Leadership in Action - Polski – 202207

Leadership in Action - Polski – 202207

BONUS FINANSOWE WELLNESS S. 29

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ 2022

IN ACTION

| B U I L D I N G YO U R B U S I N E S S |

2021 Specjalista ds. Marketingu

Roku i Zwycięzca President´s Club EXECUTIVE DIRECTOR 4 VIVIAN YUN HO

eu.melaleuca.com

ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH

FRANK VANDERSLOOT

WIADOMOŚĆ OD MELALEUCA EXECUTIVE CHAIRMAN

Sukces to kwestia wyboru!

Ostatnie 36 lat to okres ekscytacji, który pełen był wspaniałych doświadczeń i odkryć. Przepełnia mnie wdzięczność za to, jak wielu wybitnych liderów dołączyło do nas, dzieląc naszą misję dążenia do poprawy jakości życia poprzez pomaganie innym w realizacji ich celów. Poznaliśmy wielu wspaniałych przyjaciół i dowiedzieliśmy się tak dużo o życiu, sukcesie i pokonywaniu przeszkód. Prawdopodobnie najistotniejszą rzeczą, której nauczyłem się przez te lata, było zrozumienie tego, jak bardzo wszyscy się od siebie różnimy i jak odmiennie każdy z nas reaguje na daną sytuację. Niektórzy jedynie marzą o sukcesie, podczas gdy inni dążą do jego osiągnięcia. Niektórzy łatwo się zniechęcają; inni dużo aktywniej stawiają czoła tym samym przeszkodom lub porażkom. Niektórzy zawsze widzą szklankę w połowie pustą, podczas gdy inni widzą ją w połowie pełną i starają się zawsze znaleźć coś pozytywnego w każdej sytuacji. Takie postawy wobec sytuacji spotykających nas w życiu nie są kwestią z góry ustalonego losu, lecz najczęściej wynikają po prostu z tego, jaki sposób reagowania wybierzemy. Tym niemniej prawie każdy człowiek wybiera spójny sposób reagowania w niemal przewidywalny sposób. Ewidentnie widać również, że zasady sukcesu są uniwersalne: wytrwałość, ciężka praca, niepoddawanie się, umiejętność

Każdemu jednak powinno dać nadzieję to, że pasja, ciężka praca, wytrwałość i wiara w siebie zawsze mają wyższość nad inteligencją, atrakcyjnym wyglądem, dobrym wykształceniem czy zamożnymi rodzicami. Zrozumienie, że te cechy, które gwarantują odniesienie sukcesu, są wynikiem naszych własnych wyborów, ma olbrzymie znaczenie. Innymi słowy, można w każdej chwili zdecydować się na ćwiczenie tych cech i reagowanie w taki sposób. Sam fakt, że zwykle potrafimy dokładnie przewidzieć, jak osoba, którą dobrze znamy, zareaguje w danej sytuacji, nie oznacza jeszcze, że osoba ta nie może się zmienić i że musi reagować w ten konkretny sposób. To znaczy tylko tyle, że osoba ta ma tendencję do spójnych wyborów. Bardzo pomaga możliwość zobaczenia na własne oczy, jak ktoś wychodzi z formy, którą sam sobie stworzył i decyduje się zacząć reagować w inny sposób na sytuacje w życiu. Oczywiście trudno wprowadzić taką zmianę w samym sobie, dlatego też rzadko coś takiego obserwujemy. Kiedy jednak już coś takiego nastąpi, jest to zdecydowanie powód do świętowania. Przepełnia nas wdzięczność za dziesiątki tysięcy osób, które nieustannie ćwiczą w sobie ciężką pracę, wytrwałość i inne zasady sukcesu. Tak naprawdę zawdzięczamy im nasz sukces! Zadręczamy się szukaniem sposobu, jak pomóc osobom marzącym o sukcesie,

skupienia się, przyjmowanie na siebie osobistej odpowiedzialności, wiara w siebie, pozytywne nastawienie, nadzieja, sympatia w stosunku do innych, konkretne cele i pasja do ich osiągania. Oto niezmienne cechy osób, które osiągają sukces. Osoby, które decydują się na ćwiczenie w sobie tych cech, zawsze wygrywają.

które jednak nie chcą stosować zasad prowadzących do jego osiągnięcia. Po 36 latach obserwowania i pracy z osobami, które odnoszą trwały sukces oraz osobami, którym stale nie wychodzi, jestem w stanie stwierdzić bez cienia wątpliwości, że wszystko sprowadza się do podejmowanych każdego dnia wyborów.

Z poważaniem,

Wytrwałość, ciężka praca, nie poddawanie się, umiejętność

Z drugiej strony osoby, które nie potrafią się skupić, nie mają celu, pasji, szybko się poddają, łatwo się zniechęcają, zawsze wynajdują problemy, obwiniają innych, nie mają etyki pracy ani wiary w siebie zazwyczaj nie spełniają swoich marzeń. w siebie, pozytywne nastawienie, nadzieja, sympatia w stosunku do innych, konkretne cele i pasja do ich osiągania. ” skupienia się, przyjmowanie na siebie osobistej odpowiedzialności, wiara

@FLVanderSloot

2 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 3

SPIS TREŚCI Lipiec / Sierpień / Wrzesień 2022

edług danych dotyczących populacji światowej Biura Badań Populacji w całej historii Ziemi żyło około 117 miliardów ludzi. 1 Obecnie populacja światowa to 7.8 miliarda ludzi. Oznacza to, że na naszą ludzką rodzinę składa się około 117 miliardów historii, z których 7.8 miliarda tworzy się właśnie w tej chwili. Jak lepiej zapisać się na kartach historii Życie każdego człowieka na ziemi to historia godna opowiedzenia W

2021 Specjalista ds. Marketingu

Roku i Zwycięzca President´s Club EXECUTIVE DIRECTOR 4 VIVIAN YUN HO 21

Przed nami żyły miliardy ludzi. Po nas będą kolejne miliardy.

Ile z tych osób napotkasz w swoim życiu? A ile spośród nich zapamiętasz? Jest to prawdopodobnie kosmicznie mały ułamek. Nasuwa się więc pytanie: co sprawia, że historie te są warte zapamiętania? Prawda jest taka, że zwykle zapamiętujemy historie, w których główny bohater zachowuje się heroicznie i musi wiele poświęcić, aby jego życie stało się lepsze.

Uzupełnianie luki w dochodach

Międzynarodowy President’s Club 2023 r.

Jak lepiej zapisać się na kartach historii Życie każdego człowieka na ziemi to historia godna opowiedzenia

Rosnące koszty dotykają nas wszystkich! Podobnie jak rzeka grożąca wylaniem coraz większe wydatki na niektóre z najbardziej podstawowych potrzeb rodziny podkopują budżety domowe i powodują wycieki z nich na całym świecie.

Wytwórnie Pixar i Disney stosują schemat, który wykorzystuje tę zależność 2 , tworząc wciągające opowieści, które prawdopodobnie zapamiętamy do końca naszego życia. Jaki zatem jest ich przepis na wspaniałą opowieść? I jak możemy napisać lepszą historię dla naszego życia, aby mieć pewność, że coś po sobie zostawimy?

THORSTEN KILB General Manager

5

12

30

HISTORIE

Liderzy Osiągnięć

Conference Awards

Uznanie

10

20

32

4 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 5

SZKIELET OPOWIEŚCI

Rozwinięcie działalności Melaleuca wymaga zawziętości, odwagi i wytrwałości. WŁAŚNIE tych elementów potrzeba, aby napisać wspaniałą opowieść. To podróż prawdziwego bohatera.

