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Leadership in Action - Deutsch – 202104

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Leadership in Action - Deutsch - 202007

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Leadership in Action - Deutsch – 202104

TIPPS ZUM GESCHÄFTS-AUFBAU MIT FACEBOOK! P.24

APRIL / MAI / JUNI 2021

IN ACTION

| BUILDING YOUR BUSINESS |

Die Bedeutung von Beständigkeit in einer Welt voller Unsicherheit. Es gibt viele Faktoren, die zum Erfolg beitragen. Einer, der kontrolliert, gemessen und entwickelt werden kann, ist Beständigkeit. Was ist Beständigkeit? Wie kann man sie entwickeln? Und warum ist sie so wichtig für den Erfolg? Mehr auf S. 14.

eu.melaleuca.com

ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH

ENTSCHEIDENDE AKTIVITÄTEN FÜR DEN GESCHÄFTSAUFBAU 7

die falschen Dinge angeht. Deshalb ist es für jeden von uns unerlässlich, die sieben entscheidenden Aktivitäten zu verinnerlichen. Lernen Sie sie. Vermitteln Sie sie Ihrem Team. Setzen Sie sie Tag für Tag um und verantworten Sie sich dabei voreinander. Unsere Senior und Executive Directors haben kein Geheimrezept für ihren Erfolg. Sie haben ganz einfach diese sieben Aktivitäten verinnerlicht und arbeiten regelmäßig daran. Man kann sich wohl doch auf magische Weise ein breit aufgestelltes, erfolgreiches Melaleuca Geschäft aufbauen: nämlich durch engagierte Arbeit – wenn man gezielt das Richtige tut, und zwar täglich. Das wirkt Wunder. Und es macht auch großen Spaß! Natürlich sind die ersten beiden die wichtigsten der sieben entscheidenden Aktivitäten. Die anderen fünf Aktivitäten werden durch die ersten zwei überhaupt erst möglich. Aller Anfang besteht eben darin, eine Kontaktliste aufzustellen und Termine zu vereinbaren. Und Kontakte aufzulisten ist sogar der beste Teil: Der erste Schritt ist der einfachste! Mein Rat lautet: Erweitern Sie Ihre Kontaktliste jeden Tag um einen neuen Namen. Sagen Sie sich, dass Sie erst zu Bett gehen, wenn Sie einen neuen Namen für Ihre Liste haben. Ich würde mir auch fest vornehmen und versuchen, jeden Tag mindestens eine Person zu kontaktieren. Tagtäglich würde ich jemanden von meiner Kontaktliste anrufen. Ist derjenige nicht zu Hause, zählt der Anruf trotzdem als Versuch. Genau diesem Beispiel folgen viele unserer Marketing Executives. Und die mit besonders starkem Geschäftswachstum sind sogar noch aktiver – an jedem einzelnen Tag. Den Grundstein legen immer die ersten beiden Aktivitäten. Darüber führt dann der Weg zu den anderen fünf. Sich ein Geschäft mit Melaleuca aufzubauen ist nicht leicht. Aber es ist einfach.

Das Geheimnis wahren Erfolgs

1 Ihre Kontaktliste erweitern

EINE BOTSCHAFT VON CEO FRANK VANDERSLOOT

Melaleuca wächst und gedeiht! Immer wieder beeindruckt mich, wie unsere Marketing Executives unermüdlich und mit Begeisterung an ihrem Geschäft arbeiten und wir Tag für Tag ihre Erfolge und persönliche Weiterentwicklung miterleben können. Ich kenne wortwörtlich Tausende, die es zu etwas gebracht haben. Und ich bin überzeugt, dass der wichtigste Erfolgsfaktor konsequente, engagierte Arbeit ist – und nicht etwa Intelligenz, Bildung, Strategien, Wissen oder Persönlichkeit. zuverlässigsten Faktoren für den Aufbau eines erfolgreichen Melaleuca Geschäfts sind beständige, harte Arbeit, der Glaube an sich selbst und die richtigen Aktivitäten, die immer im Mittelpunkt stehen sollten. Das ist die schlechte Nachricht für alle, die nach einem finanziellen Sprungbrett suchen, mit dem man schnell reich werden kann. Doch es ist eine gute Nachricht für jeden, der nach einem sicheren Weg zu finanziellem Erfolg ohne Verlustrisiko sucht – und der bereit ist, sich sein sorgenfreies Leben mit Engagement zu erarbeiten. Dabei gibt es keinen Trick und kein geheimes System. Es geht nicht darum, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Es geht einfach Über die Jahre habe ich viel beobachtet und Fakt ist: Die

um den guten, alten Fleiß! Damit ist der Erfolg für jeden greifbar, der dazu bereit ist. Jeder kann es schaffen – völlig unabhängig davon, wie alt, wohlhabend oder gebildet man ist. Man muss nur bereit sein, dafür zu arbeiten. Und man muss an sich selbst glauben können. Natürlich bringt es nichts, an den falschen Dingen zu arbeiten. Doch es Man kann sich wohl doch auf magische Weise ein breit aufgestelltes, erfolgreiches Melaleuca Geschäft aufbauen: nämlich durch engagierte Arbeit – wenn man gezielt das Richtige tut, und zwar täglich. Das wirkt Wunder. Und es macht auch großen Spaß! gibt sieben entscheidende Aktivitäten für den Geschäftsaufbau und die lassen sich schnell erlernen und umsetzen. Mit 35 Jahren Erfahrung weiß ich genau: Wer sich kontinuierlich den sieben entscheidenden Aktivitäten widmet, wird auch Erfolg haben. Wer sich jedoch ablenken lässt, schafft es nicht. Was zählt, ist schlicht und einfach beständige, engagierte Arbeit. Ich bin seit 48 Jahren Unternehmer

und die Grundsätze einer Geschäfts- tätigkeit sind unabhängig von der Art des Geschäfts überall in etwa gleich. Zunächst muss man ermitteln, welche Aufgaben das Geschäft maßgeblich voranbringen, und diese Tätigkeiten dann konsequent weiterführen. Seit Jahren vermitteln wir die sieben entscheidenden Aktivitäten als Motor des Melaleuca Geschäfts. Bei meinen Reisen und Gesprächen mit unseren Marketing Executives bin ich jedoch immer wieder überrascht davon, wie viele unter ihnen zwar auf Erfolge hoffen, mir aber nicht einmal die sieben entscheidenden Aktivitäten nennen können. Offenbar haben wir noch nicht deutlich genug erklärt, wie wichtig diese Aktivitäten sind – allen voran die Aktivitäten 1 und 2: jeden Tag die Kontaktliste erweitern und regelmäßig telefonisch Termine vereinbaren. Was wir tun ist ein Geschäft. Wir sind Unternehmer und müssen als solche die Tätigkeiten, die unseren Erfolg voranbringen, kennen, verstehen und umsetzen – und zwar jeden Tag. Wir müssen fleißig am Ball bleiben. Wer auf Tricks oder ein geheimes System hofft, um auf Erfolgskurs zu kommen, wird nie wissen, was echter Erfolg ist. Nichts kann ehrliche, engagierte Arbeit ersetzen! Nichts! Natürlich nützt aller Aufwand nichts, wenn man

Termine vereinbaren 2

Melaleuca im Überblick vorstellen 3

Strategie-Meetings durchführen 4

Erfolg anerkennen 5

Kontinuierlich Fast-Track-

Incentives nutzen 6

Herzliche Grüße

Mit gutem Beispiel vorangehen 7

@FLVanderSloot

2 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 3

INHALT E LEADERSHIP IN ACTION

BESTÄNDIGKEIT SIMPLE, POWERFUL, LIFE CHANGING

RACHAELL KO KUNDIN SEIT 2018

TAMMARA WILLIAMS KUNDIN SEIT 2014

APRIL / MAI / JUNI 2021

JENNIFER HUGHES KUNDIN SEIT 2017

BESTÄNDIGKEIT SIMPLE, POWERFUL, LIFE CHANGING.

