Leadership in Action - Lietuvos – 202104

Leadership in Action - Lietuvos – 202104

PATARIMAI KURIANT VERSLĄ „FACEBOOK“ PLATFORMOJE! P.24

2021 M. BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS

IN ACTION

| B U I L D I N G Y O U R B U S I N E S S |

Nuoseklumo svarba nepastoviame pasaulyje. Sėkmę lemia daug veiksnių. Tačiau veiksnys, kurį galime kontroliuoti, išmatuoti ir ugdyti, yra nuoseklumas. Kas yra nuoseklumas? Kaip galime jį ugdyti? Ir kodėl jis yra toks svarbus sėkmei? Žr. 14 psl.

eu.melaleuca.com

E N H A N C I N G T H E L I V E S O F T H O S E W E T O U C H

ŽINGSNIAI 7

PAGRINDINIAI VERSLO PLĖTROS

juos. Mokykite jų savo komandą. Įgyvendinkite juos kasdien ir būkite vieni kitiems atskaitingi. Nėra jokios paslapties, kaip „Senior“ ir „Executive Director“ statusą pasiekę žmonės atsidūrė ten, kur dabar yra. Jie suvokia tuos septynis pagrindinius verslo plėtros žingsnius ir nuosekliai juos vykdo. Iš tiesų, esama stebuklingo būdo sukurti didelį ir sėkmingą „Melaleuca“ verslą! Jis vadinasi atkakliu darbu! Tikslingu darbu! Kasdien! Tai iš tiesų yra stebuklas! Ir palaima! Žinoma, pagrindiniai ir svarbiausi iš septynių pagrindinių verslo plėtros žingsnių yra pirmieji du. Be jų kiti penki yra neįmanomi. Viskas prasideda nuo kontaktų sąrašo kūrimo ir aktyvaus tarimosi dėl susitikimų. Sukurti kontaktų sąrašą yra paprasta! Tai yra geriausia dalis! Pirma dalis yra lengva! Mano patarimas būtų kasdien papildyti savo kontaktų sąrašą vienu kontaktu. Tiesiog pasakykite sau, kad neeisite miegoti, kol nepridėsite vieno kontakto. Aš taip pat sau pažadėčiau pasistengti kasdien susisiekti bent su vienu žmogumi. Bandyčiau kiekvieną dieną paskambinti kam nors iš savo kontaktų sąrašo. Net jei jų nebūtų namie, aš vistiek laikyčiau tai vienu bandymu. Daugybė „Marketing Executive“ statusą turinčių žmonių elgiasi būtent taip. Tie, kurie iš tiesų sparčiai auga, kiekvieną mielą dieną daro dar daugiau. Viskas prasideda nuo pirmų dviejų žingsnių. Paskui galite pereiti prie penkių likusių. Kurti „Melaleuca“ verslą nėra lengva. Tačiau tai yra paprasta.

Sėkmės paslaptis

1 Sukurkite kontaktų sąrašą

GENERALINIO DIREKTORIAUS FRANKO VANDERSLOOTO PRANEŠIMAS

„Melaleuca“ klesti! Manęs nepaliauja stebinti nesibaigiantis mūsų „Melaleuca“ „Marketing Executive“ statusą turinčių žmonių atkaklus darbas ir entuziazmas, jų asmeninis tobulėjimas ir sėkmė, kurių liudininkais tampame kiekvieną dieną. Savo akimis mačiau, kaip tūkstančiai žmonių tampa sėkmingi, todėl esu įsitikinęs, kad pagrindinio sėkmės ingrediento – nuoseklaus sunkaus darbo – nepakeis nei protas, nei išsilavinimas, nei strategija, nei žinios, nei asmenybė. Po ilgų stebėjimo metų tapo akivaizdu, kad nuoseklus sunkus darbas, pasitikėjimas savo jėgomis ir susitelkimas į tinkamą veiklą yra patikimiausi sėkmingo „Melaleuca“ verslo ingredientai. Tai yra menka paguoda ieškantiems galimybių greitai praturtėti ir susikurti finansinę gerovę, tačiau gera žinia tiems, kurie ieško patikimo būdo užsitikrinti finansinę sėkmę be nuostolių ir tiems, kurie yra pasirengę sumokėti už puikų gyvenimą. Čia nėra jokių gudrybių, jokios slaptos sistemos, būtinybės atsidurti tinkamoje vietoje tinkamu laiku. Tereikia sunkiai ir atkakliai dirbti! Tokiu būdu sėkmė yra pasiekiama kiekvienam, pasirengusiam sumokėti kainą. Tai gali visi – seni ir jauni, turtingi ir vargšai, išsilavinę ir ne.

Viskas, ko jiems reikia, yra noro dirbti. Ir pasitikėjimo savimi. Žinoma, jei savo energiją švaistysime netinkamiems dalykams, nieko nepasieksime, tačiau pakankamai nesunku išmokti septynių pagrindinių verslo plėtros žingsnių ir juos įgyvendinti. Man, 35 metus stebėjusiam, kaip žmonės tampa

principai beveik nesiskiria. Pirma, turite nustatyti svarbiausias veiklos sritis, kurios skatintų verslą judėti į priekį, o paskui – nuosekliai jas vykdyti. Jau daugelį metų mes mokome septynių pagrindinių verslo plėtros žingsnių, varančių „Melaleuca“ verslą į priekį. Keliaudamas po šalį ir susitikdamas su mūsų „Marketing Executive“ statusą turinčiais nariais, stebiuosi, kad tiek daug žmonių, norinčių būti sėkmingais, net negali išvardyti septynių pagrindinių verslo plėtros žingsnių. Akivaizdu, kad ne iki galo išaiškinome, kiek svarbūs yra šie žingsniai, ypač 1 ir 2: kasdien kurti savo kontaktų sąrašą ir nuosekliai skambinti žmonėms aktyviai tariantis dėl susitikimų. Tai yra verslas. Kaip verslo operatoriai privalome žinoti, suvokti ir įgyvendinti šiuos žingsnius, kurie padės mums susikurti sėkmę. Turime labai stengtis nuosekliai daryti šiuos žingsnius kiekvieną dieną. Tie, kurie laukia kažkokių gudrybių ar slaptos sistemos, padėsiančios greitai pralobti, niekada nesuvoks sėkmės esmės. Niekas negali pakeisti sunkaus darbo! Niekas! Žinome, visi galime sunkiai dirbti ne tą darbą. Štai kodėl kiekvienam labai svarbu suvokti septynis pagrindinius verslo plėtros žingsnius. Išmokite

Aktyviai tarkitės dėl susitikimų 2

Dalykitės prezentacija „Įvadas į Melaleuca“ 3

Iš tiesų, esama stebuklingo būdo sukurti didelį ir sėkmingą „Melaleuca“ verslą! Jis vadinasi atkakliu darbu! Tikslingu darbu! Kasdien! Tai iš tiesų yra stebuklas! Ir palaima!

Suplanuokite strateginę sesiją 4

Džiaukitės pasiekimais 5

Aktyviai dalyvaukite programoje

„Fast Track“ 6

sėkmingi, yra visiškai akivaizdu, kad sėkmė aplanko tuos, kurie nenustoja laikytis septynių pagrindinių verslo plėtros žingsnių, na o tuos, kurių dėmesį vis blaško kiti dalykai, ji aplenkia. Viskas labai paprasta – tereikia nuosekliai ir sunkiai dirbti. Jau 48 metus esu verslininkas. Kad ir kokia būtų verslo rūšis, verslo

Nuoširdžiai

Būkite pavyzdžiu 7

@FLVanderSloot

2 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 3

E LYDERYSTĖ PRAKTIKOJE

NUOSEKLUMAS PAPRASTA, GALINGA, KEIČIANTIS GYVENIMĄ

TURINYS

RACHAELL KO KLIENTĖ NUO 2018 M.

TAMMARA WILLIAMS KLIENTĖ NUO 2014 M.

2021 M. BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS

JENNIFER HUGHES KLIENTĖ NUO 2017 M.

KAI LEIDŽIATE GAMTAI ATLIKTI SAVO DARBĄ , REZULTATAI BŪNA NEĮTIKĖTINI!

NUOSEKLUMAS PAPRASTA, GALINGA,

KEIČIANTIS GYVENIMĄ.

14

COURTNEY MARTIN KLIENTĖ NUO 2013 M.

SONDRA PARISER KLIENTĖ NUO 2009 M.

MERIJO ALTER KLIENTĖ NUO 1998 M.

