Leadership in Action - CA French - 202207

Leadership in Action - CA French - 202207

UN MESSAGE DU PRÉSIDENT EXÉCUTIF FRANK VANDERSLOOT P.2

LEADERSHIP EN ACTION | BÂTIR VOTRE ENTREPRISE | JUILLET 2022

CONGRÈS 2022 P. 8

AMÉLIORER LA VIE DE CEUX QUE NOUS CÔTOYONS

FRANK VANDERSLOOT

PRÉSIDENT EXÉCUTIF

Prendre en charge votre avenir financier - un client à la fois

Au fur et à mesure que les mois passent et que mon calendrier passe à un nouveau mois, je m'étonne de la vitesse à laquelle le temps passe. J'ai toujours l'impression qu'il y a tant de choses à faire ou qu'il y a tant de choses qui pourraient être faites si seulement j'avais le temps. Plus que jamais, je réalise qu'agir maintenant sur les choses les plus importantes est le seul moyen d'accomplir les choses qui ont le plus de sens dans ma vie. Chaque mois, j'attends avec impatience de voir qui va avancer ce mois-ci. Cela me donne des frissons de voir toutes leurs vies changer alors que leurs fardeaux financiers leur sont enlevés et qu'ils peuvent enfin voir la lumière au bout du tunnel. Je me rends compte que, pour la plupart d'entre eux, Melaleuca est quelque chose qu'ils ont fait en plus de leur travail à plein temps. Pour créer une entreprise Melaleuca florissante, je sais qu'ils ont dû faire preuve de diligence et de persévérance pour contacter et présenter leurs produits à de nouveaux clients. D'une manière ou d'une autre, ils ont trouvé le temps de poursuivre leurs rêves. Ils n'ont laissé rien les arrêter. Elles ont fait passer les premières choses en premier, et leur vie sera désormais différente parce qu'elles ont poursuivi leurs rêves. Chaque mois, Melaleuca envoie des dizaines de millions de dollars en primes et en commissions. Le montant de ces chèques mensuels varie d'un dollar à des centaines de milliers de dollars. Le montant du chèque est toujours fonction du

nombre de clients que chaque Responsable du marketing a dans son organisation.

«

L'opportunité est la même pour tous. (J’adore ça !) … Ce n'est pas facile, mais c'est simple. Les seuls qui ne réussissent pas sont ceux qui n'inscrivent pas de nouveaux

clients de façon constante, semaine après semaine. »

Il a été prouvé à maintes reprises que tout le monde peut réussir dans ce secteur. La clé est d'augmenter votre nombre de clients chaque semaine. Tout le monde peut le faire. Il suffit de faire preuve de persévérance. Ceux qui font équipe avec d'autres personnes et qui organisent des présentations hebdomadaires chez eux prospèrent. Cela ne se fait pas d'un seul coup - c'est une entreprise. Si je voulais changer ma vie en créant un revenu récurrent substantiel, je ferais en sorte que rien ne m'empêche d'avoir un Survol de l'entreprise Melaleuca chez moi chaque semaine. Ou je ferais équipe avec quelqu'un d'autre pour changer la présentation d'une maison à l'autre chaque semaine. Je le ferais parce que j'ai vu les fruits de la constance et de la persévérance.

2 MELALEUCA.INFO

Parfois, les gens rêvent, mais ne vont pas jusqu'au bout pour poursuivre et réaliser leurs rêves. Notre formule de réussite est simple : nous ajoutons des clients, un par un. Avec le lancement récent du nouveau Survol, faire connaître Melaleuca est plus facile que jamais. La nouvelle vue d'ensemble a été conçue pour tout le monde, quel que soit le niveau d'expérience en matière de présentation. Il suffit de lire les diapositives et de raconter votre histoire. Les autres verront à quel point c'est facile et réaliseront qu'ils peuvent le faire aussi. La simplicité est ce qui mène à la duplication. Les directeurs exécutifs peuvent gagner plus de cent mille dollars par an. Ils sont devenus directeurs exécutifs en inscrivant de nouveaux clients régulièrement chaque semaine et en aidant quelques-uns de ces clients à devenir directeurs. Il ne s'agit pas d'une loterie où vous espérez gagner si votre numéro est tiré contre des chances sur un million. Votre succès est garanti ! Si vous inscrivez régulièrement de nouveaux clients chaque semaine, vous y arriverez. Cela ne se produira pas autrement, mais cela se produira si vous vous disciplinez et si vous persévérez, semaine après semaine. Je suis ravi par les dizaines de milliers de familles qui récoltent les fruits financiers de leur entreprise Melaleuca. Je continue d'être impressionné par le fait que peu importe que quelqu'un ait fait des études ou non, ou qu'il vienne d'un milieu spécifique ou non. L'opportunité est la même