Melaleuca zarobił 8199 USD w 2020 roku? A przeciętny Senior Director i Senior Director 9 zarobił 68 269 USD w 2020 roku? Pomyśl, co oznaczałby dla Ciebie ten poziom dochodów. Osiągnięcie takiego poziomu nie jest łatwe — wręcz przeciwnie. Rozwinięcie działalności Melaleuca wymaga zawziętości, odwagi i wytrwałości. WŁAŚNIE tych elementów potrzeba, aby napisać wspaniałą opowieść. To podróż prawdziwego bohatera. Pamiętaj o sprawdzeniu statystyk dochodu Melaleuca. Misja Melaleuca polega na „poprawianiu życia Tych, których spotykamy, przez pomoc w osiągnięciu Ich celów,” co oznacza, że łączysz siły z organizacją mającą poczucie celu, która poważnie traktuje pomaganie innym i całemu światu. Podobnie jak miliardy ludzi przed Tobą, zajmuje Cię codzienne życie. To zupełnie normalne. Pamiętaj jednak, że piszesz też własną opowieść. Potraktuj to jako wyzwanie i zadbaj o to, aby Twoje życie miało cel i przeżyj opowieść, którą inni zapamiętają.

• Zwiększ długość swojego życia, stosując Peak Performance Nutrition Pack : Potwierdzony klinicznie czterema badaniami na ludziach zestaw Peak Performance Nutrition Pack zawierający technologię wchłaniania minerałów Oligo wydłuża Twoje życie i poprawia jego jakość. • Rozpieszczaj skórę dzięki Renew : Pozostaw skórę miękką dzięki szybko wchłaniającej się, długotrwałej i odbudowującej formule, która koi i zapobiega przesuszaniu skóry nawet w najtrudniejszych przypadkach, przywracając jej nawilżenie. Aby zadbać o dobrostan w każdym aspekcie zdrowia Twojego ciała, wystarczy sięgnąć po wcześniej pomijane produkty Melaleuca. Być może znajdziesz kolejny ulubiony produkt, który odmieni Twoje życie. zięki dochodowi pasywnemu skupisz się na priorytetach. Dochód pasywny od Melaleuca zapewnia kolejny strumień dochodów, dzięki któremu możesz skupić się na priorytetach w życiu. Czy wiesz, że statystyczny Director 3 w D

Szkielet opowieści

Struktura

Funkcja

Dawno, dawno temu...

Zostaje przedstawiony świat opowieści, a także codzienna rutyna życia głównego bohatera.

Wstęp

Codziennie... Jednak pewnego dnia...

Zdarzenie

Główny bohater przerywa swoją rutynę.

Z tego powodu...

Przerwanie rutyny niesie ze sobą bardzo poważne konsekwencje. Nie jest jasne, czy główny bohater wyjdzie z tego wszystkiego cało. Główny bohater wyrusza ku sukcesowi lub porażce. Główny bohater odnosi sukces lub porażkę i rozpoczyna się nowa rutyna.

Rozwinięcie

Z tego powodu... Z tego powodu... Aż wreszcie...

Punkt kulminacyjny

A od tego czasu...

Zakończenie

W

ykorzystanie Szkieletu opowieści do poprawy historii swojego życia. Zbyt często przeżywamy nasze życie w fazie Wstępu. Zaczynamy od „dawno, dawno temu...” i masy wielkich celów i ambicji. Następnie tworzymy bezpieczną rutynę i nawyki, które przepełnia przewidywalność. Wszyscy mamy swoje przyzwyczajenia. Kiedy tworzymy wzorce zachowań, które preferują przyjemność nad bólem, szybko wchodzimy w strefę komfortu. Właśnie na tym polega pułapka: Nie zostaliśmy stworzeni do prowadzenia wygodnego życia, prawda? Naszym zadaniem jest sprawienie różnicy na świecie oraz wykorzystanie naszych talentów do wyjścia ze strefy komfortu i odkrycia możliwości, które na nas czekają. Taki wybór to przyjęcie roli bohatera własnej opowieści. Czy udało Ci się zauważyć, jak każda opowieść wytwórni Pixar i Disney staje się zabawniejsza i bardziej wciągająca, kiedy dochodzi do wydarzenia kulminacyjnego, czyli złamania rutyny przez głównego bohatera? W jakich obszarach życia masz zbyt duże poczucie komfortu?

Jakie wydarzenie musisz wywołać, aby przerwać rutynę i zacząć pisać lepszą opowieść dla siebie? Podobnie jak w przypadku wielu innych rzeczy w życiu, rozwiązanie jest na wyciągnięcie ręki. Wiele rodzin korzysta z Melaleuca, aby pisać lepsze wersje swoich historii — możesz zrobić to samo. Oto sposób: Produkty Melaleuca pomagają żyć pełnią życia. Odkryj nowy ulubiony produkt, który zmieni Twoją rutynę i poczuj dobre samopoczucie płynące z wewnątrz. M • Wsparcie układu odpornościowego dzięki Activate-C : Witamina C i cynk pomaga w prawidłowym funkcjonowaniu układu nerwowego. • Wsparcie utraty wagi dzięki GC Control : Chrom przyczynia się do utrzymania prawidłowego metabolizmu makroskładników odżywczych i pomaga w utrzymaniu prawidłowego poziomu glukozy we krwi. Białko pomaga w utrzymaniu zdrowych kości i masy mięśniowej.

Wytwórnie Pixar i Disney stosują schemat, który

wykorzystuje tę zależność, tworząc wciągające

opowieści, które prawdopodobnie zapamiętamy do końca naszego życia.

1. Toshiko Kaneda i Carl Haub, „How Many People Have Lived on Earth?” Population Reference Bureau, May 18, 2021. 2. Brian McDonald, Invisible Ink: A Practical Guide to Building Stories That Resonate, 2017, 170.

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 7

Czym jest bariera lipidowa Twojej skóry?

• Zadbaj o zdrowie od wewnątrz. Dbanie o zdrowie skóry polega w równej mierze na pilnowaniu tego, co dostarczamy do wnętrza ciała, jak i tego, jak pielęgnujemy część zewnętrzną. Dbaj o to, aby Twoja dieta była zbilansowana, bogata w owoce i warzywa, ćwicz regularnie i pij dużo wody. • Chroń skórę przed uszkodzeniami słonecznymi. Oparzenia słoneczne i inne uszkodzenia spowodowane szkodliwymi promieniami UV mogą wysuszać skórę i ograniczać jej zdolność do przyciągania i zatrzymywania wilgoci. Regularne stosowanie kremu do opalania i innych produktów do ochrony skóry zawierających SPF pomoże w utrzymaniu zdrowej bariery lipidowej. • Utrzymuj skórę w czystości. Eksperci zalecają codzienny prysznic o długości 5–10 minut w ciepłej, ale nie gorącej wodzie oraz używanie łagodnego środka do mycia. Polecamy jedno z naszych luksusowych glicerynowych mydeł w kostce lub płyn do mycia ciała Sun Valley® , Alloy® albo Renew® . Wysusz całkowicie skórę ręcznikiem i nałóż balsam, aby zachować nawilżenie skóry. • Nawilżaj ciało każdego dnia balsamem Renew . Zapewnienie skórze odpowiedniej wilgotności, zwłaszcza w okresie zimowym, ma kluczowe znaczenie dla utrzymania zdrowej bariery lipidowej. Badania kliniczne dowiodły, że Renew Balsam pomaga w odtwarzaniu i wzmacnianiu ochronnej bariery lipidowej skóry, nawet w przypadku bardzo wysuszonej skóry! W ciągu zaledwie 24 godzin Renew Balsam odnowił barierę lipidową skóry znacznie lepiej niż wiodący balsam na rynku, Eucerin® 2 . Po dwóch tygodniach Renew Balsam poprawił nawilżenie skóry dziesięciokrotnie bardziej niż Eucerin!