ISTORIJŲ: PASIEKIMŲ LYDERIAI ................ 10 NAUJI PAAUKŠTINIMAI ............. 12 PRIPAŽINIMAS .......................... 32

VISI ANT GRINDŲ SU „CLEAN & GLEAM“

PATARIMAI KURIANT VERSLĄ PER „FACEBOOK“

2022 M. TARPTAUTINIS „PRESIDENT“ KLUBAS

PUSLAPIS 20

PUSLAPIS 24

PUSLAPIS 30

4 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BREANA BORCHERS KLIENTĖ NUO 2017 M.

Drąsa siekti tikslų!

D AUG MĄSČIAU APIE TAI, KAIP BAIMĖ VEIKIA mūsų pastangas kuriant „Melaleuca“ verslą ir gyvenimą apskritai. Kaustomi baimės netenkame gebėjimo tobulėti. Baimė mus stabdo, ir mes bijome pajudėti į priekį. Dažnai mus gąsdina ne tai, kas iš tiesų kelia grėsmę, bet pati mintis apie problemą ar nesėkmę ateityje. Galbūt šios baimės yra pagrįstos mūsų pačių ar mums artimų žmonių ankstesne praeitimi. Galbūt jos atspindi mūsų įsivaizduojamą blogiausią scenarijų. O galbūt jos apskritai neturi jokio racionalaus

pagrindo. Kad ir kokia būtų priežastis, kai leidžiame baimei valdyti mūsų gyvenimą, netenkame galios tobulėti ir pasiekti tikslą.

Thorsten Kilb „General Manager“

6 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 7

1

nei 6 valandas. Daugybe tyrimų įrodyti gero nakties poilsio privalumai, tarp kurių – stipresnis imunitetas, greitesnis įgūdžių ugdymas, geresnė dėmesio koncentracija, geresni sprendimų priėmimo įgūdžiai, žemesnis kraujo spaudimas ir sveikesnis svoris. Padėkite sau išlikti stiprios sveikatos pakankamai miegodami ir rūpindamiesi derama mityba kartu su „Peak Performance Pack“ ir kitais „Melaleuca“ produktais. Sėkmę taip pat galime paspartinti maitindami savo protą. Tai, ką skaitome, žiūrime ir ko klausomės, turi didžiulės įtakos mūsų nuotaikoms, pasitikėjimui savimi ir koncentracijai. Stenkitės ugdyti amžinojo mokinio, žmogaus, be perstojo įgyjančio naujų įgūdžių ir žinių, mąstyseną. Nenuvertinkite savęs. Jūs galite ugdyti naujas stipriąsias savybes ir įpročius ne ką blogiau už kitus. Kaip galite mąstyti plačiau? Labai dažnai mes leidžiame baimei diktuoti mūsų lūkesčius sau. Bijodami suklysti apribojame savo sėkmės viziją. Nustatydami tikslus nebijokite svajoti drąsiai. Nusistatykite tikslą, kuris verstų jus šiek tiek nerimauti, bet ir sukeltų malonų jaudulį. Pasistenkite išstumti save iš komforto zonos ir pripažinkite, kad tikrasis laimėjimas yra ne galutinis rezultatas, o jo siekimas. Tikrą skirtumą pajusite pakeitę nusistovėjusią tvarką ir įpročius, o ne jūsų vardą ir pavardę puošiantį statusą. 4

ir prioritetams skiriame daugiau dėmesio, nei saviesiems. Galbūt nepakankamai laiko skyrėme tam, kad suvoktume, ko iš tiesų norime. Galbūt nerimaujame, kad žmonės mumis nusivils ar kad nubrėždami ribas elgiamės savanaudiškai. Tačiau gyventi be baimės reiškia išdrįsti siekti savo tikslų. Kai tik suprasite, kas jums svarbiausia, pasižiūrėkite, kaip leidžiate savo laiką. Ar tai, ką darote kasdien, atspindi jūsų tikslus ir prioritetus? Laiko visi turime vienodai. Nesvarbu, kokios yra jūsų pajamos, išsilavinimas, socialinė padėtis, visi turime tas pačias 24 valandas per parą. Svarbiausia skirti laiką tam, kas iš tiesų svarbu. Tai reiškia, kad kartais kitų žmonių prašymams ir kvietimams tenka sakyti „ne“. Nieko baisaus. Dėl to, kad laikotės savo ankstesnio įsipareigojimo, netampate savanaudžiu ar blogu žmogumi. Įsipareigojimai sau yra ne mažiau svarbūs už įsipareigojimus kitiems. Ką darote tam, kad paspartintumėte savo sėkmę? Savo sėkmei suteikiame sparnus skirtingais būdais. Pirma, rūpinamės savo sveikata. Labai sunku daryti pažangą, jei jaučiamės pavargę ar žūtbūt norime nusnūsti. Vienas geriausių dalykų, kuriuos galite dėl savęs padaryti, yra kiekvieną rytą ir vakarą vartoti „Peak Performance Pack“ . Nė negalite įsivaizduoti, kaip vartojant „Peak Performance Pack“ pasikeis jūsų energijos lygis, o ką jau kalbėti apie įspūdingus privalumus sveikatai, nustatytus atlikus Freiburgo tyrimą.* Be „Peak Performance Pack“ kasnakt turėtumėte miegoti ne mažiau 3

Nusistatę didelį tikslą, suskaidykite jį į kasdienius įpročius ir veiksmus. Susitelkite į procesą, o ne rezultatą. Pasikalbėkite su savo palaikymo komanda ir gaukite patarimų, ką dar galėtumėte padaryti. Paskui nustatykite mažesnius savaitės tikslus, kad galėtumėte stebėti savo įpročius. Pavyzdžiui, pasižadėkite kiekvieną savaitę paskambinti bent 20 žmonių ir į savo kontaktų sąrašą įtraukti bent 10 naujų vardų. Savo tikslų neprivalote siekti vieni. Iš tiesų, iš tyrimų matyti, kad geriausios sėkmės sulauksite su kuo nors bendradarbiaudami ir siekdami tikslų kartu. Nesvarbu, ar norite numesti svorio ar sukurti savo „Melaleuca“ verslą, jums pravers partneris, kuriam būsite atskaitingas. Įpraskite kasdien susisiekti su savo partneriu ir papasakoti apie savo dienos pažangą. Dalinkitės savo dienos, savaitės ir ilgalaikiais tikslais. Kiekvieną mėnesį surenkite planavimo sesiją ir įvertinkite savo esamą ir norimą pažangą. Be savo partnerio, kuriam Su kuo galite bendradarbiauti? būtumėte atskaitingi, apsupkite save draugais ir šeimos nariais, palaikančiais jūsų tikslą. Nuo to, kokie yra jūsų santykiai, didele dalimi priklausys jūsų galimybė siekti tikslų ir bendras laimės pojūtis. Visai nebūtina turėti 5

daug draugų ar giminaičių – jums tiesiog reikalingi žmonės, kuriuos mylite ir palaikote, ir kurie myli ir palaiko jus.

Garsus sporto psichologas dr. Craig Manning savo knygoje The Fearless Mind: 5 Essential Steps to Higher Performance rašė: „Atrodo, kad didžioji dauguma žmonių nustoja judėti į priekį tik dėl to, kad bijo ateities. Dėl vieno ar kito nežymaus pasirinkimo galime atsidurti kelyje, kurio niekada neplanavome. Nesąmoningai puoselėdami baikštų protą susitaikome su tuo, kas saugu ir paprasta, užuot siekę savo tikslų“. Taigi kaip jūs galėtumėte pakeisti savo elgesį, kad baime grįstas reakcijas pakeistų aktyvus požiūris, skatinantis artėti prie savo tikslų? Štai mano nustatytos šešios sritys, kurios gali jums padėti nustoti koncentruotis į tai, kas gali nepavykti, ir suvokti, ką darote teisingai.

Ką dar galite padaryti arba ką darote teisingai? Kartais klaidingai sutelkiame dėmesį į tai, ką darome ne taip. Vis dėlto, žinoti, ko neturėtumėte ir ką turėtumėte daryti nėra vienas ir tas pats. Užuot pastebėję viską, ką darote neteisingai, kasdien skirkite šiek tiek laiko tam, kad pamatytumėte, ką darote gerai. Ką dar galite padaryti? Kokie jūsų turimi įgūdžiai gali padėti jums pasiekti jūsų tikslą? Pavyzdžiui, jei, jūsų manymu, aktyviai tartis dėl susitikimų jums geriausiai sekasi per pietus, įpraskite planuoti skambučius būtent tomis valandomis. Galbūt viena iš jūsų stipriųjų savybių yra gebėjimas užmegzti su žmonėmis asmeninį ryšį? Tokiu atveju „Įvadą į Melaleuca“ vienu metu pristatykite vienam ar dviem draugams. Nustatykite dalykus, kurie jums gerai sekasi, ir išnaudokite savo stipriąsias puses tikslams pasiekti. Jei pastebite, kad vėl ir vėl lyginate save su kitais, stabtelėkite ir skirkite minutėlę, kad įvardytumėte penkis dalykus, kurie jums sekasi. Kartokite pratimą kaskart, kai baimė ir negatyvumas ir vėl ima kišti jums koją. Galbūt praverstų užsirašyti savo penkis pasiekimus užrašų knygelėje, kurioje galėsite peržiūrėti kiekvienos dienos sėkmę ir susiplanuoti, kaip šia sėkme pasinaudoti rytoj.

