Leadership in Action - Lietuvis - 202207

Leadership in Action - Lietuvis - 202207

FINANSINĖS GEROVĖS PREMIJA, 29 PSL.

2022 M. LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS

IN ACTION

| B U I L D I N G YO U R B U S I N E S S |

2021 m. Metų

„Marketing Executives“ ir „President“ klubo laimėtoja „EXECUTIVE DIRECTOR 4“ VIVIAN YUN HO

eu.melaleuca.com

ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH

FRANKO VANDERSLOOTO PRANEŠIMAS

GENERALINIO DIREKTORIAUS

Sėkmė – tai pasirinkimas!

Pastarieji 36 metai buvo įdomūs, kupini puikios patirties ir atradimų. Esu dėkingas, kad tiek daug puikių lyderių prisijungė prie mūsų misijos gerinti gyvenimo kokybę padedant žmonėms siekti savo tikslų. Mes susiradome daug puikių draugų ir išmokome tiek daug apie gyvenimą, sėkmę ir kliūčių įveikimą. Tikriausiai svarbiausias dalykas, kurio išmokau, yra tai, kad kiekvienas žmogus labai skiriasi ir į bet kokią situaciją reaguoja skirtingai. Vieni žmonės apie sėkmę tik svajoja, o kiti veikia, kad jos pasiektų. Vieni lengvai nusivilia, kiti, regis, ryžtingiau pasitinka tas pačias kliūtis ar tas pačias nesėkmes. Vieni nuolat mato pustuštę stiklinę, o kiti, galite tuo būti tikri, ją mato puspilnę ir taip pat visada randa ką nors teigiamo kiekvienoje situacijoje. Tokia reakcija į gyvenimo situacijas nėra iš anksto nulemta, bet beveik visada priklauso nuo to, kaip žmogus pasirenka reaguoti. Ir vis dėlto beveik kiekvienas individas paprastai pasirenka nuosekliai reaguoti beveik nuspėjamu būdu. Taip pat akivaizdu, kad sėkmės principai yra universalūs: atkaklumas, sunkus darbas, užsispyrimas, gebėjimas susikaupti, asmeninės atsakomybės prisiėmimas, tikėjimas savimi, pozityvus požiūris, viltis, meilė kitiems, konkretūs tikslai ir aistra jų siekti.

Vienas dalykas, kuris visiems turėtų suteikti vilties, yra tai, kad entuziazmas, sunkus darbas, atkaklumas ir tikėjimas savimi visada pranoks intelektą, gerą išvaizdą, puikų išsilavinimą ar turtingus tėvus. Labai svarbu suvokti, kad šios sėkmingo žmogaus savybės yra mūsų pasirinkimų rezultatas. Kitaip tariant, visada galime nuspręsti, ar naudotis šiomis savybėmis, ar atitinkamai reaguoti. Tai, kad dažnai galima tiksliai nuspėti, kaip gerai pažįstamas žmogus reaguos į tam tikrą situaciją, nereiškia, kad jo elgesys yra iš anksto nulemtas arba kad tas žmogus privalo būtent taip reaguoti. Tai tik reiškia, kad jo pasirinkimai yra nuoseklūs. Džiugu matyti, kai kas nors išsilaisvina iš anksčiau susikurto modelio ir nusprendžia pradėti kitaip reaguoti į gyvenimo situacijas. Akivaizdu, kad pasiekti tokį vidinį pokytį yra labai sunku, nes tai įvyksta retai. O kai tai įvyksta, tą dieną verta švęsti. Esame nepaprastai dėkingi dešimtims tūkstančių žmonių, kurie nuolat sunkiai ir atkakliai dirba bei vadovaujasi kitais sėkmės principais. Iš tiesų, už savo sėkmę esame dėkingi jiems! Svarstome, kaip padėti tiems, kurie svajoja apie sėkmę, bet nesirenka sekti principais, kurie padėtų ją pasiekti. Po 36 metų stebėjimo ir darbo

Tai nuolat stebimos sėkmę pasiekiančių žmonių savybės. Atrodo, kad tie, kurie jomis pasižymi, visada pasiekia viršūnę. Kita vertus, tie, kuriems trūksta susitelkimo, tikslo, entuziazmo, kurie greitai pasiduoda, lengvai nusivilia, visada randa ką nors

su tais, kurie nuolat pasiekia sėkmę, ir su tais, kurie nuolat patiria nesėkmę, tapo aišku, kad juos skiria tik kasdieniai pasirinkimai.

Pagarbiai

„Atkaklumas, sunkus darbas, užsispyrimas, gebėjimas susikaupti, asmeninės atsakomybės prisiėmimas, tikėjimas savimi, pozityvus požiūris, viltis, meilė kitiems, konkretūs tikslai ir aistra jų siekti. “

@FLVanderSloot

blogo, kaltina kitus, stokoja darbo etikos ir nepasitiki savimi, regis, sunkiai įgyvendina savo svajones.

2 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 3

TURINYS 2022 m. liepa / rugpjūtis / rugsėjis

emiantis Gyventojų informacijos biuro (angl. Population Reference Bureau) turimais duomenimis apie pasaulio populiaciją, per visą istoriją Žemėje gyveno apie 117 mlrd. žmonių. 1 Šiuo metu pasaulyje gyvena 7.8 milijardo žmonių. Tai reiškia, kad mūsų žmonijos šeimoje gali būti 117 mlrd. istorijų, ir dabar rašoma 7.8 mlrd. istorijų. Kaip kurti geresnę gyvenimo istoriją Kiekvienas gyvas žmogus turi savo istoriją R

2021 m. Metų „Marketing Executives“ ir „President“ klubo laimėtoja „Executive Director 4“ Vivian Yun Ho 21

Milijardai žmonių gyveno anksčiau. Ir po jų bus milijardai žmonių.

Ir vis dėlto, kiek jų sutiksite? Kiek iš jų prisiminsite? Tikriausiai be galo mažą dalį. Todėl kyla klausimas, kodėl verta prisiminti šias istorijas. Tiesa ta, kad mes esame linkę prisiminti tas istorijas, kurių pagrindinis veikėjas imasi didvyriškų veiksmų ir labai aukojasi, kad sukurtų geresnę savo gyvenimo istoriją.

Mažinant pajamų atotrūkį Kainų kilimas jaučiamas visur! Padidėjusios išlaidos kai kuriems būtiniausiems šeimos poreikiams mažina namų ūkių biudžetus, kaip kad potvyniu grasinanti upė ardo ir plauna krantus.

2023 m. tarptautinis „President“ klubas

Kaip kurti geresnę gyvenimo istoriją Kiekvienas gyvas žmogus turi savo istoriją

„Pixar“ ir „Disney“ naudoja sistemą, kuri tai paneigia 2 ir sukuria įtikinamas istorijas, kurias greičiausiai prisiminsime visą likusį gyvenimą. Taigi kokia yra jų puikios istorijos formulė? Ir kaip mums parašyti geresnę savo gyvenimo istoriją, kad po savęs kažką paliktume?