WENN DIE NATUR DIE ARBEIT ÜBERNIMMT, SIND DIE ERGEBNISSE UMWERFEND!

14

COURTNEY MARTIN KUNDIN SEIT 2013

SONDRA PARISER KUNDIN SEIT 2009

MERIJO ALTER KUNDIN SEIT 1998

ERFOLGSGESCHICHTEN: FÜHRUNGSKRÄFTE MIT DEM GRÖSSTENWACHSTUM .......................... 10 NEUE AUFSTIEGE ............................................... 12 ANERKENNUNG ................................................... 32

BLITZBLANKE BÖDEN MIT CLEAN & GLEAM

TIPS ON BUILDING YOUR BUSINESS WITH FACEBOOK

INTERNATIONALER PRESIDENT´S CLUB 2022

SEITE 20

SEITE 24

SEITE 30

4 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

BREANA BORCHERS KUNDIN SEIT 2017

Nehmen Sie Ihren MUT ZUSAMMEN, verwirklichen Sie Ihre Träume! I CH HABE VIEL DARÜBER NACHGEDACHT, WIE WIR UNS VON ÄNGSTEN BEEINFLUSSEN LASSEN – sowohl im Hinblick auf unseren Geschäftserfolg mit Melaleuca als auch generell in unserem Alltag. Angst nimmt uns die Möglichkeit, voran zu kommen. Sie bremst uns aus, lähmt uns und macht Fortschritte unmöglich. Oft ist das, was wir fürchten, nicht so sehr eine tatsächliche Bedrohung als vielmehr die Vorstellung eines möglichen Problems oder Fehlschlags in der Zukunft. Vielleicht beruhen diese

Ängste auf unseren Erfahrungen oder den Erfahrungen derer, die uns nahestehen. Vielleicht sind sie unsere Vorstellung eines Worst-Case- Szenario. Oder vielleicht lassen sie sich überhaupt nicht rational begründen. Was auch immer der Grund ist: Wenn wir zulassen, dass Angst unser Leben beherrscht, verlieren wir unsere Fähigkeit, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

Thorsten Kilb General Manager

6 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 7

1

Packs sollten Sie darauf achten, jede Nacht mindestens sechs Stunden zu schlafen. Mehrere Studien haben die Vorteile einer guten Nachtruhe gezeigt. Dazu zählen, um nur einige Punkte zu nennen, ein gestärktes Immunsystem, schnellere Entwicklung von Fähigkeiten, erhöhte Konzentration, bessere Entscheidungsfähigkeit, niedrigerer Blutdruck und ein gesünderes Gewicht. Helfen Sie Ihrer Gesundheit mit ausreichend Schlaf und guter Ernährung, unterstützt vom Peak Performance Pack und anderen Produkten von Melaleuca. Die zweite Möglichkeit, unseren Erfolg zu beflügeln, ist die richtige Nahrung für unser Gehirn. Was wir lesen, sehen und hören, hat einen großen Einfluss auf unsere Stimmung, unser Selbstvertrauen und unseren Fokus. Stellen Sie sich darauf ein, immer weiter zu lernen, jemand zu sein, der sich ständig neue Fähigkeiten und neues Wissen aneignet. Verkaufen Sie sich nicht unter Wert. Sie sind genauso in der Lage, neue Stärken und Gewohnheiten zu entwickeln, wie jeder andere. Wie schaffen Sie es, weiter zu denken? Zu oft lassen wir zu, dass Ängste unsere Erwartungen an uns selbst einschränken. Wir begrenzen unsere Erfolgsvision aus Angst vor dem Versagen. Stapeln Sie nicht zu tief, wenn Sie sich Ziele setzen. Definieren Sie ein Ziel, dass Sie ein bisschen nervös, aber gleichzeitig auch aufgeregt werden lässt. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und erkennen Sie, dass der wahre Gewinn nicht das Ergebnis ist, sondern der Weg dahin. Es ist die Änderung Ihrer Gewohnheiten, die tatsächlich etwas bewirkt, nicht die des

Prioritäten anderer Menschen über unsere eigenen. Vielleicht nehmen wir uns nicht die Zeit, herauszufinden, was wir wirklich wollen. Vielleicht fürchten wir, dass andere weniger von uns halten oder dass es egoistisch ist, Grenzen zu setzen. Aber zu einem angstfreien Leben gehört auch der Mut, seine Ziele zu verfolgen. Sobald Sie herausgefunden haben, was für Sie am wichtigsten ist, schauen Sie sich an, wofür Sie Ihre Zeit nutzen. Spiegelt Ihr tägliches Handeln Ihre Ziele und Prioritäten wieder? Die eine Ressource, auf die wir alle gleichermaßen Zugriff haben, ist Zeit. Unabhängig von Einkommen, Bildung oder sozialer Stellung stehen uns allen 24 Stunden am Tag zur Verfügung. Der Schlüssel ist, sicherzustellen, dass Sie Ihre Zeit auf die wirklich wichtigen Dinge verwenden. Das bedeutet, dass Sie manchmal Anfragen und Einladungen anderer ablehnen müssen. Das ist völlig in Ordnung. Es ist nicht egoistisch oder ungerecht, sich an zuvor gefasste Vorsätze zu halten. Verpflichtungen, die Sie sich selbst gegenüber eingehen, sind genauso wichtig wie Verpflichtungen, die Sie anderen gegenüber eingehen. Was tun Sie, um Ihren Erfolg zu steigern? Wir versuchen auf verschiedenste Arten, unsere Ziele zu erreichen. Am wichtigsten ist es, dass wir auf unsere Gesundheit achten. Es ist schwer, Fortschritte zu machen, wenn man sich ausgelaugt fühlt und dringend ein Nickerchen braucht. Einen großen Gefallen tun Sie sich selbst, wenn Sie jeden Morgen und jeden Abend das Peak Performance Pack einnehmen. Sie glauben ja nicht, wie sehr dies Ihr Energieniveau beeinflussen kann, ganz zu schweigen von den gesundheitlichen Vorteilen, die in der Freiburger Studie nachgewiesen wurden.* Zusätzlich zur Einnahme des Peak Performance

Status neben Ihrem Namen. Sobald Sie sich ein großes, ehrgeiziges Ziel gesetzt haben, bringen Sie es in Einklang mit Ihren täglichen Gewohnheiten und Aktivitäten. Konzentrieren Sie sich auf den Prozess und nicht auf das Ergebnis. Sprechen Sie mit Ihrem Support Team und holen Sie Ratschläge ein, welche Aktivitäten Sie vertiefen könnten. Formulieren Sie anschließend kleinere Wochenziele, um Ihre Gewohnheiten nachzuverfolgen. Setzen Sie sich zum Beispiel das Ziel, jede Woche mindestens 20 Anrufe zu tätigen und 10 Namen zu Ihrer Kontaktliste hinzuzufügen. Mit wem können Sie sich zusammenschließen? Sie müssen Ihre Ziele nicht alleine erreichen. Tatsächlich zeigen Studien, dass Sie mehr Erfolg haben, wenn Sie sich mit jemand anderem zusammentun und Ihre Ziele gemeinsam verfolgen. Egal, ob Sie versuchen, abzunehmen profitieren, die Verantwortung mit einem Partner zu teilen. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, täglich mit Ihrem Partner über Ihre Fortschritte oder Ihr Melaleuca Geschäft aufzubauen: Sie werden davon zu sprechen. Besprechen Sie mit ihm Ihr Tagesziel, ebenso wie Ihre wöchentlichen und langfristigen Ziele. Treffen Sie sich einmal im Monat zu einem Planungsmeeting. Dabei bewerten Sie, wo Sie stehen und wo Sie hin möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich nicht nur mit Ihrem Partner umgeben, sondern auch mit Freunden und Familie, die Ihre Ziele unterstützen. Die Qualität Ihrer Beziehungen ist ausschlaggebend dafür, wie Sie Ihre 5

Ziele verfolgen können und wie glücklich Sie ganz allgemein werden. Es ist gar nicht nötig, viele Freunde oder Beziehungen zu haben. Wichtig sind allein Menschen, die Sie mögen und unterstützen und von denen Sie gemocht und unterstützt werden.