6

Kokį vieną dalyką galėtumėte padaryti tiesiog dabar? Žmonės dažnai nukelia pokyčius „rytdienai“, manydami, kad kažkada vėliau jiems bus lengviau siekti tikslų. Galbūt šiuo metu jiems trūksta motyvacijos, galbūt jie ir taip yra per daug užsiėmę, arba mintis apie pokyčius jiems atrodo tiesiog neįmanoma. Nieko baisaus. Pradėkite nuo mažų dalykų. Įvardykite vieną dalyką, kuris vienu žingsniu priartintų jus prie jūsų tikslų ir kurį galite padaryti per kitas 5 minutes. Tegu jis būna paprastas. Padarykite tą vieną dalyką ir pasižiūrėkite, kaip jausitės. Pavyzdžiui, pamėginkite paskambinti dar vienam žmogui. O tai padarę, nesvarbu, koks bus rezultatas, pasidžiaukite vienu žingsneliu tikslo link. Žengdami tą vieną žingsnį į priekį įgyjate motyvacijos žengti dar vieną žingsnį. Negalite laukti motyvacijos veikti – motyvaciją sukuriate veikdami. Galbūt visą kitą savaitę kasdien atliksite tik tą vieną papildomą žingsnį. Galbūt daugiau. Svarbiausia pradėti keistis dabar.

2

Kaip galite skirti daugiau laiko tam, kas svarbu? Deja, bet labai dažnai kitų norams

* Šių teiginių nevertino Maisto ir vaistų administracija. Šie produktai nėra skirti diagnozei nustatyti, gydyti ar kokia nors ligai išvengti.

8 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

Melaleuca pristato EUROPOS

e m k v a p n

LYDERIUS Europos lyder iai yra tie žmonės, kurių indėlis rodo didžiausią indeksą. Indėlio indeksas skaičiuojamas pagal per paskutinias 60 d. naujų klientų augimą organizacijoje, padauginus iš asmeninių direktorių skaičiaus ir pridėjus asmeniškai registruotų klientų skaičių. Šios elitinės narystės grupė peržiūrima kiekvieną mėnesį. Lyderiai norintys būti pripažintais, privalo pateikti “Melaleuca” kompanijai nuotrauką.

Valerija Raupiene Executive Director 7 Vokietija

Olga Apanaviciene Executive Director 8 Jungtinė Karalystė

Katarzyna & Marek Dziura Executive Director 7 Lenkija

Vivian Yun Ho Executive Director Jungtinė Karalystė

Jolanta Puidokiene Senior Director 4 Vokietija

Agnieszka Dambska-Wardęga Executive Director 3 Jungtinė Karalystė

o t a n i c a l ® “ t e c h n o l o g

10 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 11

PAAUKŠTINIMAI NAUJI

„EXECUTIVE DIRECTOR“ 3

Agnieszka dievina jūrą ir saulę, todėl su vyru stengiasi atostogauti bent porą kartų per metus. „Dabar galime sau tai leisti“, – sako ji. „Esu laiminga, save realizavusi moteris, tvirtai stovinti ant žemės ir nebijanti siekti tikslų“. Agnieszka pripažįsta, kad tikslui pasiekti reikia įdėti daug darbo. „Būti lyderiu nėra paprasta“, – teigia ji. „Tam reikia savidrausmės,

Iš dalies, Agnieszka tapo sėkminga lydere dėl savo gebėjimo atpažinti skirtingus savo komandos narių poreikius. „Manau, labai svarbu atsižvelgti į kiekvieno nario ypatumus“, – sako ji.

Agnieszka Dambska-Wardęga

Save Agnieszka apibūdina kaip laimingą žmoną, mamą ir močiutę. Jos vyras Wojciechas yra ne tik jos gyvenimo partneris, bet ir didelis jos verslo rėmėjas. Pastaruosius devynis metus Agnieszka ir Wojciechas gyvena Anglijoje. Agnieszka turi dvi dukteris – Magdą ir Jogodą, kurios yra sukūrusios savo šeimas, bei sūnų Damianą, gyvenantį Lenkijoje. Šeimos nariai iki šiol yra labai artimi, jie susiskambina kiekvieną dieną ir visi susirenka kaskart, kai pasitaiko proga.

nes vadovai turi rodyti pavyzdį savo elgesiu“. Agnieszka stengiasi būti pavyzdžiu ir nuosekliai dirba kiekvieną dieną. Ji mano, kad kelias į sėkmę yra susitelkti į žmones, kurie nori mokytis, stengiasi pritaikyti jiems suteiktas žinias ir nepasiduoti susidūrus su sunkumais. Tačiau tai nereiškia, kad ji nepaiso kitų savo komandos narių. „Vieną kartą per savaitę rengiu susitikimą su savo pačios įregistruotais pirkėjais, kurio metu mes analizuojame per savaitę nuveiktus darbus, darome išvadas ir motyvuojame vieni kitus tęsti“, – aiškina Agnieszka. „Noriu, kad jie pasinaudotų mano žiniomis ir išmoktų vadovauti savo komandoms bei patys taptų efektyvesni. Stengiuosi mokyti juos šią sėkmę padvigubinti“. Agnieszka taip pat rengia seminarus visiems savo komandos nariams, norintiems kurti verslą. „Stengiuosi, kad kiekvienas „Marketing Specialist“ turėtų žinių, kaip tapti lyderiu“, – sako ji. „Tai yra ypač svarbu vadovaujant grupei ir augant kartu. Ir kai matau, kad asmuo pasiekė tinkamą lygį ir pajėgia vadovauti komandai pats, jaučiuosi labai laiminga. Kita vertus, stengiuosi remti kiekvieną, nesvarbu, kiek ilgai jie dalyvauja versle“.

„Neturime pamiršti, kad visi esame skirtingi – visi galime dirbti skirtingu tempu ir visi turime teisę į skirtingus darbo su „Melaleuca“ lūkesčius. Tai yra vienas iš daugybės dalykų, suteikiančių mano darbui jaudulio, o man – tiek daug džiaugsmo kiekvieną dieną!“

Agnieszka Dambska-Wardęga pradėjo savo „Melaleuca“ kelionę 2017 m. liepą, ir jai labai patinka, kur ši kelionė ją nuvedė. Net ir pasiekusi „Executive Director 3“ statusą ji nesiruošia sustoti. Šiandien jos organizacijoje yra 2 000 narių – 46 jų ji įregistravo pati. Be to, ji turi 83 direktorių, 11 kurių įregistravo pati.

Kaip keturių anūkų močiutei Agnieszkai patinka lepinti savo mylimus anūkus. Ypač jai patinka skaityti pasakas

ASMENIŠKAI ĮREGISTRUOTI KLIENTAI 46

ir važinėtis dviračiais.

Rezultatai gali skirtis. Tikslūs rezultatai pateikti Metinėje pajamų statistikoje