THORSTEN KILB „General Manager“

5

12

30

ISTORIJOS

Pasiekimų lyderiai

Conference Awards

Pripažinimas

10

20

32

4 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 5

PAGRINDINĖ SIUŽETO LINIJA

• Prailginkite gyvenimą su „Peak Performance Nutrition Pack“ : keturių klinikinių tyrimų su žmonėmis metu įrodyta, kad mūsų dukart užpatentuota Oligo mineralų įsisavinimo technologija pagrįstas Peak Performance Nutrition Pack ilgina gyvenimo trukmę ir suteikia jūsų gyvenimui kokybės. • Palepinkite savo odą su „Renew“ : oda tampa švelnesnė dėl greitai įsigeriančios, ilgai išliekančios, odą maitinančios formulės, kuri ramina, apsaugo net labai sausą odą ir atkurdama drėgmę neleidžia odai išsausėti. Savo kūno sveikatai naudingų produktų galite rasti labiau pasidomėję „Melaleuca“ produktais, į kuriuos anksčiau neatkreipėte dėmesio. Galbūt atrasite naują mėgstamiausią produktą, kuris viską pakeis. apildomos pajamos padeda sutelkti dėmesį į tai, kas svarbiausia. Papildomos „Melaleuca“ verslo kuriamos pajamos – dar vienas pajamų šaltinis, padedantis sutelkti dėmesį į savo gyvenimo prioritetus. P

Ar žinojote, kad 2020 m. vidutinis „Melaleuca“ „Director 3“ uždirbo 8 199 JAV dolerius? Ir kad vidutiniai „Senior Director“ iki pat „Senior Director 9“ 2020 m. uždirbo 68 269 JAV dolerius? Ką tokios pajamos reikštų jums? Pasiekti tokį pajamų lygį nėra lengva, tiesą sakant, visiškai priešingai. „Melaleuca“ verslo kūrimas reikalauja ištvermės, drąsos ir nuoseklumo. ŠTAI kas istoriją paverčia puikia. Tai tikro didvyrio kelionė. Būtinai peržiūrėkite Melaleuca pajamų statistiką, kad pamatyti viską kas įmanoma jums ir jūsų šeimai. „Melaleuca“ misija yra „gerinti žmonių, su kuriais susiduriame, gyvenimo kokybę padedant jiems siekti savo tikslų“, o tai reiškia, kad bendradarbiaujate su tikslo siekiančia organizacija, kuri rimtai nusiteikusi padėti kitiems ir tarnauti pasauliui. Kaip ir milijardai žmonių, gyvenę iki jūsų, esate užsiėmę savo gyvenimu. Tai normalu. Bet jūs esate savo istorijos autorius. Mano iššūkis jums – būti sąmoningiems ir gyventi istoriją, kurią kiti prisimins.

Pagrindinė siužeto linija

Struktūra

Funkcija

„Melaleuca“ verslo kūrimas reikalauja ištvermės, drąsos ir nuoseklumo. ŠTAI kas istoriją paverčia puikia. Tai tikro didvyrio kelionė.

Vieną kartą...

Pristatomas istorijos pasaulis ir kuriama pagrindinio veikėjo kasdienybė.

Pradžia

Kasdien... Bet vieną dieną...

Pagrindinis veikėjas nukrypsta nuo rutinos. Nesilaikant rutinos gresia baisios pasekmės. Neaišku, ar pagrindiniam veikėjui galiausiai viskas baigsis geruoju. Pagrindinis veikėjas patiria sėkmę arba nesėkmę. Pagrindinis veikėjas pasiekia sėkmę arba patiria nesėkmę ir nusistovi nauja rutina.

Įvykis

Todėl...

Dėstymas

Todėl... Todėl... Kol galiausiai...

Kulminacija

Ir nuo tada...

Pabaiga

R

emdamiesi pagrindine siužeto linija tobulinkite savo gyvenimo istoriją. Pernelyg dažnai gyvenimą gyvename Pradžioje. Pradedame nuo to pradžios taško, turėdami daug tikslų ir ambicijų! Tada susikuriame saugią rutiną ir išsiugdome nuspėjamus įpročius. Visi esame įpročių vergai. O kai susikuriame įpročius, kurie veda į malonumą, o ne į skausmą, netrunkame įsitraukti į patogų gyvenimą. Štai čia ir slypi spąstai: mes juk nebuvome sukurti tam, kad pasitenkintume patogiu gyvenimu, ar ne? Esame čia tam, kad kažką pakeistume ir panaudotume savo gabumus, kad išeitume iš komforto zonos ir atrastume tai, kas įmanoma. Pasirinkę šį kelią, apie save rašome didvyrių istorijas. Ar pastebėjote, kad kiekviena „Pixar“ ir „Disney“ istorija tampa dar įdomesnė ir linksmesnė, kai įvyksta Įvykis – kai pagrindinis veikėjas ištrūksta iš rutinos? Kuriose gyvenimo srityse jaučiatės pernelyg patogiai?

O kokį Įvykį turite sukurti, kad išsilaisvintumėte iš rutinos ir galėtumėte parašyti geresnę savo gyvenimo istoriją? Kaip ir daugelis kitų dalykų gyvenime, sprendimas yra tiesiai prieš akis. Daugybė šeimų naudojasi „Melaleuca“, kad jų gyvenimo istorija būtų geresnė – ir jūs tai galite padaryti. Štai kaip: elaleuca“ produktai padeda gyventi visavertį gyvenimą. Atraskite naują mėgstamą produktą, kuris sukrės jūsų kasdienybę ir užtikrins vidinę gerovę. • Imuniteto palaikymas su „Activate-C“ : Witamina C i cynk pomaga w prawidłowym funkcjonowaniu układu nerwowego. • Pagalba metant svorį su „GC Control“ : Chromas svarbus normaliai pagrindinių maistinių medžiagų apykaitai. Baltymai svarbūs normaliai kaulų būklei palaikyti ir padeda išsaugoti raumenų masę. „M

„Pixar“ ir „Disney“ naudoja

sistemą, kuri tai paneigia, ir sukuria įtikinamas istorijas, kurias greičiausiai prisiminsime

1. Toshiko Kaneda ir Carl Haub, “How Many People Have Lived on Earth?” („Kiek žmonių gyveno Žemėje?“) Population Reference Bureau (Gyventojų informacijos biuras), 2021 m. gegužės 18 d. 2. Brian McDonald, Invisible Ink: A Practical Guide to Building Stories That Resonate („Nematomas rašalas: atgarsio sulaukiančių istorijų kūrimo praktinis vadovas“), 2017 m., 170.

visą likusį gyvenimą.

6 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 7

Kas yra odos drėgmės barjeras?

• Išlikite sveiki iš vidaus. Odos sveikata priklauso ir nuo to, ką dedate į savo kūną, ir nuo to, kas vyksta išorėje. Valgykite subalansuotą maistą, kuriame gausu vaisių ir daržovių, reguliariai mankštinkitės ir gerkite daug vandens. • Saugokite odą nuo žalingų saulės spindulių. Dėl nudegimų ir kitų žalingų UV spindulių sukeltų pažeidimų oda gali išsausėti, todėl gali sumažėti jos gebėjimas pritraukti ir išlaikyti drėgmę. Reguliariai naudodami apsauginį kremą nuo saulės ir kitas odos priežiūros priemones su apsauginiu filtru išsaugosite sveiką drėgmės barjerą. • Rūpinkitės odos švara. Specialistai rekomenduoja kasdien 5–10 minučių praustis duše šiltu – ne karštu – vandeniu su švelniu valikliu. Rekomenduojame vieną iš mūsų „Luxury“ muilų su glicerinu arba „Sun Valley®“ , „Alloy®“ arba „Renew®“ kūno prausiklių .Nusausinkite odą rankšluosčiu ir patepkite ją losjonu, kad neprarastų drėgmės. • Kasdien drėkinkite odą „Renew“ losjonu . Žiemą, esant ypač sausam orui, tinkamas odos drėkinimas yra labai svarbus užtikrinant sveiką drėgmės barjerą. Atlikus klinikinius tyrimus paaiškėjo, kad „Renew“ padėjo atkurti ir sustiprinti net labai sausos odos apsauginį drėgmės barjerą! Vos per 24 valandas „Renew“ atkūrė odos drėgmės barjerą daug geriau nei populiariausias losjonas „Eucerin®“ 2 . Po dviejų savaičių su „Renew“ oda buvo sudrėkinta 10 kartų daugiau, nei naudojant „Eucerin“!

Drėgmės barjeras yra viršutinis odos sluoksnis, kurį sudaro kietos odos

ląstelės, vadinamos korneocitais. Drėgmės barjeras tiesiogine prasme padeda jums išlikti gyviems. Jei jo nebūtų, vanduo iš jūsų kūno pasišalintų ir išgaruotų, todėl organizmas liktų visiškai dehidratuotas. Be to, odos barjeras yra šiek tiek rūgštus, kad apsaugotų nuo kenksmingų bakterijų, virusų ir grybelių, kurie gali pažeisti jūsų odą ir sukelti kitas infekcijas. 1 Šis rūgštingumas dažnai vadinamas odos pH.

Ar jūsų oda jums yra draugiška, ar ne?

