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00 Intro مقدمة
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00 مقدمة تدريب المدربينIntro
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Brochure Io voglio il meglio 202101 00
2006 oppure in base a quanto stabilito dalle norme regionali; • uso di biomasse combustibili ammissi
MRG PA - Intro to our services (Infrastructure - Rail)
advantages of engaging with any given talent pool. This is usually undertaken within short time scal
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الﻤﺤتﻮﯾات
4
الﻤﯿزة التﻨافسﯿة الﻘﺼﻮى
7
الﻤسار اﻷول
12
الﻤسار الثاﻧﻲ
71
الﻤسار الثالث
21
الﻤسار الرابﻊ
50
الﻤسار الﺨامس
1
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اﻋرف مكاﻧك الﺤﻘﯿﻘﻲ اﻵن و اﺻﻨﻊ ﺧرﯾطة فﻌالة ﻷﻋﻤالك الﻤسارات الﺨﻤس التﻲ ﯾﺠب أن تﺤكم سﯿادتك ﻋلﯿﮭا Know Where You Really Are and Create An Effective Business Map ) The 5 Disciplines You Must Master (
2
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ÁËͺA eBvN²A Ê µAËmC ÐfÍY˺AÊ ÑͳͳA ÑÍn®BÃNºA ÐlÍA" ¹ÜN¾A ¼I ,¸ºB¿¦Ý Ñða ¹ÜN¾A Onͺ B¿ÕAe K»³NA ÅB·A G ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A ľ ¹haDM ÅC ¨ÍðNnM ÑðÌja "ÈͺG ½Ëu˺A fÌjM ÏhºA
lÃIÊi ÎÂËNÂC
3
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:ÓËv³ºA ÑÍn®BÃNºA ÐlÍA BÇÍ»¦ ¸MeBÍm À· ÅC K ºA o¿A PAiBnA ¸ºB¿¦C iBÆekA ¼UC ľ ) The Ultimate Business Advantage: The 5 Disciplines You Must Master to Thrive
ÅC ΫJÃÌ ºA Ðf¦B³ºA oÍºÊ ÑiBa eAf¦G ÎÆ ÑÌiBVNºA ½B¿¦ÝA ¼¶ BÇÍ»¦ f¿N§M ѦjnI «NM ÔBÍqÝA .ÁËͺA Èrͧ ÏhºA B§ºA Bͧ²AÊ BÖÍq Onͺ ðA .Ñða ľ CfJM ÅC ΫJÃÌ ¸ºB¿¦C Ñða eAf¦HI ÈÍ® Á˳M ÏhºA O²ËºA ½Üa ÈÂC ÑUifº ÐJ¶ .fÌfU ľ ¼³NÃNº ¸ÇUËM ÑðÌja G XBN ,¸ºg ľ ÛfI ÅC fÌjM SÍY G OÂC SÍY Ä· ºA PBJ³§ºA ¸º jÇ£Nm Ê ÐÔB¯¶ jR¶ÝA ´ÌjðºA ¸º JNm ÑðÌjA .ÅË·M .ÅßA ÈÍ® °³M ÏhºA ÅB·BI ¸N®j§¾ ľ ÎMDM ÑðÌjA ѿͲ .¸³Ìj BÇ®eBvM ÅC
jV ÑÖÍI BÃÂÝ ,À£Nþ ¼¿rI BÇQf ÅC j¶hNM ÅC ¸Í»¦ ÑðÌjb»º ¸¶ÜN¾A e mBI «NM ÅC K ,iAj¿N B³®Ê ¸NðÌja ½f§M ÔB³JºA ľ Ä·¿NNº .Ñn®BÃA
4
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½B¿¦ÝA ÐeBÍnº Ñn¿A Ñ»ÖmÝA
7 ?i˾ÝA nM °Í¶ ?¸ºB¿¦Ý (γͳA) ½BA ËÆ B¾ . .ÈͺG ½Ëu˺A fÌjM ÏhºA ÅB·A Ê ÅßA ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A I ÐËV¯ºA efY .C ¿¦C ÈUBN ÏhºA B¾ .L ?˿úA ¼UC ľ ÅßA ¸ºB 2 ÏhºA KJnºA B¾ ?ÑÌAfJºA ľ ½BA AhÆ ½Ëaf»º ¸§®e ÏhºA ÎmBmÝA KJnºA B¾ . ?ÅßA ÈÍ® ¸Í³JÌ ?fͧJºA ÓfA Ò»¦ ¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½ËvA XBN ÏhºA B¾
3 ?OÂC ľ . ?ÈUBN ÏhºA B¾
4 ?OÂC ÄÌC . ¯Â ?¸N¶jq ?½BA ?eBvN²ÛA ?ÏjÆËA ¸³Ìj® Ê ¸n ?Í«NºA ½Ëv® ?ÁeB³ºA ¼v¯»º f§NnM ÅC ΫJÃÌ °Í¶
5 :ÀÍ£¦ ¼J³Nn¾ ÔBÃI ?ÑͺBNºA ÐËðA ÎÆ B¾ . .ÔBÃJºA Ê ejA ÔAjUG .C ˿ûº ¸Nða ÎÆ B¾ .L 03 - 033 ?% ?¸MF®B·¾ ÁB£Â ËÆ B¾ .X