12

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 13

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

Įvertinkite savo ryto rutiną Norėdami geriau suprasti, kas yra nuoseklumas ir kaip jis ugdomas, pagalvokite apie tai, kaip pradedate savo dieną. Paklauskite savęs, ką turite padaryti, kad diena prasidėtų gerai. Vieni žmonės meldžiasi ar skaito dvasinius tekstus. Kiti medituoja ar mankštinasi. Nesvarbu, ką manote apie religiją, sportą ar meditaciją, tikriausiai visada valotės dantis, net jei skubate. Net jei keliaujate. Net jei tam turite nusipirkti dantų šepetėlį ir pastos, nes juos pamiršote. Bet kodėl? Kodėl dantų valymasis yra tokia neatsiejama ryto dalis? Dantų valymasis leidžia pažvelgti į nuoseklumo galią iš arčiau. Tam tikru gyvenimo etapu jums teko susimąstyti apie dantų valymąsi. Daugumos mūsų galvose ši mintis kilo mamai ar tėčiui liepus išsivalyti dantis. Tačiau kažkuriuo metu jūs sąmoningai nusprendėte ir toliau valytis dantis kiekvieną dieną. Ir dabar, dėl to, kad šį mažytį veiksmą kartojote daugybę kartų, jums beveik nereikia apie jį galvoti, tačiau savo ryto be jo neįsivaizduojate. Esate nuoseklus dantų valytojas. Tai yra jūsų dalis Kaip ir pavyzdyje su dantų valymusi, nuosekli mintis, kuriai skiriate dėmesio ir imatės veiksmų, sukelia pokytį. Laikui bėgant veiksmas, kurį renkatės kartoti, bei jo kuriamas pokytis iš paprasto punkto jūsų darbų sąraše virsta jūsų tapatybės dalimi. Įsivaizduokite, kokios didelės įtakos tai gali turėti jūsų verslui! Pagalvokite apie visus dalykus, kuriuos galėtumėte pasiekti, jei pastangos kuriant verslą būtų tokios pat automatiškos, kaip ir valantis dantis. Sėkmė tiesiog taptų jūsų asmenybės dalimi. Tai įmanoma. Ir būdami nuoseklūs galite tai pasiekti. Iš esmės, kai ką nors darote nuosekliai, išmokstate kai ko daugiau, nei tik veiksmo. Jūs sužinote, kad turite gebėjimų pakeisti savo elgesį į gerąją pusę. Na, o sužinojus, kad galima keisti savo elgesį, atsiveria beribės galimybės. Jūs galėsite įgyvendinti didžiulius pokyčius žinodami, kad maži dalykai, kryptingai daromi vėl ir vėl, į jūsų gyvenimą atneš didžiulius pokyčius. Kaip ugdyti nuoseklumą Nuoseklumas prasideda nuo minties, todėl svarbu atkreipti dėmesį į tas mintis, kurios veda link jūsų tikslų. Tam, kad galėtumėte tai padaryti, privalote turėti tikslą. Taigi atraskite, kas jums teikia džiaugsmo, tai, apie ką tiesiog negalite nustoti mąstyti, ir

užsirašykite. Užsirašykite ir priklijuokite ten, kur matytumėte tai daug kartų per dieną. Įsivardiję tikslą, pabandykite jį atkurti atvirkščia tvarka: Paklauskite savęs: 1. Ko man reikia, kad pasiekčiau savo tikslą? Pavyzdžiui, jums gali tekti išugdyti tam tikrus įgūdžius, požiūrį ar įsigyti materialiojo turto. 2. Kokius veiksmus turiu daryti vėl ir vėl, kad pasiekčiau savo tikslą? Taip pat galite paklausti, kokių besikartojančių veiksmų

PAPRASTA, GALINGA, KEIČIANTIS GYVENIMĄ NUOSEKLUMAS

turėtumėte vengti. Įvertinkite jus blaškančius dalykus ir neproduktyvius veiksmus, kuriuos jau atliekate, kurie gali atitraukti jus nuo svarbaus

darbo. 3.

Kokius įgūdžius turiu išugdyti, kad paskatinčiau teigiamus pasikartojančius veiksmus ir sumažinčiau neigiamus? Atminkite, kad maži naudingi veiksmai, kuriuos kartojate vėl ir vėl, laikui bėgant duos neįtikėtinų Kada turiu atlikti šiuos teigiamus veiksmus? Planuokite laiką, kitaip galite grįžti prie anksčiau susiformavusių įpročių, kurie nepadės jums pasiekti savo tikslą.

Kas lemia sėkmę? Ar kada nors susimąstėte, kodėl vieni žmonės yra tiek daug pasiekę savo srityse, o kiti yra nemažiau protingi, atsidavę ir kompetentingi, tačiau jiems sekasi kur kas mažiau? Žinoma, sėkmę lemia daug veiksnių, tačiau tas veiksnys, kurį galime kontroliuoti, išmatuoti ir ugdyti, yra nuoseklumas. Bet kas gi tai yra? Kaip galime jį ugdyti? Ir kodėl jis yra toks svarbus sėkmei? Viskas prasideda jūsų galvoje Viskas, ką nuveikiate per dieną, prasideda nuo minties. Vienos šių minčių prasiskverbia į jūsų sąmonę ir reikalauja dėmesio, tuo tarpu kitos lengvai praplaukia nepastebėtos. Gera žinia ta, kad galite pasirinkti, kurioms mintis skirsite dėmesio. Mintys, kurias puoselėjate, turi įtakos jūsų elgesiui ir veiksmams. Šie veiksmai, savo ruožtu, gali nulemti visą jūsų dieną. Na, o diena iš dienos kartojami veiksmai virsta įpročiais, kurie veikia jūsų gyvenimą. Tai yra nuoseklumas. Kad ir kiek galios turėtų nuoseklumas, viskas prasideda nuo paprastos minties.

rezultatų. 4.

14 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 15

O kas, jei...? Šis klausimas ir jo neigiamos sąsajos yra tarsi kryžius tiems, kurie bando išsiugdyti nuoseklumą. Būtent dėl šios apgailėtinos priežasties kai kurie žmonės niekada nepradeda kelionės savo svajonių link. Tačiau ir tai tėra mintys, kurioms jūs pasirenkate skirti dėmesio. Jei kada nors pasijusite sukaustyti tokių neigiamų minčių, kaip „o kas, jei“ , stabtelėkite ir susitelkite į teigiamus dalykus. Atminkite, kad siekiate įgyvendinti laipsniškus pokyčius, kurie užtikrins didžiulius rezultatus. Jei ten ar šen kažko nepadarysite, nieko baisaus. Daug geriau yra bandyti ir suklysti nei iš viso niekada nebandyti. Paskutinė mintis Nuoseklumas gyvenime ir versle yra vienas galingiausių dalykų, kurį galite kontroliuoti ir kuris nulems, kiek toli pažengsite siekdami savo tikslų. Sėkmę užtikrina gebėjimas susitelkti į mažus dalykus. Jūsų gebėjimas pakeisti gyvenimą ir pasiekti tikslus. Ir visa tai prasideda nuo minties.

Nuoseklumas praktikoje Na o dabar, kai jau šį tą žinote apie nuoseklumą ir kaip jį ugdyti, pateikiame pavyzdžių apie tokius pat „Marketing Executive“ statusą turinčius žmones, kaip ir jūs, kurie savo teigiamais ir nuosekliais veiksmais sukūrė savo verslą. Ko galite išmokti iš jų pavyzdžių ir pritaikyti savo versle?

„Executive Director 4 “ Dianna Forsberg

Klausdami savęs šių dalykų atsižvelkite į tai, kad gyvename laikais, kai žmogus nori gauti atlygį čia ir dabar. Mes įpratome gauti tai, ko norime, greitai. Atminkite, kad nuoseklumui išugdyti ir tikslams pasiekti reikia laiko, ir tai nėra blogai. Skirkite sau tiek laiko, kiek jums reikia norint tapti sėkmingu. Į ką sutelktas jūsų dėmesys? Siekiant tikslo jūsų dėmesį blaškys kiti dalykai. Kaip sakoma, gyvenimas yra gyvenimas. Tačiau jei sugebėsite likti susitelkę į tai, kas iš tiesų svarbu, būsite geriau pasiruošę atlaikyti dėmesį blaškančias gyvenimo audras. Štai keli dalykai, į kuriuos vertėtų atsižvelgti ugdant dėmesį: 1. Būkite susitelkę į tai, kas svarbu, o ne tik į tai, kas smagu, paprasta ar patogu. Lengva būti blaškomiems dalykų, kurie mums atrodo patrauklūs ar tų, kuriems nereikia jokių pastangų. Jei pastebite, kad vėl ir vėl grįžtate prie tokio elgesio, prisiminkite savo tikslą, savąjį „kodėl“ ir tai, kokios priežastys verčia jus dirbti. 2. Vienu metu susitelkite tik į vieną dalyką. Tokiu būdu galite patobulėti greičiau ir susikurti reikiamą nuoseklumą, padėsiantį jums pasiekti Susitelkite į veiklos vykdymą, o ne norimą rezultatą. Pamirškite norą pasiekti rezultatus greitai ir patikėkite, kad prasmingais ir teigiamais veiksmais sukursite gyvenimą Leiskite sau pailsėti. Užuot kovoję su protiniu nuovargiu, susiplanuokite trumpas pertraukėles. Tai yra ypač svarbu, jei veikla, į kurią susitelkiate, jums neteikia per daug malonumo. savo tikslą. 3. pakeisiantį nuoseklumą. 4.