Kaip sustiprinti odos drėgmės barjerą? Geriausias būdas sustiprinti odos

drėgmės barjerą – pasirūpinti savo sveikata. Jei pastebėjote, kad jūsų oda sausėja, pleiskanoja arba yra sudirgusi, pabandykite imtis šių veiksmų, kad pagerintumėte odos būklę. Kaip silpnas drėgmės barjeras veikia bendrą jūsų sveikatą? Paprasčiau tariant, barjeras sulaiko gerąsias medžiagas ir pašalina blogąsias. Esant sveikam drėgmės barjerui sumažėja bakterijų, galinčių patekti į jūsų organizmą, skaičius. Kai trūksta organizmui būtino vandens ir elektrolitų, oda išsausėja ir sutrūkinėja, o patogenai gali lengviau prasiskverbti pro odą ir pakenkti kitoms kūno dalims:

Iš naujo pasižadėkite pasirūpinti odos sveikata. Jūsų oda – didžiausias kūno organas – atlieka svarbų vaidmenį išsaugant jūsų sveikatą ir apsaugant imuninę sistemą nuo pernelyg didelio streso, o visa tai įmanoma dėl odos drėgmės barjero.

1 Rebecca Joy Stanborough, “What to Know About Your Skin Barrier and How to Protect It” („Ką reikia žinoti apie jūsų odos barjerą ir kaip jį apsaugoti“), Healthline, 2020 m. rugsėjo 16 d. . 2 Produktų pavadinimai yra atitinkamų savininkų registruoti prekių ženklai.

Dalinkitės žinia apie Renew su kitais! Apsilankykite svetainėje eu.melaleuca.com, kur rasite verslo kūrimo priemonių, padėsiančių jums dalytis žinia apie „Renew“ su kitais.

8 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 9

7

PAGRINDINIAI VERSLO PLĖTROS ŽINGSNIAI

„Melaleuca“ pristato EUROPOS

Jei norite pasiekti savo tikslus kartu su „Melaleuca“, turite susitelkti į šiuos septynis žingsnius ir kartoti juos diena po dienos, savaitė po savaitės.

PASIEKIMŲ LYDERIAI Europos pasiekimų lyderiai yra verslai su aukščiausiais įnašo indeksais. Įnašo indeksas yra organizacijos lojalių klientų neto augimas per pastarąsias 60 dienų, padaugintas iš kiekvieno lyderio asmeniškai įregistruotų „Director“ statusą turinčių asmenų, plius asmeniškai įregistruotų klientų skaičius. Narystė šioje elitinėje grupėje peržiūrima kas du mėnesius. Norėdami būti pripažinti šios grupės nariais, lyderiai turi pateikti nuotrauką „Melaleuca“.

1 Sukurkite kontaktų sąrašą

Aktyviai tarkitės dėl susitikimų 2

Noriu atkreipti jūsų dėmesį į septynių pagrindinių žingsnių, ypač pirmų keturių, ypatybę. Jūs negalite pereiti prie 3 pagrindinio žingsnio ir dalytis prezentacija „Įvadas į Melaleuca“ neatlikę 2 ar 1 pagrindinio žingsnio. Principas yra kiek kitoks. Šie žingsniai pateikti ta seka, kuria privalote juos atlikti. Prieš planuodami strateginę sesiją, turite pristatyti „Įvadą į Melaleuca“ ir įregistruoti klientą. Prieš tai darydami turėsite pasikviesti į savo prezentaciją pažįstamą asmenį. Neatsitiktinai žingsnis „Aktyviai tarkitės dėl susitikimų“ nėra pirmasis pagrindinis žingsnis. Prieš kviesdami ką nors į savo prezentaciją, turite būti užmezgę ryšius. Pirmiausia turite įtraukti tą asmenį į kontaktų sąrašą ir pradėti puoselėti santykius. Atėjus tinkamam laikui, galite pakviesti jį į prezentaciją „Įvadas į Melaleuca“ ir padėti apsispręsti dėl „Melaleuca“. Esame „šiltų kontaktų rinkos“ bendrovė. Geriausia verslą kurti su žmonėmis, kurie jus pažįsta, mėgsta ir jumis pasitiki. Taigi prieš aktyviai tardamiesi su kuo nors dėl susitikimo, skirkite laiko tam, kad sukurtumėte su tuo žmogumi nuoširdžius santykius. Padėdami jam pasiekti tikslus išvysite, kad asmeniniai santykiai gali teikti ne mažesnį, o gal net ir didesnį pasitenkinimą už pajamas, gaunamas iš „Melaleuca“ verslo.

Dalykitės prezentacija „Įvadas į Melaleuca“ 3

Suplanuokite strateginę sesiją 4

Vivian Yun Ho Executive Director 2 Jungtinė Karalystė

Izabela Zając Senior Director 8 Jungtinė Karalystė

Man Chow Senior Director 5 Jungtinė Karalystė

Džiaukitės pasiekimais 5

Aktyviai dalyvaukite programoje

„Fast Track“ 6

Būkite pavyzdžiu 7

Igoris Nebaraka & Tamara Nebaraka Senior Director Vokietija

Vanessa Rusezki-Drews & Mose Rusezki Senior Director 4 Vokietija

Galina & Ivan Malysko Senior Director 4 Vokietija

– FRANKAS VANDERSLOOTAS „MELALEUCA“ GENERALINIS DIREKTORIUS

10 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 9

Susiduriame su faktais: dėl kintančių finansinių aplinkybių atotrūkis didėja

50% degalai

19% jautiena

17.8% nuoma

4.7% atlyginimai

Per pastaruosius dvejus metus Šiaurės Amerikos gyventojai patyrė precedento neturintį ekonominį sukrėtimą, pasireiškiantį rekordiniu nedarbo lygiu, tiekimo grandinės trikdžiais, darbo jėgos trūkumu ir rekordine infliacija. Štai keletas faktų. Nuo 2022 m. vasario mėn. vidutinės šeimos kiekvieno mėnesio namų ūkio išlaidos yra maždaug 276 JAV doleriais didesnės nei 2018 ir 2019 m. 1 Daugiau nei 61 proc. amerikiečių nurodė, kad dabar gyvena nuo algos iki algos. 2 Degalų kainos šoktelėjo 50 proc., todėl dėl padidėjusių kelionės į darbą ir atgal išlaidų šeimos yra priverstos keliauti mažiau. 3 Jautienos kainos šoktelėjo 19 proc., todėl padidėjo maisto produktų biudžetas ir šeimos yra priverstos gamintis pigesnius patiekalus iš pigesnės mėsos, pavyzdžiui, kiaulienos ir vištienos. 3 Nuo 2021 m. sausio mėn. iki 2022 m. sausio mėn. nuomos kainos išaugo net 17.8 proc. 2022 m. sausio mėn. vidutinė nuomos kaina buvo 1 312 JAV dolerių. 4 Kylant kainoms, didėjo ir darbo užmokestis. Tačiau ne tokiu pat tempu. Darbo užmokesčiui padidėjus net ir 4.7 proc. per metus iki vidutiniškai 31 JAV dolerio per valandą, 2021 m. daugumos darbuotojų darbo užmokestis dėl infliacijos vis tiek sumažėjo 2.4 proc. Tik 25 proc. mažiausiai uždirbančių asmenų darbo užmokesčio augimas aplenkė infliaciją vos 2.3–3.0 proc. 3 Todėl nenuostabu, kad nauja „Bankrate“ apklausa parodė, jog daugelis amerikiečių šiandien savo taupomosiose sąskaitose turi mažiau pinigų nei prieš dvejus metus. Tik 17 proc. amerikiečių šiandien savo sąskaitose turi daugiau pinigų, o 34 proc. – mažiau. 42 proc. sugebėjo išlaikyti tą patį santaupų lygį. 5 Apskritai 51 proc. amerikiečių santaupos skubiems atvejams yra mažesnės nei trijų mėnesių pajamų suma. 25 proc. apklaustųjų nurodė, kad apskritai neturi jokio skubių atvejų rezervo, o 2020 m. tokių asmenų buvo 21 proc. Labiau nukentėjo tūkstantmečio kartos gyventojai – 57 proc. nurodė, kad negalėtų padengti trijų mėnesių išlaidų. Nuo jų nedaug atsilieka X kartos atstovai – 49 proc. negalėtų padengti trijų mėnesių išlaidų. 5 Amerikiečiai nurodė, esą tam, kad jaustųsi finansiškai saugūs, jiems reikėtų uždirbti apie 122 000 JAV dolerių per metus – dvigubai daugiau už vidutinį atlyginimą šalyje. 1

276 USD

Kainų kilimas jaučiamas visur! Padidėjusios išlaidos kai kuriems būtiniausiems šeimos poreikiams mažina namų ūkių biudžetus, kaip kad potvyniu grasinanti upė ardo ir plauna krantus. Tūkstančiai žmonių kreipiasi į „Melaleuca“ siekdami gauti papildomų pajamų ir tokiu būdu nutiesti tiltus, kurie juos saugiai perkeltų per šėlstančius ir nenuspėjamus ekonomikos vandenis.