5
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مـﻼﺣـظـات
6
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A ËÆ B¾ :½ÊÝA iBnA ?¸ºB¿¦Ý γͳA ½B ) Discipline 1: What Business Are you Really in? :°Ìj§M ÑnmÚA kBá fYAÊ wbq ľ jR¶C G ÈÍ® XBN O²Ê ÏC : .ÑnmÚ¾ ¸Ìfº B¾ ÔÎq 7 . ?ÏiBVNºA ©ÊjrA ľ ÑÌB«ºA B¾ ÁB£Â ÔBÃI Ê ¸MBÍY ÐeËU n ¸º \ÍNÌ OIBQ Ä· AhÆ ,ÑÌBÇúA .ÀǾf ÄÌhºA ÄÌjaßA ÐBÍY ÅC ËÆ ÏfZNºA .kBáA Ê ÑÌjA §Ì ÅC .ÑÌB«ºA ľ ÛfI Ñ»Ím˺BI Å˳»§NÌ pBúA ľ AR¶ 2 . ?ÏiBVNºA ©ÊjrA ~jª ËÆ B¾ 1 ( Í«M eBG ___________ _______ ÁB£Â ÔBrÂG Ê ¸ÕÜ¿§º _______ K . .iAj¿NmBI ÈÂËUBN Ê ÈÂÊfÌjÌ B¾ ÀÇÍð§M Ê ÑuBa Ê ÐfÌj® ѳÌjðI ¹ÔÜ¿¦ Áf ÅC 2 ( ´Í³ZNº _________ :j¶hM , Ä»® ¸ÕÜ¿¦ PBUBY ÑÍJ»M O»r® Ê \IjºA O³³Y AgG .ÜÌË ¸ºB¿¦C f¿vM 3 . ?Ë¿ÃM ½B¿¦ÝA ¼§ ÏhºA B¾ Ñ®ByG _________ K ÈÂC ËÆ jnºA .µËnºA jaE wbq ÏC ľ jR¶C iAj¿NmBI ´r§M ÅC __________ oͺ Ê __________ . 4 . ?½B¿¦ÝA Ê Ñ¯Í¢ËºA I µj¯ºA B¾ ºB¿¦C OÂB¶ AgG ¸Ìfº ÅË·Nn® ,(¸ÕÜ¿¦ PBUBY ľ ÛfI) ¸MBUBY ÑÍJ»Nº Ñ¿£Ã¾ ¸ ÑÍvbrºA ¸®AfÆC Ê ¸ºB¿¦C ÑÌBª I µj¯M ÅC K ,Ѷjq oͺ Ê ÑÌBÇúA Ñ¯Í¢Ê .(¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½ËvA fÌjM B¾) ÑuBA
¸Ìfº ÅË·M ÅC K ______________ .ѺB§®
جودة الﺤﯿاة، الﻘﯿﻤة، الرﺑﺢ، الﻘﯿﻤة، ﻋﻤﻼﺋك، ﻣﻨتجاتك، استراتﯿجﯿة ﺧروج
7
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:ÎnÍÕi CfJ¾ LÊBVNÌ Ê ÐBÍY ÐiÊe Ⱥ o¯ÃNÌ ÎY ÄÕB¶ ÎÆ Ñ¶jrºA .ÐBÍA PBJ»³M ¨¾
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y% *^f مـﻼﺣـظـات
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ÄÌj
1 . ?ÈÍ® ÅË·M ÅC B³Y XBN ÏhºA ½BA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________ ________________________________ 2 . .ÈÍ® ÅË·M ÅC fÌjM ÏhºA ÅB·A Ê ÅßA ÈÍ® OÂC ÏhºA ÅB·A I ÐËV¯ºA efY _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ________________ _______________________________
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0 . ?˿úA ´³ZNº ÅßA ¸ºB¿¦C ÈUBN ÏhºA B¾
_______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ __________________________ _____________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________
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iBnA :ÎÂBRºA ?¸ºB¿¦Ý ÉfÌjM ÏhºA B¾ :ÓËv³ºA ¸NÌÙi fÌf Discipline 2: Defining Your Ultimate Vision: What do You Want for Your Business?) ÑÌÙjºA Ð˲ ( The Power of Vision ) A ÏjÆËA ¼¾B§ºA "AgB" ËÆ ¹j – ºA Îð§Ì ÏhºA ¼¾B§ºA BÇÂG ¼¶ ÁB¾C f¿vNº eË²Ë wbrºA ÁAe B¾ j¿NnM ÅC Ä· Ѷjq ÏC .ÃnºA j¾ Ò»¦ BÇÇUAËNm ºA PBJ»³NºA ÅË·» A˾Ae B¾ Ê lͶºA Ê pB¿A Ê Ñ¯B§ºA ÅË·» BÆÔAiÊ xBbqÝA ÊC ÏhºA KJnºA ,ÅBÍYÝA ľ R¶ .ÐiÊjzºA fæ ¼Ìf§NºA Ê °Í·N»º ÑÍ®B·ºA ÑÂÊjA UC ľ ¸ºB¿¦C PCfI ´ö®ËM AgG ¸Ã·º .ÁËͺA BÇÍ® j¿NnM ¸»§ ÏhºA KJnºA oͺ È» .BÇNÍ¿ÃM \VÃM Ä»® ¸ºB¿¦C ¸Í³JM ºA ÑÌ˳ºA LBJmÝA I OÂB¶ ÔAËm BͳͳY BYB ´³ZNm OÂB¶ AgG ѲBðºA ľ R·ºA K»ðNM ½B¿¦ÝA rI omÚNm BÆhaC ÊC BÆiBn¾ ¼ÌË fÌjM Ê BÇNÌqA Ѷjq OÂB¶ ÊC ,¼¾B¶ ¼· ѯB¦ ÊC ³® ÑÍÂB¿nU ѲB OÂB¶ AgG ÎÇNÃNm ѲBðºA ÉhÆ .κBNºA ÓËNnA G ÈÍ® Áf³M ÔÎq ,µfvI ÈJ ÔÎrº ÑÌÙi Ê KJm ¸Ìfº ÅË·Ì ÅC G XBN . ³® ÝA ÊC ,ÏfnA K§NºBI j§rM B¾fæ ÒNY ѲBðºA ¸ZÿÍm AhÆ .¸Ìfº B¾ Òv²C .PBJRI ¼uAËM ¸»§VÍm Ê ,ίB§ºA
