Leadership in Action - Deutsch - 202010

Leadership in Action - Deutsch - 202010

OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER 2020

IN ACTION

| Aufbau Ihres Geschäfts |

Natur.

Sie steckt in allem, was wir tun. S. 10

Melaleuca Produkte nutzen die Kraft der Natur.

eu.melaleuca.com

WIR BEREICHERN DAS LEBEN UNSERER MITMENSCHEN

Clever einkaufen, gut fühlen.

EINE BOTSCHAFT VON CEO FRANK VANDERSLOOT

Mit stetigem Wachstum und steigendem Erfolg ist Melaleuca heute für immer mehr Menschen von Bedeutung. Für die meisten ist es die Quelle für die wirksamsten Wellness- Produkte weltweit. Es bietet ihnen lebensverändernde, atemberaubende Produkte wie das Peak Performance Pack ( jetzt unterstützt durch vier klinische Studien), GC Control , die Access Bars , FiberWise , Phytomega , Florify , und Aberdutzende mehr. Produkte, die es nur bei uns gibt. Für andere öffnet Melaleuca ein Fenster zur Welt der Schönheit – dank der Sei Bella Produkte. Wiederum anderen bietet Melaleuca ein besseres Gefühl in ihrem Zuhause, weil die EcoSense Produkte wesentlich sicherer sind und sie selber und ihre Kinder schützen. Für andere ist Melaleuca ein Weg zu mehr Umweltschutz. Plastik- und Brennstoffabfälle werden reduziert und giftige Inhaltsstoffe vermieden, die unseren Flüssen, Seen und Ozeanen

enormen Schaden zufügen können. Wenn Ihr Fokus auf Qualität, Wirk- samkeit und Sicherheit liegt, dann ist Melaleuca die perfekte Lösung für Ihren Haushalt. Es gibt viele andere Gründe, Melaleuca Kunde zu werden. Wenn Sie anderen helfen möchten, sollten Sie bei Melaleuca bestellen. Wenn Sie in Ihrem lokalen Supermarkt einkaufen, gehen die Gewinne aus Ihrem Einkauf

an die Anteilseigner der Kette sowie an die großen Hersteller der von Ihnen gekauften Produkte. Eine Sache haben die Anteilseigner dieser Unternehmen gemeinsam: Sie sind fast alle extrem wohlhabend. Sie haben wahrscheinlich noch nie von armen Menschen gehört, die große Anteile eines großen Konzerns besitzen. Natürlich nicht – arme Menschen haben keine Anteile an Unternehmen! Noch nicht einmal die Angehörigen der Mittelschicht besitzen große Anteile an irgendetwas. Wenn Sie also im Supermarkt einkaufen, stopfen Sie die Taschen derer, die bereits genug haben. Die meisten Menschen fühlen sich viel besser, wenn die Gewinne aus ihren Einkäufen das Leben von jemandem verbessern, der es nötig hat. Hier kommt Melaleuca ins Spiel. Wenn jemand Melaleuca Produkte bestellt, weiß er, dass sein Kauf sieben normalen Haushalten ein Einkommen bietet. Dies verändert ihr Leben auf ganz wunderbare Weise!

„Wenn Ihr Fokus auf Qualität, Wirksamkeit und Sicherheit liegt, dann ist Melaleuca die perfekte Lösung für Ihren Haushalt.“

Einkauf bei Melaleuca. Und alle Gründe geben Ihnen ein gutes Gefühl!

Es ist höchste Zeit, den Trend umzukehren, dass die Reichen reicher und die Armen ärmer werden. Das Gesetz der Wirtschaft besagt, dass die Armen immer für die Reichen arbeiten und bei den Reichen einkaufen. Für viele bedeutet diese „Goldene Regel“, dass „die mit dem Gold das Sagen haben“. Bei Melaleuca haben wir alle Regeln gebrochen. Wir haben einen

Weg für den Durchschnittsbürger geschaffen, im Leben voranzukommen. Die Lösung ist ganz einfach: Kunden empfehlen. Egal, ob Sie sich Gesundheit wünschen, ein gutes Preis-Leistungs- Verhältnis oder einfach nur das Gefühl, dass Ihr Geld einem guten Zweck dient (einer Familie wie der Ihren) – es gibt viele gute Gründe für einen

@FLVanderSloot

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E LEADERSHIP IN ACTION INHALT

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„LEBEN AUF NEUE WEISE VERBESSERN“

Natur. Sie steckt in allem, was wir tun.

Thorsten Kilb General Manager

Natur

Ich bin inspiriert von Ihrem Mut, Ihrer Entschlossenheit und Ihrer Kreativität, die Sie gezeigt haben, während Sie sich weiterhin auf unser Leitmotiv konzentrieren, das Leben anderer zu verbessern, die wir berühren, indem wir den Menschen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir sehen, wie hart Sie arbeiten und wie flexibel Sie sind! Sie haben Ihre Präsentationsgewohnheiten schnell angepasst. Sie haben sich auf Online-Meetings statt persönlicher Meetings eingestellt. Für einige von uns war dies eine erhebliche Veränderung, die viel Mühe und Weiterbildung gekostet hat. Aber es hat sich gelohnt. So viele Menschen sind im Moment auf der Suche nach hochwertigen Wellness-Produkten oder einem finanziellen Plan B. Melaleuca ist die Antwort, die sie suchen. Deshalb tun sie gut daran, Ihnen zu vertrauen und sich von Ihnen in diese Welt einführen zu lassen. Vor kurzem haben wir unsere erfolgreiche Digital European Conference September 2020 durchgeführt, in der wir unsere neue Sei Bella Kollektion vorgestellt haben – unsere komplett neu gestaltete Hautpflegeserie. Jede der vier individuellen Kollektionen umfasst eine komplette Produktserie, die jeweils auf ein primäres Bedürfnis der Haut abzielt. Darüber hinaus haben wir das Inhaltsstoff-Glossar eingeführt. Dieses erleichtert die Suche nach wertvollen Informationen über die Inhaltsstoffe in unseren Haushalts- und Körperpflegeprodukten erheblich. Aufgrund unseres unglaublichen Produktportfolios verzeichnen wir derzeit einen enormen Anstieg bei den neu eingeschriebenen Kunden bei Melaleuca. Sie erkennen den Wert. Sobald sie die Produkte ausprobiert haben, möchten sie nichts anderes mehr verwenden. Dies zeigt sich in unserer Kundenbindungsquote. Neben diesem explosiven Wachstum dürfen wir auch viele neue Führungskräfte bei Melaleuca willkommen heißen. Diesen Unternehmen gratulieren wir ganz herzlich zu ihrer unglaublichen Leistung! Sie sind ein eindrucksvolles Beispiel dafür, dass sie unsere außergewöhnlichen Produkte mit ihren Freunden und ihrer Familie teilen. Das hat dazu geführt, dass viele Unternehmen 2020 ihr Geschäft voranbringen und ihr passiver Verdienst weiter wächst. Scheuen Sie sich nicht, all Ihr Wissen weiterzugeben. Lassen Sie heute Ihr Morgen wachsen! Ich wünsche Ihnen erfolgreiche letzte Monate im Jahr 2020.