SAUGUMAS

1 Ariel Zilber, “Inflation Costs the Average US Household $276 More a Month, Study Says” („Tyrimas rodo, kad infliacija vidutiniam JAV namų ūkiui per mėnesį kainuoja 276 doleriais daugiau“), New York Post , 2022 m. vasario 10 d. 2 Jessica Dickler, “Despite Rising Wages, 61% of Americans Are Still Living Paycheck to Paycheck, Report Finds” („Nepaisant didėjančio darbo užmokesčio, 61 proc. amerikiečių vis dar gyvena nuo algos iki algos, teigiama ataskaitoje“) CNBC, 2022 m. vasario 17 d. 3 Greg Iacurci, “Despite Higher Wages, Inflation Gave the Average Worker a 2.4% Pay Cut Last Year”, („Nepaisant didesnių atlyginimų, dėl infliacijos pernai vidutinio darbuotojo atlyginimas sumažėjo 2,4 proc.“) CNBC, 2022 m. sausio 12 d. 4 Chris Salviati ir kt., „Apartment List National Rent Report“ („Būsto nuomos ataskaita“), Apartment List, 2022 m. sausio 27 d. 5 Sarah Foster, “Survey: More than Half of Americans Couldn’t Cover Three Months of Expenses with Emergency Savings”, („Apklausa: daugiau nei pusė amerikiečių negalėtų padengti trijų mėnesių išlaidų iš skubiems atvejams atidėtų santaupų“), Bankrate, 2021 m. liepos 21 d.

Šie rezultatai nėra tipiniai.

12 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 13

Jos plano B įgyvendinimas Amy Donovan, „Senior Director 8“, Niufaundlendas ir Labradoras

Įregistruota 2020 m. gegužės mėn.

2020 m. pavasarį Amy Donovan su siaubu stebėjo, kaip atšaukiama didžioji dauguma vestuvių, kurias ji turėjo fotografuoti. Privaloma tvarka grąžindama pinigus ne mažiau nuliūdusiems klientams, ji neįsivaizdavo, ką daryti toliau. „Neturėjau jokio darbo“, – prisimena Amy. „Aš supanikavau. Todėl paskambinau savo draugei „Executive Director 4“ Jessi Harris, kuri, mano žiniomis, kūrė „Melaleuca“ verslą. Ji parodė man savo verslo ataskaitą, kiek klientų ji užregistravo ir kokia šios veiklos finansinė išraiška. Tuomet nusprendžiau, kad ir aš tai padarysiu!“ Kitą mėnesį po registracijos Amy užregistravo 25 naujus klientus ir iš karto buvo paaukštinta iki „Director 4“! Tą akimirką ji suprato, kad „Melaleuca“ verslo kūrimas buvo būtent tai, ko jai reikia, kad

neiššvaistytų savo santaupų, laukdama, kol jos fotografijos verslas vėl įsibėgės. Nuo to laiko Amy savo premijas panaudojo skoloms grąžinti ir santaupoms atkurti. Vasario mėn. ji nuvyko į pasaulinę „Melaleuca“ būstinę, kur gavo neįkainojamų patarimų renginyje „Road to Executive Director“ – Kelias iki „Executive Director“. Šiandien Amy sunkiai įsivaizduoja, koks būtų buvęs jos gyvenimas be „Melaleuca“. „Tai būtų buvusi visiška finansinė katastrofa“, – sako ji. „Neturėjau jokio plano B – tik santaupas, kurių nebūtų užtekę ilgam. Dabar žinau, kad visada turiu turėti finansinį planą B!“ Amy patinka, kad, atsigaunant jos fotografijos verslui, naujasis planas B su „Melaleuca“ padeda jai rasti geresnę

pusiausvyrą. Turėdama papildomų pajamų, ji gali sąmoningiau planuoti vestuves ir tuo pat metu vėl sutelkti dėmesį į tai, kas jai labiausiai patinka, – fotografuoti portretus.

Įveikite neramius vandenis su „Melaleuca“ Kai 1985 m. „Melaleuca“ atvėrė duris, jos įkūrėjas ir generalinis direktorius Frankas VanderSlootas norėjo padėti vidutinėms šeimoms gauti papildomų pajamų, kad jos galėtų gyventi geriau. Verslo modelis buvo paprastas: su kitais dalintis „Melaleuca“ aukščiausios kokybės gerovės produktais, kas mėnesį uždirbti komisinius už klientų užsakymus ir gauti premijas bei paskatas, padedant kitiems kurti „Melaleuca“ verslą. Jau 37 metus tūkstančiai „Melaleuca“ „Marketing Executives“ kas mėnesį gauna papildomų pajamų iš savo „Melaleuca“ verslo. Dauguma verslų kiekvieną mėnesį uždirba tik nedidelę sumą. Bet yra dalis tokių, kurie skiria daug laiko sunkiam darbui ir dėl kitų papildomų veiksnių kas mėnesį uždirba tūkstančius!

„Neturėjau jokio plano B – tik santaupas, kurių nebūtų užtekę ilgam.“

„Studijavau žurnalistiką, bet man nepatiko, kad turėjau rengti reportažus apie įvykius, kurie mane liūdino“, – pasakoja Amy. „Fotografija buvo laimingoji to pasaulio dalis. Tačiau net ir joje atsirado įtampa, nes turėjau nuolat ieškoti naujų klientų. Dabar galiu tiesiog vėl fotografuoti tai, kas man patinka, ir tai net neatrodo kaip darbas!“

Nors Frankas žinojo, kad „Melaleuca“ verslai įgis vertę, jis negalėjo numatyti, su kokiais iššūkiais per visą „Melaleuca“ istoriją susidurs vidutinė šeima. „Melaleuca“ tapo gelbėjimosi ratu daugybei sunkiai besiverčiančių šeimų. „Melaleuca“ verslo kūrimas susijęs ne tik su papildomomis pajamomis. Kai kuriems žmonėms „Melaleuca“ yra gyvybiškai svarbus planas B, padedantis jiems įveikti įvairias nenuspėjamas ekonomikos audras. Šios septynios istorijos yra tik nedidelės vilties ir pagalbos, kurią „Melaleuca“ suteikia šeimoms visame pasaulyje, dalies pavyzdys. Kokia bus jūsų istorija?

„Infliacija yra bloga žinia. Nenorime, kad žmonių namų ūkiai patirtų tokį spaudimą, koks yra daromas dabar. Jų išlaidos didėja greičiau nei atlyginimai. Jie ieško būdų, kaip kompensuoti skirtumą, o mes turime atsakymą. Esame tinkamoje vietoje ir tinkamu laiku. Čia keičiame gyvenimus. Didžiuojuosi tuo, kur einame. Ir didžiuojuosi tuo, kaip čia atsidūrėme.“

Saldesnio išsigelbėjimo negali būti Elizabeth Martinez, „Senior Director 2“, Kalifornija

Įregistruota 2017 m. lapkričio mėn.