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" "ÅË·M À» B¿·® ...Ñ¿Í£¦ B¾ÜYC À»YA
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y% *^f مـﻼﺣـظـات
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7 . ?pBmÝA ¸ºB¿¦C ½Ëaf»º ¸§®e ÏhºA KJnºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ __ _____________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________ ________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 2 . ?ÅßA BÇÍ® ¸Í³JÌ ÏhºA KJnºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ____________________________________ ___________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________
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3 . B¾ ?fͧJºA ÓfA Ò»¦ ¸ºB¿¦C ľ ÈÍ»¦ ½ËvZ»º XBN ÏhºA
_______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________ ________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ ____________________________________ ___________
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:SºBRºA iBnA Ѿfb»º TÜRºA BÌAfA – ÑͳͳA ¸N§ÍJ ¨¾ ѾÔAËA ) Discipline 3: The 3 Gifts of Service – Aligning With Your True Nature ?OÂC ľ /½B¿¦ÝA ¼Ui ?fÕB³ºA /jÌfA ?jÆBA WNÃA ?j¿RNnA
7 ) jÆBA WNÃA . Skilled Producer ( .j¿Nn¾ ¼·rI Ⱦf ÏhºA ¨¿NA PBUBY »Ì ,ÑÍÕBÃRNmA ÑJÆ˾ KYBu
2 ) fÕB³ºA /jÌfA . Manager/Leader ( ) 1 PBUBY »Ì Ê jÌfÌ ( __________ »Ì ηº iAj¿NmBI Ò»¦ ¨¿NA PBUBY AËJ .j¿Nn¾ Ë ) 2 PAiBǾ ÅË·» Å˺B§¯ºA ÐeB³ºA ( __________ ÅË·» Û ÔAifA Ä·º , PAiBǾ ________ .ÀÆf ÊC ÐeB³ºA ¨ÃvM ÅC ¸Í»¦ .ÐiÊjzºBI 3 ) j¿RNnA /½B¿¦ÝA ¼Ui . The Entrepreneur :( ) 1 ( ¨ÂBu ______ .BÇÍ»¦ ¤®BA Ê ) 2 Lh ( __________ ______ .ÑͺB§¯I ¼¿§ºA ÅËjbÃÌ ÀÇ»§ Ê ) 0 Ðif² ÈÌfº ( Ò»¦ ÐJ¶ ___________ PBJ»³NºA kÊB Ò»¦ AieB² Å˷ͺ haÝ eAf§NmÛA Ê ,½B¿¦Þº ÑͯB§ºA Ê ÑÌeBvN²ÛA ___________ .ÐJ¶ ) 4 ÔBÃI Ê ÔBrÂá ÐeB³ºA /ÔAifA ¨¾ ¼¿§Ì ( ________ ºA ___________ WNÃA jÆBA ______ ÑÍJ»Nº ________ ѳÌjðI Ⱦf ÏhºA ¨¿NA ___________ .
الﻤﻨتج الﻤاھر، اﻹدارة، الﻘﯿادة، الرؤﯾة، الﻤدراء/ الﻘادة، تﺤﻤل الﻤﺨاطر، الﻤﺨاطرة الﺸﺨﺼﯿة، اﻷﻧظﻤة، تﺤﻔز ، ﺑاستﻤرار ﺣاجات، ﺛاﺑتة
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مـﻼﺣـظـات
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ÄÌj