„Gyvenimas yra gyvenimas. Namuose nutiks dalykų, kurie atitrauks jūsų dėmesį. Versle nutiks dalykų, kurie atitrauks jūsų dėmesį. Tačiau nuoseklumas reiškia priimti sprendimą įsipareigoti ir laikytis drausmės. Nuoseklumui išugdyti žmogus turi susitelkti į mąstyseną. Susitelkti į savo tikslą ir jį užsirašyti. Be to, pirmas dalykas, kurį atliekate rytais, kad ir kas tai būtų – malda, meditacija ar mankšta, tas pirmas dalykas turi padėti jums nusiteikti pozityviai. Pasiekę šią būseną, bent 30 minučių skirkite asmeniniam tobulėjimui. Nes nuo to, kaip pradedate dieną, priklauso visa likusi diena. Turite nusiteikti pozityviai, kad mąstytumėte ta kryptimi, kuri vestų jus į priekį“.

„National Director“ Rainbow Lackey

„Norėdama padėti savo komandos nariams būti nuoseklesniems, mokau juos pasirinkti tris kasdienes užduotis ir įsipareigoti jas daryti kiekvieną dieną, kad ir kas nutiktų. Šios užduotys yra įtraukti penkis kontaktus į kontaktų sąrašą, dešimt kartų pasidalinti teigiamomis emocijomis su žmonėmis, kuriuos pažįstate, ir pamėginti užkalbinti penkis žmones. Kasdien. Svarbu atminti, atkaklumas padės jums pasiekti tikslus, tačiau nuoseklumas padės padaryti tai greičiau. „Kartais, kai mums nepavyksta pasiekti savo tikslų, jaučiamės nugalėti. Tačiau čia kaip tik pravers nuoseklumas. Nėra tiek svarbu, ar jums pavyko pasiekti šio mėnesio tikslą, jei nuosekliai jo siekėte. Nes jei liksite nuoseklūs, neišvengiamai pasieksite visus savo tikslus“. „Nuoseklus teigiamas veiksmas užtikrins nuoseklius teigiamus rezultatus“.

„National Director 9 “ Sandie Siemens

„Nuoseklumas prasideda nuo sudėtingo ir sąžiningo pokalbio su savimi ir klausimo: „Ko noriu iš šio verslo?“ Būti nuosekliu yra asmeninė atsakomybė, o ne tai, ko galite tikėtis iš jus įregistravusio asmens ar palaikymo komandos. „Nuoseklumas negali priklausyti nuo emocijų. Žmonės labai dažnai yra nuoseklūs tol, kol aplinkybės yra palankios, kol jie patys mato savo pažangą. Tačiau būti nuosekliam yra kur kas daugiau – tai yra griežtai sau pasakyti: „Darau tai nepriklausomai nuo to, ar man tai patinka ar ne. Darau tai nepriklausomai nuo to, ar aplinkybės man yra palankios, ar jaučiuosi pavargusi“. „Galiausiai tam, kad būtumėte nuoseklūs, turite būti realistiški. Manau, žmonės kiša sau koją manydami, kad turi dirbti 7 dienas per savaitę po 7–8 valandas per dieną. Ir kai jiems tai nepavyksta, jie mano, kad yra nevykėliai. Taigi aš mėginu mokyti žmones žiūrėti į gyvenimą ir laiką tikroviškai ir apsispręsti neeikvoti savo laiko. Nes jei esate įsipareigoję neeikvoti laiko, jums pavyks ir sunkiai dirbti, ir iš tiesų mėgautis gyvenimu“.

„National Director“ Geneveve Sykes

„Drįstu pasakyti, kad kiekvieną mėnesį 80 % mano įregistruotų klientų yra žmonės, kuriuos užkalbinau prieš tris ar keturis mėnesius. Taigi man būti nuosekliai versle yra labai svarbu. Būtent tai leidžia mano verslui augti“. „Norėdama būti nuoseklesne, mąstau apie savąjį „kodėl“ ir savo komandą. Klausiu savęs: „Ar noriu, kad mano „kodėl“ veiktų geriau, o mano komandai sektųsi labiau nei dabar?“ Atsakymas visada yra „taip“, taigi pasiraitoju rankoves ir kimbu į darbą“. „Jei norite patobulinti kažkurią savo gyvenimo sritį ar pasiekti tikslą, niekada to nepadarysite, kol netapsite nuoseklūs tose srityse, kurias norite tobulinti“.

Galiausiai tai, į ką susitelkiate, ir nulems galutinius rezultatus. Atminkite, kad esate tas, kuris renkasi, į ką sutelkti dėmesį kiekvieną akimirką. Esate tas, kuris žino, kokie pokyčiai reikalingi tikslui pasiekti. Taip pat esate tas, kuris nusprendžia, ar jūsų tikslas yra tiek svarbus, kad tuos pokyčius reikėtų įgyvendinti. Jūs neabejotinai gebate pasiekti savo tikslą ir padaryti daug daugiau – tereikia susitelkimo ir nuoseklios minčių kontrolės.

16 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 17

„Executive Director 4 “ Amber Hoerner

„Executive Director 3 “ Ismael Cruz

„Executive Director 6 “ Sadie Kolves

„Executive Director 4 “ Kai Fluitt

„Tai, ką darome šiandien, gali šiandien ir neatnešti vaisių. Daugybę kartų koją mums pakiša gyvenimas – mes įsitraukiame į kitus dalykus ir užsimirštame. Tačiau būti nuosekliam ir užsirašyti tai, ką privalome nuveikti, labai pravartu. Kiekviena savaitė suteikia galimybę pasėti kažką nauja. Gėlė per naktį nesužydi. Tam gali prireikti kasdienio laistymo, saulės ir kelių mėnesių. Kaip į gėlę turime žiūrėti ir į savo kontaktus – jų nepavyks įregistruoti iš karto. Tuo, ką darome šiandien, galėsime džiaugtis po 2–3 mėnesių, taigi nuoseklus, kasdien atliekamas veiksmas yra svarbus siekiant išvysti norimus rezultatus. Jei kada nors susidursite su vangiu mėnesiu, įvertinkite tai, ką nuveikėte prieš 2–3 mėnesius. Pastebėjau tiesioginį ryšį tarp įdedamo darbo ir įregistruotų narių skaičiaus“. „Taip pat atminkite, kad įprastas žmogus turi susidurti su kuo nors 7–10 kartų prieš imdamas veikti. Taigi svarbiausia yra nuoseklumas“.

„Tam, kad man būtų paprasčiau būti nuosekliam, ant sienos turiu lentą, kurioje surašyta viskas, ką turiu padaryti. Būna dienų, kai neturiu ūpo kažką daryti, tačiau ta lenta nuolat man primena, kad bet kuriuo atveju turiu dirbti. Ta lenta ir mano šeima skatina mane siekti mano tikslų. Jie padeda man būti nuosekliam“. „Mano komandoje visada vadovaujamės dviem posakiais. Štai jie: „Sí, se puede, si tú quieres“ ir „El éxito es una decisión“ Išvertus jie reiškia: „Jei tikrai nori, tau pavyks“ ir „Sėkmė yra pasirinkimas“. Šie posakiai taip pat mums padeda nuosekliai judėti reikiama kryptimi“.

„Vienas dalykas, kuris gali padėti ugdyti nuoseklumą, yra apsupti save panašiai mąstančiais žmonėmis. Jei aplink jus bus negatyviai nusiteikę žmonės, jūs imsite skęsti. Tačiau jei jus sups panašiai mąstantys, palaikantys žmonės, jie gali jums padėti iškilti į paviršių, ypač tomis dienomis, kai neturite ūpo dirbti“. „Kitas būdas ugdyti nuoseklumą yra kasdien sudaryti grafiką. Užsirašykite tai, ką ketinate atlikti kiekvieną dieną. Jei pirmas dalykas, kurį ketinate atlikti, yra pasikloti lovą, taip ir užsirašykite. Būtinai skirkite kažkiek laiko asmeniniam tobulėjimui. Lankykite mokymus, skaitykite ar klausykite knygas ir pritaikykite išmoktas žinias. Galiausiai, būkite geras mokinys. Jei gebate vadovautis nurodymais ir daryti tai, kas padėjo kitiems, greičiausiai ir jums pavyks išsiugdyti nuoseklumą“.

„Jūsų „kodėl“ yra labai svarbus siekiant būti nuosekliam, nes jis varys jus į priekį tada, kai neturėsite ūpo dirbti. Šis verslas ne visada bus lengvas ir malonus, tad turite labai gerai suprasti, „kodėl“ tai darote. Aš raginu žmones susikurti žodį ar kokią nors frazę, priminsiančią jiems apie jų „kodėl“. Tai, kas jus įkvėptų, motyvuotų ir padėtų suvokti, kad jei nedirbsite, niekas už jus to nepadarys. „Sakoma, kad įgūdžiui sukurti reikia 21 dienos, impulsui – 90 dienų, naujai realybei – 6 mėnesių, o gyvenimo trajektorijai pakeisti iš esmės – 12 mėnesių. Kai šią mintį nuolat turite galvoje ir jaučiate ryšį su savuoju „kodėl“, tuomet net ir nenorėdami dirbti rasite būdą atlikti tai, kas būtina“.