Bariera lipidowa to górna warstwa Twojej skóry, którą tworzą twarde komórki skóry nazywane korneocytami. Bariera lipidowa dosłownie pozwala utrzymać Cię przy życiu. Bez niej woda zawarta w Twoim ciele wypłynęłaby i wyparowała, pozostawiając je całkowicie odwodnione. Dodatkowo bariera skóry ma lekko kwaśny odczyn, który tworzy bufor chroniący przed szkodliwymi bakteriami, wirusami i grzybami, które mogą uszkadzać skórę i prowadzić do innych infekcji 1 . Ten poziom kwasowości jest często określany jako pH Twojej skóry.

Zadbaj z nową energią o zdrową skórę. Jako największy organ Twojego ciała skóra odgrywa ważną rolę w utrzymywaniu zdrowia i zapobieganiu niepotrzebnemu obciążaniu układu immunologicznego – wszystko zawdzięczamy barierze lipidowej skóry. Czy Twoja skóra pracuje dla Ciebie, czy przeciwko Tobie?

W jaki sposób wzmocnić barierę lipidową skóry? Najlepszym sposobem wzmocnienia

bariery lipidowej skóry jest dbanie o zdrowie. Jeśli Twoja skóra staje się sucha, łuszczy się lub ulega podrażnieniom, warto wypróbować następujące rzeczy, aby zadbać o jej zdrowie.

W jaki sposób osłabienie bariery lipidowej wpływa na Twoje ogólne zdrowie?

Najprościej mówiąc, bariera zatrzymuje wewnątrz cenne składniki i chroni przed dostępem zagrożeń z zewnątrz. Zdrowa bariera lipidowa zmniejsza ilość bakterii, które mogą dostać się do Twojego ciała. Kiedy zaczyna brakować cennej wody i elektrolitów, Twoja skóra staje się sucha i pęka, przez co patogeny są w stanie z łatwością przenikać przez skórę i siać spustoszenie w innych częściach Twojego ciała:

1 Rebecca Joy Stanborough, “What to Know About Your Skin Barrier and How to Protect It,” Healthline, 16 września 2020 r. . 2 Nazwy produktów są zastrzeżonymi znakami towarowymi ich odpowiednich właścicieli.

Podziel się Renew z innymi! Odwiedź stronę eu.melaleuca.com, na której znajdziesz zasoby do rozwijania działalności, które pomogą Ci dzielić się Renew z innymi.

8 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 9

7

KLUCZOWE AKTYWNOŚCI PRZY BUDOWANIU BIZNESU

EUROPEJSCY Melaleuca przedstawia

Jeśli chcesz osiągnąć swoje cele z Melaleuca, musisz skoncentrować się na tych siedmiu aktywnościach i

1 Stwórz listę kontaktów

LIDERZY SUKCESU Europejscy Liderzy Sukcesu (European Achievement Leaders) to biznesy o najwyższym Indeksie Kontrybucji. Indeks Kontrybucji oblicza się przez pomnożenie wzrostu netto liczby Klientów Uprzywilejowanych w organizacji podczas ostatnich 60 dni, liczby osobiście zapisanych przez każdego lidera osób o statusie Director oraz liczby osobiście zapisanych Klientów. Członkowie tej elitarnej grupy prezentowani są co dwa miesiące. Aby znaleźć się w tym gronie, liderzy muszą dostarczyć firmie Melaleuca swoje zdjęcie.

powtarzać je dzień po dniu, tydzień po tygodniu. Musisz zwrócić uwagę na coś, co dotyczy Siedmiu Kluczowych Aktywności, w szczególność pierwszych czterech. Nie możesz wykonać Kluczowej Aktywności 3, Dziel się Prezentacją Podstawową, jeśli nie wykonasz Kluczowej Aktywność 2 lub 1. Nie tak to działa. Aktywności te są w tej kolejności, ponieważ w takiej właśnie kolejności musisz je wykonać. Zanim przeprowadzisz Sesję Strategiczną, musisz zaprezentować Melaleuca: Prezentacja Podstawowa i zapisanie klienta. Zanim będziesz mogła to zrobić, musisz zaprosić kogoś znajomego na swoją Prezentację Podstawową. Jest powód, dla którego pierwsza Kluczowa Aktywność to nie Umawianie Spotkań. Zanim zaprosisz kogoś na Prezentację Podstawową, powinnaś już mieć nawiązaną relację. Po pierwsze należy dodać imię i nazwisko osoby do listy kontaktów i rozpocząć budowanie relacji. W odpowiednim czasie możesz zaprosić osobę na Prezentację Podstawową Melaleuca i do podjęcia decyzji dotyczącej Melaleuca. Jesteśmy firmą opartą na rynku relacji. Właściwe budowanie biznesu opiera się na relacjach z osobami, które cię znają, lubią i Ci ufają. Zanim umówisz z kimś spotkanie, poświęć czas na zbudowanie autentycznej relacji z tą osobą. Kiedy pomożesz jej w osiągnięciu jej celów, zobaczysz, że ta osobista relacja może być taką samą nagrodę, albo nawet lepszą, niż dochód z biznesu Melaleuca.

Umawiaj spotkania 2

Dziel się Melaleuca: Prezentacja Podstawowa 3

Przeprowadzaj sesje strategiczne 4

Świętuj sukces 5

Vivian Yun Ho Executive Director 2 Wielka Brytania

Izabela Zając Senior Director 8 Wielka Brytania

Man Chow Senior Director 5 Wielka Brytania

Zawsze angażuj się

w Fast Track 6

Dawaj przykład 7

Igoris Nebaraka & Tamara Nebaraka Senior Director Niemcy

Vanessa Rusezki-Drews & Mose Rusezki Senior Director 4 Niemcy

Galina & Ivan Malysko Senior Director 4 Niemcy

– FRANK VANDERSLOOT MELALEUCA EXECUTIVE CHAIRMAN

10 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

Zmierzmy się z faktami: Trudna sytuacja finansowa powiększa lukę pomiędzy

50% benzyna

19% wołowina

17.8% czynsz

4.7% wynagrodzenia

wydatkami a dochodami Mieszkańcy Ameryki Północnej doświadczyli w ciągu ostatnich dwóch lat bezprecedensowego wstrząsu gospodarczego, który zaowocował rekordowym bezrobociem, zakłóceniami łańcuchów dostaw, niedoborami pracy i rekordowymi poziomami inflacji. Oto wybrane fakty: Od lutego 2022 roku statystyczna rodzina wydaje każdego miesiąca około 276 USD więcej na wydatki związane z utrzymaniem gospodarstwa domowego niż w roku 2018 i 2019. 1 Ponad 61% mieszkańców Ameryki ma poczucie, że obecnie żyją od wypłaty do wypłaty. 2 Ceny benzyny zwiększyły się o rekordowe 50%, co podnosi koszty dojeżdżania do pracy i zmusza rodziny do rzadszego podróżowania. 3 Ceny wołowiny wzrosły o 19%, rozpychając budżety na zakupy spożywcze i zmuszając rodziny do przygotowywania tańszych posiłków zawierających tańsze mięso, takie jak wieprzowina i drób. 3 Od stycznia 2021 do stycznia 2022 czynsze wzrosły o rekordowe 17.8%. Mediana czynszu na styczeń 2022 roku wyniosła 1312 USD. 4 Wraz z cenami rosły również wynagrodzenia. Jednak tempa wzrostu różniły się. Nawet przy rocznym wzroście pensji na poziomie 4.7% do średniego poziomu 31 USD za godzinę, dochody większości pracowników w 2021 roku realnie obniżyły się o 2.4% z powodu inflacji. Wzrost wynagrodzeń nieznacznie przewyższył inflację o 2.3–3.0% jedynie w przypadku dolnych 25% pracowników. Nie dziwi oczywiście informacja, że według badania przeprowadzonego przez Bankrate wielu Amerykanów ma dzisiaj mniej pieniędzy na rachunkach oszczędnościowych niż dwa lata temu. Jedynie 17% Amerykanów zwiększyło swoje oszczędności, natomiast w przypadku 34% ich poziom spadł. Pozostałe 42% utrzymało oszczędności na niezmienionym poziomie. 5 Jednak 51% Amerykanów utrzymuje fundusz awaryjny o wartości mniejszej niż trzymiesięczny dochód. 25% badanych nie posiada żadnego funduszu awaryjnego, a liczba ta wzrosła w porównaniu z rokiem 2020. Sytuacja najbardziej wpływa na pokolenie millenialsów, z których 57% nie jest w stanie pokryć równowartości trzymiesięcznych wydatków. W pokoleniu X kształtuje się to podobnie, ponieważ 49% nie jest w stanie pokryć trzymiesięcznych wydatków. 5 Aby mieć poczucie bezpieczeństwa finansowego, Amerykanie potrzebują zarabiać około 122 000 USD rocznie, czyli ponad dwukrotnie więcej, niż wynosi obecnie średnia pensja krajowa. 1