1 . ÑÍIgBA l¶j¾ ËÆ B¾ ?ÈJ ÔÎq jR¶C ËÆ B¾ ?¹BÌAfÆ ÎÆ B¾ ?OÂC ľ ?¸ÍºG ÑJnúBI _______________________________________________ _____________________ __________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 2 . ?¸ºB¿¦C WÕBN lÌl§Nº BzÌC ÈUBN ÏhºA B¾ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ __________________________ _____________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________
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y% *^f مـﻼﺣـظـات
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iBnA :¨IAjºA -¸¾B¾C ´ÌjðºA Ñ®j§¾ ?OÂC ¼v® ÏC Discipline 4: Knowing the Road Ahead – What Season Are You In?)
,`BVúA ¼UC ľ AfU ÀÇA ľ \ÍZvºA O²ËºA \ÍZvºA ÔÎrºA ¼§¯M ÅC ÑuBa , ,cÌiBNºA ľ fÌfU ¼v® ¼af B¿ÃÍI Ê .¸ºB¿¦C Bþ ÏC È»§¯Ì ÅC Ä· ÔÎq ÀÆC .¼J³Nn¿»º ÑÍVÍMAmAÊ Ñ¿Í£¦ ÑÌÙi ¨Ãu ËÆ
:ÎnÍÕi CfJ¾ A ª O²ËºA \ÍZvºA ÔÎrºA ¼§¯M ÅC ¸Ã· ¼v Û Ê KmBà .¸MlÕBU Ò»¦
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"ȧþ Ä· ȧ²ËM Ä· B¾"
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y% *^f مـﻼﺣـظـات
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lͶ»º ÑÍnÍÕjºA o¿A ´BÃA The 5 Fundamental Areas of Focus)
M ¸ºB¿¦C ÐBÍY ÐiÊe Ñ»Yj¾ ¼¶ :ÑÍnÍÕi ´Bþ o BÍmBmC AÍ«M K»ðN
7 . ) ±AfÆÝA Goals (
?ѶjrºA ±AfÆC Ê lͶjM ËÆ B¾
2 . ) ÐiAeáA ¼·ÍÆ Ê LË»mC Management Style and Structure :( ÏhºA wbrºA ËÆ Ä¾ ?iAj³ºA ¨Ãu ¼·ÍÆ ËÆ B¾ ?Ñð»nºA Ê ÑͺÊÚnA ¸» 3 . ) `BIiÝA Ê PAfÕB§ºA ¨UAjM ÊC Ë Growth or Decline of Revenues and Profits ( ?Ïf³ÃºA ¨²ËA ËÆ B¾ ?ÒN¾ G ?B§UAjM ÁC AË `BIiÝA ÊC/Ê PAfÕB§ºA ´³ ¼Æ 4 . ) PÜ·rA ©AËÂC Types of Problems ( Êe ľ Ñ»Yj¾ ¼¶ ºA PÜ·rA ľ ѯ»N ©AËÂC ¹BÃÆ ½B¿¦ÝA ÐBÍY Ði PÜ·rA ÎÆ B¾ ?Bǧ¾ ¼¾B§N»º XBN ºA PÜ·rA ÎÆ B¾ .BÇ»Y K ?BÇ»ÆB ¸Í»¦ ºA PÜ·rA B¾ ?Bǧ²ËM ¸Í»¦ K ºA 5 . ) PF®B·A ©AËÂC Types of Rewards ( ËNnA G ½ËuË»º BÇUBN ºA PF®B·A Ñ¿£ÂC ÎÆ B¾ ÎÆ B¾ ?κBNºA Ó ?ÓËNn¾ ¼¶ BÇ»ÌlM ÅC K ºA PF®B·A Ñ¿£ÂC
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º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)
قمة الﻧمو و الﻧضج
y حﺻد الجواﺋز y طورت ﻧظاما ﻹدارة أعمالك ﯾتﯾح لك تلبﯾة حاجاتك وحاجات المجتمع الذي تﺧدمﮫ بشكل ﺛابت و مستمر y أعمالك تدار من قبل الفرﯾق اﻹداري y الشركة تعرف ھوﯾتﮭا: من تكون ومن ﻻ تك ون و ما ستفعلﮫ فﻲ المستقبل y المبﯾعات واﻷرباح فﻲ ﻧمو
شباب y تبدأ فﻲ التﻧبؤ بالمستقبل y اتﺧاذ ﺧﯾرات أكﺛر التزاما y تحدد ما تركز علﯾﮫ y تبدأ فﻲ التركﯾز علﻰ اﻷﻧظمة y تعﯾد تعرﯾف معﻧﻰ الﻧجاح علﻰ المدى البعﯾد y تجدﯾد ھوﯾة أعمالك y اﻻستقرار والعمل الجاد
تقﯾﯾم مﻧتﺻف العمر
y تبدأ اﻷشﯾاء فﻲ اﻻﻧﮭﯾار y بدأ الفوضﻰ y تقﯾﯾم م ا إذا كﻧت ستجدد شبابﮭا أو تواﺻل ﻧحو الشﯾﺧوﺧة y علﯾك أن تبدع أو تبدأ فﻲ الموت
مراھقة y أزمات تﺻﻧع من قبل اﻹدارة
y بﻧاء فرﯾق محترف ﻹدارة الشركة y التدفق الﻧقدي لم ﯾعد ﯾشكل تحدﯾا y مﻧتشر = تركﯾز، إبداع = ﻧمو y أكﺛر ﯾعﻧﻲ أفضل y القادة المﮭمون ﻻ ﯾحضرون اﻻجتماعات y ﺛقة مبالﻐة بالﻧفس y وشﯾكة = مشكلة
