºA KYBu ¼¿rÌ .¸ºg ÅË»§¯Ì B¾ AieB .Aef‰ ˿úA Ÿ CfJÌ Ïf³ÃºA °²ËA .`BIiÝA Ÿ ˘ Ê PAfÕB§ºA Ÿ ¨UAjM ¹BÃÆ È»§® K Û B¾ ½ËY iAj³ºA gB A – ¸»— OÂB¶ ºA µj¯»º ÑÍ»aAfºA PB¦AlúA .ÔÎq ¼¶ Ò»¦ ѳ®A˝A ÊC ´IBm O²Ê Ÿ ÑÌj‡A Ê Ñ¶jrºA KYBvº ÑÍn¯ÃºA PBI˧vºA i˾ÝA ÅÝ BÇÍnmÚ¾ ˜ Ÿ nM ÅßA Ê efŠ ÎmBͲ e˧M f³® ÐfÌfU ÔBÍqC ´»a •G j¿RNn¿»º ΧÍJðºA ¼ÍA KJnI .BƾfM ÒNY ÊC ѳÆAjA Ñ»Yj¾ •G ѶjrºA PF®B·A ÉhÆ ÉBƒA Ÿ Ñ¿£ÃAÊ eAj®ÝA ¹Ë»m ¹jZNÌ ¸ºhºÊ ,˘ Ÿ `BIiÝA .ÐfÌf†A

ÐeB¦G Ñ»Yj¾ ”³ÍºA oÍmDM

±fA

ÐiAeáA LË»mC

¨UAºA /˿úA

¼¶BrA

PF®B·A

29

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ÐBÍY ÐiÊf ѶjrºA The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "XÊÝA" WzúA Ê Òv²ÝA ˿úA ѳðþ :ÑmeBnºA Ñ»YjA ) Stage 6: The Zone of Maximization and Maturity- "The Prime (" ”³ÍºA Ñ»Yj¾ ÑÍJ»M ¸º \ÍNÌ ¸MBÍY sͧº B¾B£Â PiË f³º .lÕAˆA fvY Ÿ CfJM Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ BQ Ê È¾f ÏhºA ¨¿NA PBUB‡ ÑNI ѳÌjðI ÑuBˆA ¸MBUBY O²Ê AhÆ .Ðj¿Nn¾ Ê PF®B·A fv‡ .J·ºA ”³ÍºA

 ѶjrºA fYAÊ wbq PBJªjI nM f§M – ,ÀͳºBI ,ѺBmjºBI ÑÇU˾ BÇÂG ÇNÌËÆ ±j§M ѶjrºA .j¿NnA ˿úA Ò»¦ l¶M ѿͳºA .BÆeËUÊ LBJmDIÊ ±j§M ,B ÅË·M ľ Ê ,ÅË·M Û Ä¾Ê È»§¯Nm B¾ Ê ,AgB¾ ±j§M BÇÂG .¼J³NnA Ÿ .°Í¶Ê ,AgB Ê ,kBÍN¾ÛA Ÿ ¨²ËN¾ ÓËNn¾ ¹BÃÆ Ê ,`BIiÝAÊ PB§ÍJA Ÿ ˘ ,ÑZyAÊ ±AfÆC ¹BÃÆ Ê .ѶjrºA PBÍ»¿¦ Ÿ jÇ£Ì ÎMBnmڝA À·‡A .©AfI⺠ÑÌB¦iÊ À·„

±fA ÝAÊ PAfÕB§ºA ÐeBÌk ËÆ Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ ±fA BÃIÊ `BIi BÇJ»ƒ ÑÌÙi PAg Ѷjq Ô Ê B§»º BÍ»aAe PBÌËNnA Ò»¦C Ÿ ÔÜ¿§ºA Ѿfˆ PAiAj³ºA ¼¶ hbNÌ ±Š ´Ìj® .BÍUiBaÊ ÐiAeáA LË»mC Ê ,©AfIáAÊ À·ZNºA ”I ÅkAËNºA ¸»™ JaÊ ±Š ´Ìj® ÐeBÌiÊ jÌËðNºA ”I A KYBu ÏCi Ò»¦ ÔBÃI Òð§M Û Ñð»nºAÊ ÑͺËÖnA .½B¿¦ÝA ËÆ B¾ KnY ¼I Ѷjrº .\ÍZu ËÆ B¾ Ê ÏiÊjy ¨UAºA /˿úA eBÌk AÊ `BIiÝA Ê PAfÕB§ºA ÀVY Ÿ Ð .Ð˲ eAelÌ ÊC/Ê Ï˲ κBA °²Ë ¼¶BrA Òy˯ºA CfJM Ê pBúA CfJÌ .ÀÇÕAeC Ð˲ ľ ¼Í»³NºA Ÿ Ñ¿£ÂÝA fÍU ¼·rI iAfM Û Ñ¯»·NºA fÌfU ľ eB§M ÊC ÑÍAj²ÊJºA CfJM ÅC Ä·™ ÊC ÀÇMBÍY Ÿ ÓjaC KÂAËU Ÿ ,ÓjaC PB¾B¿NÆA jÌËðM •G ѶjrºA LBZuC ¼Í™ .ÓjaC PB¶jq Ÿ PF®B·A ÅËZÙ PB§ÍJA ˯¢Ë¾ :ÑÌiÊjzºA PBͶ˻nºBI J¶ ¼·rI ÑðJMj¾ PF®B·A Ê ÔAifA Ii ÀNÌÊ ;`BIiÝA ÊC/Ê PAfÕB§ºA ÁB²iC .B§¾ `BIiÝAÊ PAfÕB§ºA Ÿ ˿úBI ÐeB³ºA