pour tous. (J’adore ça !) La persistance est la clé. Accorder la priorité à ce qui est important. Si vous mettez votre entreprise Melaleuca en veilleuse, vous n'atteindrez jamais vos objectifs. Ce n'est pas facile, mais c'est simple. Les seuls qui ne réussissent pas sont ceux qui n'inscrivent pas de nouveaux clients de façon constante, semaine après semaine. En cette période de turbulences économiques, d'inflation élevée et de hausse des taux d'intérêt, je ressens un sentiment d'urgence à communiquer clairement la formidable opportunité qui existe pour les gens de prendre en charge leur avenir financier. Cela commence par le processus d'inscription. Nous ne pouvons pas laisser passer un jour sans toucher au moins une personne de plus et lui faire savoir que nous avons la solution. La persistance crée le succès ! Tous ceux qui veulent le faire peuvent le faire - s'ils mettent les premières choses en premier. Et l'inscription de nouveaux clients est le premier pas vers la réalisation d'un avenir financier sûr et dynamique !

Cordialement,

@FLVanderSloot

JUILLET 2022 | MELALEUCA.COM 3

AVRIL 2022 CONSEIL DE LEADERSHIP EXÉCUTIF

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2

3

4

MAÎTRE

David Rodriguez TEXAS

Sarah et Joshua Rankin FLORIDE

Chelsie et Bo Gilbert MISSISSIPPI

Yeison Ramirez PORTO RICO

REVENUS MELALEUCA À VIE : 434 807 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 635 842 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 431 806 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 2 795 258 $

5

6

8

7

Makenzie et Steven Schultz CAROLINE DU NORD

Art et Kimberly McCauley IDAHO

Laura Muhl MINNESOTA

Dennis et Delora O’Brien FLORIDE

REVENUS MELALEUCA À VIE : 1 316 337 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 3 879 655 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 435 093 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 167 251 $

Tous les calculs de Conseil de leadership exécutif (CLE) sont basés sur la croissance des Membres provenant uniquement de clients américains et canadiens. Ces résultats ne sont pas typiques. Veuillez consulter les statistiques sur le revenu annuel à la page 14 pour des résultats typiques.

4 MELALEUCA.INFO

Le Conseil de leadership exécutif est composé des meilleures entreprises de directeurs exécutifs, nationaux, corporatifs ou présidentiels ayant l'indice de rétention mensuel le plus élevé et un indice de rétention mensuel (IRM) de 50 % ou plus. L'indice de contribution est le produit de l'augmentation nette du nombre de membres d'une organisation au cours des 60 jours précédents, multiplié par le facteur d'avancement de client personnel de chaque directeur présidentiel, corporatif, national ou exécutif (le même facteur que celui que l'on retrouve dans les critères du Club du Président). La composition du Conseil est revue chaque mois. Au moins cinq postes sont réservés aux maîtres.

9

10

11

12

MAÎTRES

Erin et Aaron Clark MISSOURI

Kristin et Kristian Hoenicke TEXAS

Shawn et Jessie Williams TEXAS

Susan et Sean Dampier FLORIDE

REVENUS MELALEUCA À VIE : 6 927 912 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 1 554 931 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 347 160 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 213 852 $

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16

MAÎTRES

MAÎTRE

MAÎTRES

Brittney et Kellen McLaughlin CALIFORNIE

Natali Krause et Kent Wonnell CONNECTICUT

Michael Ivery TEXAS

Angela et Anthony Cook ARIZONA

REVENUS MELALEUCA À VIE : 849 349 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 2 279 116 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 2 307 751 $

REVENUS MELALEUCA À VIE : 5 402 949 $

Les maîtres sont les directeurs exécutifs, nationaux, corporatifs et présidentiels qui ont été directeurs principaux ou plus depuis cinq ans ou plus.