Der renommierte Sportpsychologe Dr. Craig Manning sagt in seinem Buch The Fearless Mind : 5 Essential Steps to Higher Performance : „Es scheint, dass eine große Mehrheit von uns sich nicht weiterentwickelt, weil sie Angst vor dem hat, was die Zukunft bringt. Eine subtile Entscheidung hier oder da kann uns auf einen Weg führen, den wir nie vorhatten zu gehen. Unbewusst werden wir ängstlich und geben uns mit dem zufrieden, was sicher und einfach ist, anstatt unsere Träume zu verwirklichen.“ Wie also können Sie Ihr Verhalten vom angstbasierten Reagieren auf einen proaktiven Ansatz umstellen, der Sie Ihren Zielen näher bringt? Folgende sechs Bereiche können Ihnen meiner Ansicht nach helfen, sich nicht mehr darauf zu konzentrieren, was schiefgehen könnte, sondern zu erkennen, was gut läuft.

Welche Aktivitäten könnten Sie vertiefen? Was läuft gut? Manchmal machen wir den Fehler, uns darauf zu konzentrieren, was wir falsch machen. Jedoch ist zu wissen, was man nicht tun sollte, nicht dasselbe wie zu wissen, was man tun sollte. Anstatt all die Dinge aufzudecken, die Sie falsch machen, sollten Sie sich jeden Tag etwas Zeit nehmen, um festzustellen, was Sie richtig machen. Welche Aktivitäten könnten Sie vertiefen? Welche Fähigkeiten haben Sie, die Sie nutzen können, um Ihr Ziel zu erreichen? Wenn Sie zum Beispiel feststellen, dass Sie während Ihrer Mittagspause am besten Termine vereinbaren können, dann machen Sie es sich zur Gewohnheit, Ihre Anrufe zu dieser Zeit zu planen. Oder vielleicht sind Sie in Vier-Augen- Gesprächen besonders überzeugend? Dann sollten Sie Ihren Melaleuca Überblick möglicherweise jeweils nur ein oder zwei Freunden präsentieren. Identifizieren Sie die Dinge, die bei Ihnen gut funktionieren, und nutzen Sie Ihre Stärken, um Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie merken, dass Sie den Fehler begehen, sich mit anderen zu vergleichen, halten Sie inne und nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um fünf Dinge zu bestimmen, die Sie gut machen. Wiederholen Sie die Übung jedes Mal, wenn Sie sich bei angsterfüllten oder negativen Gedanken ertappen. Sie könnten auch überlegen, Ihre fünf gut funktionierenden Dinge aufzuschreiben. So können Sie für jeden Tag Ihre Erfolge Revue passieren lassen und einen Plan erstellen, wie Sie am nächsten Tag darauf aufbauen können.

6

Was können Sie jetzt direkt tun?

Zu oft warten Menschen bis „morgen“, um eine Veränderung vorzunehmen. Sie denken, dass es zu einem späteren Zeitpunkt in ihrem Leben einfacher sein wird, ihre Ziele zu erreichen. Vielleicht sind sie im Moment einfach nicht motiviert genug, vielleicht ist ihr Terminkalender schon zu voll, oder vielleicht fühlt sich der Gedanke an eine Veränderung einfach unmöglich an. Das ist in Ordnung. Beginnen Sie mit kleinen Schritten. Identifizieren Sie eine Sache, die Sie in den nächsten 5 Minuten tun können, um Ihrem Ziel einen Schritt näher zu kommen. Machen Sie es nicht zu kompliziert. Tun Sie diese eine Sache und schauen Sie, wie Sie sich fühlen. Versuchen Sie zum Beispiel, einen zusätzlichen Anruf zu tätigen. Wenn das geschafft ist, feiern Sie diesen Schritt nach vorne – unabhängig vom Ergebnis. Einen Schritt nach vorne zu machen, schafft die Motivation, die Sie brauchen, um einen weiteren Schritt zu machen. Sie dürfen nicht auf Motivation von außen warten, um zu handeln, Sie müssen Motivation durch Ihre Handlungen schaffen. Vielleicht gehen Sie in der nächsten Woche einfach nur jeden Tag diesen einen zusätzlichen Schritt. Vielleicht gehen Sie auch ein bisschen weiter. Wichtig ist nur, dass Sie jetzt anfangen, zu handeln, wenn Sie etwas verändern möchten.

3 4

2

Wie können Sie den wirklich wichtigen Dingen mehr Zeit widmen? Zu oft stellen wir die Wünsche oder

* Diese Aussagen wurden nicht von der US-Behörde für Lebensmittel- und Arzneimittelsicherheit (FDA) überprüft. Diese Produkte sind nicht dazu bestimmt, Krankheiten zu diagnostizieren, zu behandeln, zu heilen oder diesen vorzubeugen.

8 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

EUROPAS Melaleuca präsentiert

c h a e n d e m

Führungskräfte mit dem größten Wachstum Ausgezeichnet werden die erfolgreichsten europäischen Führungskräfte. Das Wachstum wird über den Beitragsindex ermittelt. Dieser errechnet sich anhand des Nettozuwachses an Vorzugskunden einer Organisation während der letzten 60 Tage multipliziert mit der Anzahl der von den einzelnen Führungskräften persönlich angemeldeten Directors und Kunden. Die Mitgliedschaft in dieser exklusiven Gruppe wird alle 2 Monate überprüft. Für die Auszeichnung als Mitglied benötigt Melaleuca ein Foto der jeweiligen Führungskraft.

Valerija Raupiene Executive Director 7 Deutschland

Olga Apanaviciene Executive Director 8 Vereinigtes Königreich

Katarzyna & Marek Dziura Executive Director 7 Polen

Vivian Yun Ho Executive Director Vereinigtes Königreich

Jolanta Puidokiene Senior Director 4 Deutschland

Agnieszka Dambska-Wardęga Executive Director 3 Vereinigtes Königreich

- U - G u a r d B o t a n i c a l ® .

10 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 11

AUFSTIEGE NEUE

EXECUTIVE DIRECTOR 3

Fahrradtouren zu unternehmen.

selbstständig zu führen, bereitet mir das große Freude. Nichtsdestotrotz versuche ich, jeden zu unterstützen, unabhängig davon, wie lange er schon im Geschäft ist.“ Dass Agnieszka eine solch erfolgreiche Führungskraft ist, verdankt sie auch ihrer Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder zu erkennen. „Ich denke, es ist sehr wichtig, auf jede Person individuell einzugehen“, sagt sie.

Agnieszka liebt das Meer und die Sonne, weshalb sie und ihr Mann versuchen, mindestens zweimal im Jahr in den Urlaub zu fahren. „Jetzt können wir uns das leisten“, sagt sie. „Ich bin eine glückliche Frau, die fest auf dem Boden der Tatsachen steht und keine Angst hat, ihre Träume zu verwirklichen.“ Agnieszka weiß, dass die

Agnieszka Dambska-Wardęga

Agnieszka beschreibt sich selbst als glückliche Ehefrau, Mutter und Großmutter. Ihr Mann Wojciech ist nicht nur ihr Lebenspartner, sondern auch eine wichtige Stütze für ihr Unternehmen. Die letzten neun Jahre haben Agnieszka und Wojciech in England gelebt. Agnieszka hat zwei Töchter, Magda und Jogoda, die bereits eigene Familien haben, und einen Sohn, Damian, der in Polen lebt. Die Familie steht sich sehr nahe, telefoniert täglich und bei jeder Gelegenheit treffen sich alle.