شﯾﺧوﺧة y ﯾبدأ اﻻﻧﮭﯾار ﻓﻲ اﻟتﺳارع y ﻣرﺣﻠة اﻹﻧﻛار— ” اﻟﻣﺷاﻛل ﻟﯾﺳت ﻛبﯾرة ﻟذﻟك اﻟﺣد“ y تبرﯾر ﻛوﻧك = اﻟترﻛﯾز ” ضحﯾة “ y تبدأ ﻓﻲ اﻟﮭﺟوم / اﻟﻠوم y أﺻﺣاب اﻟﻣواھب ﯾبدؤون اﻟﻣﻐادرة
طفولة مبكرة
y اﻹدارة باﻷزمات y أعمالك أﺻبحت ” تسﯾر بسﻼسة“ y بدأت فﻲ بﻧاء فرﯾق اﻹدارة y اﻷعمال ﻻزالت تعتمد علﯾك فﻲ كل القرارات الجوھرﯾة y تسارع = كل شﻲء y التدفق الﻧقدي ﻻ ﯾزال مﺻدر قلق
اﻹﻧعاش y الشركة تعﯾش علﻰ دعم الحكومة y تعﯾش علﻰ أﻧظمة القواﻧﯾن والسﯾاسات ﻻ علﻰ التطوﯾر أو التركﯾز علﻰ ﺧدمة حاجات المجتمع
المﮭد
y سباق البقاء y تعﯾﯾن موظف y ” أﻧت. المحدودة“ - أﻧت تدبر أعمالك y إﻧتاج = تركﯾز y تحدي كبﯾر = تدفق ﻧقدي
الموت y
ﻻ ﯾمكن الحفاظ = الرؤﯾة علﯾﮭا
الوﻻدة
y اﻟﻠﺣظة اﻟتﻲ تﺧوض ﻓﯾﮭا ا ﻟﻣﺧاطرة y اﻟﻌﻣل ﻟتﻠبﯾة ﺣاﺟاتك (ﻟدﯾك وظﯾﻔة) y إدارة ﻧﻔﺳك
y لﯾس ھﻧاك من ﯾدعمﮭا
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º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)
ÐeÛ˺A :ÊÝA Ñ»YjA ) Stage 1: Birth
BÍvbq BÇÍ® Á˳M ºA Ñ£Z»ºA CfJM ѶjrºA .ÐJ¶ ÐjBb ÑuBA ÀÇMBUBY ÑÍJ»M ¼UC ľ ÅË»¿§Ì Ñ»YjA ÉhÆ pBúA À£§¾ j¾ÝA ½ÊÚÌÊ .Ѷjq ¹ÜN¾A ľ ÛfI Ñ¯Í¢Ê ¹ÜN¾A G κBNºBI ÀÇI BÇÂC Ò»¦ ¸ºB¿¦C PBUBY G j£ÃM ÅC ¸Í»¦ `BVúA fÌjM Oö AgG .ÑuBA ¸MBUBY Ħ Ñ»³Nn¾ (ÐeÊfA .OÂC) fÇA /e˺ËA :ÑÍÂBRºA Ñ»YjA ) Stage 2: Newborn/ Infant- "You.Inc." ¸N¶jq PCfI f³º ÄÍè§Nm ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ .ÔB³J»º BDzBJm ÅßA ÐeÛ˺A ľ OVN ºAÊ ÐfÌAlNA ¼¿§ºA ÑÍ¿¶ ¨¾ ¼¾B§N»º Bvbq BÇÍ® ÂC .¸ºB¿¦Ý ÑZUBúA "ÐeÊfA .OÂC" Ñ»Yj¾ ÅßA O ÔAif¾ ¸Ìfº . ³Nn¾ Ê B¿£Ã¾ B³Ìj® ¸» Û ¸Ã·º ,ÅË» ÐiAeHI BÍ»§® Á˳M OÂC ÅË·Ì eB·Ì ¹lͶjM .ѶjrºA ,XBNÂáA Ò»¦ ¼¾B·ºBI Bmj·¾ .Ñ»YjA ÉhÆ AJ¶ BÌf ¼R Ïf³ÃºA ´®fNºAÊ
³ÍºA Ñ»Yj¾ ³Ì ¸Ìfº ÅË·Ì ÅC K ĺ ÛG Ê Ñ»YjA ÉhÆ .¸ºB¿¦C CfJM
³ÍºA Ñ»Yj¾
˿úA Ê ÔB³JºA
±fA
fYAÊ ¼Ui ľ sÍU OÂC Ñ»YjA ÉhÆ ´¯ÃNm BÇÂÝ B§Ìjm ˿úA G PAfÕB§ºA XBN `BIiÝAÊ PAfÕB§ºA I µj¯ºA ±j§M Û ºA Ïf³ÃºA ´®fN PBIBnA w³Â ¹BÃÆÊ ,Ñ¿£ÂC fUËM Û
ÐiAeáA LË»mC ¨UAºA /˿úA
¼¶BrA
ÅÊfI ¼¿§Ì ѶjrºA KYBu .Ñ»YjA ÉhÆ AfU ѻͻ² PF®B·A KMAÊi /AiËUC ¨®fÌ ÊC ÀÇN²ËI A˦ËðNͺ ÄÌjaßA ÀÇ»Ì ÈÂC B¾G Ê ¼IB³¾ ѻͻ²
PF®B·A
26
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º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "PB¾kÝBI ÐiAeáA" Ðj·J¾ Ѻ˯ :ÑRºBRºA Ñ»YjA )" Stage 3: Toddler- "Management By Crisis ("
BÆi˾C nM" \JvM ÅDI ѶjrºA BÇÍ® CfJM ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ CfI f³º ."ÑmÜnI ¸» ½AlM Û ¸Ã·º ,ÐiAeáA ´Ìj® ÔBÃI P Û ÀÇ÷º ,ÀÇz§I ¨¾ ¼¿§ºA CfI ÏiAeáA ¸³Ìj® .ѳ»ðA ÐjðÍnºA .ÑÌjÆËA PAiAj³ºA ¼¶ ¸Í»¦ ÅÊf¿N§Ì A˺Ak ´®fNºA ½AlÌ Û .Ñ»YjA ÉhÆ ©iBnN¾ ¼·rI nÌ ÔÎq ¼¶ AlÍ Ê AJ¶ B¾f³M ´³ ¸Ã·º ,´»² ifv¾ ¼·rÌ Ïf³ÃºA Ñ;BÃN¾ ÑÌjY ¸Zà B¢ËZ»¾
Áf¦ Ê ³ÍºA Ñ»Yj¾ ³ÍºA
ѶjrºA ÔBÃI ÔfJºA Ê Ë¿ÃºA Ê ÔB³JºA
±fA