JUILLET 2022 | MELALEUCA.COM 5

Bienvenue à Jerry Felton Le PDG de Melaleuca

6 MELALEUCA.INFO

Au cours des 13 dernières années, Jerry Felton a été un excellent exemple de passion, de leadership et de pensée innovante au sein de Melaleuca International. Pour des milliers d'employés et de Responsables du marketing de Melaleuca dans le monde, Jerry Felton est un leader, un mentor et un ami de confiance. Voici un aperçu de notre nouveau PDG.

• Né à Casper, dans le Wyoming, il a vécu dans plusieurs États durant son enfance. • Marié à sa femme, Sandra, depuis 34 ans, ils ont cinq enfants. • A appris le chinois en servant une mission d'église à Taiwan. • Diplômé de l'université Brigham Young en gestion des affaires et en chinois. • Il a obtenu son MBA à l'Université du Texas à Austin (il se considère toujours comme un Texan). • A passé 17 ans à gravir les échelons chez UPS, l'une des plus grandes entreprises du monde. • Il a commencé comme directeur de district chez UPS, puis directeur régional des ventes, directeur des entreprises d'Asie-Pacifique, vice-président des solutions de chaîne d'approvisionnement pour l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique et l'Asie, et enfin vice-président des ventes mondiales. • Il a vécu dans le monde entier avec sa famille, notamment en Belgique, à Hong Kong et à Atlanta. • A rejoint Melaleuca en 2009 en tant que premier vice-président des ventes (les Responsables du marketing américains et canadiens parlent encore des idées, des conseils et de l'encadrement de Jerry pendant cette période). • Nommé premier vice-président international en 2012. • Promu au poste de président de Melaleuca International en 2017. • Sous la direction de Jerry, Melaleuca International (18 marchés individuels) a triplé de taille. • Jerry est un chef d'entreprise phénoménal avec une longue histoire de succès prouvés et de résultats indubitables. • L'un des meilleurs talents de gestion exécutive au monde. • En tant que PDG, Jerry va gérer les millions de pièces mobiles quotidiennes qu'il faut pour gérer une entreprise mondiale de plusieurs milliards de dollars. • Personne n'est mieux qualifié pour ce rôle !

Jerry, sa femme, Sandra, et leurs cinq enfants. De toutes les photos que Jerry possède de sa famille, cette photo de vacances de 2008 est sa préférée.

« Jerry est un leader et un administrateur exceptionnel. Il connaît Melaleuca sur le bout des doigts, et je suis certain que Jerry conduira Melaleuca vers un succès continu et nous aidera à remplir notre mission d'améliorer les vies. »

—Frank VanderSloot Président exécutif de Melaleuca

JUILLET 2022 | MELALEUCA.COM 7

CONGRÈS 2022

Une énergie électrifiante. Un encadrement et une éducation inégalés. Une célébration jubilatoire. Des annonces de nouveaux produits percutants. Trois jours immensément enrichissants - trois ans de préparation.

Depuis notre dernier rassemblement à Salt Lake City en 2019, on peut affirmer que le Congrès 2022 restera dans l'histoire de Melaleuca comme l'un des meilleurs Congrès jamais organisés. Alimentée par la synergie de milliers d'individus de tous les jours partageant les mêmes idées et galvanisés par une mission singulière, le Congrès 2022 était bien plus qu'un séminaire de trois jours. L'annonce

de nouveaux produits, la présentation de notre nouveau PDG de Melaleuca, Jerry Felton, des ateliers perspicaces, de nouvelles amitiés et bien d'autres choses encore ont permis à tous les participants au Salt Palace d'acquérir les connaissances nécessaires pour prendre en main leur avenir et améliorer la vie des autres, maintenant et pour les décennies à venir.

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AMÉLIORER LES VIES

Célébrer la liberté financière et bien plus encore !

Aucun Congrès Melaleuca n'est complet sans la célébration de toutes les réalisations de nos dévoués Responsables du marketing de partout aux États-Unis et au Canada. Lors du Congrès 2022, un nombre record de directeurs principaux tout nouveaux et en progression ont fait leurs 77 premiers pas sur la scène Melaleuca alors qu'ils étaient reconnus pour leurs réalisations remarquables depuis notre dernière rencontre

en 2019. Nous avons applaudi ensemble les directeurs exécutifs, nationaux et corporatifs qui ont été récompensés pour leur travail acharné. Mais le moment le plus émouvant s'est produit lorsque nous avons célébré nos lauréats du Prix de la liberté financière, dont 26 bâtisseurs d'entreprise qui ont brûlé leur hypothèque sur la scène Melaleuca.