„Executive Director 2 “ Shannon King

„Executive Director“ 5 Danny Tore

„Būti nuosekliam reiškia daryti būtinus mažus dalykus, turėsiančius didelio poveikio. Tai nėra žavūs ar įdomūs dalykai, tačiau jie yra neginčytini. Septyni pagrindiniai verslo plėtros žingsniai yra jų dalis. Norite ar ne, juos daryti privalote“. „Nuoseklumą tapatinu su lankymusi sporto salėje. Negalite sau leisti visą savaitę nekelti į ją kojos, o paskui viską stengtis atlikti per pirmadienį ir džiaugtis norima figūra. Vietoje to privalote kasdien daryti po truputį. Tai neturi būti daug, tačiau darykite kažką kasdien, ir šie maži dalykai atneš didelį rezultatą“. „Jei pasitikėsite procesu ir jo laikysitės, tada praėjus 180 dienų nubusite su nauja figūra. Tie patys dalykai galioja ir jūsų verslui. Negalite tiesiog išdygti vieną kartą per savaitę ir dirbti kaip pamišę, manydami, kad sukursite kažką tvaraus“.

„Nuoširdžiai tikiu, kad niekam nepavyks nuveikti vienam tiek, kiek galėtų nuveikti drauge su kitais. Tad raginu bendradarbiauti su žmonėmis, kurių verslas vystosi ta linkme, kuria norėtumėte plėsti savąjį. Juk taip įvyko ne atsitiktinai. Sunerkite rankas su tuo asmeniu, jis bus jūsų parama. Ir kai bandysite numoti ranka į kokį nors savo įsipareigojimą, jis jums to neleis. Taip yra todėl, kad jūs pasižadėjote žmonėms, kurie šį verslą vertina rimtai, ir būtent tai padės jums išlikti nuosekliems“. „Man patinka sakyti žmonėms kasdien atlikti vieną dalyką, kuris juos baugina. Pavyzdžiui, susisiekti su žmogumi, kuris jus gąsdina, ar dar ką nors. Svarbu negyventi komforto zonoje ir tobulėti. Perženkite savo pačių ribas, ir tai padės jums kasdien atlikti septynis pagrindinius verslo plėtros žingsnius daug lengviau. Ir tai yra kelias į nuoseklumą, taigi ir kelias į sėkmę“.

18 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 19

Gražūs ir švarūs namai prasideda nuo grindų

Ant grindų vyksta didelė gyvenimo dalis. Tai yra visų šeimos užsiėmimų pagrindas ir vartai į jūsų namus. Tai yra vieta, kur visi šeimos nariai susirenka žaisti, atlikti namų darbus, paskaityti pasaką ir atsipalaiduoti. Tai yra jūsų vaikų žaidimų aikštelė ir naminių gyvūnėlių judėjimo trasa. Norime, kad grindys būtų svetingos basoms pėdoms, penkių sekundžių taisyklėms ir visiems užsukusiems jūsų aplankyti. Gyvenimas ant gražių grindų yra gražus. Deja, šeimos gyvenimas gali būti negailestingas grindims, ir dar negailestingesnis tiems, kurie turi jas valyti. Jei esate atsakingi už namų ūkį, gyvenimo vis sujaukiamos tvarkos palaikymas gali atrodyti sudėtingas ir niekada nesibaigiantis dalykas. Štai kodėl „Melaleuca“ sukūrė „Clean & Gleam ™“ – mūsų visiškai naują grindų priežiūros sistemą, skirtą padėti jums valyti ir blizginti jūsų grindis greitai, paprastai, veiksmingai ir taip, dažnai. Nes be gražių grindų nėra gražių namų.

Gyvenimas gali būti negailestingas jūsų grindims. Valykite dulkes, plaukite ir blizginkite grindis su „ Clean & Gleam“ grindų priežiūros sistema.

20 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 21

Valomąsias šluostes tiesiog įspauskite į šluotą, kur šluostes stipriai prilaiko eilėmis išsidėstę mažyčiai plastikiniai dantukai. Neslysta, nečiužinėja, nekrenta. PARUOŠIMAS: Užpildomas rezervuaras • Suimkite rezervuarą už rankenos, kilstelėkite ir nuimkite nuo šluotos pagrindo. • Nuimkite žalios spalvos dangtelį. • Pripildykite rezervuarą iki 12x linijos (pažymėtos reljefiškomis raidėmis apačioje) grindų valymo priemonės „ Clean & Gleam“ . • Įpilkite į rezervuarą vandens iki linijos „Fill Line“ (pažymėtos reljefiškomis raidėmis viršuje). • Uždėkite žalios spalvos dangtelį. • Nukreipę rezervuaro rankeną į išorę sulyginkite įdubą rezervuaro galinėje dalyje su šluotos rankena ir švelniai įspauskite rezervuarą į šluotos pagrindą. • Priemonei purkšti tiesiog suspauskite rankeną. PIRMAS ŽINGSNIS: Dulkių valymas • Kruopščiai iššluokite grindis. • Įspauskite mėlynos spalvos dulkių šluostę į jai skirtą vietą. • Nuvalykite nuo grindų visas dulkes, pūkelius ir purvą. • Naudokite kaskart norėdami atnaujinti rezultatus. ANTRAS ŽINGSNIS: Plovimas • Įspauskite žalios spalvos plovimo šluostę į jai skirtą vietą. • Purkškite priemonę ir tuo pat metu plaukite grindis. • Po 20 minučių grindys išdžius be jokių dryžių, bus švarios ir blizgančios. • Naudokite kaskart norėdami išplauti visas grindis ar greitai išvalyti kurią nors vietą. TREČIAS ŽINGSNIS: Blizginimas: • Įspauskite baltos spalvos blizginimo šluostę į jai skirtą vietą. • Patraukite ir atidarykite blizginimo priemonės „Clean & Gleam Floor Polish“ aplikatoriaus galiuką. • Švelniai suspauskite buteliuką ir zigzagais išspauskite blizginimo priemonės ant grindų. • Blizginkite grindis atbulomis, kad užbaigę atsidurtumėte prie išėjimo iš kambario. • Jei blizgesiui ir apsaugai užtikrinti norite užtepti papildomą sluoksnį, palaukite bent 50 minučių ir tik tada blizginkite iš naujo. • Naudokite kaskart norėdami užtikrinti grindų blizgesį ir apsaugą įbrėžimų ir nutrynimų. SVARBU: Nepilkite blizginimo priemonės „Floor Polish“ į šluotos rezervuarą. Išspauskite jos tiesiai ant grindų. KETVIRTAS ŽINGSNIS Rezultatų atnaujinimas • Prispauskite mėlynos spalvos dulkių šluostę prie šluotos. • Naudokite norėdami greitai atnaujinti rezultatus ir nuvalyti dulkes. GRAŽIOS GRINDYS paprastomis priemonėmis

„CLEAN & GLEAM ™ “ ATITINKA VISUS JŪSŲ REIKALAVIMUS GERIAUSIAI GRINDŲ PRIEŽIŪROS SISTEMAI.

GRINDŲ BLIZGINIMO PRIEMONĖ Sugrąžina jus džiuginantį blizgesį, visos grindys vienodai tviska • Apsaugo nuo nutrynimų ir įbrėžimų dėl mūsų patvaraus „OptiShield ™“ baigiamojo sluoksnio • Saugo aplinką, nes sudėtyje nėra cinko ir fosfatų, be to, priemonė yra netoksiška ir saugi naudoti šalia vaikų SVARBU: Naudojamos kartu grindų valymo ir blizginimo priemonės užtikrina puikius rezultatus ir yra specialiai sukurtos medinėms grindims ir kitiems kietiems, sandariems paviršiams, pavyzdžiui, plytelėms, linoleumui ir betonui.

DAUGKARTINIO NAUDOJIMO ŠLUOSTĖS

GRINDŲ ŠLUOTA SU PURKŠTUVU Nereikia maitinimo elementų. • Lengva ir paprasta naudoti • Dėl plačios šluotos galvutės užtikrinami geresni rezultatai, nes vienu metu nuvalysite didesnį plotą • Pasiekia kiekvieną jūsų grindų kampelį • Užpildomas rezervuaras yra palankesnis aplinkai, nes sumažina poreikį nuolat pirkti ir išmesti papildymus

GRINDŲ VALYMO PRIEMONĖ • Dailus ir švarus rezultatas – jokių dryžių ar plėvelės • Ilgiau trunkantys rezultatai • Pigesnė nei iš anksto sumaišytos valymo priemonės buteliuose, nes yra 12 kartų stipresnės koncentracijos • Švarus saldžiųjų citrinų ir gaivių žaliųjų citrinų eterinių aliejų aromatas • Ir svarbiausia – priemonė yra netoksiška, tad yra saugi naudoti šalia vaikų

Mūsų šluostes galima skalbti ir naudoti vėl ir vėl. Jos yra specialiai sukurtos dulkėms valyti, grindims plauti ir blizginti. Visos šluostės yra pagamintos iš mikropluošto, todėl nepalieka dulkių ir pūkelių.