Ê ¼·rNºA ´Ìj¯ºA CfJÌ Ñ»YjA ÉhÆ KYBu Ä·º ,B§¾ ¼¿§ºA ¼¶ ´Ìj¯ºA ÈÍ»¦ f¿N§ÌÊ Ñ»¾B·ºA Ñð»nºA ¸» ѶjrºA .ÄÌjaຠPBÍYÜvºA OÍð¦òC ˺ ÒNY ,ÑÌjÆËA PAiAj³ºA C K ¢B¯NYÛA Ê ´Ìj¯ºA ÐiAeG Ò»¦ AieB² ѶjrºA KYBu ÅË·Ì Å .Ñ»¾B·ºA ÐjðÍnºBI OÂB¶ ˺ B¿¶ ÁfbNnNm BÇÂÝ B§Ìjm ˿úA G PAfÕB§ºA XBN .BYBIiC Ïf³ÃºA ´®fNºA PBIBnA w³Â ¹BÃÆÊ ,Ñ¿£ÂC fUËM Û ÀÇ÷ ÅÊjaE ¹BÃÆ ¸ºhºÊ ÑmÜnI nM i˾ÝA PAiAj³ºA gB A .¼¶BrA ¨ÃuÊ Ê ,jb¯ºA ,ÀÍ£¦ ¼J³Nn¾ Ⱥ ÓjÌ ÔÎq ľ AÔlU ¸ÂË·I pB¿A .Ыu ÑÌeBvN²A PF®B·¾Ê
ÐiAeáA LË»mC
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PF®B·A
27
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º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "ÐiAeáA ľ PB¾kÝA" ѳÆAjA :ѧIAjºA Ñ»YjA ) Stage 4: Teenager- "Crisis by Management ("
f§Ì Ïf³ÃºA ´®fNºA .ѶjrºA ÐiAeá AYA ´Ìj® ÔBÃI CfJM Ñ»YjA ÉhÆ \JuC jÌËðNºAÊ ,˿úA Ò»¦ ÎnÍÕi ¼·rI Kvþ ¹lͶjMÊ ,Ñ»·r¾ ¼R ¸ºg ¨ÍðNnM ¸ÂC Ä£M Ê ÔÎq ¼¶ ¼§¯M ÅC fÌjM OÂC .AjrNþ – Ñ«ºBJ¾ ѳQ ¸Ìfº .¸n¯Â ¹BÃÆÊ PB¦B¿NUÛA ÅÊjz Û ÅË¿ÇA ÐeB³ºA ."¼z®C" §Ì "jR¶C" ÅC Dða f³N§M .ÑͺÊÚnA w³Â ,ѯͧy ¸N¿£ÂC .ÁBÇA ľ ÛfI xBbqÝA ½ËY Ñ¿£Ã¾ ¸ºB¿¦C .´®ÝA `Ë»M ¼¶Br¾ ¹BÃÆ Ê
³ÍºA Ñ»Yj¾ ¼¾B·ºA
±fA AÊ Ë¿ÃºA Ò»¦ KvÃÌ Ñ»YjA ÉhÆ lͶºA ÐeBÌjºAÊ ,PB§ÍJA ˿úA .PAfÕB§º .ÅBÍYÝA |§I PB¶jq Ðf¦ Ò»¦ ÒNYÊ PB¾fAÊ PBVNÃA jÌËðNºAÊ ©AfIáAÊ ÐiAeáA LË»mC Ⱥ \à ± ÐiAeG ´Ìj® Ê ÑÍmBmÝA Ñð»nºA Ä·º ,ÑͺËÖnA Û PAiAj³ºA ¼·ÍÆ .ѶjrºA KYBu fÍI ½AlÌ ¨UAºA /˿úA A ´³ PB§ÍJA .ÅBÍYÝA ľ R¶ ÐeËU˾ ªÊ ѺËÇ ½AlM Û `BIiÝA Ä·º ˿ú ¼YAjA B§Ìjm ¨UAºA CfJÌ È÷º ,Ïf³ÃºA ´®fNºA eAelÌ Ðj·JA ¼YAjA .ѶjrºA Ðf¦B² ÑÍð«M iAj¿NmÛA ¨ÍðNnÌ Û ÈÂÝ Ñ³YܺA ¼¶BrA Ñ¿£ÂÝA w³Â ܺ ÎmBmC ÀÇ® ¹ÜN¾A ÅÊfI jBbA ~Ëa ÑÍJ»nºA PÛB¿NY ÒNY ÊC ѶjrºA ÏgÚM ÅC Ä· BÇ÷º PAiAj³ºA gB A ÀÇnM Ñ«ºBJA ѳRºA .BÇ»N³M BÇI ÔB®ËºA Ò»¦ Ðif³ºA ÊC ÑͺËÖnA w³Â .PB¦B¿NUÛA iËzY ¼r¯ºA `BIiÝA ľ ÛfI PB§ÍJA Ò»¦ Ðl¶j¾ ÑJmBA PÜ·rA ¼Y ÀNÌ Û ¸ºhº Ê Ñuj® ÈÂC Ò»¦ ÓjÌ ÔÎq ¼¶ .\ÍZvºA O²ËºA PF®B·A »¦ f¿N§M ÊC PÛË¿¦ ÐiËu ÅË·M B¾ ÐeB¦ AhÆÊ ,PAfÕB§ºA ÊC PB§ÍJA ÐeBÌk Ò £ÂC eËUÊ ÅÊe ¼·q ÏDI ¨ÍJº xBbqÝA ¨ÍVrM G ÑÌBÇúA ÏeÚÌ ÊC ÐeËV»º Ñ¿ Ê ,ÑÌeBvN²A ÌB§¾ .ѶjrºA P˾ G ÏeÚÌ ÅC Ä· AhÆ
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º jr§ºA ¼YAjA ÍY ÐiÊf ѶjrºA ÐB The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)
" fÌfU fºË¾" LBJrºA ½ÊC :Ñn¾BA Ñ»YjA ) Stage 5: Young Adult- "The Rebirth
.B¾AlNºAÊ B¦ÜA jR¶C PAiBÍa gB A Ê ¼J³NnBI ÚJÃNºA CfJNm Ñ»YjA ÉhÆ CfJM Ðef ÔBÍqC Ò»¦ ¹lͶjM jvY – Ê WzúA CfJM lͶjM jÌËðM .¸ºB¿¦C Ê ¸MBÍY PB ¼·rNm ºA Ñ¿£ÂÝA Ò»¦ ¼¾B¶ .fͧJºA ÓfA Ò»¦ `BVúA Òç¾ fÌfZNI BÇÍ® CfJNm ºA Ñ»YjA ÎÆ ÉhÆ CfJM .eBA ¼¿§ºA Ê iAj³NmÛBI BÇÍ® CfJM Ê ¸NÌË AfÌfU AfºË¾ ¼R Ñ»YjA ÉhÆ .¬ºBI wbr¶ ѯ»N Ê ÐfÌfU ÑÌËÆ ¨Ãu lͶºA .B¾AlNºAÊ B¦ÜA jR¶C PAiBÍa gB A ľ Ä·¿NM ÒNY ¼J³NnBI ÚJÃNºA ÀÆÝAÊ ,Ñ¿£ÂÝAÊ ,pBͳºAÊ ,ÐjðÍnºAÊ ,BÇ»§® K Û ºA ÔBÍqÝA Ò»¦ KvÃÌ .ifA ľ fA ËÆ ±fA .PAfÕB§ºA ¼IB³¾ `BIiÝA ÐeBÌk Ò»¦ ¸ºg ľ .