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BERICHTE: FÜHRUNGSKRÄFTE MIT DEM GRÖSSTENWACHSTUM .............................. 6 NEUE AUFSTIEGE ................................................... 8 FAHRZEUGBONUS ........................................... 24 ANERKENNUNG ................................................... 30

MARKETING EXECUTIVE DES JAHRES

FÜHREN MIT ERFOLG IN UNRUHIGEN ZEITEN

JÄHRLICHE SONDERAUS- ZEICHNUNGEN

Herzliche Grüße

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EUROPAS Melaleuca präsentiert

Führungskräfte mit dem größten Wachstum Ausgezeichnet werden die erfolgreichsten europäischen Führungskräfte. Das Wachstum wird über den Beitragsindex ermittelt. Dieser errechnet sich anhand des Nettozuwachses an Vorzugskunden einer Organisation während der letzten 60 Tage multipliziert mit der Anzahl der von den einzelnen Führungskräften persönlich angemeldeten Directors und Kunden. Die Mitgliedschaft in dieser exklusiven Gruppe wird alle 2 Monate überprüft. Für die Auszeichnung als Mitglied benötigt Melaleuca ein Foto der jeweiligen Führungskraft.

Es ist wieder da – für IMMER!

Man Chow Director 9 Vereinigtes Königreich

Vivian Yun Ho Senior Director 6 Vereinigtes Königreich

Olga Apanaviciene Executive Director 5 Vereinigtes Königreich

Valerija Raupiene Executive Director 5 Deutschland

Violeta Taraseviciene Senior Director 4 Deutschland

Birute&Robertas Januskevicius Senior Directors 6 Vereinigtes Königreich

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AUFSTIEGE SENIOR DIRECTOR NEUE

AUFSTIEGE SENIOR DIRECTOR 6 NEUE

Martyna Bialon Vereinigtes Königreich

Vivian Yun Ho Vereinigtes Königreich Mit Mut und Hartnäckigkeit kommt der Erfolg

Es gab Rückschläge, Stagnation und Tränen. Oft genug wurden meine Vorschläge abgelehnt, aber ich habe nie aufgegeben. Ich glaube, dass es sich lohnt, all die Schwierigkeiten zu überwinden und auf mein Ziel hinzuarbeiten.“ Während Vivian auf ihr Ziel hinarbeitet, erkennt sie die unglaublichen Auswirkungen, die ihre Bemühungen auf ihre Familie haben. „Ich kann meinem Mann einen Teil der finanziellen Verantwortung abnehmen“, so Vivian. „Ich helfe mit, unseren Kindern eine bessere Ausbildung und Lebensqualität zu ermöglichen. Und ich greifen meinen Eltern unter die Arme, um ihnen einen glücklichen und angenehmen Ruhestand zu ermöglichen.“ Und nicht nur hat ihr Melaleuca Geschäft das Leben ihrer Familie verbessert, auch die Auswirkungen, die es auf die Menschen um sie herum hat, begeistern Vivian. „Ich habe die Verantwortung, meine Verwandten und Freunde anzuleiten, anderen zu helfen, die auf der Suche nach einem nachhaltigen Verdienst sind. Und gemeinsam können wir es alle schaffen, finanziell unabhängiger zu werden.“ Im Gespräch über ihr Geschäft kommt Vivian schnell auf ihre Dankbarkeit für diejenigen zu sprechen, die sie während ihres Werdegangs bei Melaleuca geholfen haben. „Ich möchte meinem Team dafür danken, dass es mir vertraut hat“, erklärt sie. „Wir arbeiten zusammen daran, andere zu führen und ihnen zu helfen, und gleichzeitig mehr Menschen die Vorteile von Melaleuca näher zu bringen. Vielen Dank, Frank VanderSloot, für den Aufbau dieses großartigen Unternehmens, das meiner Familie während der Pandemie ein nachhaltiges Einkommen ermöglicht hat. Und nochmals vielen Dank an meine Anwerberin Nicoal Choi und den deutschen Managern Thomas und Katja für ihre Ermutigung, Unterstützung und Anleitung.“

vorstellen, ohne sie zu leben“, erklärt sie. „Es ist ein fantastisches Gefühl. Ich finde es wunderbar, dass sie von der Natur inspiriert und umweltschonender sind. Außerdem sind viele von ihnen hochkonzentriert, was die Menge des verwendeten Kunststoffs stark reduziert.“ Wenn man Produkte derartig schätzt, ist es keine Arbeit, sie weiterzuempfehlen und anderen zu präsentieren, sondern eine wahre Freude. Um bei Melaleuca erfolgreich zu sein, hilft es, einen starken inneren Beweggrund, ein „Warum“ zu haben. Ein tiefverwurzeltes Ziel und eine Motivation, die Sie dazu bringt, sich auf die richtigen Aktivitäten zu konzentrieren – Selbst an Tagen, an denen man am liebsten alles hinschmeißen würde. Martyna hat ein ganz klares „Warum“. „Ich möchte ein Haus mit einem Garten kaufen, in dem mein Sohn eine traumhafte Kindheit verbringen kann“, sagt sie. „Momentan leben wir zur Miete in einer Wohnung. Aber ich bin überzeugt, dass sich das schon sehr bald ändern wird. Es ist mein wichtigstes Ziel und für mich tägliche Motivation.“ Seit Martyna ihr Melaleuca Geschäft aufbaut, ist es mehr als nur eine Einkommensquelle geworden. Es ist heute ein Netzwerk wichtiger Verbindungen. Sie hat ein Team von Gleichgesinnten aufgebaut, die sich alle auf ähnliche Ziele konzentrieren. „Bei dieser Arbeit konzentriere ich mich hauptsächlich auf Beziehungen zu Menschen und auf Teamarbeit“ erklärt Martyna. „Ich bin der festen Überzeugung, dass die menschlichen Beziehungen die treibende Kraft hinter diesem Geschäft sind. Ich habe meinen Status als Status Director in 20 Monaten konsequenter Arbeit erreicht. Ich bin extrem stolz auf das ganze Team. Doch dies ist erst der Anfang. Mein ganzes Team und ich haben uns der Mission von Melaleuca verschrieben, das Leben anderer Menschen zu verbessern. Ich werde mein Bestes geben, um dies zu erreichen.“

Für Martyna Bialon begann das Melaleuca Abenteuer am 13. Oktober 2018. Sie war auf der Suche nach einer Möglichkeit, von zu Hause aus Geld zu verdienen und gleichzeitig ihren Sohn zu betreuen. Bei Melaleuca wurde sie fündig. „Sobald ich den Überblick gesehen hatte, wusste ich, dass Melaleuca die Chance war, nach der ich gesucht hatte“, so Martyna. „Dieser Job würde mir erlauben, am Heranwachsen meines Sohnes teilzuhaben, bei ihm zu sein, wenn er seine ersten Schritte macht und seine ersten Worte spricht. Ich könnte diese Entwicklungen jeden Tag miterleben.“ Diese neue Senior Director liebt Reisen und ihre Unabhängigkeit. Melaleuca gibt ihr die Freiheit, sich ihre Träume zu erfüllen und ihre Interessen auszuleben. Aber es war mehr als nur der flexible Zeitplan, der Martyna überzeugte, dass Melaleuca für sie und ihre Familie das Richtige war. Sie erkannte auch, dass die Produkte sich erheblich von den anderen Produkten auf dem Markt abhoben. „Vom ersten Moment an fand ich sie großartig. Heute kann ich mir nicht mehr

Als Vivian Melaleuca kennenlernte, war Sie schnell vollkommen begeistert von den Produkten. Aber sie zögerte, ein Geschäft aufzubauen. „Ich hatte vorher noch nie gearbeitet“, erklärt Vivian. „Zehn Jahre lang war ich ausschließlich Hausfrau. Ich fürchtete, dem Job nicht gewachsen zu sein.“ Mit Hilfe ihrer Anwerberin, Corporate Director 3 Nicoal Chio, begann Vivian, die von ihr so geschätzten Produkte anderen zu empfehlen. „Sie hat mich wirklich ermutigt, anderen die positiven Aspekte von Melaleuca zu vermitteln“, erzählt Vivian. „Ich musste meine Komfortzone verlassen, bin dadurch aber viel mutiger geworden.“ Mit der Weiterempfehlung der Produkte wuchs Vivians Mut zu wahrer Begeisterung heran. „Die Produkte von Melaleuca haben in mir echte Leidenschaft geweckt“, erklärt sie. „Es war nicht immer leicht, aber das war es wert. Neben meiner Rolle als Mutter, Tochter und Ehefrau habe ich nun noch eine wichtige Aufgabe: Ich helfe anderen, ganz einfach zu unseren Produkten zu wechseln.

PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENE KUNDEN 22

DIRECTORS IN DER ORGANISATION 35

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Was lehren uns das Blatt, die Pflanzen und die Natur selbst? Natur

Sie steckt in allem, was wir tun. In einem riesigen Wald, ein einziges Blatt. Dieses Blatt – eins in einer Billion – mag eher unscheinbar sein. Aber wenn man es genauer betrachtet, beginnt man, die Kraft der Natur zu verstehen. In einem einzigen Blatt befindet sich ein mikroskopisch kleines Universum: einzigartige Pflanzenstoffe, komplizierte Systeme, wertvolle Eigenschaften, nützliche Lösungen.

Innerhalb dieses mikroskopisch kleinen Universums finden wir eine Blaupause für Gesundheit, Vitalität, Schönheit und Sicherheit. Wirksame Eigenschaften harmonieren miteinander und gewährleisten nicht nur das Überleben der Pflanze, sondern auch ihre Anpassungs- und Gedeihfähigkeit. Dieses einzelne Blatt ist ein Geschenk der Natur. Es wartet auf Sie!

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Naturbasierte Produkte Seit Anbeginn der Zeit wird die Natur mit all ihren Vorteilen respektiert und verehrt. Wenn es darum geht, die Gaben der Natur zu nutzen, besteht die Herausforderung nicht darin, diese zu erkennen, sondern darin, sie zu ernten und einzusetzen. Hier kommt Melaleuca ins Spiel. Jahrzehntelang haben die Wissenschaftler von Melaleuca geforscht und sich die Fähigkeit angeeignet, die besten Bestandteile der Natur zu isolieren und zu extrahieren. Dies hat es Melaleuca ermöglicht, Produkte zu entwickeln, die nicht nur ein bisschen Natur enthalten, sondern in denen die Kraft der Natur ihre volle Wirkung entfaltet. Es ist kein Zufall, dass das auf jedem Melaleuca Produkt abgebildete Symbol aus einem Blatt und einem Tropfen besteht. Damit möchten wir unseren Kunden verdeutlichen, dass wir in der Natur nach den besten Lösungen suchen und darüber hinaus wissen, wie wir die Kraft der Natur richtig einsetzen.

Die Natur macht es besser

Eine angemessene Präsentation unserer über 200 Produkte wäre in diesem Artikel unmöglich. Daher geben wir an dieser Stelle nur einige Beispiele dafür, wie die Natur die täglich von Ihnen verwendeten Produkte so wertvoll macht. Schauen Sie sich die Produktvideos von Melaleuca online an. Auf den Produktseiten unserer Webseite erhalten Sie zudem weitere ausführliche Beispiele dazu, warum Melaleucas naturbasierte Produkte für Sie wirksamer und besser sind.

Das Peak Performance Pack von Melaleuca liefert Ihnen gezielt wissenschaftlich fundierte Inhaltsstoffe zur Unterstützung der Herz-, Stoffwechsel- und Zellgesundheit, damit Sie aus jedem Tag das Beste herausholen können. OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER | EU.MELALEUCA.COM 13

FiberWise bietet eine einzigartige Kombination aus 7 natürlichen Ballaststoffen sowie antioxidativen Vitaminen. Die Vitamine C und E unterstützen den Schutz der Zellen vor oxidativem Stress.

ProvexCV enthält eine Kombination aus Traubenschalen- und Traubenkern- extrakten.

Sol-U-Guard Pflanzlicher Reiniger verwendet Thymianöl für die natürliche Reinigung Ihres Zuhauses, ganz ohne aggressive, schädliche Chlorbleiche.

MelaPower 9x Waschmittel sorgt mit Pflanzenenzymen für sauberere, hellere und frischere Wäsche.

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Pionier von Anfang an Das Blatt-und-Tropfen-Logo nahm zur Zeit unserer Gründung im Jahr 1985 Gestalt an. Melaleuca war ein kleines Unternehmen mit einer großen Vision. Unser übersichtliches Produktangebot basierte damals auf Melaleuca Öl. Wir entdeckten, dass die einzigartige Kraft dieses Öls in seinen herausragenden Eigenschaften liegt: Es ist beruhigend, sicher durchdringend, nicht ätzend, ein wirksames Lösungsmittel, angenehm aromatisch und antiseptisch. Diese Entdeckung war weltweit neu. Also destillierten wir sorgfältig das reine Öl aus dem australischen Teebaum (Melaleuca alternifolia) und nutzten seine positiven Eigenschaften für unsere Produkte. Schon bald entdeckten Kunden überall auf der Welt die Vorteile naturbasierter Produkte, die für mehr Sicherheit im Haushalt und für mehr Gesundheit und Dynamik sorgten. Dank unseres kontinuierlichen Strebens nach naturbasierten Lösungen, konnten wir die Geheimnisse hunderter ätherischer Öle, Pflanzen, Pflanzenstoffe und Mineralien enthüllen. Jede Neuentwicklung basierte auf der Kraft der Natur, die in einzigartigen Produkten kraftvoll ihre Wirkung entfalten konnte. Unsere ursprüngliche Produktserie von acht naturbasierten Produkten hat sich auf mehr als 200 erweitert. Da die Natur allen unseren Aktivitäten zugrunde liegt, sind die Produkte von Melaleuca sicherer, gesünder und wirksamer – ohne die Nebenwirkungen aggressiver Chemikalien. Die Bedeutung unserer Symbole Auf jedem Melaleuca Produkt ist das einfache Blatt-und-Tropfen-Logo zu sehen. Das Symbol aus Blatt und Tropfen ist mehr als nur eine Erinnerung an unsere Ursprünge – es ist ein Versprechen, dass jedes Produkt mit diesem Logo die Kraft der Natur für sich nutzt. Es soll Sie daran erinnern, dass die Natur in allem steckt, was wir tun. Hier bei der „Wellness Company“ ist dieser Aspekt – die Kraft der Natur zu nutzen –, das, was uns jeden Tag antreibt. Das Blatt-und-Tropfen-Logo bedeutet uns am internationalen Hauptsitz sehr viel. Es ist mehr als nur eine Markenaussage für unsere Produkte. Es ist ein Symbol unserer Mission: Wir bereichern das Leben von Menschen,

Ein Spiegelbild Ihrer Herzlichkeit

Das Logo von Melaleuca sagt auch etwas über Sie aus. Es besagt, dass Sie sich um die Natur sorgen und bessere Produkte verwenden, die Sie und Ihr Zuhause schützen. Es besagt, dass Sie sich Gedanken über wichtige Dinge machen. Dass Sie sich zum Beispiel auf pflanzliche Produkte verlassen und auf giftige Chemikalien und zu viel Kunststoff verzichten. Es besagt, dass Sie echten Einfluss auf den Erhalt unseres Planeten nehmen möchten. Wenn Sie einem Freund ein Produkt von

Melaleuca empfehlen, besagen Blatt und Tropfen: „Ich möchte dir eine einfache aber wirkungsvolle Möglichkeit zeigen, mit der du mit sichereren, naturbasierten Produkten ein wenig besser leben kannst.“ Das Logo besagt, dass Sie mit Ihrem Geschäft das Leben anderer verbessern.

indem wir sie unterstützen, ihre Träume zu verwirklichen. Das Blatt-und-Tropfen-Logo bedeutet, dass jeder einzelne Mitarbeiter genauso engagiert ist wie unsere Wissenschaftler, wenn es darum geht, die Gaben der Natur in unsere Leistungen zu integrieren. Von der zuvorkommenden Beantwortung eines Anrufs über die sorgfältige Verpackung Ihrer Bestellung bis zur Planung der Convention 2020 – Sie können sicher sein, dass in jeder Aktion von Melaleuca akribische Arbeit und viel Warmherzigkeit stecken. Für dieses Versprechen steht unser Logo.