$276

Rosnące koszty dotykają nas wszystkich! Podobnie jak rzeka grożąca wylaniem coraz większe wydatki na niektóre z najbardziej podstawowych potrzeb rodziny podkopują budżety domowe i powodują wycieki z nich na całym świecie. Tysiące klientów zwraca się do Melaleuca, wspierającej ich możliwością osiągnięcia dodatkowego dochodu, który pozwoli im bezpiecznie pokonać

zawirowania dzisiejszych warunków gospodarczych.

BEZPIECZEŃSTWO

1 Ariel Zilber, „Inflation Costs the Average US Household $276 More a Month, Study Says,” New York Post , 10 lutego 2022 r. 2 Jessica Dickler, „Despite Rising Wages, 61% of Americans Are Still Living Paycheck to Paycheck, Report Finds,” CNBC, 17 lutego 2022 r. 3 Greg Iacurci, „Despite Higher Wages, Inflation Gave the Average Worker a 2.4% Pay Cut Last Year,” CNBC, 12 stycznia 2022 r. 4 Chris Salviati i inni, „Apartment List National Rent Report,” Apartment List, 27 stycznia 2022 r. 5 Sarah Foster, „Survey: More than Half of Americans Couldn’t Cover Three Months of Expenses with Emergency Savings,” Bankrate, 21 lipca 2021 r.

Podane wyniki nie są typowe.

12 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 13

Przyjrzyjmy się jej planowi B Amy Donovan Senior Director 8 Nowa Funlandia i Labrador

Dołączyła do nas w maju 2020 roku

Wiosną 2020 roku Amy Donovan z przerażeniem obserwowała, jak zdecydowana większość wesel, które miała fotografować, zostaje odwoływana. Zwracając równie załamanym jak ona klientom dokonane wpłaty, nie miała pojęcia, co robić dalej. „Nie miałam żadnych perspektyw na pracę”, wspomina Amy. „Panikowałam. Zadzwoniłam do mojej znajomej Jessi Harris o statusie Executive Director 4, która rozwijała działalność z Melaleuca. Pokazała mi swój raport biznesowy, ilość zapisanych klientów i wytłumaczyła, jak to wygląda od strony finansowej. Właśnie wtedy podjęłam decyzję, że też chcę się tym zająć!” Amy zapisała 25 nowych klientów w ciągu miesiąca od dołączenia do zespołu i natychmiast osiągnęła status Director 4! W tamtej chwili stało się dla niej jasne, że rozwijanie działalności z Melaleuca było dokładnie tym, czego potrzebowała,

aby nie stracić wszystkich oszczędności w oczekiwaniu na zwiększenie popytu na usługi fotograficzne.

wybieranie zleceń na fotografowanie wesel, koncentrując się jednocześnie na tym, co kocha najbardziej, czyli portretach.

Od tego czasu Amy wykorzystuje otrzymywane premie do spłacania

Melaleuca to latarnia, która przeprowadzi każdego przez wzburzone wody

„Studiowałam dziennikarstwo, ale nie podobało mi się robienie materiałów na temat smutnych wydarzeń” – wyjaśnia Amy. „Fotografia była szczęśliwym elementem mojego świata. Jednak nawet ten szczęśliwy pierwiastek stał się źródłem stresu, odkąd musiałam zacząć nieustannie szukać nowych klientów. Teraz mogę sobie pozwolić na fotografowanie tego, co kocham, dzięki czemu nie mam poczucia, że pracuję!” „Nie miałam planu B – jedynie trochę oszczędności, które nie starczyłyby mi na zbyt długo”.

zadłużenia i odtwarzania oszczędności. W lutym odbyła podróż do światowej siedziby Melaleuca, w której otrzymała bezcenne instrukcje w ramach programu Road to Executive Director. Dzisiaj Amy nie potrafi sobie wyobrazić życia bez Melaleuca. „Czekała mnie katastrofa finansowa” – wyznaje. „Nie miałam planu B – jedynie trochę oszczędności, które nie starczyłyby mi na zbyt długo. Teraz już wiem, że zawsze trzeba mieć finansowy plan B!” Amy podoba się to, że jej nowy plan B z Melaleuca pomaga jej lepiej utrzymać równowagę ekonomiczną do momentu wznowienia działalności fotograficznej. Dzięki dochodowi pasywnemu może sobie pozwolić na bardziej świadome

Po otwarciu firmy w 1985 roku, założyciel Melaleuca i Dyrektor Generalny Frank VanderSloot postawił na wizję wspierania rodzin o średniej sytuacji materialnej dodatkowym dochodem, aby pomóc im w osiągnięciu lepszego życia. Model biznesowy był prosty: dziel się doskonałymi produktami wellness Melaleuca z innymi, w każdym miesiącu zarabiaj prowizję z zamówień klientów i otrzymuj premie oraz wypłaty motywacyjne, pomagając innym w rozwijaniu kariery z Melaleuca.

W ciągu 37 lat tysiące Specjalistów ds. sprzedaży Melaleuca skorzystało z dodatkowego comiesięcznego dochodu z działalności Melaleuca. W przypadku większości działalności miesięczny dochód jest niewielki. Istnieje jednak mniejsza liczba osób, które poświęciły znaczny czas na ciężką pracę i dzięki różnym innym czynnikom zarabiają teraz tysiące! Choć Frank zdawał sobie sprawę, że działalności Melaleuca osiągną dużą wartość, nie przewidział rozmaitych wyzwań, z którymi mierzyła się statystyczna rodzina przez całą historię Melaleuca. Melaleuca stała się głównym źródłem utrzymania dla wielu rodzin w trudnej sytuacji. Rozwijanie działalności Melaleuca stało się czymś znacznie ważniejszym niż tylko zapewnieniem dodatkowego dochodu. Dla niektórych osób Melaleuca to bardzo istotny plan B, który pomógł im przejść przez rozmaite turbulencje ekonomiczne w życiu. Siedem przedstawionych poniżej historii to tylko drobna część nadziei i pomocy, które Melaleuca zapewnia rodzinom na całym świecie. Jaka będzie Twoja historia?