¼J² ľ LiB AËyBa ¾jz ® ÔAif¾ ľ ÅË·NÌ ÐiAeáA ´Ìj® f§Ì iAj³ºA gB A ¼·ÍÆ ."Û" ½Ë² Ò»¦ Ðif³ºAÊ ,Ñð»nºAÊ ,ÑͺËÖnA ÀÇÌfº ÀÇ÷º PAiAj³ºA ÔB«ºG ´ ÅË£¯N Å˺AlÌ Û ÀÇÂC ¨¾ ,ѶjrºA KYBu ¼¿rÌ .¸ºg ÅË»§¯Ì B¾ AieB .Aef ˿úA CfJÌ Ïf³ÃºA °²ËA .`BIiÝA Ë Ê PAfÕB§ºA ¨UAjM ¹BÃÆ È»§® K Û B¾ ½ËY iAj³ºA gB A – ¸» OÂB¶ ºA µj¯»º ÑÍ»aAfºA PB¦AlúA .ÔÎq ¼¶ Ò»¦ ѳ®AËA ÊC ´IBm O²Ê ÑÌjA Ê Ñ¶jrºA KYBvº ÑÍn¯ÃºA PBI˧vºA i˾ÝA ÅÝ BÇÍnmÚ¾ nM ÅßA Ê ef ÎmBͲ e˧M f³® ÐfÌfU ÔBÍqC ´»a G j¿RNn¿»º ΧÍJðºA ¼ÍA KJnI .BƾfM ÒNY ÊC ѳÆAjA Ñ»Yj¾ G ѶjrºA PF®B·A ÉhÆ ÉBA Ñ¿£ÃAÊ eAj®ÝA ¹Ë»m ¹jZNÌ ¸ºhºÊ ,Ë `BIiÝA .ÐfÌfA
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º jr§ºA ¼YAjA ÐBÍY ÐiÊf ѶjrºA The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "XÊÝA" WzúA Ê Òv²ÝA ˿úA ѳðþ :ÑmeBnºA Ñ»YjA ) Stage 6: The Zone of Maximization and Maturity- "The Prime (" ³ÍºA Ñ»Yj¾ ÑÍJ»M ¸º \ÍNÌ ¸MBÍY sͧº B¾B£Â PiË f³º .lÕAËA fvY CfJM Ñ»YjA ÉhÆ BQ Ê È¾f ÏhºA ¨¿NA PBUB ÑNI ѳÌjðI ÑuBA ¸MBUBY O²Ê AhÆ .Ðj¿Nn¾ Ê PF®B·A fv .J·ºA ³ÍºA
ѶjrºA fYAÊ wbq PBJªjI nM f§M – ,ÀͳºBI ,ѺBmjºBI ÑÇU˾ BÇÂG ÇNÌËÆ ±j§M ѶjrºA .j¿NnA ˿úA Ò»¦ l¶M ѿͳºA .BÆeËUÊ LBJmDIÊ ±j§M ,B ÅË·M ľ Ê ,ÅË·M Û Ä¾Ê È»§¯Nm B¾ Ê ,AgB¾ ±j§M BÇÂG .¼J³NnA .°Í¶Ê ,AgB Ê ,kBÍN¾ÛA ¨²ËN¾ ÓËNn¾ ¹BÃÆ Ê ,`BIiÝAÊ PB§ÍJA Ë ,ÑZyAÊ ±AfÆC ¹BÃÆ Ê .ѶjrºA PBÍ»¿¦ jÇ£Ì ÎMBnmÚA À·A .©AfI⺠ÑÌB¦iÊ À·
±fA ÝAÊ PAfÕB§ºA ÐeBÌk ËÆ Ñ»YjA ÉhÆ ±fA BÃIÊ `BIi BÇJ» ÑÌÙi PAg Ѷjq Ô Ê B§»º BÍ»aAe PBÌËNnA Ò»¦C ÔÜ¿§ºA Ѿf PAiAj³ºA ¼¶ hbNÌ ± ´Ìj® .BÍUiBaÊ ÐiAeáA LË»mC Ê ,©AfIáAÊ À·ZNºA I ÅkAËNºA ¸» JaÊ ± ´Ìj® ÐeBÌiÊ jÌËðNºA I A KYBu ÏCi Ò»¦ ÔBÃI Òð§M Û Ñð»nºAÊ ÑͺËÖnA .½B¿¦ÝA ËÆ B¾ KnY ¼I Ѷjrº .\ÍZu ËÆ B¾ Ê ÏiÊjy ¨UAºA /˿úA eBÌk AÊ `BIiÝA Ê PAfÕB§ºA ÀVY Ð .Ð˲ eAelÌ ÊC/Ê Ï˲ κBA °²Ë ¼¶BrA Òy˯ºA CfJM Ê pBúA CfJÌ .ÀÇÕAeC Ð˲ ľ ¼Í»³NºA Ñ¿£ÂÝA fÍU ¼·rI iAfM Û Ñ¯»·NºA fÌfU ľ eB§M ÊC ÑÍAj²ÊJºA CfJM ÅC Ä· ÊC ÀÇMBÍY ÓjaC KÂAËU ,ÓjaC PB¾B¿NÆA jÌËðM G ѶjrºA LBZuC ¼Í .ÓjaC PB¶jq PF®B·A ÅËZà PB§ÍJA ˯¢Ë¾ :ÑÌiÊjzºA PBͶ˻nºBI J¶ ¼·rI ÑðJMj¾ PF®B·A Ê ÔAifA Ii ÀNÌÊ ;`BIiÝA ÊC/Ê PAfÕB§ºA ÁB²iC .B§¾ `BIiÝAÊ PAfÕB§ºA ˿úBI ÐeB³ºA
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¼YAjA º jr§ºA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) Ñ»YjA ѧIBnºA "½ËZNºA" j¿§ºA °vNþ ÀÍͳM : ) Stage 7: Mid-Life Evaluation- "The Transition ("
y˯ºA .iBÍÇÂÛAÊ ¨UAºA ÔBÍqÝA CfJM j¿§ºA Áf³M ¨¾ CfJMÊ ¸Í»¦ jQÚM Ò Ë BÆiBn¾ ¼uAËM BǦfM ÊC ѶjrºA efVNm Oö AgG B¾ ij³Nº ¨y˺A ÀÍͳM ºA Ñ®ByG ÎÆ Ñ¶jrºA BÇI ef ºA ѳÌjðºA .ÑaËbÍrºA ľ ÔlU ѺAkGÊ ,jÌËðN Ê ,ÐjðÍnºA g Tf B¾Ê .©AfIáA ľ fÌlA ½BaeG ѾjÆ Ñ¶jrºA \JvNn® ¸º Ê Ñf²Ê ÔBÍqÝA ÅC fVNm \VÃM OÂB¶ ºA K .ÅßA ÑBu f§M ´IBnºA C ¸MBÍVÍMAmA wZ® CfJNm Ñ»YjA ÉhÆ ½Üa .PËA CfJM ÊC °Í·NM Å .XÊjb»º ÑÍVÍMAmA ¼Í·rMÊ Ê fÌfVNºA ÐeB¦G BÃÆ lͶºA .ÐfÌfU µjðI ÔÜ¿§ºA PBUBY ÑÍJ»Nº jÌËðNºA ´»a Ê oÍÌB³AÊ Ñ¿£ÂÝA jÌËðNºA Ò»¦ .ÑaËbÍrºA Ѧjm G ÏeÚÍm ¸ºg ¼r¯ºA