„Pastaraisiais metais labai susirgau ir buvau paguldyta į ligoninę“, – sako ji. „Išėjau iš ligoninės dėkinga Dievui už tai, kad likau gyva, bet sąskaitos vis nesibaigė, o

Elizabeth Martinez buvo įregistruota „Melaleuca“ 2017 m., kai išgyveno sunkų laikotarpį. Netrukus po skyrybų ją ėmė kamuoti rimtos sveikatos problemos. Be gydytojo paskirtų vaistų, sveikatą jai padėjo pagerinti ir „Melaleuca“ produktai, kuriuos naudoja Elizabeth, ypač Peak Performance Pack . Pamažu ji atgavo energiją ir jėgas, kurių reikia kasdienėms užduotims atlikti. Sužavėta rezultatų, Elizabeth pasidalino su aplinkiniais žinia apie internetinę parduotuvę ir pradėjo kurti tvirtą, augančią organizaciją. „Kurti „Melaleuca“ verslą mane paskatino galimybė užsidirbti pajamų pensijai,“ – aiškina ji. „Mano pajamos iš „Melaleuca“ verslo man labai padeda ne tik apmokėti sąskaitas, bet

ir suteikti tėvams paramą. Man labai patinka, kad iš premijos automobiliui („Car Bonus“) kas mėnesį mokama už mano automobilį.“ Elizabeth yra labai dėkinga už papildomas pajamas, kurios leidžia jai džiaugtis didesniu finansiniu saugumu ir ramybe. „Turiu desertų verslą“, – pasakoja ji. „Jau daug metų gatvėje pardavinėju desertus. Mano darbas leidžia man pačiai kontroliuoti savo darbo grafiką, skirti laiko „Melaleuca“ ir leisti laiką su vaikais.“ Per asmeninę patirtį Elizabeth pajuto papildomų pajamų galią. Ištikus nelaimei, jos „Melaleuca“ verslas suteikė neįkainojamą paramą, padėjusią įveikti gyvenimo sunkumus.

„Melaleuca“ buvo tikras išsigelbėjimas.“

– „Melaleuca“ generalinis direktorius Frankas VanderSlootas

aš beveik pustrečio mėnesio negalėjau parduoti savo desertų. Tačiau mano „Melaleuca“ čekiai padėjo padengti mūsų išlaidas, ir man netgi liko šiek tiek pinigų. „Melaleuca“ buvo tikras išsigelbėjimas.“

14 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 15

Šie rezultatai nėra tipiniai.

Niekada nesi per senas turėti svajonę Joyce Galewick, „Director“, Arizona

Kuriant šviesesnę ateitį Meghan ir Adrianas Dirkai, „Senior Directors 8“, Alberta

Įregistruota 2022 m. sausio mėn. 87 metų Joyce Galewick per savo gyvenimą nemažai išmoko, kaip kurti verslą ir padėti kitiems suprasti kokybiškų produktų vertę. Dabar jos didelė profesinė patirtis pravertė kuriant „Melaleuca“ verslą, ir ji džiaugiasi, kad tik pradeda dirbti! „Vieną dieną pagalvojau: turiu ką nors dar nuveikti gyvenime!“ – prisimena ji. „Tą vakarą pasakiau: Dieve, parodyk man, kaip užsidirbti papildomų pinigų, kad galėčiau daryti tai, kas keistų kitų gyvenimus. Kitą rytą man paskambino „Product Advocate 2“ Ronas Rameris ir aš užsiregistravau!“ Joyce sparčiai dirba! Per pirmąjį mėnesį ji įregistravo devynis klientus ir tapo

Įregistruoti 2020 m. kovo mėn.

pirmą kartą gyvenime gyvena viena. „Melaleuca“ man parodė gyvenimo tikslą“, – sako Joyce. „Ji suteikė man veiklos gyvenime.“ Dabar Joyce savo išlaidas padengia iš ribotų pensininkės pajamų. Kurdama „Melaleuca“ verslą ji gali ne tik apmokėti visas sąskaitas, bet ir turi šiek tiek pinigų pramogoms, nes padeda kitiems. „Savo mažą grupę vadinu „Svajonių gaudytojais“, – sako Joyce. „Mes ketiname

pigesnių gerovės produktų. Praėjus trims dienoms po to, kai gavo savo EcoSense ® Safer for Your Home Pack , Meghan negalėjo su kitais nepasidalyti savo atradimu. „Nelabai žinojau, ką darau“, – prisimena Meghan. „Tiesiog ėmiau dalintis produktais, registruoti klientus ir padėti kitiems. Ir tai buvo toks geras jausmas!“ Pirmojo Meghan gauto „Melaleuca“ čekio sumos pakako, kad kilus neužtikrintumui jų šeima galėtų išsilaikyti. Šiandien, kai Meghan pajamos iš „Melaleuca“ verslo vis didėja, o Adriano darbdavys atsigauna, Dirkai gali geriau aprūpinti savo šeimą. Jie sutelkė dėmesį į prasmingus dalykus, pavyzdžiui, baigė būtiną namo remontą, išleido dukras į šokių pamokas ir padėjo paaugliui sūnui išvykti į mokyklinę kelionę į Kvebeką. „Man patinka su kitais dalintis žinia apie „Melaleuca“, nes žinau, ką ji padarė dėl manęs“, – sako Meghan. „Mano draugė

dalykus. Tačiau manau, kad bet kokiame amžiuje turėdamas svajonę turi rasti būdą ją įgyvendinti. O „Melaleuca“ atveria duris!“ Tiesą sakant, Joyce net parašė paprastą eilėraštį, kuriame apibendrinama jos patirtis dirbant su „Melaleuca“: Niekada nesi per senas turėti svajonę. Niekada nesi per senas suburti komandą. Kai pasensti, nereikia sustoti, Nes su „Melaleuca“ vis dar gali pasiekti viršūnę!

išgyvena sunkumus. Kiekvieną mėnesį, kai gauna „Melaleuca“ čekį, ji man sako: „Jei ne tu, nežinau, ką daryčiau“. Ji man priminė, kad neįmanoma žinoti, ką „Melaleuca“ „Man patinka su kitais dalintis žinia apie „Melaleuca“, nes žinau, ką ji padarė dėl manęs.“

Iki registracijos „Melaleuca“ atrodė, kad gyvenimas klostosi taip, kaip Meghan ir Adrianas Dirkai planavo, kai pradėjo susitikinėti vidurinėje mokykloje. Dirbdamas naftos ir dujų pramonės įmonėje Adrianas uždirbo pakankamai, kad galėtų aprūpinti šeimą būtiniausiais dalykais. Meghan galėjo būti namuose ir auginti vaikus. Meghan namuose pradėjus teikti antakių priežiūros paslaugas, jie galėjo sau leisti kiek daugiau. Tačiau ekonomikos pokyčiai sutrikdė jų saugumo jausmą. Meghan antakių priežiūros paslaugų verslas staiga sulėtėjo, o premijos, kurias Adrianas buvo įpratęs gauti prie atlyginimo, dingo. Ruošdamiesi finansinei katastrofai, Dirkai ėmė mažinti išlaidas, kur tik galėjo, ir net paprašė šešiems mėnesiams atidėti hipotekos įmokas. Tuomet Meghan nusprendė kreiptis į savo geriausią draugę, kad ši pasiūlytų įsigyti

padarys dėl kitų, atsižvelgiant į tai, ką ji padarė dėl mūsų. Dėl „Melaleuca“ mes jaučiamės ramūs. Dėl „Melaleuca“ mūsų ateitis yra šviesi.“

„Melaleuca“ man parodė gyvenimo tikslą. Ji suteikė man veiklos gyvenime.“

„Director“ pagal „Pacesetter“ programą. Ji nebijo su niekuo kalbėti apie mėgstamus produktus. Ji net įregistravo savo kirpėją, kol ši jai darė ilgalaikę šukuoseną! Kartą išsiskyrusi, tris kartus tapusi našle ir dėl vėžio netekusi dviejų dukterų Joyce

gaudyti savo svajones ir jų siekti! Yra tiek daug „svajonių vagių“, kurie nori sutrukdyti mums įgyvendinti didžius

Kai kas kilnaus Angelina ir Miguelis Castro, „Senior Directors“, Teksasas

Prarastas darbas ir naujai atrasta viltis Haroldas Boschas ir Agnes Ramirez, „Senior Directors 6“, Puerto Rikas

Įregistruoti 2007 m. liepos mėn.

Įregistruoti 1993 m. birželio mėn.