Najlepsza forma ratunku Elizabeth Martinez Senior Director 2 Kalifornia

„Inflacja to zła wiadomość. Nikt nie chce wywierania dodatkowej presji na gospodarstwa domowe, a właśnie to się teraz dzieje. Wydatki rosną szybciej niż wynagrodzenia. Ludzie szukają sposobu na uzupełnienie tej różnicy, a my mamy dla nich rozwiązanie. Jesteśmy w odpowiednim miejscu i czasie. Zmieniamy życie innych osób. Jestem dumny z tego, co robimy. Jestem również dumny z drogi, którą razem przeszliśmy”.

Dołączyła do nas w listopadzie 2017 roku

Elizabeth Martinez dołączyła do Melaleuca w 2017 roku w trudnym dla niej okresie życia. Krótko po rozwodzie zaczęła się borykać z poważnymi problemami zdrowotnymi. Produkty Melaleuca, których używa Elizabeth oprócz kuracji przepisanych przez lekarza, pomogły jej powrócić do zdrowia – zwłaszcza Peak Performance Pack . Z czasem odzyskała energię i siłę potrzebne do wykonywania codziennych zadań. Dumna z rezultatów Elizabeth powiedziała o sklepie online osobom w jej otoczeniu i zaczęła rozwijać solidną, dynamiczną organizację. „Powodem, dla którego postanowiłam rozwijać działalność Melaleuca była możliwość zyskania dochodu potrzebnego na emeryturze” – wyjaśnia. „Mój dochód z Melaleuca to wspaniała pomoc, nie tylko potrzebna do opłacenia rachunków, lecz również

do wspierania moich rodziców. Bardzo podoba mi się to, że Bonus Samochodowy (Car Bonus) opłaca mój samochód każdego miesiąca”. Elizabeth jest pełna wdzięczności za dodatkowy dochód, który zapewnia jej większe bezpieczeństwo finansowe i daje poczucie spokoju. „Zajmuję się deserami” – tłumaczy. „Od lat sprzedaję desery na ulicy. Praca zapewnia mi kontrolę nad planem dnia, dzięki czemu mogę dowolnie poświęcać czas na Melaleuca i na spędzanie go z dziećmi”. Doświadczenia życiowe sprawiły, że Elizabeth zna wartość dochodu pasywnego. W ciężkich czasach jej działalność Melaleuca zapewniała bezcenne wsparcie, dzięki któremu przetrwała trudne okresy w życiu.

„W ostatnich latach bardzo ciężko chorowałam i trafiłam do szpitala” – wyjaśnia. „Kiedy wyszłam ze szpitala, dziękowałam Bogu, że nadal żyję, ale

„Melaleuca naprawdę stała się moim kołem ratunkowym”.

– MELALEUCA EXECUTIVE CHAIRMAN, Frank VanderSloot

rachunków było coraz więcej, a przez niemal dwa i pół miesiąca nie byłam w stanie sprzedawać moich deserów. Czeki z Melaleuca pomogły w pokryciu wydatków i zbudowaniu drobnych oszczędności.

Melaleuca naprawdę stała się moim kołem ratunkowym.”

14 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 15

Podane wyniki nie są typowe.

Nigdy nie jest zbyt późno na marzenia Joyce Galewick Director Arizona

Dbanie o lepszą przyszłość Meghan i Adrian Dirk Senior Directors 8 Alberta

Dołączyła do nas w styczniu 2022 roku

Dołączyli do nas w marcu 2020 roku

W wieku 87 lat Joyce Galewick wie już całkiem sporo o budowaniu firmy i pomaganiu innym docenić wartość wysokiej jakości produktów. Dziś Melaleuca czerpie korzyści z jej obszernego doświadczenia zawodowego, a rozpoczęcie nowej przygody w życiu napawa ją ekscytacją! „Pewnego dnia pomyślałam sobie, że muszę coś zmienić w moim życiu!” – wspomina. „Tego wieczoru powiedziałam do siebie: „Dobry Boże, pokaż mi, jak zarobić dodatkowe pieniądze robiąc coś, co zmienia życie innych osób”. Następnego ranka zadzwonił do mnie Product Advocate 2 Ron Ramer i dołączyłam do zespołu!” Joyce zalicza bardzo udany start! Zapisała dziewięciu klientów w pierwszym miesiącu i osiągnęła status Director w programie Pacesettera. Nie ma żadnych problemów z rozmawianiem z innymi osobami na temat ukochanych produktów. Swoją fryzjerkę

Przed dołączeniem do zespołu Melaleuca życie Meghan i Adriana Dirków wydawało się toczyć dokładnie tak, jak sobie to wymarzyli, kiedy zaczęli się spotykać w liceum. Adrian zarabiał wystarczająco dużo w branży wydobycia ropy i gazu, aby zaspokoić potrzeby rodziny. Meghan została w domu, koncentrując się na wychowywaniu dzieci. Odkąd Meghan zajęła się kosmetyką brwi, mogli sobie pozwolić na dodatkowe wydatki dla rodziny. Niestety, realia ekonomiczne zburzyły ich poczucie stabilizacji. Działalność związana z kosmetyką brwi nagle zaczęła spowalniać, a premie, które otrzymywał dawniej Adrian oprócz pensji podstawowej, po prostu znikły. Stojąc w obliczu finansowej katastrofy, państwo Dirk zaczęli ograniczać wydatki we wszystkich możliwych obszarach, a nawet zawnioskowali o odroczenie spłaty rat kredytowych o sześć miesięcy.

zapisała do programu w trakcie robienia trwałej! Po raz pierwszy w życiu – po jednym rozwodzie, śmierci trzech mężów i stracie dwóch córek z powodu nowotworów – Joyce żyje sama. „Melaleuca dała mi cel w życiu” – przekonuje Joyce. „Dzięki temu mam wreszcie co robić każdego dnia”.

Właśnie wtedy Meghan zdecydowała się skontaktować ze swoją najlepszą przyjaciółką, szukając bardziej przystępnych cenowo produktów wellness. Trzy dni po kupieniu EcoSense ® Zestawu Bezpieczniej dla twojego domu Meghan nie mogła oprzeć się pokusie podzielenia się z innymi swoim odkryciem. „Nie wiedziałam tak naprawdę, co robię” – wspomina Meghan. „Działałam zupełnie instynktownie – dzieliłam się produktami, zapisywałam klientów i pomagałam innym. A do tego czułam się wspaniale!” Pierwszy czek Meghan od Melaleuca wystarczył na zapewnienie rodzinie płynności w momencie niepewności ekonomicznej. Dziś, gdy dochód Meghan z działalności w Melaleuca rośnie, a sytuacja finansowa pracodawcy Adriana poprawia się, państwo Dirk mogą lepiej zatroszczyć się o swoją rodzinę. Skoncentrowali się na kwestiach, które mają naprawdę znaczenie, takich jak dokończenie zaległych remontów w

jest pełen „złodziei marzeń”, którzy powstrzymują nas przed robieniem wspaniałych rzeczy. Ale myślę, że,

domu, opłacenie lekcji tańca dla córek czy wysłanie nastoletniego syna na wycieczkę

niezależnie od wieku, jeśli ma się jakieś marzenie, to trzeba znaleźć sposób na jego zrealizowanie. Melaleuca otwiera drzwi do realizacji marzeń!” Joyce napisała nawet krótki wierszyk, który podsumowuje jej doświadczenia z Melaleuca: Nigdy nie jest zbyt późno na marzeń spełnianie. Nigdy nie jest zbyt późno na zespołu budowanie. Nie zatrzymuj się nawet gdy lat Ci przybywa, Bo Melaleuca drogę na szczyt przed Tobą odkrywa!

„Uwielbiam dzielić się Melaleuca z innymi ze względu na to, co ta firma mi dała”.