Verwirklichung der eigenen Träume harte Arbeit erfordert. „Eine Führungsrolle zu übernehmen ist nicht leicht“, erklärt sie. „Es erfordert Selbstdisziplin, denn du musst mit gutem Beispiel vorangehen.“ Dies tut Agnieszka, jeden Tag arbeitet sie konsequent. Agnieszka glaubt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, sich auf Menschen zu konzentrieren, die lernen möchten, die das ihnen vermittelte Wissen umsetzen und bei Rückschlägen nicht sofort aufgeben. Das heißt aber nicht, dass sie den Rest ihres Teams vernachlässigt. „Einmal in der Woche halte ich ein allgemeines Treffen mit meinen persönlich eingeschriebenen Kunden ab. Bei diesem Treffen analysieren wir die Arbeit der Woche, ziehen Bilanz und motivieren uns gegenseitig zumWeitermachen“, so Agnieszka. „Ich möchte, dass die anderen mein Wissen nutzen und lernen, wie sie ihre Teams führen und sich verbessern können. Ich konzentriere mich darauf, ihnen beizubringen, wie sie Erfolge duplizieren können.“ Agnieszka bietet auch Workshops an, für alle in ihrem Team, die sich ein Geschäft aufbauen möchten. „Ich versuche sicherzustellen, dass jeder Marketingspezialist das Wissen hat, als Führungskraft zu bestehen“, erläutert sie. „Das ist extrem wichtig, wenn es darum geht, eine Gruppe zu leiten und zusammenzuschweißen. Und wenn ich sehe, dass eine Person das richtige Niveau erreicht hat und in der Lage ist, ein Team

„Wir dürfen nicht vergessen, dass jeder Mensch anders ist. Jeder darf in seinem Tempo arbeiten und jeder hat das Recht, unterschiedliche Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Melaleuca zu stellen. Das ist einer der vielen Aspekte, die meinen Job so spannend machen und mir jeden Tag so viel Freude bereiten!“

Für Agnieszka Dambska-Wardęga begann das Melaleuca-Abenteuer im Juli 2017. Heute ist sie begeistert davon, wohin es sie geführt hat. Auch wenn Sie bereits zum Executive Director 3 aufgestiegen ist, hat Sie keinerlei Absicht, Tempo rauszunehmen. Bisher hat ihre Organisation mehr als 2 000 Mitglieder – 46 davon hat sie selber angeworben. Auch 83 Directors gehören dazu, 11 davon von ihr persönlich eingeschrieben.

Agnieszka ist bereits vierfache Großmutter und sie liebt es, ihre Enkelkinder zu verwöhnen. Besonders genießt sie es, ihnen Bücher vorzulesen und mit ihnen

PERSÖNLICH EINGESCHRIEBENE KUNDEN 46

Ergebnisse variieren. Repräsentative Ergebnisse entnehmen Sie bitte der Jahresverdienststatistik.

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APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 13

Achten Sie auf Ihre Morgenroutine Um besser zu verstehen, was Beständigkeit ist und wie man sie entwickelt, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihren Tag beginnen. Fragen Sie sich, was Sie tun müssen, um gut in den Tag zu starten. Einige Menschen beten oder lesen spirituelle Texte. Andere meditieren oder machen Sport. Unabhängig von Ihrer Einstellung zu Religion, Sport oder Meditation putzen Sie sich wahrscheinlich immer die Zähne – auch wenn Sie es eilig haben. Auch wenn Sie auf Reisen sind. Auch wenn Sie erst eine Zahnbürste und Zahnpasta kaufen müssen, weil Sie Ihre vergessen haben. Aber warum? Warum ist Zähneputzen ein so fester Bestandteil des Morgens? Zähneputzen ist ein gutes Beispiel für die Macht der Beständigkeit. Irgendwann in Ihrem Leben war da der Gedanke an regelmäßiges Zähneputzen. Für die meisten von kam dieser Gedanke von unseren Eltern, die uns zum Putzen aufforderten. Aber irgendwann haben Sie sich bewusst dafür entschieden, weiterhin jeden Tag Ihre Zähne zu putzen. Und jetzt, da Sie diese kleine Handlung so oft wiederholt haben, denken Sie kaum noch darüber nach – und doch wäre Ihr Morgen ohne sie nicht vollständig. Sie sind ein beständiger Zähneputzer. Diese Handlung ist Teil Ihrer Persönlichkeit Das Beispiel mit dem Zähneputzen macht es deutlich: Am Anfang der Beständigkeit steht ein Gedanke. Diesem widmet man Aufmerksamkeit und bewirkt durch Handlungen Veränderungen. Im Laufe der Zeit wird die Handlung, für die Sie sich entscheiden und die Sie beständig wiederholen – und die sich daraus ergebende Veränderung – von einem bloßen Punkt auf Ihrer To-Do-Liste zu einem Teil Ihrer Identität. Stellen Sie sich vor, welche Wirkung das auf Ihr Geschäft haben könnte! Stellen Sie sich vor, was Sie alles erreichen könnten, wenn Ihre Arbeit so automatisch ablaufen würde wie das Zähneputzen. Erfolg wäre dann einfach ein weiterer Teil Ihrer Persönlichkeit. Es ist möglich. Und Sie können es erreichen – mit Beständigkeit! Es ist tatsächlich so, dass Sie durch konsequentes Handeln mehr lernen als durch die Handlung selbst. Sie lernen, dass Sie die Fähigkeit haben, Ihr Verhalten zum Besseren zu verändern. Und sobald Sie erkennen, dass Sie Ihr Verhalten ändern können, sind die Möglichkeiten endlos. Sie werden in der Lage sein, erhebliche Veränderungen vorzunehmen. Denn Sie wissen jetzt, dass kleine Dinge, die wiederholt mit Absicht getan werden, Ihr Leben entscheidend verändern können. So entwickeln Sie Beständigkeit Weil am Anfang der Beständigkeit ein Gedanke steht, ist es wichtig, dass Sie besonders auf die Gedanken

achten, die Sie Ihrem Ziel näher bringen können. Dafür brauchen Sie ein Ziel. Finden Sie also etwas, das Sie begeistert, etwas, an das Sie immer wieder denken müssen. Dann schreiben Sie es auf. Schreiben Sie es auf ein Blatt und hängen Sie das Blatt dort auf, wo Sie es mehrmals am Tag sehen können. Sobald Sie Ihr Ziel formuliert haben, schlüsseln Sie es ein wenig auf. Stellen Sie sich die folgenden Fragen: 1. Was ist nötig, damit ich mein Ziel erreiche? Es kann zum Beispiel Fähigkeiten geben, die Sie entwickeln, Gegenstände, die Sie erwerben oder Einstellungen, die Sie annehmen müssen. 2. Welche sich wiederholenden Handlungen sind nötig, damit ich mein Ziel erreiche? Sie könnten sich auch fragen, welche sich wiederholenden Handlungen Sie vermeiden müssen. Überlegen Sie, welche Ablenkungen und kontraproduktiven Handlungen Sie momentan vielleicht von Welche Gewohnheiten muss ich entwickeln, um positive, sich wiederholende Handlungen zu fördern und negative Handlungen zu vermeiden? Denken Sie daran, dass kleine, nützliche Handlungen, die im Laufe der Zeit wiederholt werden, außerordentliche Ergebnisse Wann ist der richtige Zeitpunkt für diese positiven Handlungen? Planen Sie Ihre Zeit. Andernfalls kann es passieren, dass Sie in alte Gewohnheiten zurückfallen, die Sie nicht zu Ihrem Ziel führen werden. wichtiger Arbeit ablenken. 3. erzielen. 4.