Wenn Sie sich für Produkte mit dem Blatt-und-Tropfen-Logo entscheiden, können Sie sicher sein, dass Sie sich für das Beste entscheiden, was die Natur zu bieten hat. Schließlich ist die Kraft eines einzigen Blattes und die Fähigkeit, der Natur einen Tropfen abzugewinnen, etwas ganz Bemerkenswertes. Bei Melaleuca nutzen wir die Kraft der Natur. Dieser Fakt ist eine Empfehlung wert.

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Olga Apanaviciene hatte schon immer einen Unternehmergeist und den Wunsch, anderen zu helfen. Als Melaleuca in ihr Leben trat, merkte sie, dass sie genau das gefunden hatte, was sie suchte. Seit ihrer Einschreibung hat Olga die Forschung, die Wissenschaft und die Anstrengungen zu schätzen gelernt, die in jedes Produkt von Melaleuca investiert werden, um sicherzustellen, dass die Qualität und der Wert die Standards und Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Olga erkannte auch schnell, dass der Vergütungsplan für sie selbst und ihre Freunde echte Möglichkeiten schuf. Seit ihrer Einschreibung im September 2016 hat Olga ihre Organisation auf über 1.800 Mitglieder vergrößert und ist bis zum Status des Executive Directors 5 aufgestiegen. Sie führt diesen Erfolg auf die ausgezeichnete Qualität unserer Produkte und unsere Arbeitsethik zurück. Jeden Tag mit gutem Beispiel voranzugehen, ist seit jeher ihre größte Führungseigenschaft. Olga hat sich zu beständigen Bemühungen verpflichtet. “Ich wache auf, erstelle eine Kontaktliste, lege Termine fest, halte eine Präsentation, schlafe ein und wache dann am nächsten Tag auf und tue genau dasselbe”, sagt sie. Olga weiß auch, wie wichtig es ist, andere für ihre harte Arbeit und ihre Leistungen anzuerkennen und zu feiern. Sie zeigt, wie sehr Melaleuca diejenigen schätzt, die in ihrer gesamten Organisation hart arbeiten, und gibt ihnen Wertschätzung, Hoffnung, Unterstützung und Anerkennung, die sie in ihren Berufen selten erhalten. Olga opfert oft ihre Zeit und ihre Ressourcen, um Treffen abzuhalten, die einen Ort der Wärme und des Willkommens schaffen. Diese Anstrengung ist nicht nur für das Wachstum ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung, sondern schafft auch ein Umfeld der Akzeptanz und Kameradschaft für alle Gäste und neuen Geschäftspartner. Auf die Frage nach dem besten Rat, den sie anderen Geschäftsaufbauern geben kann, sagt Olga: “Versuchen Sie nicht, das Rad neu zu erfinden. Das System ist bereits vorhanden. Alles, was Sie tun müssen, ist, darauf zu vertrauen – führen Sie jeden Tag die Sieben Entscheidenden Aktivitäten aus”. OLGAAPANAVICIENE 2020 EUROPE MARKETING EXECUTIVE OF THE YEAR

Alles begann am 1. September, vor 35 Jahren. Dank Ihnen ist Melaleuca aus einem kleinen Start-up-Unternehmen in Idaho Falls, Idaho zu einem globalen Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen. Heute sind wir der größter Wellness-Einkaufsclub Nordamerikas! Aber, wir haben nur die Grundlage gelegt für weit größere Dinge, die noch kommen werden!

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Fragen und Antworten mit Patrick Jones Sei Bella ® Senior Vice President Was gibt es Neues UND WARUM?

Werden Elemente der alten Marke beibehalten?

Was reizt Sie am meisten an der Zukunft der Marke Sei Bella ? ändern“. Stattdessen verbessern wir nur die Aspekte, die zu einer sichtbaren Verbesserung des Produkts oder der Serie führen. Ich würde Sei Bella nicht als alt oder neu bezeichnen. Sei Bella als Markenname bleibt erhalten. Wir nehmen nur die großartige Marke, die sie schon immer war, und optimieren sie, um sie in unserem Markt noch konkurrenzfähiger zu machen. Die Kosmetikbranche verändert sich rasant. Fortschritte werden immer notwendig sein, um mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, den besten Inhaltsstoffen und dem wachsenden Bewusstsein unserer Kunden Schritt zu halten. Genau dies setzen wir bei der Überarbeitung von Sei Bella um. Wir haben darauf geachtet, dass alle Veränderungen bewusst geschehen. Nie ändern wir „nur um zu

Für Unternehmer hat sich die Kosmetikbranche immer wieder als attraktiver, toller und dynamischer Markt erwiesen, der perfekt ist, um Interesse und Begeisterung zu wecken. Persönlich denke ich, dass sich Schönheit in diesem Geschäft leicht verkaufen lässt. Jedes Mal, wenn ich mich mit einer Gruppe von Menschen unterhalte und sie herausfinden, was ich beruflich mache, wird das Gespräch lebhafter und alles dreht sich nur noch um Beauty. Alle lieben es, darüber zu sprechen! Schönheit ist etwas einmaliges, sie verändert sich ständig. Mittlerweile sind es auch Männer, die sich mehr und mehr damit befassen. Daraus ergibt sich eine riesige Wachstumschance. Die Verbesserungen, die wir an dieser Marke vornehmen, werden den Aufbau eines Melaleuca Geschäfts im Beauty-Bereich weiter vereinfachen. Unser Ziel ist es, dass Sei Bella ganz natürlich in Gespräche über Wellness und die ganzheitliche Verbesserung von Körper und Geist einfließt. Ich bin seit langem in der Kosmetikbranche tätig und kann bezeugen, dass unsere Produkte gegenüber den Top-Premium-Marken herausstehen und diese sowohl im Bereich Umweltfreundlichkeit als auch Leistung schlagen können. Der andere erhebliche Vorteil ist, dass die Kunden von Sei Bella diese außergewöhnliche Leistung zu einem Bruchteil der Kosten genießen. Inwiefern macht diese Transformation es Marketing Executives einfacher, ihr Melaleuca Beauty-Geschäft auszubauen? Melaleuca ist eines der letzten unabhängigen Unternehmen, das naturbasierte Produkte anbietet. Diese Unabhängigkeit ermöglicht es uns, den Fokus auf Sicherheit und Wirksamkeit zu legen, ohne übermäßigen Druck, bei diesen Zielen sparen zu müssen.