30

y% *^f 

¼YAjA º jr§ºA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) Ñ»YjA ѧIBnºA "½ËZNºA" j¿§ºA °vNþ ÀÍͳM : ) Stage 7: Mid-Life Evaluation- "The Transition ("

y˯ºA .iBÍÇÂÛAÊ ¨UAºA Ÿ ÔBÍqÝA CfJM j¿§ºA Áf³M ¨¾ Ÿ CfJMÊ ¸Í»¦ jQÚM Ò Ë BÆiBn¾ ¼uAËM BǦfM ÊC ѶjrºA efVNm Oö AgG B¾ ij³Nº ¨y˺A ÀÍͳM ºA Ñ®ByG ÎÆ Ñ¶jrºA BÇI efƒ ºA ѳÌjðºA .ÑaËbÍrºA ľ ÔlU ѺAkGÊ ,jÌËðN Ê ,ÐjðÍnºA g Tf  B¾Ê .©AfIáA ľ fÌlA ½BaeG ѾjÆ Ñ¶jrºA \JvNn® ¸º Ê Ñ™f²Ê ÔBÍqÝA ÅC fVNm Ÿ \VÃM OÂB¶ ºA K .ÅßA чBu f§M  ´IBnºA C ¸MBÍVÍMAmA wZ® Ÿ CfJNm Ñ»YjA ÉhÆ ½Üa .P˝A Ÿ CfJM ÊC °Í·NM Å .XÊjb»º ÑÍVÍMAmA ¼Í·rMÊ Ê fÌfVNºA ÐeB¦G BÃÆ lͶºA .ÐfÌfU µjðI ÔÜ¿§ºA PBUBY ÑÍJ»Nº jÌËðNºA ´»a Ê oÍÌB³AÊ Ñ¿£ÂÝA Ÿ jÌËðNºA Ò»¦ .ÑaËbÍrºA Ѧjm •G ÏeÚÍm ¸ºg Ÿ ¼r¯ºA

Áf¦ Ñ»Yj¾ ”³ÍºA

±fA

ÐiAeáA LË»mC ¡AjŽA ÊC ,fÌfU ©AfIG ,ÐfÌfU ÔB¾e cy •G XBN BJºBªÊ ±Š ´Ìj® ¹BÃÆ .ѶjrºA KYBu /ÑÌÙjºA KYBu/omÚ¿»º fÌfU ¨UAºA /˿úA ÜÍ»² f¿vM f² ÊC BzÌC `BIiÝA ¨UAM f² ;¨UAºA Ÿ PAfÕB§ºAÊ PB§ÍJA CfJM .ѿͳºA ÔBð¦á ί·Ì B– ÑÌ˲ Ñ¿£ÂÝA ÅÝ ¼¶BrA .BÇI À»nA ÔBÍqÝA ľ ÔÜ¿§ºA ÒNY ÊC PBÍ»¿§ºA ÊC xBbqÝA iBJN¦A

ľ ѯ»N‹ Ñ»Yj¾ Ÿ ÅËÂË·Ì Ê Î»uÝA ´Ìj¯ºA eAj®C |§JI ÄnºA Áf³NÌ f² ÉBƒ ÊC ÑÌÙjºA ÉBƒ ÁAlNºÛA ľ ÓËNnA o¯Â ÀÇÌfº ÅË·Ì Û f²Ê ÀÇMBÍY ºA Ѷjr λuÝA j¿RNnA ÊC ÑÌÙjºA/ѶjrºA KYBu ieB«Ì f² PÜ·rA ¼Y ľ ÛfI ÁË»ºA ÔB³ºG ÀÇ¢B¯‡ ÐD®B·A Ò»¦ ½Ëv‡A Ÿ pBúA CfJÌÊ ¨UAºA •G ¼Í— PF®B·A .jÌËðNºA Ò»¦ ÐD®B·A •G Å˯¢ËA XBN Ñ»YjA ÉhÆ Ÿ .ÄÆAjºA ¨y˺A Ò»¦

PF®B·A

31

y% *^f 

º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "iBÍÇÂÛA" ÑaËbÍrºA :ÑþBRºA Ñ»YjA ) Stage 8: Aging - "The Break Down ("