EINFACH, WIRKSAM, LEBENSVERÄNDERND BESTÄNDIGKEIT

Was macht Erfolg aus? Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Menschen im Beruf so erfolgreich sind, während andere, die genauso intelligent, genauso leidenschaftlich und genauso kompetent sind, nicht so viel erreichen? Natürlich gibt es viele Faktoren, die zum Erfolg beitragen. Ein Faktor, der kontrolliert, gemessen und entwickelt werden kann, ist Beständigkeit. Aber was ist Beständigkeit? Wie können Sie sie entwickeln? Und warum ist sie so wichtig für Ihren Erfolg? Es beginnt alles in Ihrem Kopf Alles, was Sie am Tag machen, beginnt mit dem Gedanken daran. Einige dieser Gedanken dringen in Ihr Bewusstsein ein und wecken Ihre Aufmerksamkeit. Andere ziehen einfach an Ihnen vorbei, ohne dass Sie sie zur Kenntnis nehmen. Das Schöne daran ist, dass Sie wählen können, welchen Gedanken Sie Ihre Aufmerksamkeit schenken. Die Gedanken, die Sie weiterverfolgen, beeinflussen Ihr Verhalten und Ihre Handlungen. Diese Handlungen wiederum bestimmen den Verlauf Ihres Tages. Und aus den Handlungen, die Sie Tag für Tag wiederholen, entstehen Gewohnheiten, die Ihr Leben beeinflussen. Das ist Beständigkeit. Und soviel Beständigkeit auch bewirken kann – am Anfang steht immer ein einfacher Gedanke.

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APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 15

Beständigkeit im Handeln Nun, haben Sie eine Vorstellung davon, was Beständigkeit ist und wie man sie entwickelt. Hier finden Sie einige Beispiele von Marketing Executives wie Ihnen, die positive, beständige Handlungen als Hilfe für den Aufbau ihres Geschäfts entwickelt haben. Was können Sie aus den Beispielen lernen und auf Ihr Geschäft anwenden?

Wenn Sie sich diese Fragen stellen, denken Sie daran, dass wir in einer Kultur der schnellen Bedürfnisbefriedigung leben. Wir sind es gewohnt, das, was wir möchten, schnell zu bekommen. Vergessen Sie nicht: Beständigkeit zu entwickeln und Ziele zu erreichen, braucht Zeit. Und das ist völlig in Ordnung. Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Wo liegt Ihr Schwerpunkt? Es wird Dinge geben, die Sie davon ablenken, sich auf Ihr Ziel zu konzentrieren. Wie man so schön sagt: Das ist der Lauf der Dinge. Aber wenn Sie in der Lage sind, sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren, werden Sie sich besser gegen Ablenkungen zur Wehr setzen können. Hier einige Tipps wie Sie Ihren Schwerpunkt festigen können: 1. Konzentrieren Sie sich auf das, was wichtig ist, nicht unbedingt auf das, was Spaß macht, einfach oder bequem ist. Es ist leicht, sich von Dingen ablenken zu lassen, die uns gefallen oder für die wir uns nicht besonders anstrengen müssen. Wenn Sie sich dabei ertappen, dass Sie in diese Art von Verhalten abrutschen, fokussieren Sie noch einmal Ihr Ziel. Rufen Sie sich Ihr Warum vor Augen, und erinnern Sie sich an die Gründe, Konzentrieren Sie sich immer nur auf eine Sache. Auf diese Weise können Sie die jeweilige Handlung schneller verbessern und die erforderliche Beständigkeit schaffen, die zum warum Sie diese Arbeit machen. 2. Erreichen Ihres Ziels führt. 3. Konzentrieren Sie sich darauf, die Handlung auszuführen und nicht auf das gewünschte Ergebnis. Vergessen Sie den Traum von schnellen Ergebnissen. Vertrauen Sie darauf, dass sinnvolles, positives Handeln lebensverändernde Gönnen Sie sich eine Pause. Anstatt gegen die Müdigkeit im Kopf anzukämpfen, planen Sie kurze Pausen ein. Dies ist besonders wichtig, wenn Ihnen die Tätigkeit, auf die Sie Beständigkeit schafft. 4.

in der Lage, Ihr Ziel zu erreichen und nicht nur das. Es ist eine Frage der Konzentration und der konsequenten Kontrolle Ihrer Gedanken. Aber was, wenn ...? Diese Frage und ihre negative Assoziation ist ein Problem für alle, die an ihrer Beständigkeit arbeiten. Sie ist leider ein Grund, warum manche Menschen nie anfangen, ihre Träume zu verwirklichen. Aber auch hier geht es nur um Gedanken und darum, worauf Sie Ihren Schwerpunkt legen. Wenn Sie merken, dass negative Gedanken à la Aber was, wenn Sie lähmen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich auf das Positive zu konzentrieren. Denken Sie daran, dass Sie schrittweise Änderungen vornehmen möchten, die zu enormen Ergebnissen führen. Wenn Sie hier und da scheitern, ist das in Ordnung. Sie werden so viel besser sein, wenn Sie es versuchen und scheitern, als wenn Sie es gar nicht erst versuchen. Ein abschließender Gedanke Beständigkeit im Leben und im Beruf ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie kontrollieren können und die bestimmt, inwiefern Sie Ihre Ziele übertreffen. Es ist die Konzentration auf die kleinen Dinge, die Sie zum Erfolg führen wird. Es ist Ihre Fähigkeit, Ihr Leben zu verändern und Ihre Ziele zu erreichen. Und alles beginnt mit einem Gedanken.

Executive Director 4 Dianna Forsberg

„Es ist der Lauf der Dinge. In Ihrem Zuhause werden Dinge passieren, die Sie ablenken können. Auch in Ihrem Unternehmen wird es Dinge geben, die Sie ablenken können. Aber Beständigkeit bedeutet, sich zu entscheiden, Verpflichtungen einzuhalten und diszipliniert zu sein. Um die Beständigkeit zu verbessern, muss man sich auf eine Denkweise konzentrieren. Konzentrieren Sie sich darauf, was Ihr Ziel ist und schreiben Sie es dann auf. Außerdem muss Ihre allererste Handlung amMorgen – sei es ein Gebet, Meditation, Sport oder was auch immer – sich positiv auf Ihre Einstellung auswirken. Wenn Sie das erreicht haben, widmen Sie sich mindestens 30 Minuten Ihrer persönlichen Entwicklung. Denn die Art und Weise, wie Sie Ihren Tag beginnen, bestimmt den weiteren Verlauf dieses Tages. Sorgen Sie für einen positiven Start und für eine Einstellung, die Sie nach vorne bringt.“

National Director Rainbow Lackey

„Um meinem Team zu helfen, Beständigkeit zu entwickeln, bitte ich die Mitglieder, drei Aktivitäten zu wählen und diese jeden Tag auszuführen, egal was passiert. Diese Aktivitäten sind: fünf Namen zur Kontaktliste hinzufügen, den Kontakt zu zehn Bekannten vertiefen und fünf Personen ansprechen. Jeden Tag. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Beharrlichkeit einen zum Ziel bringt, Beständigkeit es aber ermöglicht, darüber hinaus zu gehen.“ „Manchmal fühlen wir uns entmutigt, wenn wir unsere Ziele nicht erreichen. Aber genau da kommt die Beständigkeit ins Spiel. Es spielt keine Rolle, ob Sie Ihr Ziel bereits in diesem Monat erreichen, wenn Sie nur konsequent danach streben. Denn wenn Sie konsequent bleiben, werden Sie unweigerlich alle Ihre Ziele erreichen.“ „Beständiges positives Handeln führt zu beständig positiven Ergebnissen.“

National Director 9 Sandie Siemens

„Beständigkeit beginnt mit der ehrlichen Frage an sich selbst: „Was will ich mit diesem Geschäft erreichen?“. Beständigkeit ist eine persönliche Verantwortung, nicht etwas, das Ihr Anwerber oder Support Team für Sie erledigt. „Beständigkeit kann nicht von Emotionen abhängen. Häufig sind Menschen beständig, solange sie Zustimmung erfahren, solange sie Wachstum sehen. Aber Beständigkeit ist mehr als das. Es geht darum, eine Orientierung zu haben und zu sagen: "Ich mache das, ob mir danach ist oder nicht, egal ob ich Zustimmung bekomme oder ob ich müde bin, ich mache es.“ „Letztendlich erfordert Beständigkeit eine gute Portion Realismus. Ich glaube, die Leute machen sich selbst etwas vor, wenn sie denken, dass sie sieben Tage die Woche, sieben bis acht Stunden am Tag arbeiten werden. Und wenn sie das nicht schaffen, denken sie, sie hätten versagt. Ich versuche also, den anderen beizubringen, das Leben realistisch zu sehen und dann entschlossen zu sein, keine Zeit zu verschwenden. Hat man diesen Entschluss gefasst, kann man sich bei der Arbeit auf die Arbeit konzentrieren und in der Freizeit das Leben genießen.“