Hallo zusammen! Vielleicht haben Sie bemerkt, dass Sei Bella vor kurzem UMFANGREICH verbessert wurde. Wir möchten Sie ausführlich über diese Neuerungen informieren. Daher haben wir uns entschieden, direkt an der Quelle anzusetzen – mit einer Frage- und Antwortrunde mit dem Senior Vice President von Sei Bella Marketing, Patrick Jones!

Warum wurde Sei Bella verändert?

Sei Bella ist seit ihrer Markteinführung vor über 10 Jahren eine einmalige Marke. Allerdings ist der Beauty-Markt sehr dynamisch, und einige Veränderungen waren aus einer Reihe von Gründen erforderlich. Zunächst wollten wir uns besser positionieren, um einen breiteren Beauty-Markt zu erschließen. Dadurch können wir effektiv mit Marken konkurrieren, die in unserem Bereich auf den Markt kommen. Dann wollten wir die Marke stärker mit der Produktphilosophie von Melaleuca in Einklang bringen Die Rezepturen von Sei Bella waren schon umweltfreundlich, aber jetzt sind sie noch umweltfreundlicher. Unsere Rezepturen waren sicher, aber jetzt sind sie noch sicherer. Unsere Rezepturen waren wirksam, aber jetzt sind sie noch wirksamer. Und zuletzt möchten wir natürlich Verpackungsmüll einsparen und unseren ökologischen Fußabdruck verkleinern. Inwiefern entsprechen diese Veränderungen Ihrer Meinung nach der Gesamtvision von Melaleuca, in der es um von der Natur inspirierte Wellness und die Verbesserung des Lebens geht? Was ich an Melaleuca so schätze, ist nicht nur, dass wir unglaublich sichere und umweltfreundliche Produkte anbieten. Es ist auch, dass wir viel Zeit damit verbringen, sicherzustellen, dass diese Produkte tatsächlich funktionieren und für unsere Kunden wirksam sind. Wir opfern Sicherheit nicht für Wirksamkeit oder umgekehrt. Unsere natürlichen Inhaltsstoffe sind der Treiber für unsere Rezepturen. Wir streuen diese nicht nur hier und dort ein, um einen Namen auf einer Packung abdrucken zu können oder um natürlich zu klingen, wenn dies eigentlich nicht der Fall ist. Alle Inhaltsstoffe wurden mit Sorgfalt und dem Ziel ausgewählt, eine Rezeptur zu entwickeln, die die Kraft der Natur mit der sichersten Wissenschaft verbindet und die wirkt.

SONDRA PARISER KUNDIN SEIT 2009

Einfacher zu beantworten wäre die Frage, was mich nicht daran reizt. Jeder, der nur fünf Minuten mit mir spricht, wird merken, wie sehr ich diese Branche und Melaleuca schätze. Ich glaube an die Produkte von Sei Bella und bin gespannt, was die Zukunft für diese Marke bereithält! Ich kann es auch kaum erwarten, zu sehen, wie unsere Marketing Executives SeiBella nutzen, um ihr Geschäft zu vergrößern. Beauty als Geschäft hat viel Potenzial für Kundenbindung, hohe Wiederbestellungsquoten und immer engagiertere Kunden. Die durchschnittliche Auftragsgröße und der Produktpunktedurchschnitt der konstant bestellenden Sei Bella Kunden sind erstaunlich. Ich frage mich wirklich, warum nicht mehr Führungskräfte ihr Geschäft mit Beauty aufbauen. Derzeit sind wir dabei, unser Portfolio an hochwirksamen Produkten zu erweitern. Wir werden lernen und wir werden uns anpassen. Im Grunde ermöglicht unser Geschäftsmodell es Sei Bella aber, immer außergewöhnliche Qualität ohne Kompromisse zu liefern – das ist ein Unterschied, den jeder Kunde bemerken wird.

Patrick kam im Juli 2018 auf dem Höhepunkt einer sehr erfolgreichen Karriere in der Kosmetikbranche zu Melaleuca. Er arbeitete über ein Jahrzehnt für L’Oréal in New York City und brachte seine Marketing- Expertise bei Marken wie Lancôme, Kiehl’s, Clarisonic, Ralph Lauren, Giorgio Armani und YSL Beauty ein. Er begeistert sich für Hautpflege, Kosmetik und Haarpflege und liebt es, zu beobachten, wie Beauty- Produkte das Leben der Menschen verbessern können. Sein Weg hat ihn zu Melaleuca geführt, weil er von ganzem Herzen an unsere Mission glaubt und die enorme Chance sieht, die sich uns bei Sei Bella bietet.

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INTERNATIONAL PRESIDENT’S CLUB 2020 DIE HIGHLIGHTS GRIECHENLANDS UND DALMATIENS

Der International President’s Club feiert jedes Jahr die erfolgreichsten Geschäftspartner aus ganz Europa, die den größten Beitrag zum Erfolg ihrer Organisationen leisten. Diese Marketing Executives haben erhebliche Fortschritte bei der Entwicklung von Führungskräften, dem Ausbau ihrer Organisationen und der Erweiterung ihres Geschäftsteams gemacht und das Leben zahlreicher Personen verbessert. Als Anerkennung für ihre Anstrengungen während des gesamten Qualifikationszeitraums werden diejenigen, die sich für den President's Club 2020 qualifizieren, an Bord der Seabourn Odyssey in See stechen und sieben Tage lang die Klassiker Griechenlands und Dalmatiens genießen. Gemeinsam mit dem Management-Team von Melaleuca segeln sie von den antiken griechischen Städten Athen und Olympia über die charmante Kanalstadt Venedig nach Dubrovnik, die Perle der Adria. Und das sind nur einige der Highlights! Unbestreitbar ein einmaliges Erlebnis. Um sich im nächsten Jahr einen Platz im President’s Club zu sichern, lesen Sie die Qualifikationsbedingungen auf den Seiten 26 bis 27 und machen Sie sich an die Arbeit!

Athen, Griechenland

Monemvasia, Griechenland

Olympia, Griechenland

Olga Apanaviciene Executive Director 5

Nydri, Griechenland

Brindisi, Italien

Dubrovnik, Kroatien

Zadar, Kroatien

Venedig, Italien

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Führen mit Erfolg in unruhigen Zeiten

dass Sie den Fokus verlieren. Ihre Zeit löst sich in Nichts auf und Ihre geistige Energie schwindet – ohne viel erreicht zu haben. Die Arbeit von zu Hause aus bringt neue Herausforderungen mit sich. Jetzt sind Sie rund um die Uhr in jedem Augenblick Ablenkungen ausgesetzt. Diese hindern Sie daran, etwas Sinnvolles zu erledigen. Dadurch arbeitet Ihr Gehirn kontinuierlich auf einer sehr oberflächlichen Ebene. Man fängt etwas an. Man unterbricht es. Den ganzen Tag über fängt man immer wieder von Neuem an. Sie wissen, dass Sie morgen bestimmte Anrufe tätigen müssen. Aber wo in Ihrem Kalender haben Sie dafür Zeit eingeplant? Sie wissen, dass Sie morgen Sport machen möchten. Aber ist dafür eine bestimmte Zeit vorgesehen? Sie verstehen, was ich meine. Was eingeplant wird, wird erledigt. Möchten Sie sich in diesem Bereich verbessern? Nehmen Sie sich am Ende eines jeden Tages 30 Minuten Zeit. Überprüfen Sie alle Ihre unerledigten Aktivitäten vom aktuellen Tag und schreiben Sie sie für den nächsten Tag in Ihren Kalender. Und wenn Sie dies tun, behandeln Sie diese Termine als Priorität.