Joyce utrzymuje się ze skromnej emerytury, z której pokrywa swoje

szkolną do Quebecu. „Uwielbiam dzielić się Melaleuca z innymi ze względu na to, co ta firma mi dała” – przekonuje Meghan. „Pewna bliska mi osoba przechodzi obecnie przez trudny okres w życiu. Każdego miesiąca, kiedy otrzymuje czek od Melaleuca, powtarza mi, że gdyby nie ja, to nie wie, co by zrobiła. Przypomniała mi, że nie wiemy, co Melaleuca zrobi dla innych i czy efekt będzie taki sam, jak w naszym przypadku. Dzięki Melaleuca mamy w życiu spokój. Dzięki Melaleuca mamy przed sobą wspaniałą przyszłość”.

wydatki. Rozwijanie działalności Melaleuca nie tylko zapewnia jej środki na opłacanie rachunków, lecz również pozwala na czerpanie radości z pomagania innym. „Nazywam moją małą grupkę Łowcami Marzeń” – wyjaśnia Joyce. „Chwytamy nasze marzenia i realizujemy je! Świat „Melaleuca dała mi cel w życiu. Dzięki temu mam wreszcie co robić każdego dnia”.

Coś wyjątkowo szlachetnego Angelina i Miguel Castro Senior Directorzy Texas

Utrata pracy i nowa nadzieja Harold Bosch i Agnes Ramirez Senior Directors 6 Puerto Rico

Dołączyli do nas w lipcu 2007 roku

Dołączyli do nas w czerwcu 1993 roku

„Moim najgłębszym pragnieniem jest zmienianie życia wielu osób i sprawianie, aby ten świat stał się lepszy” – dodaje. „Chcę, żeby ludzie wiedzieli, że istnieje

działalności, pracowała z wielkim zaangażowaniem i poświęceniem,

Kiedy Angelina Castro usłyszała o Melaleuca w 2007 roku, była raczej sceptyczna. Z odległości pomyliła Melaleuca z firmą MLM, z którą miała przykre doświadczenia w przeszłości. Kiedy jednak wysłuchała, na czym to wszystko polega, odkryła, że The Wellness Company w niczym nie przypomina MLM. „Kiedy zapoznałam się z prezentacją Melaleuca stwierdziłam: „To ma naprawdę sens! Czy to wszystko prawda? Czy coś tak szlachetnego ma w ogóle prawo istnieć?” W tamtym momencie postanowiłam dołączyć do zespołu i zaczęłam rozwijać działalność. Niecały rok później osiągnęłam status Director 9”. Następnie Angelina zdecydowała się zawiesić działalność ze względów osobistych i przez następne 12 lat z przyjemnością używała produktów jako lojalny, zadowolony klient. Kiedy zdecydowała się na wznowienie

Pewnego letniego dnia w 1993 roku Harold Bosch wrócił do domu ze smutnymi wieściami: właśnie stracił pracę. Kiedy wchodził przez drzwi, jego żona Agnes akurat słuchała prezentacji Melaleuca. Była podekscytowana perspektywą używania bezpieczniejszych produktów i zapewnienia rodzinie dodatkowego dochodu. Po przedyskutowaniu z Haroldem, Agnes zapisała rodzinę do Melaleuca w celu wypróbowania produktów i rozpoczęcia działalności. Osiągnięcie statusu Director zajęło jej zaledwie dwa tygodnie. Przez wszystkie lata stopniowo rozwijała swoją działalność, aż stała się ona cennym źródłem dochodu dla całej rodziny. „Dochód od Melaleuca pomógł zapewnić wykształcenie naszym dzieciom” ‑– wspomina Agnes. „Dzięki tej działalności utrzymujemy zdrowy tryb życia i mamy możliwość wspierania naszych dzieci w

osiąganiu celów.” Wkrótce po dołączeniu Agnes do zespołu Harold znalazł nową pracę w marketingu i sprzedaży, a następnie założył własną działalność związaną z urządzeniami przemysłowymi. Jednak Melaleuca przez cały ten czas zapewniała ich rodzinie istotne wsparcie finansowe. Wreszcie w 2005 roku Harold mógł wreszcie poświęcić cały swój czas na rozwój działalności z Agnes. „Doszliśmy do wniosku, że rozwijanie kariery z Melaleuca to najlepszy wybór” – wyjaśnia. „Zrozumieliśmy, że nasza działalność w Melaleuca to sposób prawdziwy dochód pasywny. Okazało się, że jest to sposób na zapewnienie nam wsparcia finansowego i przygotowanie nas na przyszłość”. Kiedy myślą o wszystkim, co dała im Melaleuca w ciągu ostatnich 29 lat, Agnes i Harold czują ogromną wdzięczność. Ich

radość jest jeszcze większa, gdy myślą o wszystkich osobach, których życie udało im się odmienić. „Najbardziej podoba nam się elastyczność,

rozwijając stopniowo swoją organizację, aż do uzyskania statusu Senior Director w maju 2020 roku. Dochód Angeliny ze sprzedaży produktów Melaleuca stanowi wspaniałe uzupełnienie pensji jej męża Miguela, który jest spawaczem. „Brak konieczności życia od wypłaty do wypłaty daje nam cudowne poczucie stabilizacji” – przekonuje. „Mój dochód starcza na pokrycie dodatkowych wydatków i zaspokaja potrzeby, które pojawiają się w rodzinie, a także daje mi niesamowite poczucie spokoju”. Dzisiaj Angelina rozwija działalność, aby nie tylko poprawić jakość życia swojej rodziny, lecz również warunki bytowe osób, które ją otaczają. Niewiele rzeczy daje taką satysfakcję, jak odmienianie życia innych osób.

„To wspaniałe uczucie, ilekroć ktoś w naszym zespole zaczyna osiągać nadzwyczajne wyniki”.

„Pragnę, żeby ludzie wiedzieli, że istnieje sposób, aby poprawić sytuację finansową każdej rodziny”.

którą zapewnia Melaleuca” – tłumaczy Harold. „Chodzi o styl życia, który możemy prowadzić i czas, który możemy poświęcać rodzinie i sobie”. „Dla nas Melaleuca oznacza zdrowie i dobrostan we wszystkich obszarach” – dodaje Agnes. „Jednak szczęście wynikające z możliwości obserwowania, jak inni osiągają swoje cele, to coś, czego nie spotyka się nigdzie indziej. To wspaniałe uczucie, ilekroć ktoś w naszym zespole zaczyna osiągać nadzwyczajne wyniki”.

sposób, aby poprawić sytuację finansową każdej rodziny. Melaleuca to narzędzie, które pomaga zacząć znowu marzyć i ekscytować się przyszłością”.

16 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 17

Podane wyniki nie są typowe.

TWOJE EKSKLUZYWNE SPOTKANIE LIDERÓW CZEKA

Znacznie powyżej przeciętnej Jefferson i Tre Green Corporate Directors 4 Georgia

Dołączyli do nas w czerwcu 2017 roku

„Zdajemy sobie sprawę, że zaszliśmy tak wysoko, ponieważ mieliśmy szczęście wspierać się na ramionach