National Director Geneveve Sykes

„Ich würde sagen, dass 80 % meiner Einschreibungen pro Monat von Leuten kommen, die ich drei oder mehr Monate zuvor zum ersten Mal angesprochen habe. Für mich ist es also sehr wichtig, in meinem Geschäft beständig zu sein. Das ist der Grund dafür, dass mein Geschäft wächst.“ „Um mir zu helfen, beständig zu sein, denke ich über meine Beweggründe und mein Team nach. Ich frage mich: „Wünsche ich mir für meine Beweggründe und mein Team den Erfolg eigentlich stärker als in diesemMoment?“ Die Antwort ist immer ja, also mache ich mich auf und erledige meine Arbeit.“ „Wenn es irgendeinen Bereich in Ihrem Leben gibt, den Sie verbessern, oder es ein Ziel gibt, das Sie erreichen möchten, werden Sie das nur schaffen, wenn Sie Beständigkeit in die dafür nötigen Handlungen bringen.“

sich konzentrieren, gerade nicht besonders viel Spaß macht.

Letztendlich bestimmt der Schwerpunkt, den Sie setzen, das Ergebnis. Denken Sie daran, dass Sie derjenige sind, der entscheidet, worauf Sie sich im jeweiligen Moment konzentrieren. Sie allein wissen, welche Veränderungen notwendig sein könnten, um Ihr Ziel zu erreichen. Und Sie sind derjenige, der entscheidet, ob Ihr Ziel wichtig genug ist, um diese Änderungen vorzunehmen. Sie sind ganz sicher

16 APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM

APRIL / MAI / JUNI | EU.MELALEUCA.COM 17

Executive Director 4 Amber Hoerner

Executive Director 3 Ismael Cruz

Executive Director 6 Sadie Kolves

Executive Director 4 Kai Fluitt

Etwas, das Ihnen helfen kann, Beständigkeit zu entwickeln, ist, sich mit Gleichgesinnten zu umgeben. Wenn Sie sich mit negativen Menschen umgeben, werden Sie keinen Erfolg haben. Aber wenn Sie gleichgesinnte Menschen um sich haben, können diese Ihnen Auftrieb geben – besonders an den Tagen, an denen Sie keine Lust zum Arbeiten haben. „Eine andere Möglichkeit, Beständigkeit aufzubauen, ist, Ihren Tagesplan schriftlich festzuhalten. Notieren Sie alles, was Sie an dem jeweiligen Tag tun möchten, auf einem Blatt Papier. Wenn Sie den Tag damit beginnen, Ihr Bett zu machen, schreiben Sie es auf. Vergessen Sie nicht, etwas Zeit für Ihre persönliche Weiterentwicklung einzuplanen. Dazu zählen zum Beispiel Schulungen und Lesen und die Anwendung des Gelernten. Und zu guter Letzt: Lassen Sie sich beraten. Wenn Sie in der Lage sind, Anweisungen Folge zu leisten und zu tun, was bei anderen gut funktioniert hat, werden Sie mit höherer Wahrscheinlichkeit auch lernen, beständig zu sein.“

„Die Arbeit, die wir heute leisten, zahlt sich vielleicht nicht direkt heute aus. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten, wo es ganz einfach passiert: Wir haben viel zu tun und vergessen etwas. Aber Beständigkeit und das schriftliche Festhalten von Dingen zahlt sich wirklich aus. Jede Woche bietet neue Möglichkeiten, neue Samen zu sähen. Eine Blume blüht auch nicht über Nacht. Es braucht möglicherweise Monate des täglichen Gießens und der Sonne, bis sich die ersten Blüten zeigen. Ganz ähnlich wie bei einer Blume brauchen auch Ihre Kontakte etwas Zeit, um sich einzuschreiben. Die Arbeit von heute zahlt sich erst in 2 bis 3 Monaten aus. Daher ist beständiges, tägliches Handeln wichtig, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie einen zähen Monat haben, schauen Sie sich die Arbeit an, die Sie vor 2 bis 3 Monaten geleistet haben. Ich habe festgestellt, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen der geleisteten Arbeit und der Anzahl der eingehenden Einschreibungen gibt.“ „Denken Sie auch daran, dass die durchschnittliche Person 7 bis 10 Mal etwas sieht, bevor sie bereit ist, darauf zu reagieren. Beständigkeit ist also das A und O.“

„Um mir zu mehr Beständigkeit zu verhelfen, habe ich eine Tafel an meiner Wand. Darauf stehen alle Dinge, die ich erledigen muss. Und es gibt Tage, an denen ich keine Lust dazu habe. Aber diese Tafel erinnert mich immer daran, die Arbeit trotzdem zu tun. Diese Tafel und meine Familie sind mein Antrieb, hart zu arbeiten und meine Ziele zu erreichen. Sie helfen mir, beständig zu sein.“ „In meinem Team gibt es zwei Redensarten: „Sí, se puede, si tú quieres“ und „El éxito es una decisión“. Übersetzt bedeutet das: „Du kannst es schaffen, wenn du es wirklich willst“ und „Erfolg ist eine Entscheidung“. Auch dies hilft uns, beständig in die richtige Richtung zu gehen.“

„Ihr Warum ist ein sehr wichtiger Teil der Beständigkeit. Es treibt Sie an, wenn Sie keine Lust zum Arbeiten haben. Dieses Geschäft ist kein Zuckerschlecken. Man muss wirklich wissen, warum man es tut. Ich rate anderen, sich ein Wort oder etwas anderes zu überlegen, das sie an ihr Warum erinnert. Etwas, das sie inspiriert und motiviert. Etwas, dass ihnen klar macht, dass niemand anderes die eigenen unerledigten Aufgaben erledigen wird. „Man sagt, dass es 21 Tage dauert, eine Gewohnheit zu schaffen, 90 Tage, um Dynamik zu erzeugen, 6 Monate, um eine neue Realität zu schaffen, und 12 Monate, um das Leben in komplett neue Bahnen zu lenken. Wenn man diese Idee im Hinterkopf behält und sich seinemWarum verbunden fühlt, findet man auch dann, wenn man keine Lust zum Arbeiten hat, einen Weg die Arbeit zu erledigen.“

Executive Director 2 Shannon King

Executive Director 5 Danny Tore

„Beständigkeit bedeutet, kleine Dinge zu tun, die in Summe eine großen Wirkung haben. Es sind keine glamourösen oder aufregenden Dinge. Aber sie sind absolut notwendig. Die sieben entscheidenden Aktivitäten sind ein Teil davon. Sie müssen Sie umsetzen, ob Sie Lust haben oder nicht. „Ich verbinde Beständigkeit mit dem Gang ins Fitnessstudio.“ Sie können nicht eine Woche lang nicht hingehen und dann amMontag alle Kurse und Übungen machen, um den gewünschten Körperbau zu bekommen. Stattdessen müssen Sie jeden Tag kleine Dinge tun. Es muss nicht viel sein, aber wenn Sie jeden Tag etwas tun, werden sich diese Dinge summieren. „Wenn Sie diesem Prozess vertrauen und dabei bleiben, dann können Sie nach 180 Tagen Ihre neue Figur bewundern. Das gleiche gilt für Ihr Geschäft. Man kann nicht einfach nur einen Tag pro Woche wie verrückt arbeiten und denken, dass man etwas aufbaut, das Bestand hat.“