Eine kürzlich von Dovico.com durchgeführte HR-Studie ergab, dass viele von uns mehr als die Hälfte des Arbeitstages mit Unterbrechungen verbringen. Hier die Ergebnisse dieser Studie: • Wir werden im Schnitt sieben Mal pro Stunde unterbrochen • Mit jeder Unterbrechung beschäftigen wir uns fünf Minuten • Wir verbringen täglich vier Stunden mit Unterbrechungen • 80% der Unterbrechungen wurden eingestuft als „wenig wertvoll“ oder „überhaupt nicht wertvoll“ • die Vermeidung trivialer Unterbrechungen spart drei Stunden am Tag Suchen Sie dann einen Ort ohne visuelle oder akustische Ablenkungen auf. Ihr Gehirn konzentriert sich naturgemäß auf Geräusche und Bewegungen. Helfen Sie ihm, indem Sie sich an einem Ort aufhalten, an dem Sie strategisch arbeiten können. Und wenn Sie noch nicht in ein Paar ausgezeichnete Noise-Cancelling- Kopfhörer investiert haben, sollten Sie es tun! Auf diese Weise blenden Sie unerwünschte Umgebungsgeräusche aus und hören nur die Musik, die Sie möchten. Und letztendlich werden Sie feststellen, dass Sie bei weniger Ablenkung nicht so viel Zeit brauchen, um Dinge zu erledigen. Die folgende Übung können Sie in der nächsten Woche ausprobieren: Stellen Sie einen Timer auf 15 Minuten ein. Dann nehmen Sie sich Ihr wichtigstes Projekt für den Tag vor, oder das Projekt, das Sie seit Monaten vermeiden. 15 Minuten. Keine Ablenkungen. Sie werden überrascht sein, wie gut Sie voran kommen, wenn Sie Ihrem Gehirn erlauben, sich zu konzentrieren.

DARRIN JOHNSON Senior VP of Sales @darrinToGo

@darrinjohnson1

Blockieren Sie Zeiten, für drei wichtige Aufgaben

In diesen unruhigen Zeiten sind wir alle mehr oder weniger von Beeinträchtigungen betroffen gewesen. Einige von Ihnen waren an vorderster Front mit dabei, indem sie sich um die Erkrankten gekümmert haben. Andere haben in systemrelevanten Jobs dafür gesorgt, dass unsere Gesellschaft und Wirtschaft weitgehend weiter funktionieren konnten. Und wiederum andere haben am eigenen Körper existenzielle Sorgen durch das Ausbleiben des Gehalts oder die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes erfahren. Bei all dem war ich erstaunt über die Widerstandsfähigkeit, die Menschen auf der ganzen Welt an den Tag legen. Wir haben unser Verhalten im großen Stil angepasst. Einige dieser Verhaltensweisen haben zu massiven gesellschaftlichen Veränderungen in der Art und Weise geführt, wie wir kommunizieren und arbeiten. Urplötzlich verändern sich unsere Routinen, Gewohnheiten und Paradigmen. Viele von uns verbringen jetzt mehr Zeit zu Hause und arbeiten aus der Ferne. Wie können wir unseren Erfolg in dieser neuen Situation sichern? Verbesserung der Gewohnheiten Wir alle haben gelernt, dass Gewohnheiten wie Hände zu waschen, Oberflächen zu reinigen und „soziale Distanz“ zu wahren, dafür sorgen können, dass wir gesund bleiben. Genauso ist es möglich, dass Sie einige Ihrer Gewohnheiten verbessern und so ihre tägliche Produktivität steigern. David Allen, Autor von Getting Things Done , ist einer meiner Lieblingsexperten, wenn es um persönliche Produktivität geht. Abgesehen davon ist er auch ein großartiger Mensch. Er lehrt ein wirksames Prinzip – halte alles in deinem Leben in einem Kalender fest. Dies ist vielleicht das einfachste, aber radikalste Prinzip, das Ihnen helfen kann, in Ihrem Leben die richtigen Gewohnheiten zu etablieren. Was meine ich mit „im Kalender festhalten“? Schauen Sie sich jetzt einmal Ihren Kalender für den nächsten Tag an. Wie viel von Ihrem Tag ist für bestimmte Aktivitäten vorgesehen, die für Sie wichtig sind? Zum Beispiel, Telefonate, Projekte, Besorgungen, Recherche, Sport usw. Wenn Sie so sind wie ich, werden Sie merken, dass Ihr Tag nicht ausreichend durchgeplant ist. Infolgedessen können die Anforderungen eines jeden Tages dazu führen,

Was sind die drei wichtigsten Dinge, die Sie morgen erledigen müssen? Es passiert so schnell, dass man versucht, vielen kleinere geplante und während des Tages spontan anfallende Aufgaben zu bewältigen. Terminieren Sie für die nächsten fünf Tage jeweils die drei wichtigsten Projekte. Widmen Sie diesen Projekten den ersten Teil Ihres Tages. Sie werden überrascht sein, wie viel fokussierter und glücklicher Sie den ganzen Tag über sind, wissend, dass Sie sich mit dem beschäftigen, das Ihnen wirklich wichtig im Leben ist.

Füttern Sie Körper und Geist

Nehmen Sie sich Zeit, sich in etwas zu vertiefen

Wenn Sie ein paar der in diesem Artikel skizzierten Praktiken implementieren, wird Ihre Arbeit effektiver. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie diese Fähigkeiten nutzen, Ihr Leben konsistent und sinnvoll zu verändern. Planen Sie für jeden Tag Sport und Bewegung ein. Achten Sie darauf, dass Sie zu Hause nur gesunde Lebensmittel vorrätig haben. Umgeben Sie sich mit Menschen und Dingen, die Ihr Leben bereichern. Dr. Jim Afremow ist Sportpsychologe und Autor eines meiner Lieblingsbücher, The Champion’s Mind: How Great Athletes Think, Train, and Thrive . In diesem Buch schreibt Afremow über eine alte Cherokee-Legende, die als die Geschichte der zwei Wölfe bekannt ist. Ein Großvater erklärt seinem Krieger-Enkel, dass in jedem von uns zwei Wölfe leben: Ein Wolf ist positiv und nützlich, während der andere Wolf schädlich und zerstörerisch ist. Diese beiden Wölfe kämpfen um die Kontrolle über uns. Der Enkel ist neugierig und fragt: „Welcher Wolf wird gewinnen?“ Der Großvater antwortet: „Der, den du fütterst.“ Während wir alle neue Wege der Arbeit und Führung beschreiten, denken Sie daran, den guten Wolf zu füttern. Wir leben in und führen durch unglaubliche Veränderungen. Nutzen wir diese unruhigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zeiten, um zu verbessern, wer wir sind, wie wir leben und wie wir führen.