Kai 2007 m. Angelina Castro išgirdo apie „Melaleuca“, ji buvo nusiteikusi gana skeptiškai. Neįsigilinusi ji supainiojo „Melaleuca“ su įmone „MLM“, dėl kurios praeityje turėjo blogos patirties. Tačiau atidžiai išklausiusi, apie ką eina kalba, ji suprato, kad „The Wellness Company“ visai nepanaši į „MLM“. „Kai pamačiau pristatymą „Įvadas į „Melaleuca“, tariau: tai visiškai logiška! Ar tai tikra? Ar tikrai egzistuoja kažkas tokio kilnaus? Nusprendžiau čia pat užsiregistruoti ir pradėjau kurti savo verslą. Mažiau nei po metų tapau „Director 9“.“ Tuomet dėl asmeninių priežasčių Angelina sustabdė savo verslą ir 12 metų toliau naudojosi produktais kaip ištikima ir laiminga klientė. Kai pagaliau nusprendė

grįžti prie savo verslo, ji dirbo su dideliu atsidavimu ir po truputį plėtojo organizaciją, kol 2020 m. gegužės mėn. ji tapo „Senior Director“. Pajamos, kurias Angelina gauna dirbdama su „Melaleuca“, puikiai papildo suvirintoju dirbančio vyro Miguelio atlyginimą. „Tai, kad mums nereikia kankintis gyvenant nuo algos iki algos, labai ramina“, – sako ji. „Mano pajamos padengia papildomas išlaidas ir bet kokius papildomus poreikius, kurių gali atsirasti šeimoje, ir tai suteikia man neįtikėtiną ramybę.“ Šiandien Angelina kuria savo verslą, siekdama ir toliau gerinti ne tik savo šeimos, bet ir aplinkinių žmonių gyvenimo kokybę. Jai nedaug kas teikia didesnį pasitenkinimą nei tai, kad kitų žmonių

gyvenimai keičiasi į gerąją pusę.

Vieną 1993 m. vasaros dieną Haroldas Boschas grįžo namo su bloga žinia: jis ką tik neteko darbo. Įžengęs pro duris jis rado savo žmoną Agnes besiklausančią pristatymo „Įvadas į Melaleuca“. Ją sujaudino mintis apie galimybę naudoti saugesnius produktus ir užsidirbti papildomų pajamų. Aptarusi tai su Haroldu, Agnes užregistravo jų šeimą įmonėje „Melaleuca“, kad išbandytų produktus ir suteiktų verslui šansą. Vos per dvi savaites ji tapo „Director“. Metams bėgant jos verslas po truputį augo, kol tapo vertingu šeimos pajamų šaltiniu. „Mūsų „Melaleuca“ verslo pajamos padėjo mums užtikrinti gerą išsilavinimą keturiems vaikams“, – sako Agnes. „Tai padėjo mums palaikyti sveiką gyvenimo būdą ir suteikė lėšų padėti vaikams siekti savo tikslų.“

Netrukus po to, kai Agnes užsiregistravo, Haroldas susirado kitą darbą rinkodaros ir pardavimų srityje, o vėliau pradėjo savo pramoninės įrangos verslą. Tačiau „Melaleuca“ visada buvo šalia ir teikė šeimai didelę finansinę paramą. Galiausiai 2005 m. Haroldas galėjo visą savo laiką skirti verslo su Agnes kūrimui. „Nusprendėme, kad kurti „Melaleuca“ verslą kartu buvo geriausias pasirinkimas“, – pasakoja jis. „Pamatėme, kad mūsų „Melaleuca“ verslas – tai būdas užsidirbti papildomų pajamų. Tai buvo tai, kas galėtų mus paremti, paruošti ir paskatinti dirbti ateinančiais metais.“ Galvodami apie viską, ką „Melaleuca“ jiems davė per pastaruosius 29 metus, Agnes ir Haroldas jaučiasi labai dėkingi. Prisiminus apie gyvenimus, kuriuos jie pakeitė, jų džiaugsmas dar didesnis. „Labiausiai džiaugiamės „Melaleuca“

suteikiamu lankstumu, – sako Haroldas, – gyvenimo būdu, kurį galime rinktis, ir laiku, kuriuo galime dalintis su šeima ir vienas su kitu.“ „Nepaprastai geras jausmas, kai kas nors iš mūsų komandos pasiekia geresnių rezultatų.“ „Melaleuca“ mums reiškia sveikatą ir gerovę visose srityse“, – priduria Agnes. „Tačiau niekur kitur nerasi laimės stebėti, kaip kiti pasiekia savo tikslus. Nepaprastai geras jausmas, kai kas nors iš mūsų komandos pasiekia geresnių rezultatų.“

„Mano didžiausias troškimas yra pakeisti daugybės žmonių gyvenimą – po savęs palikti geresnį pasaulį“, – sako ji. „Noriu, kad žmonės žinotų, jog yra kažkas, kas gali padėti bet kuriai šeimai pagerinti jos finansinę padėtį. „Melaleuca“ – tai tas variklis, kuris gali padėti jiems vėl svajoti ir džiaugtis ateitimi.“ „Noriu, kad žmonės žinotų, jog yra kažkas, kas gali padėti bet kuriai šeimai pagerinti jos finansinę padėtį.“

16 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 17

Šie rezultatai nėra tipiniai.

JŪSŲ IŠSKIRTINĖ LYDERYSTĖS PATIRTIS LAUKIA JŪSŲ!

Gerokai daugiau nei vidutiniškai Jeffersonas ir Tre Greenai, „Corporate Directors 4“, Džordžija

Įregistruoti 2017 m. birželio mėn.

Jeffersonas. „Tikrai jaučiamės, kad šiandien esame čia, nes mums nusišypsojo sėkmė ir galėjome atsistoti ant daugybės šį kelią nutiesusių milžinų pečių. Prisiimame visą turimą atsakomybę, kad pagerintume kitų žmonių gyvenimo kokybę ir padėtume jiems siekti savo tikslų.“ „Tikrai jaučiamės, kad šiandien esame čia, nes mums nusišypsojo sėkmė ir galėjome atsistoti ant daugybės šį kelią nutiesusių milžinų pečių.“

Kai 2017 m. birželį „Executive Director 9“ Klintonas Kelleris kreipėsi į Jeffersoną Greeną, Jeffersonas buvo pasiruošęs. Pamatęs „Melaleuca“ metinių pajamų statistiką, jis buvo visiškai įsitikinęs. Jis buvo pasiruošęs pasinaudoti viso gyvenimo patirtimi, kad su entuziazmu ir užsidegimu sukurtų savo „Melaleuca“ verslą. Jis buvo pasirengęs pasiekti nepaprastų dalykų! Iki 2018 m. gegužės mėn. tūkstančiai klientų Jeffersono pastangomis užsiregistravo ir padėjo jam tapti „Corporate Director 2“ – tai pavyksta nedaugeliui net ir po dešimtmečius trukusio sunkaus darbo. Šiandien Jeffersonas ir jo organizacija yra padėję daugiau nei 10 000 klientų išbandyti gyvenimo kokybę gerinančius „Melaleuca“ produktus. O jo asmeniškai įregistruoti klientai kartu uždirbo

vidų ir išsigryninau dar daugiau. Tuomet sau tariau: tai tikra! Grįžau į automobilį ir verkiau. Nebuvo jokio atskaitos taško, kad jausčiausi taip, lyg mano gyvenime tai būtų normalus dalykas. Tuo metu žinojau, kad mano gyvenimas keičiasi visiems laikams.“ Šiandien Jeffersonas labiausiai dėkingas už tai, kad 2020 m. „Melaleuca“ verslas suteikė jam galimybę susipažinti ir susitikinėti su žmona Tre, kol jis gyveno Džordžijoje, o ji Merilande. „Iš tikrųjų nežinojau, ką jis veikia“, – prisimena Tre. „Jis visada būdavo Merilande ir mane lankydavo! Kai jis pagaliau pasidalino, kad pragyvenimui verčiasi dirbdamas su „Melaleuca“, man didžiausią įspūdį paliko lankstumas, kuriuo jis mėgavosi. Man patiko, kad jis valdė savo laiką.“ Tre daugiau nei 20 metų dirba grožio sektoriuje, ji turi grožio saloną, dirba stiliste ir moko kitus. Jai patinka padėti kitiems atrodyti ir jaustis nuostabiai, todėl natūralu, kad ji dalinasi su kitais žinia apie Sei Bella produktus. Dabar ji ir Jeffersonas užsibrėžė tikslą galiausiai tapti „Presidential Directors“. „Esame dėkingi visiems „Marketing Executives“, kurie buvo iki mūsų ir šiame kelyje nepaprastai daug paaukojo“, – sako

daugiau nei 7 milijonus JAV dolerių. Nors Jeffersonas gauna čekius iš

„Melaleuca“ jau 55 mėnesius, labiausiai jo atmintyje įstrigo antrąjį mėnesį uždirbtas čekis. „Buvau atsidaręs atskirą banko sąskaitą tik savo „Melaleuca“ verslo pajamoms“, – aiškina Jeffersonas. „Pamatęs gautą čekį, nusipirkau 2 dolerius kainuojantį kavos puodelį, ir mano debetinė kortelė nebuvo atmesta. Tada nuėjau į banką ir bankomate išsigryninau 20 dolerių. Tada įėjau į banko