„Ich bin der festen Überzeugung, dass niemand alleine so viel schafft wie mit einem Partner. Ich ermutige andere also, sich mit jemand anderem zusammenzutun. Mit jemandem, dessen Unternehmen schon so erfolgreich ist, wie es das eigene einmal sein soll. Denn diese Unternehmen sind aus gutem Grund in dieser Position. Schließen Sie sich mit dieser Person zusammen – sie wird Sie unterstützen. Und wenn Sie versuchen, sich vor Ihren Verpflichtungen zu drücken, wird diese Person das nicht zulassen. Denn Sie haben den Leuten, die dieses Geschäft ernst nehmen, ein Versprechen gegeben. Das wird Ihnen helfen, beständig zu bleiben.“ „Ich sage den Leuten gerne, dass sie jeden Tag eine Sache tun sollen, die ihnen unangenehm ist. Das könnte neben zahllosen anderen Dingen zum Beispiel sein, die Person zu kontaktieren, bei der Sie Angst haben, sie zu kontaktieren. Aber Sie müssen Ihre Komfortzone verlassen und sich weiterentwickeln. Strengen Sie sich an, dann fällt es Ihnen viel leichter, die sieben entscheidenden Aktivitäten jeden Tag zu erledigen. Das nämlich ist der Weg zur Beständigkeit, der Weg zum Erfolg.“

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Ein schönes Zuhause beginnt mit blitzblanken Böden

Auf Ihren Fußböden spielt sich so einiges ab: Spielen, Hausaufgaben machen, Geschichten erzählen oder einfach herumlümmeln – das Familienleben findet gern mal auf dem Boden statt. Für Ihre Kinder ist es ein Spielplatz, für Ihre Haustiere die Autobahn. Deshalb möchten Sie natürlich, dass Ihre Fußböden auch Barfußlaufen, die Fünf-Sekunden-Regel und spontane Besucher zulassen. Schöne Böden machen das Leben einfach schöner. Leider spielt der Alltag Fliesen, Parkett & Co. oft übel mit – und auch denen, die die Böden sauber halten. Im Haushalt ständig gegen kleine und große Schlamassel zu kämpfen, kann frustrierend sein. Deshalb hat Melaleuca Clean & Gleam™ entwickelt: unser brandneues Bodenpflege-System, mit dem Sie Ihre Fußböden schnell, einfach, effektiv und ja – oft – reinigen. Denn ein schöner Boden ist die Grundlage für ein schönes Zuhause.

Im Leben geht so manches zu Boden. Entstauben, reinigen und polieren Sie Ihre Fußböden im Nu mit dem Clean & Gleam Bodenpflege-System.

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CLEAN & GLEAM ™ ERFÜLLT ALL IHRE WÜNSCHE RUND UMDIE PERFEKTE BODENPFLEGE IM SYSTEM.

Die Wischbezüge werden einfach an den Wischer gedrückt, wo sie von reihenweise winzigen Plastikzähnchen sicher festgehalten wer- den. Kein Verrutschen, Verschieben oder Abfallen. VORBEREITUNG: Der nachfüllbare Tank • Den Tank aus demWischer lösen, indem Sie den Griff umfassen und nach oben herausziehen. • Den grünen Deckel abschrauben. • Den Tank bis zur „12x“-Markierung (erhabene Schrift unten) mit dem Clean &Gleam Bodenreiniger füllen. • Den Tank bis zur Füllmarkierung (erhabene Schrift im oberen Bereich) mit Wasser auffüllen. • Den grünen Deckel wieder festschrauben. • Beim Einsetzen zeigt der Griff des Tanks nach außen. Dazu die mittige Aussparung auf der Rückseite des Tanks amWischerstiel ausrichten und den Tank sanft in den unteren Wischerteil drücken. • Zum Sprühen einfach den Hebel am Griff betätigen. SCHRITT EINS: Entstauben • Den Boden abkehren. • Den blauen Bezug zum Staubwischen festdrücken. • Den Boden entstauben, um sämtliche Rückstände von Fusseln und Staub zu entfernen. • Nach Bedarf zwischendurch für eine schnelle Auffrischung verwenden. SCHRITT ZWEI: Reinigen • Den grünen Bezug zum Reinigen festdrücken. • Mit demWischer über den Boden fahren, dabei sprühen und gleichzeitig wischen. • In etwa 20 Minuten trocknet der Boden und zurück bleibt Sauberkeit und ein streifenfreier Glanz. • Zum Reinigen des gesamten Fußbodens oder auch für einzelne Stellen verwenden. SCHRITT DREI: Polieren • Den weißen Bezug zum Polieren festdrücken. • Die Applikatorspitze der Clean &Gleam Bodenpolitur öffnen. • Die Flasche sanft drücken und die Politur in schlängelnden Bewegungen auf den Boden geben. • Rückwärts arbeiten, sodass Sie die Politur am Ausgang des Raumes abschließen. • Sollten Sie für Extra-Glanz und Schutz eine zusätzliche Schicht auftragen wollen, warten Sie damit mindestens 50 Minuten. • Die Politur nach Bedarf verwenden, um Ihre Boden glänzen zu lassen und sie vor Kratzern und Abnutzungsspuren zu schützen. WICHTIG: Die Bodenpolitur nicht in den Tank, sondern stets direkt auf den Boden geben. SCHRITT VIER: Auffrischen • Den blauen Bezug zum Staubwischen amWischer festdrücken. • Zum schnellen Auffrischen und Entstauben verwenden. SCHÖNE FUSSBÖDEN in einfachen Schritten

BODENPOLITUR • Lässt den Boden wieder herrlich glänzen und ebenmäßiger erscheinen • Schützt mit unserem strapazierfähigen OptiShield ™-Finish vor Kratzern und Abnutzungsspuren • Ist umweltschonend, weil zink- und phosphatfrei, sowie ungiftig und daher sicher auch in Haushalten mit Kindern verwendbar WICHTIG: Der Bodenreiniger und die Bodenpolitur wirken optimal zusammen – für exzellente Ergebnisse. Die Rezepturen wurden speziell für Hartholzböden und andere harte, versiegelte Oberflächen wie Fliesen, Linoleum und Beton entwickelt.

SPRÜH-WISCHER Keine Batterien nötig. • Leicht und einfach in der Handhabung

BODENREINIGER • Blitzblanke, schöne Böden – streifenfrei und ohne Schleier • Länger haltende Ergebnisse • Preisgünstiger als fertig angemischte • Ätherische Öle mit lieblichen Zitrus- und frischen Limetten-Noten sorgen für einen angenehmen Duft nach Reinheit • Am wichtigsten: Der Reiniger ist ungiftig und lässt sich auch sicher in Haushalten mit Kindern verwenden Reinigungsmittel, da 12-fach konzentriert

WIEDERVERWENDBARE WISCHBEZÜGE Unsere Wischbezüge sind wasch- und wiederverwendbar. Es gibt je einen Bezug speziell zum Entstauben, Reinigen und Polieren. Alle bestehen aus Mikrofasern – für ein staub- und fusselfreies Ergebnis.

• Der breite Wischer-Kopf erfasst mehr Bodenfläche und sorgt somit schneller für Sauberkeit • Flexibel, sodass jeder Winkel und jede Fuge erreicht wird • Mit dem nachfüllbaren Tank reinigen Sie umweltbewusster, da Sie nicht immer wieder Ersatzbehälter mit Reinigungsmittel kaufen müssen

Blauer Bezug zum Staubwischen: Tausende federweicher Mikrofasern nehmen Schmutz auf und halten ihn fest. Am besten vor dem Wischen oder zum Entstauben zwischendurch verwenden. Grüner Bezug zum Reinigen: Sorgt dank hoher Faserzahl für eine saugstarke, gründliche Reinigung und fängt sämtlichen Schmutz ein. Weißer Bezug zum Polieren: Die weichen, dicht gebündelten Fasern verteilen die Politur gleichmäßig. So bleibt nach dem Trocknen ein strahlender Glanz.