Kiedy Executive Director 9 Klinton Keller skontaktował się z Jeffersonem Greenem w czerwcu 2017 roku, Jefferson był gotowy. Gdy tylko zobaczył Statystykę Dochodu Rocznego Melaleuca, nie miał żadnych wątpliwości. Był gotowy na to, aby z pasją i zaangażowaniem wykorzystać swoje życiowe doświadczenie do zbudowania własnego biznesu Melaleuca. Był przygotowany na to, by osiągnąć coś niezwykłego! Do maja 2018 r. tysiące Klientów dołączyło do Melaleuca dzięki wysiłkom Jeffersona i pomogło mu awansować na stanowisko Corporate Director 2 – coś, co udaje się bardzo niewielu, nawet po dziesiątkach lat ciężkiej pracy. Na dzień dzisiejszy Jefferson i jego organizacja pomogli zapoznać się z dobroczynnymi produktami Melaleuca ponad 10 tysiącom Klientów, a jego zapisani osobiście zarobili łącznie ponad 7 milionów dolarów. Choć Jefferson otrzymywał czeki od Melaleuca przez ostatnie 55 miesięcy, najbardziej utkwił mu w pamięci ten, który otrzymał w drugim miesiącu swojej pracy. „Otworzyłem osobne konto bankowe tylko dla moich zarobków z działalności dla Melaleuca” – tłumaczy. „Po otrzymaniu tego czeku kupiłem kawę za 2 dolary, a

transakcja moją kartą debetową powiodła się. Potem poszedłem do banku i pobrałem z bankomatu 20 dolarów. Wróciłem i pobrałem większą kwotę. Wtedy właśnie uświadomiłem sobie: «To się dzieje naprawdę!». Wróciłem do samochodu i rozpłakałem się. Nie miałem żadnego punktu odniesienia, aby uznać, że było to normalne wydarzenie w moim życiu. W tym momencie wiedziałem, że moje życie zmienia się na zawsze”. Dziś Jefferson jest najbardziej wdzięczny za to, że w 2020 roku jego współpraca z Melaleuca dała mu elastyczność, dzięki której mógł poznać i związać się ze swoją żoną Tre, gdy mieszkał w Georgii, a ona w stanie Maryland. „Tak naprawdę nie wiedziałam, czym on się zajmuje” – wspomina Tre. „Ważne było to, że spędzał dużo czasu w Maryland odwiedzając mnie! Kiedy w końcu powiedział mi, czym zajmuje się zawodowo w Melaleuca, najbardziej przekonała mnie elastyczność jego pracy. To niesamowite, że może sam zarządzać swoim czasem!”. Tre pracuje w branży kosmetycznej od ponad 20 lat jako właścicielka salonu urody, prezenterka i edukatorka. Uwielbia pomagać innym uzyskaniu wspaniałego wyglądu i samopoczucia – więc naturalną

wielu gigantów, którzy przetarli dla nas szlaki”.

koleją rzeczy dzieli się z nimi produktami Sei Bella . Teraz ona i Jefferson chcą awansować na stanowisko Presidential Director. „Jesteśmy wdzięczni wszystkim osobom pełniącym funkcję Marketing Executive, które dołączyły przed nami i poniosły po drodze ogromne wyrzeczenia” – mówi Jefferson. „Zdajemy sobie sprawę, że zaszliśmy tak wysoko, ponieważ mieliśmy szczęście wspierać się na ramionach wielu gigantów, którzy przetarli dla nas szlaki. W pełni popieramy naszą nieustanną odpowiedzialność za poprawę życia innych i pomaganie im w osiąganiu ich celów”.

Road to Senior Director DYREKTORZY, TO WASZ CZAS, aby dołączyć do Directors 4 i wyżej, i wziąć udział Road to Senior Director w Październiku 2022! Road to Senior Director to ogromna szansa: otrzymasz wszystkie potrzebne narzędzia, aby rozwijać swój biznes, otrzymać uznanie za sukces i budowanie relacji na całe życie. Ustal jako swój cel osiągnięcie Director 4 do 31 sierpnia 2022 i dołącz do nas osobiście w październiku!

Rozwinięcie działalności Melaleuca wymaga ciężkiej pracy i wytrwałości. Z czasem twój dochód pasywny może wzrosnąć!

ROAD TO SENIOR DIRECTOR | 21-23 PAŹDZIERNIK 2022 | KRAKÓW, POLSKA

eu.melaleuca.com | RTSD2022 | WithMelaleucaIWill |

18 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 19

Podane wyniki nie są typowe.

KONWENCJA 2023

Zasady przyznawania nagród

Vivian Yun Ho rozpoczęła swoją podróż z Melaleuca w listopadzie 2017 r., kiedy pojechała do rodziców w Chinach, gdzie poznała produkty EcoSense firmy Melaleuca. Będąc pod wrażeniem skuteczności tych produktów zdecydowała się dołączyć do Melaleuca jako klientka, ponieważ od dawna szukała bezpieczniejszych i bardziej opłacalnych produktów. “Jako mama - to jest dokładnie ten produkt, którego szukałam: bezpieczny, oszczędny i przyjazny dla środowiska. Co więcej, nie mogę uwierzyć, że zmieniłam markę i jednocześnie zmieniłam swoje życie”. Wkrótce po tym, jak Vivian została klientką, jej zapisująca przedstawiła jej możliwość zarabiania w Melaleuca poprzez polecanie produktów nowym klientom. Na początku Vivian miała trudności, ponieważ nigdy nie była bizneswoman ani nie była wystarczająco pewna siebie, aby rozmawiać z innymi o produktach Melaleuca. Dla Vivian wszystko zmieniło się po pobycie na Konwencji Amerykańskiej w 2018 roku. Teraz wiedziała, co musi zrobić i uwierzyła w siebie. Zmieniła całe swoje życie z nieśmiałej i introwertycznej na proaktywną i otwartą. “Melaleuca dała mi wspaniałą przemianę, od pełnoetatowej żony i mamy do bizneswoman i liderki. Melaleuca to moja pierwsza kariera, a także moja jedyna i niepowtarzalna ambicja. Melaleuca pomogła mi odnaleźć mój cel w życiu i w karierze” - powiedziała Vivian. Jej wiara i pragnienie, by dawać dobry przykład swoim dwóm synom jest tym, co napędza Vivian i pozwala jej nigdy się nie poddawać. “Podsumowując, jest to wspaniała szansa na karierę dla każdego z nas. Możemy zbudować swój biznes i przejąć kontrolę nad własnym sukcesem. Wszyscy możemy spełnić swoje marzenia, wszyscy możemy przekazać nasze dobre samopoczucie poprzez promowanie ochrony środowiska”. - mówi Vivian Yun Ho, Specjalista ds. Marketingu roki i zwycięzca Presidents Club. VIVIAN YUN HO 2021 SPECJALISTA DS. MARKETINGU W EUROPIE ROK I ZWYCIĘZCA KLUBU PREZYDENTA

Marketing Executive Roku

Nagroda dla najlepszego lidera w Europie. Numer 1 w President´s Club.

Zespół Roku

Uznanie dla zwycięskiego zespołu Numer 1 w President’s Club.

President's Club

Zapoznaj się z zasadmi i szczegółami President's Club.

Awansujący Liderzy

Uznanie dla Nowych i Awansujących Senior Director i wszystkich Executive Director i wyżej.

Specjaliści ds. Marketingu, którzy pomogli największej liczbie Senior Director i Executive Director osiągnąć status oraz posiadający 12-miesięczną retencję Klientów Osobistych na pozomie 90%+.

Rozwój Liderów

Director: najlepsi liderzy na stanowisku Director z najwyższym wzrostem netto wśród Klientów Uprzywilejowanych oraz najwyższą liczbą nowych osobiście zapisanych osób na stanowisku Director Senior Director: najlepsi liderzy na stanowisku Senior Director z najwyższym wzrostem netto wśród Klientów Uprzywilejowanych oraz najwyższą liczbą nowych osobiście zapisanych osób na stanowisku Director, ze średnim dwunastomiesięcznym Wskaźnikiem Retencji Osobiście Zapisanych Klientów w wysokości 90% lub wyższym. Executive Director i wyższe stanowisko: najlepsi liderzy na stanowisku Executive Director lub wyższym z najwyższym wzrostem netto wśród Klientów Uprzywilejowanych oraz najwyższą liczbą nowych osobiście zapisanych osób na stanowisku Director 3, ze średnim dwunastomiesięcznym Wskaźnikiem Retencji Osobiście Zapisanych Klientów w wysokości 90% lub wyższym.