Mėlynos spalvos dulkių šluostė: Dėl tūkstančių plunksnas primenančių pluoštų patikimai surenka dulkes. Nepriekaištinga prieš plaunant grindis ar rezultatams atnaujinti. Žalios spalvos plovimo šluostė: Dėl didelio kiekio sugeriamosiomis savybėmis pasižyminčių pluoštų kruopščiai plauna ir sulaiko visą purvą. Baltos spalvos blizginimo šluostė: Dėl minkštos, akytos tekstūros paskirsto blizginimo priemonę tolygiai, tad šiai išdžiuvus užtikrinamas akinantis blizgesys.

22 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 23

PATARIMAS: Išsiųskite kvietimą draugauti ir pamėkite ar komentuokite jų įrašą vienu metu.

Patarimai kuriant verslą „Facebook“ platformoje Sumanu ir paprasta

PATARIMAS: Išmokykite „Facebook“, su kuo jus susieti.

Kaip rasti verslo partnerių.

Ar esama kažkokios patalpos su visais galimais perspektyviausiais verslo partneriais, į kurią galėtume įeiti, išsirinkti keletą jų ir patenkinti išeiti? Žinoma, aš juokauju. Kaip jau sakiau, svarbu rasti savo tikslinę rinką: užsirašykite tai. Kokios yra jūsų tobulo verslo partnerio savybės? Štai manosios: energingumas, galimybė atlikti keletą užduočių vienu metu, aktyvus dalyvavimas „Facebook“, didelis pažįstamų ratas, rūpestingumas, dosnumas, gerumas, pozityvumas, verslo patirtis. „Facebook“ platformoje kiekvienas žmogus turi savo istoriją. Jūs galite ją perskaityti. Ko ieškote? Ir tada paklauskite savęs: „Kur aš juos rasiu?“ Įdėkite pastangų, kurių niekas nemato, ir likite nuoseklūs.

„Facebook“ pasiūlys „rekomenduojamus draugus“. Rasite juos toje mažytėje juostoje, pro kurią dažnai praslenkate. Nepridėkite jų visų, nes labai greitai reikalai gali imti judėti nenorima linkme. Vietoje to spustelėkite kiekvieną asmenį ir iš karto spustelėkite „bendri draugai“ bei paieškokite, ar tas žmogus yra susijęs su „Melaleuca“. Jei toks ryšys yra, iš karto jį išvysite. Jei sužinojote, kad rekomenduojamas draugas yra susijęs su jumis per „Melaleuca“, atmeskite rekomendaciją. Kuo dažniau tai darysite, tuo geriau „Facebook“ žinos, kad nenorite būti siejami su tais, kuriuos su jumis sieja „Melaleuca“, todėl šių asmenų jums daugiau nerekomenduos. Įsivaizduokite, kad netyčia išsiuntėte kvietimą draugauti naujo verslo partnerio mamai ir tada, nieko neįtardami, papasakojote jai apie „Melaleuca“? Tai būtų siaubinga. Be to, jūs mokote „Facebook“, su kuo NORITE būti siejami. Praėjusį spalį lankiausi „Rise Leadership Circle“ verslo ryšių kūrimo renginyje Čikagoje, užmezgiau ryšius su keliais dalyviais asmeniškai ir išsiunčiau jiems kvietimus draugauti. „Facebook“ tai suprato ir iš karto pradėjo siūlyti draugauti su kitais „Rise Leadership Circle“ dalyviais! Dabar mano kontaktų sąraše yra daugiau nei 200 nuostabių verslių moterų lyderių, daug jų tapo mano klientėmis.

Jei bendrauju grupėje ir pajaučiu ryšį, aš spaudžiu „Patinka“ ar komentuoju tai, ką žmogus parašė, ir nedelsdama išsiunčiu kvietimą draugauti. Tokiu būdu naujienų santraukoje jis matys dvi mano viena po kitos einančias žinutes. Pirma gali būti, pavyzdžiui, tokia: „Jen Sebbas pakomentavo jūsų įrašą gaminimo grupėje“, kita – „Jen Sebbas paprašė įtraukti ją „Facebook“ draugų sąrašą“. Asmuo akimirksniu susieja šias žinutes. Jam tai atrodo logiška. Taigi, šioks toks pasitikėjimas jau įgytas, ir žmogus bus labiau linkęs įtraukti jus į draugų sąrašą. Dažniausiai per dieną išsiunčiu apie 5 prašymus draugauti ir juos užsirašau.

Jen Sebbas „National Director 5“

PATARIMAS: Neskelbkite įrašų grupėse , verčiau dalyvaukite pokalbyje!

2020 m. spalio mėn. vykusioje „Melaleuca“ aktyvių „Executive Director“ lyderių taryboje „Executive Director“ kriterijus įvykdę nariai šventė pasiekimus, užmezgė ryšius ir konsultavosi su sėkmingiausiais „Melaleuca“ verslininkais. „National Director 5“ ir penkis kartus „President“ klubo laimėtoja Jen Sebbas savais žodžiais pasakoja, kaip jūs galėtumėte paversti „Facebook“ platformą specialiai sukalibruotu įrankiu, neįtikėtinai praversiančiu kuriant asmeninį verslą.

Iš kur žinote, kada išsiųsti pranešimą draugauti „Facebook“ platformoje?

Kaip atrasti savo tikslinę rinką.

Būdami savo grupėse, nemėginkite užmesti žvejų tinklo ant jūros nepažįstamųjų, stebėdami, kas į jį paklius. Paskelbę komercinio pobūdžio įrašą, galite sulaukti daug prašymų suteikti informacijos, tačiau tiesa ta, kad rezultatų nesulauksite. Tai tebus didelis chaosas! Ieškokite galimybių užmegzti bendravimą, komentuokite, mėkite žmonių įrašus ir stenkitės geriau pažinti grupę pasitelkdami tradicinį pokalbį.

Jen Sebbas

Geriausias patarimas, kokį galiu jums duoti, yra paklausti savęs, jei, pavyzdžiui, viskas būtų atvirkščiai, ir tas asmuo su jumis susisiektų prašydamas kažką pasižiūrėti, ar to norėtumėte? Ar jaustumėte pakankamą ryšį? Ar jūsų pasitikėjimo lygis, kuris, tiesą sakant, ir yra svarbiausias veiksnys, būtų pakankamai aukštas? Ar vis dėlto galvotumėte: „Koks koks jos vardas? Kas ji tokia?“ Tiesiog pabandykite tai įsivaizduoti, ir visiškai tiksliai žinosite atsakymą. Žmonės tai jaučia savo vidumi. Esama tokių, kurie nieko nelaukdami įsiveržia į kažkieno pašto dėžutę ir liaupsina „Melaleuca“ dar nepasisveikinę ir nesulaukę patvirtinimo į savo kvietimą draugauti. Kiti galvoja: „Puoselėsiu šią draugystę amžinai, nes turiu užmegzti ryšį! Iššniukštinėsiu to žmogaus šuns vardą, vaikų mokyklos tvarkaraščius ir gimtadienius!“ Tiesa yra per vidurį.

Šiandien manęs paprašė papasakoti, kaip „Marketing Executuve“ statusą pasiekę nariai galėtų užmegzti tikslingus ryšius socialinėje žiniasklaidoje tam, kad kurtų savo verslą. Manau, kad geriausia pradėti nuo to, kad nėra jokios stebuklingos formulės, padėsiančios užsitikrinti verslo partnerius ir klientais keliais konkrečiais veiksmais. Sėkmė socialinėje žiniasklaidoje reiškia daug bendravimo ir daug darbo. Vis dėlto, norėčiau pasidalinti neįtikėtinais dalykais, kurie man visiškai pasiteisino! Daugiausia kalbėsiu apie „Facebook“, nors tie patys principai galioja visai socialinei žiniasklaidai. Jei esate įpratę užmegzti ryšius asmeniškai, susidūrę su socialiniais tinklais galite staiga pasijusti taip, lyg atsidurtumėte svečioje šalyje ir nežinotumėte kalbos. Patikėkite manimi, jei taip jaučiatės, vadinasi, per daug apie tai mąstote.