Sie möchten Ihre Fähigkeit, mehr Arbeit in kürzerer Zeit zu erledigen, deutlich verbessern? Dann setzen Sie sich für jeden Tag ein Ziel, eine Zeit, in der Sie sich wirklich in etwas vertiefen. Der Autor und Dozent an der Georgetown University, Cal Newport, glaubt, dass die Fähigkeit, sich auf konzentrierte, tiefgründige Arbeit einzulassen, eine der wertvollsten – aber immer seltener werdenden – Fähigkeiten in der heutigen wissensbasierten Wirtschaft ist. Es ist nicht einfach, aber ich möchte Ihnen an dieser Stelle erläutern, wie Sie sich besser konzentrieren und die Vorteile eines tieferen, strategischeren Denkens genießen können. Deaktivieren Sie zunächst alle Benachrichtigungen, einschließlich E-Mails, SMS usw., die Sie während dieser Zeit erhalten könnten. Auch wenn es Ihnen vielleicht nicht intuitiv erscheint, versuchen Sie es. In Newports Buch, Digital Minimalism , heißt es: „Der Schlüssel zum Leben in einer High-Tech-Welt ist, viel weniger Zeit mit der Verwendung von Technologie zu verbringen.“

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FAHRZEUG BONUS (CAR BONUS)

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Stellen Sie sich vor, wie gut es sich anfühlt, ein brandneues Auto zu fahren …und zu wissen, dass es von Melaleuca bezahlt wird! Darüber freuen sich Marketing Executives in ganz Europa jedes Mal, wenn sie den Motor starten – und zwar dank dem Fahrzeug- Bonus (Car Bonus) von Melaleuca! Es lohnt sich!

Senior, Executive, National & Corporate Directors

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sprechenden monatlichen Fahrzeug-Bonus: Senior Director: € 600 Ab Executive Director aufwärts: € 1 100 STEIGEN SIE geschäftlich auf – und in Ihren neuen Wagen ein!

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Wie qualifizieren Sie sich für den President's Club?

Mindest-Qualifikations- anforderungen President’s Club 1. Alle teilnahmeberechtigten Marketing Executives Directors müssen bis zum 31. Oktober 2020 mindesten zwei neue, persönlich angeworbene Inland- Directors entwickeln, die während des Qualifikationszeitraums eingeschrieben werden und zum ersten Mal den Status Director erreichen. a. Der teilnahmeberechtigte Marketing Executive muss den neuen Director persönlich anwerben. b. Übernommene Personen werden bei der Qualifikation nicht mitgezählt. c. Während des Qualifikationszeitraums müssen diese Directors ihren Status drei aufeinanderfolgende Monate lang beibehalten. Dies müssen nicht zwangsläufig die ersten drei Monate sein. 2. Alle teilnahmeberechtigten Marketing Executives müssen während des Qualifikationszeitraums mindesten einen Inland-Director 3 entwickeln, der persönlich angeworben wurde und erstmals zu diesem Status aufsteigt. 3. Alle teilnahmeberechtigten Marketing echten Zuwachs (Einschreibungen + Reaktivierungen – Kündigungen) von mindestens 1 Inland-Vorzugskunden erzielen (ohne Zusammenfügungen (Roll-Ups) oder Verschiebungen). Executives müssen während des Qualifikationszeitraums einen

Plätze für Qualifizierte Marketing Executives, die während des Qualifikationszeitraums erstmalig zum Status Corporate Director aufsteigen, UND Corporate Directors, die während des Qualifikationszeitraums zu einem neuen, höheren Status innerhalb der Corporate Director-Stufen aufsteigen, gelten automatisch als qualifiziert.

4. Alle teilnahmeberechtigten Marketing Executives müssen am letzten Qualifikationstag ODER während dieses Tages (31. Dezember 2020) mindestens den provisionsberechtigten Status Executive Director haben bzw. erreichen. 5. Alle teilnahmeberechtigten Marketing Executives müssen bis zum Ende des ersten Monats im Qualifikationszeitraum (31. Januar 2020) mindestens den Status Senior Director erreicht haben. 6. Für die Qualifikation aller Marketing Executives werden nur Aktivitäten im Land der Anmeldung berücksichtigt. Voraussetzung ist außerdem, dass von den Marketing Executives sämtliche Unternehmensrichtlinien von Melaleuca während des Qualifikationszeitraums eingehalten werden. 7. Melaleuca behält sich das Recht vor die Regeln des President's Club und die Qualifikationsanforderungen bei Bedarf zu ändern.

Montreux

Zürich

Qualifikationszeitraum: 1. Januar 2020 bis 31. Dezember 2020 Weitere Informationen finden Sie auf: eu.melaleuca.com

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EUROPA-KONFERENZ 2021 J ährliche Sonderaus- zeichnungen Wir feiern Melaleucas wichtigste Leistungsträger

Unabhängig davon, wo Sie mit Ihrem Geschäft stehen, gibt es eine Auszeichnung, die Ihnen helfen soll, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Geschäft auszubauen. Wählen Sie Ihre Auszeichnung, arbeiten Sie täglich konsequent darauf hin und lassen Sie sich für Ihre Leistungen auf der Bühne der Konferenz 2021 feiern. AUSZEICHNUNGEN AUF DER KONFERENZ 2021 SICHERN SIE SICH IHRE AUSZEICHNUNG AUF DER KONFERENZ 2021! SETZEN SIE SICH ZUM ZIEL, AUF DER BÜHNE ZU STEHEN

Was werden Sie feiern?

• Auszeichnung für Kundenbindung: Auszeichnung der Top-10- Marketing Executives mit einer durchschnittlichen persönlichen Kundenbindungsrate von mindestens 90% über 12 Monate und einem neuen Zuwachs von 100 Vorzugskunden. • Zuwachs bei den Vorzugskunden: Auszeichnung der Top-3-Marketing Executives mit dem höchsten neuen Zuwachs (abzüglich Zusammenfügungen (Roll- ups)) bei den Vorzugskunden in der Organisation und einer durchschnittlichen persönlichen Kundenbindungsrate von mindestens 90% über 12 Monate.

• Führungskräfte mit dem größten Wachstum:

• Marketing Executive des Jahres: Auszeichnung als beste Führungskraft in Europa. • President’s Club: Jedes Jahr wird das erfolgreichste Geschäft aus Europa in die Elite des President’s Club aufgenommen. Der Überflieger des Jahres erhält einen voll bezahlten Urlaub an einem der luxuriösesten Hotspots der Welt! Weitere Informationen finden Sie auf eu.melaleuca.com/ BusinessCenter • Team des Jahres: Vergeben an das beste Geschäft im President's Club. • Führungskräfte in Bewegung: Auszeichnung für neue und aufsteigende Senior und Executive Directors. • Führungskräfte-Wachstum: Auszeichnung für Marketing Executives mit 2 oder mehr neuen persönlichen Senior Directors oder Executive Directors, die über 12 Monate eine durchschnittliche persönliche Kundenbindungsrate von mindestens 90% aufweisen.

• Directors: Die Top-3-Directors mit dem höchsten Nettowachstum bei Vorzugskunden und der höchsten

Anzahl neuer, persönlich entwickelter Directors.

• Senior Directors: Die Top-3-Senior Directors mit dem höchsten Nettowachstum bei Vorzugskunden und der höchsten Anzahl neuer persönlich entwickelter Directors, die über 12 Monate eine durchschnittliche persönliche Kundenbindungsrate von mindestens 90% aufweisen. • Ab Executive Director aufwärts: Die Top-3-Executive Directors und darüber mit dem höchsten Nettozuwachs bei Vorzugskunden und der höchsten Anzahl neuer persönlich entwickelter Directors 3, die über 12 Monate eine durchschnittliche persönliche Kundenbindungsrate von mindestens 90 % aufweisen.

• Zuwachs von Directors 3 in der Organisation:

Auszeichnung der Top-3-Marketing Executives mit der höchsten Anzahl an provisionsberechtigten Directors 3 und darüber hinaus und einer durchschnittlichen persönlichen Kundenbindungsrate von mindestens 90% über 12 Monate.