Liderzy osiągnięć

Specjalistów ds. Marketingu z największą ilością Aktywnych i Preferowanych Klientów, którzy uzyskali personalnego Director oraz mają retencję Klientów Osobistych na pozomie 90%+.

Budujący Biznes - Nagroda

Wzrost Osobistych Director

Specjaliści ds. Marketingu z najwyższym wzrostem netto osobistych Directors.

Wzrost Osobistych Director 3

Specjaliści ds. Marketingu z najwyższym wzrostem netto osobistych Directors 3

Uznanie dla Specjalistów ds. Marketingu z najwyższą liczbą osób ze Stopniem Prowizyjnym Director 3 i wyższym i ze średnim 12-miesięcznym Wskaźnikiem Retencji Osobiście Zapisanych Klientów w wysokości 90% lub wyższym.

Wzrost Director 3 w organizacji

Uznanie dla Specjalistów ds. Marketingu z najwyższą liczbą awansów osób na stanowisku Director i wyższym i ze średnim 12-miesięcznym Wskaźnikiem Retencji Osobiście Zapisanych Klientów w wysokości 90% lub wyższym.

Awans Osoby Osobiście Zapisanej

Uznania dla Specjalistów ds. Marketingu z 50 - 99 zapisanymi Osobistymi Uprzywilejowanymi Klientami na 31 grudzień 2022 roku. Klienci odziedziczeni nie są wliczani.

Half Century Club

Nagroda dla najlepszych Specjalistów ds. Marketingu z najwyższą liczbą osobiście zapisanych i uprzywilejowanych klientów z 20/20. Posiadających 12-miesięczną retencję Klientów Osobistych w wysokości 90%+ na 31. grudnia 2022 roku.

Liderzy Klubu 20/20

Uznanie dla najlepszych Specjalistów ds. Marketingu z najwyższym wzrostem Klientów Uprzywilejowanych w Organizacji i posiadających 12-miesięczną retencję Klientów Osobistych w wysokości 90%+.

Wzrost Klientów Uprzywilejowanych

Uznanie dla najlepszych Marketing Executive ze średnim 12-miesięcznym Wskaźnikiem Retencji Osobiście Zapisanych Klientów w wysokości 90% lub wyższym oraz Nowym Wzrostem w Organizacji Klientów Uprzywilejowanych na poziomie 100.

Nagroda za Retencję

Nagroda Lifetime Earnings

Przyznawana Specjalistom ds. Marketingu, którzy zarobili do tej pory 1 mln € (4 mln zł) lub więcej.

20 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

DAJ JEJ CZAS Twoja skóra może nie przystosować się od razu do nowej metody pielęgnacji. Nasza skóra przechodzi przez 28-dniowy cykl odnowy, więc każda dobra metoda wymaga około miesiąca, aby w pełni się do niej dostosować! U niektórych osób mogą nawet wystąpić wypryski i drobne podrażnienia, ponieważ ich skóra stopniowo przyzwyczaja się do produktów, które zaczęły stosować. Kiedy już znajdziesz to, co dla ciebie najlepsze, dostosuj cykl pielęgnacyjny do potrzeb skóry i upewnij się, że stosujesz go rano i wieczorem. Uwaga: Jeśli drobne podrażnienia utrzymują się dłużej niż miesiąc, być może stosujesz produkty nieodpowiednie dla twojego typu skóry lub niewłaściwie je nakładasz. DZIAŁAJ ZGODNIE Z TWOIMI POTRZEBAMI Spersonalizuj sposób pielęgnacji swojej skóry. Zdrowie twojej skóry w dużej mierze zależy od jej typu, co wyjaśnia, dlaczego potrzeby pielęgnacyjne naszej skóry nie są takie same jak innych. Niektóre typy skóry wymagają dodatkowego nawilżenia (zwłaszcza skóra starzejąca się, ponieważ z czasem traci wilgoć i elastyczność), inne są skłonne do wyprysków i wymagają stosowania produktów matujących (ten typ skóry ma gruczoły łojowe, które produkują dużą ilość sebum), a jeszcze inne potrzebują rozjaśnienia (skóra pozbawiona blasku, o nierównej strukturze, z plamami posłonecznymi). Środowisko, w którym żyjesz, również ma wpływ na stan twojej skóry. Osoby mieszkające w wilgotnym klimacie powinny stosować produkty matujące, nawet jeśli nie mają skłonności do wyprysków, natomiast mieszkańcy obszarów pustynnych potrzebują dodatkowego nawilżenia ze względu na suche powietrze. Jeśli mieszkasz w mieście, zanieczyszczenia atmosferyczne mogą powodować szereg problemów skórnych, w tym efekt ziemistości i szorstkości. Stąd potrzeba rozjaśniania i odmładzania! NAJWAŻNIEJSZA JEST WYTRWAŁOŚĆ Cierpliwości! Realne efekty nie pojawią się z dnia na dzień. Każdego dnia tracimy miliony martwych komórek skóry. Oznacza to, że zdrowa i pełna życia skóra, którą masz dziś, jutro może wyglądać na pozbawioną blasku i zmęczoną, ponieważ komórki skóry przygotowują się do złuszczenia. Przestrzeganie stałych zasad pielęgnacji skóry pomoże zachować jej blask, dzięki czemu zawsze będziesz wyglądać jak najlepiej. Zapobieganie potencjalnym problemom już teraz – takim jak zmarszczki, blizny potrądzikowe, przebarwienia skóry i inne – jest łatwiejsze niż próby naprawienia ich za pomocą kosztownych zabiegów chirurgicznych lub leczenia. Oto trzy rzeczy, o których należy pamiętać rozpoczynając nowy program pielęgnacji cery:

Zdrowa cera, właśnie tak!

Dobra cera to nie tylko zasługa dobrych genów. Dla uzyskania promiennej cery ważne są także twoje codzienne nawyki – od diety, przez nawilżanie, po odpoczynek. Równie ważne jest stosowanie odpowiedniej pielęgnacji skóry. Skóra zajmuje w naszym ciele największą powierzchnię. Nie tylko chroni nas ona przed drobnoustrojami, takimi jak bakterie, wirusy i inne szkodliwe czynniki, ale pomaga także regulować temperaturę ciała i umożliwia odczuwanie dotyku, ciepła i zimna. Dlatego tak ważne jest, by o nią dbać! Ponieważ mamy do czynienia z różnymi typami cery i różnymi problemami, które zmieniają się wraz z porami roku (a także z wiekiem), nie ma jednego uniwersalnego sposobu pielęgnacji, który sprawdziłby się u wszystkich.

Cztery kroki do zdrowszej skóry

Krok 1: OCZYSZCZANIE Usuń makijaż, zanieczyszczenia i sebum, które mogą zatykać pory i powodować powstawanie wyprysków, suchych plam i oznak zmęczenia.

Krok 2: TONIZOWANIE Przywróć prawidłowe pH skóry i usuń wszelkie niepożądane zanieczyszczenia i sebum, które mogły zostać pominięte podczas oczyszczania. Ponadto, tonizowanie przygotowuje skórę na działanie serum i kremów nawilżających!

Krok 3: PIELĘGNACJA Serum jest jak superfood dla twojej skóry. Mniejsze cząsteczki zapewniają wysokie stężenie substancji aktywnych, które zwalczają oznaki starzenia się skóry.

Krok 4: NAWILŻANIE Nawilżanie po oczyszczaniu, tonizowaniu i pielęgnacji zapobiegnie wysuszeniu skóry, dzięki czemu pozostanie ona odżywiona, gładka i nawilżona.

RACHAELL KO, USA KLIENTKA OD 2018 R.

22 LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 23