Road to Senior Director DIREKTORIAI, ATĖJO LAIKAS tapti Director 4 ir 2022 metų spalio mėnesį dalyvauti renginyje Road To Senior Director. Road To Senior Director yra unikali galimybė: Jūs gausite visas priemones, kurių jums reikia, kad galėtumėte plėtoti savo verslą, gauti pripažinimą už savo sėkmę ir užmegzti santykius visam gyvenimui. Užsibrėžkite savo tikslą ir tapkite Director 4 iki 2022 m. rugpjūčio 31 d. ir su jumis pasimatysime gyvai spalio mėnesį!

„Melaleuca“ verslo kūrimas reikalauja sunkaus darbo ir nuoseklumo. Laikui bėgant, papildomos pajamos gali augti!

ROAD TO SENIOR DIRECTOR | SPALIO 21–23, 2022 | KROKUVA, LENKIJA

eu.melaleuca.com | RTSD2022 | WithMelaleucaIWill |

18 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 19

Šie rezultatai nėra tipiniai.

2023 CONFERENCE

Award Competition Rules

Vivian Yun Ho savo kelionę su Melaleuca pradėjo 2017 m. lapkritį, kai išvyko pas tėvus į Kiniją ir susipažino su Melaleuca EcoSense linija. Sužavėta šių produktų veiksmingumo, ji nusprendė prisijungti prie Melaleuca kaip klientė nes ji ilgą laiką ieškojo saugesnių ir ekonomiškesnių produktų. „Kaip mama, šis produktas buvo būtent tai ko ieškojau: saugus, ekonomiškas ir ekologiškas. Be to, negaliu patikėti, kad pakeičiau prekės ženklą ir tuo pačiu pakeičiau savo gyvenimą. Netrukus po to, kai Vivian tapo kliente, jos registruotoja supažindino ją su galimybe užsidirbti su Melaleuca tiesiog rekomenduodama Melaleuca naujiems klientams. Iš pradžių Vivian sunkiai sekėsi, nes niekada nebuvo verslininkė ir nebuvo pakankamai pasitikinti, kad galėtų kalbėtis su kitais apie Melaleuca produktus.Tačiau po dalyvavimo 2018 m. JAV suvažiavime Vivian viskas pasikeitė. Dabar ji žinojo, ką turi daryti, ir tikėjo savimi. Jos gyvenimas pasisuko nuo drovios ir intravertės iki iniciatyvios ir bendraujančios. „Melaleuca man suteikė nuostabų posūkį gyvenime – nuo pilno etato žmonos ir mamos iki verslininkės, lyderės. Melaleuca yra mano pirmoji karjera, taip pat vienintelė ambicija. Melaleuca padėjo man rasti savo gyvenimo tikslą ir karjerą” Sako Vivian. Jos tikėjimas ir noras gyvenime parodyti gerą pavyzdį savo dviem berniukams yra tai, kas skatina Vivian ir neleidžia jai niekada pasiduoti. „Apibendrinant, tai yra puiki karjeros galimybė kiekvienam iš mūsų, mes galime kurti savo verslą ir patys kontroliuoti savo sėkmę. Mes visi galime įgyvendinti savo svajones, visi galime perduoti savo sveikatingumo idėją skatindami aplinkos apsaugą. “ sako Vivian Yun Ho, metų Marketing Executive ir President club nugalėtoja. VIVIAN YUN HO 2021 EUROPE MARKETING EXECUTIVE OF THE YEAR AND PRESIDENTS CLUB WINNER

Metų „Marketing Executive“

Apdovanotas Marketing Executive kuris yra President’s Club lyderis numeris 1.

Metų komanda

Skiriamas 1-ą vietą užėmusiam „President“ klubo verslui.

„President“ klubas

Daugiau informacijos rasite oficialiose President’s Club verslo taisyklėse.

Kylantys lyderiai

Skiriamas naujiems ir paaukštintiems „Senior Director“ ir „Executive Director“.

Skiriamas „Marketing Executive“, kurie turi du ar daugiau naujus asmeniškai parengtus „Senior Director“ arba „Executive Director“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo. „Director“ geriausi „Director“, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias ir kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai geriausi „Senior Director“, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias, kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai parengtų „Director“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau. „Executive Director“ ir aukštesnį statusą turintys asmenys geriausi „Executive Director“ ar aukštesnį statusą turintys asmenys, kurių grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra didžiausias, kurie turi daugiausiai naujų asmeniškai parengtų „Director 3“ ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau. Apdovanojami geriausi „Marketing Executive“ organizacijoje turintys dižiausią aktyvių, lojalių klientų kiekį, kurie išugdė asmeninį „ Director“ ir per 12 mėn. laikotarpį išlaikė 90% (ar daugiau) klientų išlaikymo rodiklį. parengtų „Director“. „Senior Director“:

Organizacijos augimas ir lyderystė

Pasiekimų lyderiai

Verslo kūrėjų apdovanojimai

Asmeninio „ Director“ vystymas

Apdovanojamas daugiausiai asmeninių „director“ išugdės „Marketing Executive“.

Asmeninio „ Director 3“ vystymas

Apdovanojamas daugiausiai „ Director 3“ asmeniškai išugdęs „Marketing Executive“.

Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurie turi daugiausiai „Director 3“ arba aukštesnį statusą turinčių darbuotojų, gaunančių komisinius, ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo.

Organizacijos „Director 3“ augimas

Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurie tarp asmeniškai įregistruotų klientų turi daugiausiai „Director“ ar aukštesnio statuso darbuotojų ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau.

Asmeniškai įregistruoto kliento paaukštinimas

Apdovanoti Marketing Executive, iki 2022 m. gruodžio 31 d. turintys asmeniškai užsiregistravę 50-99 aktyvių ir lojalių klientų. Paveldėti klientai neįtraukiami.

Half Century Club

Apdovanoti geriausi Marketing Executive su didžiausiu asmeniškai užregistruotų aktyvių ir lojalių klientų kiekiu pagal 20/20 ir turi 12 mėn. 90% ar didesnį klientų išlaikymo rodiklio vidurkį gruodžio 31 d. 2022 m.

20/20 Club Leader Award

Skiriamas geriausiems „Marketing Executive“, kurių naujų organizacijos lojalių klientų skaičiaus augimas (atmetus organizacijos „Roll-Up“) yra didžiausias ir kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau.

Lojalių klientų skaičiaus augimas

Skiriamas geriausių „Marketing Executive“, kurių 12 mėnesių vidutinis asmeninių klientų išlaikymo rodiklis yra 90 proc. ar daugiau, o grynasis lojalių klientų skaičiaus augimas yra lygus 100.

Apdovanojimas už organizacijos išlaikymą

Lifetime Earnings Award

Apdovanoti Marketing Executive, kurie per visą gyvenimą uždirbo 1 mln. USD (zł 4 mln.) ar daugiau.