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Les Responsables du marketing de l'année 2022 Kristin et Kristian Hoenicke

Quatorze ans après s'être inscrits comme Membres de Melaleuca, les directeurs nationaux 7 Kristin et Kristian Hoenicke ont été honorés cette année comme nos Responsables du marketing de l'année 2022. « Une vie d'instabilité et de stress a complètement changé, dit Kristian. Et arriver ici a été tellement amusant ! »

« Nous avons essayé d'autres choses en cours de route, mais nous étions toujours attirés par Melaleuca, ajoute Kristin. Nous aimons tellement cet endroit ! » Aucun Responsable du marketing ne bâtit une entreprise tout seul. L'équipe des Hoenicke a également été honorée en tant qu'Équipe de l'année 2022.

10 MELALEUCA.INFO

Votre avenir commence dès maintenant

Des visites du siège mondial de Melaleuca aux démonstrations dans le hall des produits, des retrouvailles avec des amis de toujours aux amitiés naissantes, des rires lors du concours de talents aux acclamations lors du gala de remise des prix : chaque moment du Congrès 2022 a jeté les bases de la croissance, les participants découvrant que le monde a plus que jamais besoin de Melaleuca, maintenant.

Tout au long des trois jours de l'événement, des milliers de personnes ont reçu les outils nécessaires pour bâtir un avenir meilleur - dès maintenant. Les espoirs et les rêves se sont transformés en plans et en objectifs. Des ateliers captivants, adaptés à chaque statut de Responsable du marketing, ont fourni aux participants des outils et un savoir-faire pratique. Les présentations de la session générale ont éduqué et inspiré tout le monde à prendre le contrôle de son mieux-être.

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L'innovation des produits et les solutions scientifiques sont au premier plan de notre nouvelle ligne Alloy®. Chaque formule est développée à partir d'ingrédients végétaux puissants et de techniques de recherche en laboratoire pour créer des produits de soins capillaires, de soins de la peau et d'hygiène qui sont idéaux pour la peau d'un homme. Cette collection est conçue pour TOUS les hommes - ceux qui recherchent l'essentiel et ceux qui recherchent LA routine : simple , rationnelle et efficace . C'est tout ce dont vous avez besoin et rien d'autre. BIENVENUE À L'ÉVOLUTION DES SOINS CORPORELS COMPLETS POUR HOMMES.

®

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Magnifiquement parfumé. Simplement efficace.

C'est l'hygiène perfectionné. Des shampooings et revitalisants aux nettoyants corporels et déodorants, les soins capillaires et corporels Affinia améliorent votre routine avec des solutions inspirées du mieux- être, conçues pour nourrir tout en nettoyant, hydratant et protégeant. Chaque produit délicatement parfumé est formulé avec des ingrédients à base de plantes pour rajeunir votre peau tout en rafraîchissant vos sens. Vous sentirez aussi bon que vous vous sentez.

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STATISTIQUES SUR LES REVENUS ANNUELS 2020

Clients La majorité ( 82 % ) de ceux qui achètent des produits de Melaleuca chaque mois sont uniquement des clients. Ils ne sont pas intéressés par l’occasion financière de Melaleuca. Ils aiment tout simplement les produits de Melaleuca. Seulement un petit nombre d’entre eux décide de bâtir une entreprise Melaleuca.

promoteurs de mieux - être

9 %

Promoteurs de mieux-être

9 % de tous les clients de Melaleuca ont recruté au moins un client, mais pas plus de huit clients. Puisque ces clients achètent des produits directement auprès de Melaleuca, ceux qui les ont inscrits reçoivent une petite commission. Ces ménages ne sont pas nécessairement intéressés par la possibilité financière. Leur relation avec Melaleuca tient principalement du fait qu’ils aiment les produits. Leur « statut » est déterminé par le nombre de clients qu’ils ont recrutés. Un Promoteur de mieux-être a au moins un client. Un Promoteur de mieux-être 2 a inscrit au moins deux clients et un Promoteur de mieux-être 3 a recruté au moins quatre clients. Bien que ces personnes ne soient pas vraiment considérées comme des bâtisseurs d’entreprise sérieux, leurs clients (comme la majorité des clients de Melaleuca) proviennent du bouche à oreille. Par conséquent, l’ensemble de la contribution de ces personnes est considérable.