Áf¦ Ñ»Yj¾ ³ÍºA
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ÐiAeáA LË»mC ¡AjA ÊC ,fÌfU ©AfIG ,ÐfÌfU ÔB¾e cy G XBN BJºBªÊ ± ´Ìj® ¹BÃÆ .ѶjrºA KYBu /ÑÌÙjºA KYBu/omÚ¿»º fÌfU ¨UAºA /˿úA ÜÍ»² f¿vM f² ÊC BzÌC `BIiÝA ¨UAM f² ;¨UAºA PAfÕB§ºAÊ PB§ÍJA CfJM .ѿͳºA ÔBð¦á ί·Ì B ÑÌ˲ Ñ¿£ÂÝA ÅÝ ¼¶BrA .BÇI À»nA ÔBÍqÝA ľ ÔÜ¿§ºA ÒNY ÊC PBÍ»¿§ºA ÊC xBbqÝA iBJN¦A
ľ ѯ»N Ñ»Yj¾ ÅËÂË·Ì Ê Î»uÝA ´Ìj¯ºA eAj®C |§JI ÄnºA Áf³NÌ f² ÉB ÊC ÑÌÙjºA ÉB ÁAlNºÛA ľ ÓËNnA o¯Â ÀÇÌfº ÅË·Ì Û f²Ê ÀÇMBÍY ºA Ѷjr λuÝA j¿RNnA ÊC ÑÌÙjºA/ѶjrºA KYBu ieB«Ì f² PÜ·rA ¼Y ľ ÛfI ÁË»ºA ÔB³ºG ÀÇ¢B¯ ÐD®B·A Ò»¦ ½ËvA pBúA CfJÌÊ ¨UAºA G ¼Í PF®B·A .jÌËðNºA Ò»¦ ÐD®B·A G Å˯¢ËA XBN Ñ»YjA ÉhÆ .ÄÆAjºA ¨y˺A Ò»¦
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º jr§ºA ¼YAjA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business) "iBÍÇÂÛA" ÑaËbÍrºA :ÑþBRºA Ñ»YjA ) Stage 8: Aging - "The Break Down ("
ÒNY .©iBnNºA iBÍÇÂÛA CfJÍm ѶjrºA iBn¾ ¼ÌË O»r® AgG ¸n¯Â ¨zM ÅC ¸Í»¦ ¸ºg Tf ÅDI eB³N¦ÛAÊ iB·ÂáA ľ ѺBY ¨zM ÅC ÎÆ ÑͺBNºA ÐËðA .fA ¸ºg G ÐJ¶ Onͺ PÜ·rA " ¸Â˶ jÌM Ò»¦ ¹lͶjM ÑÍZy CfJMÊ B¾ ÔÎq ÊC wbrº " ¼»rºBI ѶjrºA KÍvÌ ÁË»ºA Ò»¦ l¶jÌ ÏhºA iBáA AhÆ .ÁËVA .BÇMieB« KÆAËA LBZuC CfJÍmÊ
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ÐiAeáA LË»mC
PB§ÍJA Ê PAfÕB§ºA ¨Ìjm ¡ËJÆ
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¼¶BrA
Û ÅC ÎÆ ÓËv³ºA PF®B·A .ÁËͺA AhÆ Þº ~j§NM
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¼YAjA º jr§ºA ѶjrºA ÐBÍY ÐiÊf The 10 Stages of the Life Cycle of a Business)
tB§ÂáA :ѧmBNºA Ñ»YjA ) Stage 9: ICU (
ÊC À¦fºA ½Üa ľ BÇÍ»¦ ÔB³IáA ÀNÌ Ä·º PË ÅC Ѷjr»º ~¯Ì M B¾fæ .À;DNºA B ´JÌ ÈÂC §Ì AhÇ® Ñ»YjA ÉhÆ Ñ¶jrºA ¼af Ñ¿£ÂÝA ËÆ ÐBÍA fͲ Ò»¦ BÇͳJÌ ÏhºA fÍY˺A ÔÎrºA .j¶hÌ ±fÆ ÊC jÌËðNºA Ò»¦ lͶjM ¹BÃÆ oͺ .PAÔAjUáAÊ PBmBÍnºAÊ ÂA˳ºAÊ .ÐjðÍnºBI oY ÏC ¹BÃÆ oͺ .¨¿NA PBUBY ÑÍJ»M
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ÓjaC PAËÃm ÊC jÇqC ÊC ,¨ÍIBmC ѧzJº eË¿vºA ÎyBA ÅB¶ B¾ Ò»¦ ¢B¯A Ò»¦ lͶºA
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ÐiAeáA LË»mC ¨UAºA /˿úA
PB§ÍJAÊ PAfÕB§ºA ¨Ìjm ¡ËJÆ
¼¶BrA ©AËÂC ¼¶ Ê ,ÔÜ¿§ºA ÅAf³® ÍnÍÕjºA xBbqÝAÊ e˳§ºA PBÍ»¿§ºA iBÍÇÂA Ë»ºA ÔB³ºG .s¾AËA ίN PÜ·rA ¼Y ľ ÛfI Á
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PB£Z»ºA ÅË»«NnÌ ÄÌhºA G ÊC pÜ®áA ÅÜ¦á ¾BZ¿»º LBÆhºA .ѶjrºA P˾ ¼J² ÐaÝA
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PËA :ÐjqB§ºA Ñ»YjA ) Stage 10: Death (
ÄÌhºA xBbqÝA eËUÊ ÅÊfIÊ ÑÌÙjºA Ò»¦ ¢B¯A Ò»¦ Ðif³ºA Áf¦ ¨¾ À¦fºA Å˾f³Ì PËAÊ ¸·¯NºA ¸N¶jq CfJNm ,B
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