20 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

DUOKITE LAIKO Gali būti, kad jūsų oda ne iš karto pripras prie naujos rutinos. Mūsų odos atsinaujinimo ciklas trunka 28 dienas, todėl prireiks maždaug mėnesio, kad visiškai prisitaikytumėte prie bet kokios geros procedūros! Odai pratinantis prie pradėtų naudoti produktų, kai kuriuos žmones gali net išberti ir gali atsirasti nedideli sudirgimai. Kai atrasite, kas jums tinka, pritaikykite režimą prie savo odos poreikių ir jo laikykitės ryte ir vakare. Pastaba. Jei nedidelis sudirgimas trunka ilgiau nei mėnesį, gali būti, kad naudojate savo odos tipui netinkamus produktus arba juos naudojate neteisingai. PASIRŪPINKITE SAVO POREIKIAIS Suasmeninkite savo odos priežiūros rutiną. Jūsų odos sveikata labai priklauso nuo jūsų odos tipo, todėl įvairių žmonių odos priežiūra skiriasi. Kai kurių tipų odai reikia papildomo drėkinimo (ypač senstančiai odai, nes laikui bėgant ji praranda drėgmę ir elastingumą), kai kurių žmonių oda yra probleminė, todėl jai tinka naudoti matinį efektą suteikiančius produktus (šio tipo oda turi riebalinių liaukų, gaminančių gausybę riebalų), o kitų žmonių odą reikia skaistinti (papilkėjusią ir nelygią odą su šiurkščia tekstūra ir dėl saulės atsiradusiomis dėmėmis). Jūsų aplinka taip pat turi įtakos odos būklei. Gyvenantiems drėgname klimate gali būti naudingi matinį efektą suteikiantys produktai, net jei jų oda nėra probleminė; dykumų gyventojams gali būti naudinga papildomai drėkinti odą, nes oras ją išsausina. Jei gyvenate mieste, atmosferos teršalai gali sukelti įvairių odos problemų, įskaitant papilkėjimą ir šiurkščią tekstūrą. Todėl odą reikia skaistinti ir atjauninti! SVARBIAUSIA – NUOSEKLUMAS Būkite kantrūs! Tikrieji rezultatai pasiekiami ne per vieną naktį. Kasdien netenkame milijonų negyvų odos ląstelių. Tai reiškia, kad šiandien sveika ir gyvybinga oda rytoj gali akimirksniu atrodyti papilkėjusi ir pavargusi, nes odos ląstelės ruošiasi pasišalinti. Nuolatinė odos priežiūra padės išlaikyti odą švytinčią, ir jūs visada atrodysite geriausiai. Užkirsti kelią galimoms problemoms, pavyzdžiui, raukšlėms, aknės randams, odos spalvos pokyčiams ir kt., dabar yra lengviau, nei bandyti išspręsti dėl aplaidumo atsiradusias problemas brangiai kainuojančiomis operacijomis ar procedūromis. Štai trys dalykai, į kuriuos reikia atsižvelgti imantis naujos odos priežiūros rutinos:

štai taip! Sveika oda, Gerą odą lemia ne tik geri genai. Kai kalbama apie švytinčią veido odą, svarbūs jūsų kasdieniai įpročiai – nuo mitybos iki drėkinimo ir poilsio. Ne mažiau svarbi ir kokybiškos odos priežiūros rutina.

Jūsų oda yra didžiausias kūno organas. Ji ne tik saugo jus nuo mikrobų, pavyzdžiui, bakterijų, virusų ir kitų infekcijų sukėlėjų, bet ir padeda reguliuoti kūno temperatūrą, leidžia pajusti prisilietimą, šilumą ir šaltį. Štai kodėl taip svarbu ja rūpintis! Kadangi susiduriame su skirtingais odos tipais ir problemomis, kurios keičiasi su metų laikais (ir su amžiumi), nėra vieno režimo, kuris tiktų visiems.

4 žingsniai sveikesnės odos link

1 žingsnis: IŠVALYKITE Nuvalykite makiažą, nešvarumus ir riebalus, kurie gali užkimšti poras ir sukelti odos problemas, išsausėjimą ir papilkėjimą.

2 žingsnis: TONIZUOKITE Atkurkite odos pH ir pašalinkite nepageidaujamus nešvarumus bei riebalus, kurių galėjo likti valant odą. Be to, tonizuojama oda paruošiama serumui ir drėkinamosioms priemonėms!

3 žingsnis: PAMAITINKITE Serumai yra tarsi

4 žingsnis: SUDRĖKINKITE Nuvalytos, tonizuotos ir pamaitintos odos drėkinimas neleis jai išsausėti – oda bus pamaitinta, lygi ir sudrėkinta.

supermaistas jūsų odai. Mažesnėse dalelėse yra didelės koncentracijos veikliųjų medžiagų, kovojančių su senėjimo požymiais.

RACHAELL KO, JAV KLIENTĖ NUO 2018 M.

22 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 23

VISI KELIAI VEDA Į „MELALEUCA“

Mūsų plaukų stilistų ir kirpėjų kolegija

Kodėl plaukų stilistams ir kirpėjams patinka „Melaleuca“

„SENIOR DIRECTOR 3“ Sara Stukel

„SENIOR DIRECTORS 5“ India ir Johnas Hallai

„Senior Director 3“ Sara Stukel salone pradirbo 24 metus. Ji atrado „Melaleuca“, kai jos geriausia draugė pasidalino maišeliu produktų ir pasiūlė juos išbandyti. Ji mano, kad naudoti šiuos produktus aptarnaujant klientus yra puikus būdas pažadinti smalsumą ir natūraliai supažindinti juos su nauja parduotuve.

„Senior Director 5“ Johnas Hallas gyvena Merilende, bet turi kirpyklų Aleksandrijoje, Virdžinijos valstijoje. Apie „Melaleuca“ Johnas sužinojo 2020 m. pavasarį, kai jo kirpyklos buvo uždarytos, ir jis susidomėjo idėja užsidirbti papildomų pajamų.

„DIRECTOR 9“ Shawna Love-Williams

„SENIOR DIRECTOR 5“ Tracy Cannon

MES VISI PASIRINKOME SKIRTINGAS PROFESIJAS ir eidami šiuo keliu sunkiai dirbome, kad pasiektume geresnių rezultatų. Tačiau kad ir kaip sunkiai dirbtumėte, būna akimirkų, kai atrodo, kad neįmanoma uždirbti daugiau. Bendrovėje „Melaleuca“ daugelis atrado būdą, kaip įveikti šias kliūtis. Tiesą sakant, sunkus darbas, kurį jau įdėjote, kad įsitvirtintumėte kaip patikimas specialistas, gali padėti padidinti jūsų pajamas pradėjus „Melaleuca“ verslą. Pagalvokite apie įgūdžius, kurių įgijote savo darbe, pavyzdžiui, gebėjimą užmegzti pasitikėjimu grįstus santykius ir kurti stiprų įtakos tinklą, taip

pat gebėjimą bendrauti atsižvelgiant į aplinkybes. Būtent šios savybės padeda tapti įtakingu „Marketing Executive“. Šį mėnesį atkreipiame dėmesį į tuos verslo kūrėjus, kurie pasirinko plaukų stilisto ar kirpėjo profesiją. Su keturiais sėkmingais „Marketing Executives“ pasikalbėjome apie tai, kodėl jiems patinka apsipirkinėti ir kurti verslą su „Melaleuca“. Pasinaudokite jų patarimais ir įžvalgomis ir drąsiai pasidalykite žinia apie „Melaleuca“ su visais jūsų kontaktų sąraše esančiais asmenimis, kurie turi panašios profesinės patirties.

„Director 9“ Shawna Love-Williams atrado „Melaleuca“, kai pradėjo dairytis natūralesnių, saugesnių valymo priemonių. Produktai jai taip patiko, kad ji pradėjo dalytis informacija apie juos jau pirmąjį mėnesį ir pastebėjo, kad Sei Bella® produktai plaukams puikiai tinka jos salonui. Shawna mano, kad naudoti šiuos produktus aptarnaujant klientus yra geriausias būdas sukelti susidomėjimą.

„Senior Director 5“ Tracy Cannon pradėjo kurti „Melaleuca“ verslą 2011 m. Tracy išsamiai užsirašo, kokius produktus išbandė kiekvienas klientas, ir meistriškai juos panaudoja planuodama tolesnius veiksmus. Tai leidžia jai įsiminti klientų nuomonę ir sąmoningai, bet neįkyriai supažindinti juos su įvairiais produktais.

24 LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM

LIEPA / RUGPJŪTIS / RUGSĖJIS | EU.MELALEUCA.COM 25