82 % clients

Total de clients actifs

Délai pour atteindre le statut

Clients personnels

Revenu annuel

PLUS ÉLEVÉ PLUS BAS MOYEN MINIMUM MOYEN MINIMUM MOYEN PLUS COURT

PLUS LONG

PROMOTEUR DE MIEUX-ÊTRE

4 1 mois

341 mois

2 437 $ 14 $ 115 $ 0 1

1

PROMOTEUR DE MIEUX-ÊTRE 2

2 9 1 mois

379 mois

4 790 $ 28 $ 246 $ 2

2

PROMOTEUR DE MIEUX-ÊTRE 3

4 19 1 mois

344 mois

5 349 $ 57 $ 551 $ 4

5

Démarrer une entreprise Environ un client sur onze ( 9 % ) décide de créer sa propre entreprise Melaleuca et atteint le statut de Directeur, lequel est considéré comme la première étape pour devenir un bâtisseur d’entreprise. Les Directeurs ont fourni un effort important à l’acquisition d’au moins huit clients pour Melaleuca (et y ont probablement consacré au moins 50 heures). Ces 50 heures peuvent y avoir été consacrées en une seule semaine ou sur plusieurs années. Mais, à un certain point dans leur vie, les Directeurs ont investi suffisamment de temps pour développer (et conserver) au moins huit clients de Melaleuca.

bâtisseurs d ’ entreprise

9 %

Clients personnels

Total de clients actifs

Délai pour atteindre le statut

Revenu annuel

PLUS ÉLEVÉ PLUS BAS MOYEN MINIMUM MOYEN

MINIMUM

MOYEN

PLUS COURT

PLUS LONG

DIRECTEUR/ DIRECTUER 2 (87,9 %)

1 mois

328 mois

30 159 $ 274 $ 2 119 $ 8

15

8

67

14 MELALEUCA.INFO

Compte rendu sur le leadership initial

Les leaders qui ont atteint ces statuts ont consacré bien plus d’effort au développement de leur entreprise Melaleuca. Pour arriver à ces statuts de leadership, ils ont non seulement investi suffisamment de temps pour recruter plusieurs clients, mais ont également aidé certains de ceux-ci à lancer une entreprise et à devenir Responsables du marketing. Ces Responsables du marketing ont, en retour, recruté des clients supplémentaires qui achètent des produits Melaleuca chaque mois. Les commissions sont versées selon l’acquisition de clients et la formation de leaders qui aident d’autres personnes à atteindre leurs objectifs.

Clients personnels

Total de clients actifs

Délai pour atteindre le statut

Revenu annuel

PLUS ÉLEVÉ

PLUS BAS

MOYEN

MINIMUM MOYEN MINIMUM

MOYEN

PLUS COURT

PLUS LONG

1 mois

352 mois

DIRECTEUR 3 (3,9 %)

37 577 $ 2 732 $ 8 199 $ 9 33 34

153

1 mois

339 mois

DIRECTEUR 4/5 (2,3 %)

62 050 $ 5 724 $ 13 903 $ 12 43 82

273

1 mois

362 mois

DIRECTEUR 6/7 (1,2 %)

78 700 $ 9 882 $ 22 448 $ 16 56 177

368

1 mois

300 mois

DIRECTEUR 8/9 (0,8 %)

84 649 $ 18 765 $ 32 202 $ 18 68 261

510

Compte rendu sur le leadership avancé Les Responsables du marketing qui deviennent Directeurs principaux ou plus ont démontré un intérêt et un dévouement considérables dans le développement d’une entreprise Melaleuca. Même s’ils ne se consacrent pas à temps plein à leur entreprise, il est essentiel qu’ils investissent un certain temps chaque mois pour encadrer, former et aider les membres de leur organisation de marketing. Melaleuca encourage les Responsables du marketing à conserver leur emploi à temps plein et à se consacrer à leur entreprise Melaleuca pendant leur temps libre. Cependant, certains Directeurs exécutifs dont le revenu se situe dans les niveaux supérieurs travaillent pour leur entreprise presque à temps plein. Néanmoins, Melaleuca recommande fortement aux Responsables du marketing de ne pas quitter leur travail à temps plein jusqu’à ce que leur revenu Melaleuca excède grandement le revenu qu’ils perçoivent de leur emploi régulier. Ils devraient plutôt ajouter leur revenu Melaleuca à leur revenu régulier, faisant ainsi une différence substantielle dans la situation financière de leur famille.