ÒNY .©iBnNºA Ÿ iBÍÇÂÛA CfJÍm ѶjrºA iBn¾ ¼Ì˄ Ÿ O»r® AgG Ÿ ¸n¯Â ¨zM ÅC ¸Í»¦ ¸ºg Tf ÅDI eB³N¦ÛAÊ iB·ÂáA ľ ѺBY ¨zM ÅC ÎÆ ÑͺBNºA ÐËðˆA .f‡A ¸ºg •G ÐJ¶ Onͺ PÜ·rA " ¸Â˶ jÌM Ò»¦ ¹lͶjM ÑÍZy Ÿ CfJMÊ B¾ ÔÎq ÊC wbrº " ¼»rºBI ѶjrºA KÍvÌ ÁË»ºA Ò»¦ l¶jÌ ÏhºA iBáA AhÆ .ÁËVA .BÇMieB«– KÆA˝A LBZuC CfJÍmÊ

”³ÍºA Áf¦ Ñ»Yj¾

„ Áf¦ Ê ÔB³JºA Ê ,ÑͺËÖnA ¼¿ .ÄÌjaßA Ò»¦ ÁË»ºA ÔB³ºG

±fA

ºA Ò»¦ ¹iB§NÌ ÀÌf² ´Ìj® l¶jÌÊ ,KvÝA ÊC PBÍYÜvºA ÊC ,Ñð»n .Í«NºA TAfYG ÊC/Ê ÑͺËÖnA ¼¿„ ľ ÛfI ÁË»ºA ÔB³ºG Ò»¦

ÐiAeáA LË»mC

PB§ÍJA Ê PAfÕB§ºA Ÿ ¨Ìjm ¡ËJÆ

¨UAºA /˿úA

¼¶Br¾ ,xBbqÝA ¼¶Br¾ ÔÜ¿§ºA ¼¶Br¾ ,PBÍ»¿§ºA Ñ¿£ÂÝA iBÍÇÂA ܾB¶ AlÍY haDM Òy˯ºA "ÑÍZzºA" iˣþ \JvÌ ;¼»rºBI ѶjrºA KÍvÌ ÁË»ºA ÁËVAÊ Ÿ Ðf¦B² Ê Ñ¶jrºA ¨¿N‰ .efVNºA Ò»¦ BÇMif² j¾fÌ .P˝AÊ "tB§ÂáA" Ñ»Yj¾ •G οNY iBn¾ Ÿ ѶjrºA ¼§VÍm

¼¶BrA

Û ÅC ÎÆ ÓËv³ºA PF®B·A .ÁËͺA AhÆ Þº ~j§NM

PF®B·A

32

y% *^f 

¼YAjA º jr§ºA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)

tB§ÂáA :ѧmBNºA Ñ»YjA ) Stage 9: ICU (

ÊC À¦fºA ½Üa ľ BÇÍ»¦ ÔB³IáA ÀNÌ Ä·º P˗ ÅC Ѷjr»º ~¯Ì M B¾fæ .À;DNºA B ´JÌ  ÈÂC §Ì AhÇ® Ñ»YjA ÉhÆ Ñ¶jrºA ¼af Ñ¿£ÂÝA ËÆ ÐB͇A fͲ Ò»¦ BÇͳJÌ ÏhºA fÍY˺A ÔÎrºA .j¶hÌ ±fÆ ÊC jÌËðNºA Ò»¦ lͶjM ¹BÃÆ oͺ .PAÔAjUáAÊ PBmBÍnºAÊ ”ÂA˳ºAÊ .ÐjðÍnºBI oY ÏC ¹BÃÆ oͺ .¨¿NA PBUBY ÑÍJ»M

”³ÍºA Áf¦ Ñ»Yj¾

ÓjaC PAËÃm ÊC jÇqC ÊC ,¨ÍIBmC ѧzJº eË¿vºA ÎyBA Ÿ ÅB¶ B¾ Ò»¦ ¢B¯‡A Ò»¦ lͶºA

±fA

ÐiAeáA LË»mC ¨UAºA /˿úA

PB§ÍJAÊ PAfÕB§ºA Ÿ ¨Ìjm ¡ËJÆ

¼¶BrA ©AËÂC ¼¶ Ê ,ÔÜ¿§ºA ÅAf³® ”ÍnÍÕjºA xBbqÝAÊ e˳§ºA PBÍ»¿§ºA iBÍÇÂA Ë»ºA ÔB³ºG .s¾AËA ίN PÜ·rA ¼Y ľ ÛfI Á

¼¶BrA

PB£Z»ºA ÅË»«NnÌ ÄÌhºA •G ÊC pÜ®áA ÅÜ¦á ”¾BZ¿»º LBÆhºA .ѶjrºA P˾ ¼J² ÐaÝA

PF®B·A

P˝A :ÐjqB§ºA Ñ»YjA ) Stage 10: Death (

ÄÌhºA xBbqÝA eËUÊ ÅÊfIÊ ÑÌÙjºA Ò»¦ ¢B¯‡A Ò»¦ Ðif³ºA Áf¦ ¨¾ À¦fºA Å˾f³Ì P˝AÊ ¸·¯NºA Ÿ ¸N¶jq CfJNm ,B

”³ÍºA Áf¦ Ñ»Yj¾

33