Ar kada nors susimąstėte apie savo tikslinę rinką? Sakysite: „Na, tai yra socialinė žiniasklaida. Visi ten esantys žmonės yra mano tikslinė rinka!“. Taip, turime prieigą prie kiekvieno, tačiau ar iš tiesų mėginate užmegzti ryšį su visais jų? Paskutinis dalykas, kurį turėtumėte daryti, yra tapti 75 grupių nariu! Niekada vienu metu nepriklausiau daugiau nei 3 „Facebook“ grupėms. Pasiimkite rašiklį ir popieriaus lapą ir užsirašykite, su kuo iš „Facebook“ jus sieja bendri interesai ir su kuo norėtumėte pabendrauti. Kur jie yra dabar? Tiesa ta, kad jie yra autentiškose „Facebook“ grupėse.

24 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 25

PATARIMAS: Kurkite savo „Melaleuca“ verslą pasinaudodami senais „Facebook“ pranešimais.

PATARIMAS: Virtualiai paspauskite savo naujiems „ Facebook“ draugams ranką.

Galbūt tai ką nors suerzins, tačiau vis tiek pasakysiu, nes tai yra tiesa: Nieko baisaus, kad ieškote pirkėjų per „Facebook“. Nieko baisaus, kad neieškote naujo geriausio draugo, nes greičiausiai jie tai pat jo neieško. Tiesiog būkite nuoširdūs, atviri ir sąžiningi. Būkite skaidrūs ir patikimi. Galiu jums pasakyti, kad „Facebook“ yra darbas, tačiau tai yra ir tikras ryšys, jame yra nuoseklumo, nesibaigiančių galimybių, ir tai to verta.

Kai kam nors siunčiu kvietimą draugauti, prisiekiu, nieko nedarau tol, kol mano prašymas patvirtinamas. Tik tada virtualiai paspaudžiu jiems ranką, išsiųsdama trumpą balso pranešimą. Tame pranešime neslepiu, kodėl išsiunčiau kvietimą draugauti, nes vėliau, kai norėsiu juos užkalbinti, bus daug mažiau įtampos. Ar norite, kad kas nors manytų, kad išsiuntėte jiems kvietimą draugauti netyčia ar dėl to, kad tiesiog ieškote naujo geriausio draugo? Aš noriu, kad jie žinotų, jog tai buvo labai apgalvotas veiksmas, ir aš bandau tikslingai užmegzti ryšį. Taigi sakau: „Labas, ačiū, kad patvirtinai kvietimą draugauti. Labai tai vertinu. Dirbu namuose ir dažnai bandau tikslingai užmegzti ryšius su žmonėmis. Stengsiuosi kruopščiai atsirinkti, kam rašyti. Pastebėjau, kad abi esame [gaminimo] grupėje, ir man patiko kai kurie tavo įrašai. Manau, esame iš tos pačios „tešlos“ ir labai norėčiau šiek tiek daugiau apie tave sužinoti. Dar kartą dėkoju, kad patvirtinai kvietimą draugauti. Gražios dienos!“

Visai pravartu peržvelgti senus „Messenger“ pranešimus, turiu omenyje, labai senus! Prieš kokius dvejus metus kalbėjausi su žmonėmis, kurie pasakė man „ne“ . Būtų labai tikslinga dar kartą su jais susisiekti ir parašyti: „Labas, klausyk, žinau, kad prieš du metus bendravome ne itin tinkamu laiku. Tada „Melaleuca“ tau nepaliko įspūdžio. Tačiau pastebiu, kad daug žmonių mieliau renkasi pirkti prekes namuose neišlipę iš savo pižamų. Ir žinai, ką? Gera žinia ta, kad mes turime rankų dezinfekavimo priemonę!“ Daugybė žmonių arba grįžta pas „Melaleuca“ arba šį kartą pasako „taip“ .

Viskas prasideda nuo telefono skambučio.

Norite paspartinti savo organizacijos plėtrą? Skambinkite dukart tiek. Telefono skambučiai virsta susitikimais. Telefono skambučiai yra tarsi kuras, varantis jūsų verslą į priekį.

26 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 27

Jau ne kartą girdėjote, bet mes pakartosime: vienas geriausių būdų užkirsti kelią mikrobų sukeliamos ligos platinimui yra plautis rankas. Iš esmės, viena jūsų pirmųjų gynybos nuo ligą sukeliančių patogenų linijų yra plautis rankas. Nėra geresnio būdo užtikrinti jų švarą nei plauti jas „Sun Valley®“ rankų plovimo priemonėmis, pagrįstomis „Sol-U-Guard Botanical TM “ technologija. Apsaugokite savo rankas

Siekiant išvengti neigiamo poveikio imuninei sistemai svarbu palaikyti švarią aplinką be mikrobų. Su „Sol-U-Guard Botanical TM “ jūsų paviršiai bus nepriekaištingai švarūs be jokio pavojaus jūsų šeimos sveikatai. Apsaugokite savo namus su„Sol-U-Guard Botanical“

®

Kodėl privalote turėti „Sol-U-Guard“?

• Dėl galingos augalinės kilmės sudėties jį saugu naudoti šalia vaikų ir maisto • Jo sudėtyje nėra baliklio ar ketvirtinių amonio junginių, galinčių negrįžtamai pažeisti plaučius; vietoje jų pasitelkiama natūrali citrinos rūgšties ir čiobrelių aliejaus galia • Jį galima naudoti ant visų kietų, neakytų paviršių, išskyrus natūralų marmurą ar akmenį. Jis skleidžia švelnų ir gaivų žolelių aromatą

Suduokite galingą smūgį mikrobams

„Sun Valley“ rankų plovimo priemonių sudėtyje yra tų pačių mikrobus naikinančių ingredientų, kaip ir „Sol-U-Guard Botanical“ priemonėse. Mūsų galingas čiobrelių aliejaus ir citrinų rūgšties duetas padeda nuplauti mikrobus be aršių ingredientų. Dėl to, kad mūsų rankų plovimo priemonėse yra glicerino ir alavijo, jūsų rankos bus minkštos ir sveikos.

Kada turėtumėte plautis rankas? Tikriausiai jau įpratote kasdien dažnai

plautis rankas ne trumpiau nei 20 sekundžių ar ilgiau. Tačiau CDC 2 pateikia papildomų rekomendacijų dėl to, kiek dažnai turėtumėte plautis rankas. Rankas plaukitės: • Prieš liesdami akis, nosį ar burną, nes pro juos mikrobai patenka į mūsų kūną • Prieš rūpindamiesi ligoniu ir po to • Prieš ruošdami maistą, ruošdami ir paruošę jį • Prieš valgydami • Išsipurškę nosį, pakosėję ar nusičiaudėję • Po to, kai lietėte šiukšles • Po to, kai grįžote iš viešos vietos, kur lietėte kitų žmonių dažnai liečiamus paviršius – durų rankenas, degalų pistoletus ir pirkinių vežimėlius

Kuriose namų vietose mikrobai jus neramina?

Veikiausiai „Sol-U-Guard“ jums siejasi su virtuvės ir vonios paviršiais, tačiau jei norite apsaugoti savo šeimą, nepamirškite ir šių dažnai pamirštų zonų: • Darbinių stalų • Klaviatūros / pelės • Durų rankenų • Jungiklių • Nuotolinio valdymo pultelių • Automobilių rankenų (vidinių ir išorinių) • Vairaračių • Plastikinių žaislų

Rankų plovimas, pagrįstas mokslu

Kaip matyti iš daugybės CDC 1 peržvelgtų tyrimų, tinkamai plaunantis rankas svariai sumažinama mikrobų platinimo ir susirgimo rizika. Pateikiame moksliškai įrodytus geriausius tinkamo rankų plovimo būdus. • Plaukite bent 20 sekundžių. Trindami rankas iš abiejų pusių, tarpupirščius ir panages muilu sukuriate trintį, būtiną daugumai mikrobų ir purvui pašalinti. • Plaukite po karštu ar šaltu tekančiu vandeniu. Jei rankas plaunate ar skalaujate ne po tekančiu vandeniu, sukeliate pakartotino užkrėtimo pavojų. Tyrimais neįrodyta, kad plaunantis rankas šiltesniu vandeniu nuplaunama daugiau mikrobų. • Kruopščiai nusišluostykite rankas švariu rankšluosčiu. Šlapios rankos platina mikrobus daug lengviau nei sausos.

1 „Show me the science – Why wash your hands?,” Centers for Disease Control and Prevention (Centers for Disease Control and Prevention, September 10, 2020) 2 „When and how to wash your hands,” Centers for Disease Control and Prevention (Centers for Disease Control and Prevention, September 1, 2020)

28 BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM

BALANDIS / GEGUŽĖ / BIRŽELIS | EU.MELALEUCA.COM 29