Clients personnels

Total de clients actifs

Délai pour atteindre le statut

Revenu annuel

PLUS ÉLEVÉ

PLUS BAS

MOYEN

MINIMUM MOYEN MINIMUM

MOYEN

PLUS COURT

PLUS LONG

1 mois

267 mois

DIRECTEUR PRINCIPAL 1–9 (2,0 %)

197 591 $ 24 108 $ 68 269 $ 21 87

362

896

2 mois

353 mois

DIRECTEUR EXÉCUTIF 1–9 (1,5 %)

822 921 $ 66 475 $ 180 641 $ 28 123 946 2,557

DIRECTEUR NATIONAL 1–9 (0,2 %) 1 518 930 $ 155 355 $ 466 879 $ 52 158 3,158 5,748 5 mois

277 mois

CORPORATIF-PRÉSIDENTIEL ( MOINS DE 0,1 %)

2 919 188 $ 370 445 $ 1 223 345 $ 97 284 6,567 14,231 10 mois

251 mois

Les statistiques de revenus annuels ci-dessus incluent tous les Responsables du marketing Melaleuca aux É.-U. et au Canada qui ont été actifs pendant les 12 mois de la période se terminant en décembre 2020 et qui ont exercé l'activité minimale requise à chaque statut. Les revenus indiqués comprennent toutes les commissions, les primes et les incitations gagnés pendant la période.

Afin d’établir ces statistiques, le statut de leadership ou de formation d’un Responsable du marketing a été calculé en prenant le plus haut statut atteint et conservé pendant au moins sept mois consécutifs. L’information apparaissant sur cette page n’est pas nécessairement représentative de ce qu’un Responsable du marketing individuel percevra grâce à ce programme. Toute représentation ou garantie de gains spécifiques serait trompeuse. Comme dans toute entreprise, vous devrez travailler fort et faire preuve de diligence, de persévérance et de leadership pour réussir. Chez Melaleuca, le succès dépendra de l’aptitude d’un Responsable du marketing à exercer ces qualités.

JUILLET 2022 | MELALEUCA.COM 15

Avancements Canada :

Lisa Jaques Chelsey Licandro Lovejoy Maunes Andrea Milley

Meghan et Amanda Gillespie Whitney Gordon Geneva Gray Kim Hebert Kimberly Oberg Lorraine Romanelli Hailey Schulte Julie Smith Rayburn Karla Tarape Danroe et Leizel Turla Jadah Werbiski

Directeur Principal 8 Guy et Revi Arad Directeur 8 Faye et Don Torres

Directeur 3 Alissa Allen

Sherilyn Downie Policia Frederick Rosemarie Hernandez Gaila Lengden Leanne Renouf Belina Sabarillo-Bush Directeur 2 Hayley Bernier Jacqueline Boily Lilibeth et Michael Carandang Kamille Erika Cruz et Chris de Xavier Cruz Mike Filip Jo-Ann Gardner Emily Gould Rena et Trevor Hrycuik

Tara Myers Twylla Reid Carmela Reyes Veronica et Dwayne Ryder Alyissa Sheechoria Maxine Willocks

Directeur 6 Ruth Sheridan

Directeur 5 Jamie Miller Danielle-Tori Singh Daniel et Helen Wright Directeur 4 Niomi Loewen Wendy Malowany Kimberly et TJ Rivers

Directeur Frank Allen Jessica Allen Rosemarie Bongiorno Nathalie Cadieux Lisa Davis

Patricia Dube Jera Franchi Connie Gardose

Directeurs Régionaux pour le Canada:

BRACKEN ABRAMS NATIONAL VICE PRESIDENT OF CANADA Directeur exécutif à Directeur présidentiel 1-208-534-2710 [email protected]

CAROL BARREIR0 MANAGER

Directeur principal à Directeur principal 9 1-208-534-2244 [email protected]

PROMOTION DU MOIS ! A partir du premier jour de chaque mois…téléphonez au (712) 432-0420 pour découvrir la promotion et les nouvelles du mois ! (En anglais) L’outil pour recrutement en ligne est maintenant

disponible en français. Voir : melaleuca.com Choisissez : Canada – Français pour trouver cet outil.

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