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TIPP: Eine Freundschafts- anfrage und gleichzeitig etwas „liken“ oder kommentieren.

TIPP: Sich von Facebook die richtigen Kontakte vorschlagen lassen.

Wie Sie Geschäfts- partner finden.

Tipps zumGeschäfts- aufbaumit Facebook Einfache und clevere

Gibt es da ein geheimes Zimmer, wo alle megatollen Geschäftspartner- Kandidaten zusammen sitzen und wir müssen einfach nur hineingehen und uns ein paar darunter aussuchen – und dann geht’s munter weiter auf dem Erfolgsweg? Das ist natürlich ein Scherz. Auch hier gilt das Gleiche wie dafür, Ihre Zielgruppe zu finden: Schreiben Sie es sich auf. Welche Eigenschaften hätte Ihr idealer Geschäftspartner? Hier ein paar Beispiele von mir: viel Energie, Multitasking-Talent, viel auf Facebook unterwegs, großes Netzwerk, fürsorglich, großzügig, freundlich, positiv eingestellt, unternehmerische Erfahrung. Facebook erzählt uns etwas über jeden. Man kann es nachlesen. Wonach suchen Sie? Und dann fragen Sie sich: „Wo finde ich diese Menschen?“ Investieren Sie die Arbeit, die keiner sieht, und bleiben Sie kontinuierlich dran.

Facebook gibt Ihnen auch „Freundschaftsvorschläge“. Die stehen in dem kleinen Bereich, an dem Sie oft vorbeiscrollen. Fügen Sie nicht einfach alle hinzu, denn das könnte schnell nach hinten losgehen. Klicken Sie stattdessen auf jeden Vorschlag und schauen Sie sich gleich unter „Gemeinsame Freunde“ an, ob es bei dieser Person eine Verbindung zu Melaleuca gibt. Falls ja, sehen Sie das sofort. Sollte es bei einem vorgeschlagenen Freund eine Verbindung durch Melaleuca geben, klicken Sie den Vorschlag weg. Je mehr Sie das tun, desto besser weiß Facebook, dass Sie keine Vorschläge zu Personen erhalten möchten, die Melaleuca gemeinsam haben. Solche Leute werden Ihnen dann nicht mehr angezeigt. Stellen Sie sich mal vor, Sie würden sich unwissentlich mit der Mutter eines neuen Geschäftspartners „anfreunden“ und sie auf Melaleuca ansprechen. Das wäre doch furchtbar. Sie bringen Facebook aber auch bei, welche Vorschläge Sie begrüßen. Letzten Oktober war ich beim „Rise Leadership Circle“-Networkingevent in Chicago, hab dort ein paar persönliche Kontakte zu Teilnehmern geknüpft und ihnen Freundschaftsanfragen geschickt. Facebook hat das registriert und sofort bekam ich Freundschaftsvorschläge zu anderen vom „Rise Leadership Circle“! Jetzt habe ich über 200 wunderbare Frauen mit Unternehmergeist und Führungskompetenz auf meiner Kontaktliste, und viele sind zu Kundinnen geworden.

Wenn ich bei einem Gruppengespräch mitrede und eine Verbindung spüre, dann „like“ oder kommentiere ich etwas, das derjenige gepostet hat, und schicke sofort eine Freundschaftsanfrage. Und zwar deshalb: Im Newsfeed der Person werden zwei aufeinanderfolgende Benachrichtigungen von mir angezeigt. Die erste lautet vielleicht: „Jen Sebbas hat deinen Beitrag in der Kochgruppe kommentiert.“ Und die nächste: „Jen Sebbas möchte mit dir auf Facebook befreundet sein.“ So kann mich die Person gleich zuordnen. Und es ergibt Sinn für sie. Die Vertrauensbasis ist da, und die Person ist viel geneigter, meine Freundschaftsanfrage anzunehmen. Meistens verschicke ich etwa fünf Freundschaftsanfragen am Tag und halte alle schriftlich auf Papier fest.

Jen Sebbas National Director 5

Beim „Standing Executive Leadership Council“ (SELC) im Oktober 2020 feierten teilnahmeberechtigte Executive Directors Erfolge, knüpften Kontakte und erhielten Schulungen von den Spitzenkräften bei Melaleuca. Hier beschreibt Jen Sebbas, National Director 5 und fünfmalig Qualifizierte für den President’s Club, wie sich Facebook als fein abgestimmtes Hilfsmittel nutzen lässt und beim Geschäftsaufbau Wunder wirken kann.

TIPP: In Gruppen nicht posten , sondern lieber mitreden!

Wann einen Facebook- Freund aufs Geschäft ansprechen?

Wie Sie Ihre Zielgruppe finden.

Sind Sie in Ihren Gruppen Mitglied, werfen Sie kein Fischernetz in einem Meer von Fremden aus, um zu schauen, wen Sie einfangen. Ein Post mit Werbecharakter könnte viele Informationsanfragen generieren, aber in Wahrheit entsteht dadurch nichts. Nur ein großer Schlamassel! Schaffen Sie Verbindungen durch gegenseitigen Austausch: Kommentieren oder „liken“ Sie Beiträge und lernen die Gruppenmitglieder durch gute, altmodische Gespräche kennen.

Jen Sebbas

Mein bester Rat für Sie lautet: Fragen Sie sich selbst, wie es für Sie umgekehrt wäre. Wenn die Person Sie ansprechen und bitten würde, sich etwas anzuschauen, würden Sie das positiv aufnehmen? Wäre Ihr Draht zueinander gut genug? Wäre Ihr Vertrauensverhältnis gut genug? (Denn darauf kommt es letztlich an.) Oder würden Sie denken: „Was, wer ist das noch mal? Kenne ich die?“ Machen Sie diesen Selbsttest und dann wissen Sie es. Es ist einfach ein Bauchgefühl. Manche platzen direkt in die Nachrichtenbox einer Person und tröten „Melaleuca“, bevor überhaupt die Freundschaftsanfrage angenommen wurde und sie Hallo gesagt haben. Andere denken: „Ich pflege diese Freundschaft ohne Ende, denn ich muss ja die Beziehung vertiefen! Am besten finde ich den Namen vom Hund heraus, den Stundenplan der Kinder und alle Geburtstage!“ Versuchen Sie, irgendwo dazwischen zu landen.

Ich wurde gebeten, heute zu erzählen, wie Marketing Executives ihr Geschäft zielgerichtet mit Kontakten in sozialen Medien aufbauen können. Eins sage ich am besten gleich: Es gibt keine geheime Zauberformel, in der man einfach X, Y und Z einsetzt und dann garantiert Geschäftspartner und Kunden gewinnt. Erfolg in sozialen Medien bedeutet viel Austausch mit Kontakten und viel Arbeit. Aber ich habe tolle Tipps dazu, was gut für mich funktioniert! Ich beziehe mich vor allem auf Facebook, aber diese Prinzipien gelten für alle sozialen Medien. Wenn Sie den persönlichen Geschäftsaufbau gewöhnt sind, fühlen Sie sich vielleicht, als wären Sie in einem fremden Land, dessen Sprache Sie nicht verstehen. Falls es Ihnen so geht, garantiere ich Ihnen, dass Sie zu viel darüber nachdenken.

Schon mal über Ihre Zielgruppe nachgedacht? Vielleicht meinen Sie: „Nun ja, wir sind in den sozialen Medien. Alle sind meine Zielgruppe!“ Ja, wir haben dadurch quasi Zugang zu allen. Aber wollen Sie wirklich eine Verbindung zu jedem aufbauen? Sie sollten auf keinen Fall losziehen und 75 Facebook-Gruppen beitreten! Ich bin immer maximal in drei Gruppen gleichzeitig Mitglied. Also überlegen und notieren Sie sich Folgendes: Wer auf Facebook sind die Personen, die Ihre Interessen teilen und mit denen Sie sich gern austauschen würden? Wo finden Sie diese Leute jetzt? Die Antwort lautet: in authentischen Gruppen auf Facebook.

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