• Aufstieg persönlich

angeworbener Kunden: Auszeichnung der Top-3-

Marketing Executives mit der höchsten Anzahl an persönlich eingeschriebenen Kunden, die zum Director und darüber hinaus aufsteigen und die über 12 Monate eine durchschnittliche persönliche Kundenbindungsrate von mindestens 90% aufweisen.

Qualifikationszeitraum: 1. Januar 2020 bis 31. Dezember 2020

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Executive Director - Senior Director 4 Advancements

To achieve Executive Director status, a Marketing Executive must develop at least 10 personally enrolled Directors and have at least 50 000 organisation Product Points in volume. These leaders often set the pace for hundreds of other businesses, and each Executive Director advancement is the result of helping dozens of others reach their goals. Um den Executive Director Status zu erreichen muss ein Marketing Executive mindestens 10 persönliche Directors entwickeln und mindestens 50 000 Produktpunkte in der Organisation haben. Diese Führungskräfte bestimmen oft das Tempo für hunderte weitere Organisationen und jeder Executive Director Aufstieg ist das Ergebnis davon, dass sie Dutzenden dabei geholfen haben ihre Ziele zu erreichen. „Executive Director“ statuso siekiantis „Marketing Executive“ turi išugdyti bent 10 paties įregistruotų „Director“ lygį pasiekusių žmonių ir turėti bent 50 000 organizacijos produktų taškų. Šie lyderiai dažnai yra tarsi kelrodis šimtams kitų verslų, o kiekvienas „Executive Director“ žingsnis į priekį dažnai būna susijęs su pagalba dešimtims žmonių, siekiančių savo išsikeltų tikslų. Aby uzyskać status Executive Director, osoba o statusie Marketing Executive musi pozyskać co najmniej 10 osobiście zapisanych o statusie Director, a także mieć łącznie co najmniej 50 000 Punktów Produktowych w ramach organizacji. Liderzy często nadają tempa setkom innych biznesów, a awans każdej osoby o statusie Executive Director jest wynikiem pomocy dziesiątek innych osób realizujących swoje cele.

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Jagoda Nowaczyk United Kingdom

CELEBRATION Melaleuca presents

Senior Director 6 Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having seven active personally enrolled Directors, and 32 500 monthly Organisation Product Points. Senior Director 6 Marketing Executives genießen alle Vorzüge eines Senior Directors, zeichnen sich aber dadurch aus, dass sie sieben aktive Directors persönlich eingeschrieben und monatlich 32 500 Produktpunkte in ihrer Organisation haben. „Senior Director 6 Marketing Executive“ lygio asmenys gali naudotis visomis „Senior Director“ privilegijomis, tačiau yra pasižymėję tuo, kad savo grupėje turi bent septynis aktyvius pačių įregistruotus „Director“ statuso žmones ir kiekvieną mėnesį surenka bent 32 500 organizacijos produktų taškų. Osoby o statusie Senior Director 6 Marketing Executive korzystają z wszystkich korzyści przypisanych statusowi Senior Director, ale wyróżniają się siedmioma aktywnymi osobiście zapisanymi osobami o statusie Director i mają 32 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie.

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RECOGNISING YOUR SUCCESS – JUNE 2020 TO AUGUST 2020 ANERKENNUNG IHRES ERFOLGS – Juni 2020 BIS August 2020 JŪSŲ SĖKMĖS PRIPAŽINIMAS – 2020 M. BIRŽELIO MĖN. - 2020 M. RUGPJŪČIO MĖN DOCENIAMY TWOJE SUKCESY – CZERWIEC 2020 – SIERPIEŃ 2020

Patrycja Włodarska* United Kingdom

Birute & Robertas Januskevicius* United Kingdom

Vivian Yun Ho* United Kingdom

IN THE PAGES THAT FOLLOW, you‘ll see the faces of advancing Executive Directors, Senior Directors and Directors. Every advancementis an enormous achievement, and we applaud and congratulate each advancing leader. Advance your business today so that you too can be featured in these pages in the months ahead. Also, remember to provide Melaleuca with a portrait photo.

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Senior Director 4 Marketing Executives enjoy all the benefits of being a Senior Director, but have distinguished themselves by having five active personally enrolled Directors, and 27 500 monthly Organisation Product Points. Senior Director 4 Marketing Executives genießen alle Vorzüge eines Senior Directors, zeichnen sich aber dadurch aus, dass sie acht aktive Directors persönlich eingeschrieben und monatlich 27 500 Produktpunkte in ihrer Organisation haben. „Senior Director 4 Marketing Executive“ lygio asmenys gali naudotis visomis „Senior Director“ privilegijomis, tačiau yra pasižymėję tuo, kad savo grupėje turi bent penkis aktyvius pačių įregistruotus „Director“ statuso žmones ir kiekvieną mėnesį surenka bent 27 500 organizacijos produktų taškus. Osoby o statusie Senior Director 4 Marketing Executive korzystają z wszystkich korzyści przypisanych statusowi Senior Director, ale wyróżniają się pięcioma aktywnymi osobiście zapisanymi osobami o statusie Director i mają 27 500 Punktów Produktowych w ramach organizacji miesięcznie.

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AUF DEN FOLGENDEN SEITEN stellen wir Ihnen Executive Directors, Senior Directors und Directors vor, die aufsteigen. Jeder Aufstieg ist eine enorme Leistung. Ihnen allen gelten unser Applaus und unsere Glückwünsche! Steigen Sie mit Ihrem Geschäft auf, damit wir Sie demnächst auf diesen Seiten vorstellen können. Denken Sie dabei bitte daran, Melaleuca ein Porträtfoto von sich zu schicken.

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TOLESNIUOSE PUSLAPIUOSE pamatysite naujų „Executive Director“, „Senior Director“ ir „Director“ statusą pasiekusių žmonių nuotraukas.Kiekvienas žingsnis į priekį yra milžiniškas pasiekimas, todėl mūsų plojimai ir sveikinimai skrieja kiekvienam aukštesnį statusą pasiekusiam lyderiui. Veskite savo verslą pirmyn, kad kitą mėnesį šiuose puslapiuose puikuotųsi ir jūsų nuotrauka. Nepamirškite „Melaleuca“ nusiųsti savo portretinės fotografijos.

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Patrycja Włodarska* United Kingdom

Vivian Yun Ho* United Kingdom

NA KOLEJNYCH STRONACH zobaczysz zdjęcia awansujących osób o statusach Executive Director, Senior Director i Director. Każdy awans jest ogromnym osiągnięciem, który pochwalamy i którego gratulujemy awansującym liderom. Zadbaj już dzisiaj o rozwój swojego biznesu, a Twoja twarz również zostanie umieszczona na tych stronach w kolejnych miesiącach. Pamiętaj również o dostarczeniu firmie Melaleuca zdjęcia portretowego.

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*  These hard-working Marketing Executives have advanced rapidly and are recognised for each status they achieved. *  Diese hart arbeitendenMarketing Executives sind schnell aufgestiegen undwerden bei jedemStatus-Aufstieg vorgestellt. * Šie darbštūs „Marketing Executive“ lygio žmonės sparčiai juda pirmyn ir yra pripažįstami už kiekvieną jų pasiektą statusą. *  Te pracowite osoby o statusie Marketing Executive szybko awansowały, a ich awans i osiągnięty przez nie status są odpowiednio doceniane.

30 OCTOBER / NOVEMBER / DECEMBER · OKTOBER / NOVEMBER / DEZEMBER · SPALIS / LAPKRITIS / GRUODIS · PAŹDZIERNIK / LISTOPAD / GRUDZIEŃ | EU.MELALEUCA.COM

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